金融行業(yè)高管個人簡歷范文

　　高級管理人員，就是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負責(zé)公司經(jīng)營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。以下是關(guān)于金融行業(yè)高管個人簡歷范文，僅供參考!

　　金融行業(yè)高管個人簡歷

　　基本信息

　　姓名：孫先生

　　性別：男

　　聯(lián)系電話：******已驗證

　　年齡：32

　　電子郵件：******

　　學(xué)歷：本科

　　微信號：

　　婚姻狀況：已婚

　　工作年限：10年以上

　　所在地：深圳-福田區(qū)

　　目前職業(yè)概況

　　所在行業(yè)：基金/證券/期貨/投資

　　公司名稱：華安基金管理有限公司

　　所任職位：華南機構(gòu)業(yè)務(wù)負責(zé)人

　　目前薪資：保密

　　職業(yè)發(fā)展意向

　　期望行業(yè)：銀行;保險;基金/證券/期貨/投資

　　期望職位：不限

　　期望地點：深圳

　　期望月薪：面議

　　教育經(jīng)歷

　　北京大學(xué)(2012.09-至今)

　　專業(yè)：金融學(xué)

　　學(xué)歷：碩士

　　是否統(tǒng)招：否

　　重慶郵電大學(xué)(2001.09-2005.07)

　　專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)學(xué)歷：本科

　　是否統(tǒng)招：是

　　語言能力

　　英語、普通話

　　附加消息

　　證券從業(yè)資格證書。

　　工作經(jīng)歷

　　搜索同事2012.09-至今華安基金管理有限公司(2年5個月)

　　國有企業(yè)|基金/證券/期貨/投資|100-499人

　　國內(nèi)首批成立的5家公募基金公司之一，連續(xù)15年位居行業(yè)前十位。

　　2012.09-至今華南機構(gòu)業(yè)務(wù)負責(zé)人

　　匯報對象：助理總裁|下屬人數(shù)：0|所在地區(qū)：深圳|所在部門：機構(gòu)業(yè)務(wù)總部

　　工作職責(zé)：1、華南地區(qū)(廣深、重慶、云南、貴州、廣西、海南)機構(gòu)客戶的開拓和維護;

　　2、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新試點;

　　3、完成公司下達團隊的銷售任務(wù)和目標(biāo)。

　　工作業(yè)績：1、公募基金保有量超過15億元(涵蓋貨幣、指數(shù)、債基等各類)，專戶保有規(guī)模3億元(接手初期公募保有量不足1億，無專戶業(yè)務(wù))，預(yù)計明年初貢獻規(guī)模的在20億以上。成為公司機構(gòu)條線僅有的三名成功促成專戶并有管理費貢獻的同事，在談專戶數(shù)量和規(guī)模也最多，預(yù)計2015年會有大的規(guī)模和管理費貢獻。

　　2、創(chuàng)新業(yè)務(wù)開拓成效明顯，即將促成某農(nóng)商行與公司合作貨幣理財卡，預(yù)計將成為公司第二個上線該業(yè)務(wù)的合作方(機構(gòu)條線第一家)，也是第一家由公司自己主導(dǎo)推進的合作方;最早推動P2P沉淀資金對接貨幣基金業(yè)務(wù);

　　3、成功嘗試和突破非標(biāo)業(yè)務(wù)，成為機構(gòu)條線唯一一個銷售地產(chǎn)項目的人員，并儲備了多個子公司項目;

　　4、華南傳統(tǒng)機構(gòu)(保險、財務(wù)公司、信托等)實現(xiàn)全覆蓋，并建立了良好的合作關(guān)系;

　　5、積累了較多機構(gòu)客戶資源。結(jié)合華南市場特點，積累了大量創(chuàng)新客戶，如銀行理財資金池、PE、私募、境外機構(gòu)、P2P等。

　　搜索同事2011.02-2012.08博時基金管理有限公司(1年6個月)

　　國有企業(yè)|基金/證券/期貨/投資|100-499人

　　國內(nèi)最早成立的五家基金公司之一，目前具備基金公司全部業(yè)務(wù)資格，包括公募、社保、年金、專戶、QDII，管理資產(chǎn)規(guī)模一直位居行業(yè)前五。

　　2011.02-2012.08客戶總監(jiān)45000元/月

　　匯報對象：機構(gòu)理財部總經(jīng)理|所在地區(qū)：深圳|所在部門：機構(gòu)理財部

　　工作職責(zé)：1、所負責(zé)區(qū)域機構(gòu)客戶開拓和服務(wù)，業(yè)務(wù)類型包括公募基金、企業(yè)年金、專戶理財，主要負責(zé)廣東大部、重慶、甘肅、寧夏、西藏等區(qū)域。

　　2、重點券商維護。主要負責(zé)中投、招商(與同事合作)、西南、廣州、中山、天源等券商。

　　工作業(yè)績：1、入司3個月后自行開拓機構(gòu)直銷客戶開單，申購公募基金3000萬;

