- 酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷 推薦度:
- 相關(guān)推薦
酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷范文
一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受HR歡迎。你們的個(gè)人簡歷做到這點(diǎn)要求了嗎?小編建議大家參考下面這篇酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷范文。
姓 名 | 中國人才網(wǎng) | 性 別 | 女 |
出生年月 | 1975年8月 | 身 高 | 160cm |
籍 貫 | 貴陽市 | 居住地 | 貴陽市 |
民 族 | 漢 | 政治面貌 | 團(tuán)員 |
求職類型 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 16 | |
畢業(yè)院校 | 貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 | 專 業(yè) | 會(huì)計(jì)學(xué) |
聯(lián)系方式 |
|
||
工作經(jīng)歷 |
1994年8月至2001年8月 貴州飯店客房部 服務(wù)員
2001年9月至2004年6月 貴州飯店客房部 房務(wù)中心文員 2004年7月至2006年4月 貴陽華美達(dá)神奇大酒店客房部 高級(jí)主管 2006年5月至2007年9月 貴陽華美達(dá)神奇大酒店客房部 行政副管家 2007年10月至2009年10月 貴陽華美達(dá)神奇大酒店客房部 行政管家 |
||
技能水平 |
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理運(yùn)作。確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)各崗位的工作運(yùn)行情況,有效控制和提高對(duì)客人的服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間的出租情況,訂房情況,認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。 4、認(rèn)真處理,認(rèn)真對(duì)待住客的投訴。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作,以滿足客人的不同要求。 6、隨時(shí)掌握房間每天的銷售動(dòng)向,為將入住客人做好接待工作。 7、征求客人意見,維護(hù)酒店聲譽(yù)。 |
||
培訓(xùn)經(jīng)歷 |
起止年月 學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷
2002-09 至 2004-07 貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 會(huì)計(jì) 大專 |
||
自我評(píng)價(jià) |
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn) .年度計(jì)劃,預(yù)算控制,資源統(tǒng)籌,質(zhì)量督促,有一定的心得.(曾任四星級(jí)酒店客房部經(jīng)理一職三年.) .執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),工作敬業(yè)樂業(yè).責(zé)任心強(qiáng).敢于擔(dān)當(dāng).有著豐厚的酒店管理經(jīng)驗(yàn). .有c牌小車駕照
|
||
求職意向 |
酒店/賓館經(jīng)理,客服經(jīng)理(非技術(shù)),人事助理
|
更多經(jīng)典的相關(guān)文章分享:
平面設(shè)計(jì)師個(gè)人簡歷
助理物流師個(gè)人簡歷
國際貿(mào)易專業(yè)簡歷模板
促銷專員個(gè)人簡歷http://www.ardmore-hotel.com/
【酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷】相關(guān)文章:
酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷09-24
人事經(jīng)理的個(gè)人簡歷08-09
IT經(jīng)理個(gè)人簡歷08-06
酒店個(gè)人簡歷范文10-13
酒店求職個(gè)人簡歷07-28
酒店保安個(gè)人簡歷08-09
采購經(jīng)理求職個(gè)人簡歷01-17
產(chǎn)品經(jīng)理 個(gè)人簡歷模板07-31
主管經(jīng)理個(gè)人簡歷09-25