- 相關(guān)推薦
應(yīng)聘企業(yè)管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考
個(gè)人信息
姓名: 中國人才網(wǎng) 國籍: 中國 無照片
目前所在地: 北京 民族: 漢族
戶口所在地: 東北 身材: 178 cm 73 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 35 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
個(gè)人應(yīng)聘職位: 企業(yè)管理/管理顧問:生產(chǎn)副總 制鞋/制衣/制革 生產(chǎn)經(jīng)理/廠長(zhǎng) 其它類
工作年限: 14 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 一個(gè)月
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣東省 上海 浙江
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷經(jīng)歷: 92年---94年做企業(yè)管理。
94年---95年在南海佳盛時(shí)裝有限公司做指導(dǎo)工。
96年---98年在任市卡佛帝偌時(shí)裝有限公司生產(chǎn)主管。主要生產(chǎn)內(nèi)銷高檔時(shí)裝。
99年---2001年在佛山某(服裝)集團(tuán)公司任廠長(zhǎng)。
2001年3月至2003.4升個(gè)人任總公司生產(chǎn)經(jīng)理。有生產(chǎn)員工1500多人和多間外協(xié)加工廠,主要生產(chǎn)(男女休閑裝,羽絨)屬國內(nèi)知名品牌簡(jiǎn)歷。
2003年5月—2004年1月任香港寶時(shí)太(紡織)集團(tuán)東莞分廠生產(chǎn)經(jīng)理。 2004年1月—4月外派香港寶時(shí)太(紡織)集團(tuán)孟加拉服裝生產(chǎn)基地三個(gè)月進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)和管理模式改革。
2004年5月—2005年5月調(diào)到香港寶時(shí)太(紡織)集團(tuán)浙江省紹興市服裝生產(chǎn)基地任生產(chǎn)總監(jiān)及兼任OEM主辦。
2005年5月至今在浙江和慧紡織實(shí)業(yè)有限公司(臺(tái)灣獨(dú)資企業(yè))駐廣州外辦
業(yè)務(wù)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)國內(nèi)OEM業(yè)務(wù)和工廠生產(chǎn)統(tǒng)籌。
教育背景
畢業(yè)院校簡(jiǎn)歷: 廣州市領(lǐng)南工商企業(yè)管理專修學(xué)院個(gè)人簡(jiǎn)歷
最高學(xué)歷簡(jiǎn)歷: 大專 畢業(yè)- 1998-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 服裝生產(chǎn)管理 所學(xué)專業(yè)二: 服裝業(yè)務(wù)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 1980年-1992年接受基本教育,獲得高中畢生證書,個(gè)人簡(jiǎn)歷《應(yīng)聘企業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文》()。
1997年-1998年因工作需要在廣州市領(lǐng)南工商企業(yè)專修學(xué)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
2004年4月公司派往廣東省科勒質(zhì)監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系。
在職其間進(jìn)行過IE工業(yè)工程、5S、國內(nèi)外貿(mào)易管理強(qiáng)化培訓(xùn)。
取得C/E駕駛執(zhí)照
語言能力
外語: 其他 較差
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
有13年的服裝工作資歷及10年服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),成功管理過大型內(nèi)銷品牌服裝企業(yè)與外資服裝出口公司的生產(chǎn)及OEM業(yè)務(wù)。獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)的改良與組建和成本控制,使其業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
綜合素質(zhì)高,良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心,能獨(dú)立統(tǒng)籌全公司生產(chǎn)運(yùn)作與各部門協(xié)調(diào)。
制衣技術(shù)全方位,熟悉各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)控制,對(duì)休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內(nèi)衣褲、梭織時(shí)裝工藝制作有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)面、輔料下單采購與倉庫物料控制管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)商和外協(xié)加工(OEM)業(yè)務(wù)、貿(mào)易有良好的談判技巧,應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面有冷靜、沉穩(wěn)的心態(tài)面對(duì)和處理。
能針對(duì)性有效的對(duì)生產(chǎn)模式進(jìn)行改革、生產(chǎn)流程改進(jìn)、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制,強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn)和意識(shí)教育。
擅長(zhǎng)大型服裝企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理,對(duì)生產(chǎn)應(yīng)聘系統(tǒng)的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財(cái)務(wù)的系統(tǒng)性管理。
熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系及認(rèn)證后的質(zhì)量管理。
對(duì)IE工業(yè)工程具有科學(xué)管理理念及5S工廠管理的推行技巧及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
在經(jīng)過一年多來的業(yè)務(wù)管理,有了應(yīng)聘對(duì)服裝業(yè)全面得認(rèn)識(shí),更加清楚地認(rèn)識(shí)到物料和成本、貨期與質(zhì)量的控制系統(tǒng)直接關(guān)系到企業(yè)的生命力。
對(duì)上海、江蘇、浙江、廣東、福建、的服裝業(yè)環(huán)境較為了解。
詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷
有追求卓越的強(qiáng)烈愿望,有備受考驗(yàn)的心理素質(zhì);
有不懈進(jìn)取的堅(jiān)韌精神,有接受挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備;
有協(xié)調(diào)合作的團(tuán)隊(duì)精神,有良好的職業(yè)道德情操;
有獨(dú)立處事的應(yīng)聘工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力。
不隨便妥協(xié)、也不隨便放棄、并不過分自傲、對(duì)事務(wù)非常執(zhí)著、以人為本,剛?cè)峒嬷潜救说墓ぷ髟瓌t。
完善基礎(chǔ)管理,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低運(yùn)作成本,提高工作效率。開發(fā)人力資源,樹立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是我的工作方針與目標(biāo)。
本人將以飽滿的熱情投入工作崗位,相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。
個(gè)人聯(lián)系方式
http://www.ardmore-hotel.com/【應(yīng)聘企業(yè)管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考】相關(guān)文章:
教師應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷參考07-16
企業(yè)管理參考文獻(xiàn)12-09
應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷09-25
應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷08-10
應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷08-07
個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板參考07-18
英文個(gè)人簡(jiǎn)歷參考07-18
個(gè)人簡(jiǎn)歷參考范文精選07-18
記者的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考07-19