　　2、入司半年，成功入圍重慶國資委下屬企業(yè)年金投資管理人(僅有的3家基金之一)，預(yù)估規(guī)模在5億以上;

　　3、截至2012年5月底，直銷機構(gòu)客戶保有基金4億;

　　4、中標(biāo)廣東省內(nèi)某大型企業(yè)年金投資管理人，為部門2012年中標(biāo)企業(yè)年金第一單;

　　5、在所負責(zé)區(qū)域積累了多家重點機構(gòu)及年金客戶，為后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);

　　6、與重點合作券商總部及核心營業(yè)部均保持了良好的合作關(guān)系。

　　搜索同事2005.07-2011.02平安養(yǎng)老保險公司云南分公司(5年7個月)

　　國內(nèi)上市公司|保險|5000-10000人

　　國內(nèi)最早成立的專業(yè)養(yǎng)老金公司，目前管理企業(yè)年金自管規(guī)模位于市場第一。

　　2008.11-2011.02銀行渠道營業(yè)部經(jīng)理10000元/月

　　匯報對象：分公司總經(jīng)理|下屬人數(shù)：4|所在地區(qū)：昆明|所在部門：銀行渠道部

　　工作職責(zé)：1、負責(zé)分公司與重點銀行的企業(yè)年金、對公壽險合作;

　　2、管理分公司銀行對接團隊。

　　工作業(yè)績：1、在任期間，與當(dāng)?shù)刂攸c銀行如工、農(nóng)、中、建、交等機構(gòu)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)部門建立了良好合作關(guān)系;

　　2、在任期間，銀行團隊業(yè)務(wù)達成在全國一直排名前5;

　　3、在任期間，培養(yǎng)了幾名素質(zhì)較高的業(yè)務(wù)人員，目前多數(shù)已成為分公司直銷部門骨干和團隊長。

　　2005.07-2011.02年金業(yè)務(wù)部經(jīng)理10000元/月

　　匯報對象：分公司總經(jīng)理、總公司年金業(yè)務(wù)部總經(jīng)理|下屬人數(shù)：6|所在地區(qū)：昆明|所在部門：年金業(yè)務(wù)部

　　工作職責(zé)：1、分公司企業(yè)年金經(jīng)營策略與目標(biāo)制定

　　2、云南省企業(yè)年金市場分析與目標(biāo)客戶確定

　　3、分公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)開拓支持

　　4、分公司企業(yè)年金客戶維護

　　5、分公司企業(yè)年金支持隊伍培養(yǎng)與管理。

　　工作業(yè)績：1、結(jié)合市場情況及公司政策制定了有效的分公司年金經(jīng)營策略;

　　2、牽頭推動促成多個大型企業(yè)年金項目。包括紅塔集團、紅云集團、云銅集團等;

　　3、為分公司培養(yǎng)了一批專業(yè)的企業(yè)年金支持及銷售隊伍;

　　4、與監(jiān)管部門及合作銀行建立了順暢的溝通交流機制;

　　5、牽頭制定完善了分公司企業(yè)年金項目分層級服務(wù)體系。

　　總評：作為分公司企業(yè)年金銷售推動第一人，經(jīng)歷了云南企業(yè)年金市場培育、啟動、爆發(fā)及穩(wěn)定發(fā)展時期，積累了較為豐富的企業(yè)年金支持及銷售推動經(jīng)驗，成長為分公司最年輕的B類干部，連續(xù)4年考核排名前列，并入圍2008年中國平安明星高峰會(分公司成立以來唯一內(nèi)勤身份入圍)。

　　目前平安養(yǎng)老云南分公司持續(xù)保持云南企業(yè)年金市場管理客戶數(shù)、受托、投資資產(chǎn)規(guī)模第一位置。并發(fā)展成為平安養(yǎng)老系統(tǒng)排名前十位的大機構(gòu)(全國35家分公司)，企業(yè)年金任務(wù)指標(biāo)每年超額達成，核心項目管理費率高于同業(yè)且保持全國較高水平。

　　同時，負責(zé)管理的銀行渠道營業(yè)部08年至10年均超額完成任務(wù)指標(biāo)，達成排名全國前五。并有一名渠道經(jīng)理入圍09年平安集團高峰明星會(全國銀行渠道僅三人)。

　　自我評價

　　對金融行業(yè)有較深入的認知和理解，具備敏銳的市場意識和很強的行動力，同時具備較為豐富的銷售和管理經(jīng)驗。擅長公募基金、專戶理財和企業(yè)年金業(yè)務(wù)開拓。

【金融行業(yè)高管個人簡歷】相關(guān)文章：

金融行業(yè)個人簡歷模板「推薦」08-07

高管述職報告03-15

高管述職報告11-06

高管辭職報告12-21

企業(yè)高管述職報告03-01

公司高管述職報告06-07

高管辭職報告(經(jīng)典)08-08

上市公司高管辭職報告高管的辭職報告08-29

外企高管離職感言01-16