應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷

時(shí)間：2024-04-02 11:39:17 個(gè)人簡歷我要投稿

相關(guān)推薦

應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板

　　時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們找工作的時(shí)間就要到來，這時(shí)候可別把簡歷給忘了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編整理的應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板

應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板1

　　姓　　名：　國籍：中國

　　目前所在地：　民族：漢族

　　戶口所在地：　身材： 160 cm　45 kg

　　婚姻狀況：未婚　　年齡： 22 歲

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：

　　工作年限： 1 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)：

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： xx電器有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：人事專員

　　工作描述：

　　組織負(fù)責(zé)公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。

　　組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

　　組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。

　　協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。

　　協(xié)助旗艦店店長負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作，包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：電子信息工程所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　20xx-09—20xx-07 xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程大專

　　語言能力

　　外語：英語　良好

　　國語水平：精通粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心！有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交際能力，對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解！

　　能熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立開展工作！熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作！

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實(shí)細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)！

　　我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的'目標(biāo)！

　　我將工作過程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。

　　個(gè)人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：家庭電話：

　　手　　機(jī)： qq號(hào)碼：

　　電子郵件：個(gè)人主頁：

應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板2

　　姓名：性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：年齡： 26

　　現(xiàn)所在地：身高： 160cm

　　希望地區(qū)：

　　希望崗位：行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事、行政

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　xx-09 ～20xx-07 xx工業(yè)學(xué)校文秘中專

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　1.xxx公司（20xx-04 ～20xx-05）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1、從事人事、行政各方面工作

　　2、人事的招聘、培訓(xùn)等

　　3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度制定修改執(zhí)行

　　4、6S、后勤（食堂、宿舍、車輛、電工、保安）及辦公用品的監(jiān)督及管理

　　5、員工關(guān)系及突發(fā)事件處理

　　6、公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及企業(yè)文化的宣傳

　　離職原因：家里有事

　　2.xxx公司（20xx-03 ～20xx-12）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.人事的招聘與入職培訓(xùn)，入職與離職手續(xù)辦理

　　2.人事考勤及工資的核算

　　3.人事異動(dòng)及檔案的管理

　　4.勞動(dòng)合同的簽訂與管理，社保的辦理

　　5.員工關(guān)系的處理

　　6.能獨(dú)立完成及開展人事相關(guān)工作

　　離職原因：回家有事

　　3.xxx公司（20xx-04 ～20xx-11）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：工程文員/DCC文控崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)新物料的編碼及BOM的制作

　　2.工程資料、三級(jí)文件的發(fā)放、回收、銷毀等工作實(shí)施

　　3.公司內(nèi)部文件的`存檔保管

　　4.有關(guān)ISO文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　熟練運(yùn)用OFFICE軟件，能使用PHOTOSHOP、AUTOCAD20xx等軟件.能快捷準(zhǔn)確運(yùn)用Internet獲取所需信息.

　　技能專長：

　　1、對人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。

　　2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力

　　3、能很好地獨(dú)立執(zhí)行并完成行政人事事務(wù)。

　　具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作能力

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：能提供個(gè)人發(fā)展空間的公司，能夠?qū)W有所有

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)：

　　本人誠實(shí)守信，積極自信，富有激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí)、條理清楚的工作習(xí)慣，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強(qiáng)。

應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板3

　　個(gè)人信息：

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　民族：漢

　　政治面目：團(tuán)員

　　學(xué)歷：大專

　　專業(yè)：公關(guān)文秘

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)中文系

　　所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

　　另：自修過許國璋英語一至四冊。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　工作經(jīng)歷：

　　1.xx年5月---xx年

　　xx公司

　　前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評

　　2.xx年---xx年

　　xx公司

　　人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

　　為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào)，建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢，按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)

　　3.xx年初 XX公司

　　人事部領(lǐng)班

　　監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況

　　個(gè)人簡介：

　　在大企業(yè)中工作，使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平（目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷）；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office（如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等）的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作；具有幾年的.外企工作經(jīng)驗(yàn)。

　　本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

　　業(yè)余愛好：是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演（是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出）等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。本人性格：溫和、謙虛、自律、自信。

　　聯(lián)系電話：

　　Email Address：

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選！

應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板4

　　姓　　名：性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶　　籍：年齡： 24

　　現(xiàn)所在地：身高： 165cm

　　希望地區(qū)：

　　希望崗位：行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員

　　待遇要求： 3000元/月可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～20xx-07 xx高中文科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-05 ～ 20xx-11 xx人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書

　　20xx-06 ～ 20xx-07 xx“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn) 合格證書

　　工作經(jīng)驗(yàn)：至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　1.xxx公司名稱（20xx-12 ～20xx-01）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門的用人需求；

　　2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔；

　　3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納；

　　5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作；

　　6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

　　2.xxx公司（20xx-03 ～20xx-12）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘；

　　2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；

　　3、新入員工勞動(dòng)合同的`簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；

　　4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報(bào)表、試用期評價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等；

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

　　6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

　　3.xxx公司（20xx-02 ～20xx-12）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）

　　擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理；

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作；

　　3、購買以及分放辦公文具；

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù)；

　　5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗(yàn)廠；

　　6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

　　7、主管交待的其他事項(xiàng)。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長：

　　熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉xx市五險(xiǎn)一金的繳納、申請等相關(guān)政策；對xx市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí)；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展！

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)：

　　為人真誠，對待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

【應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷】相關(guān)文章：

人事專員個(gè)人簡歷范文07-30