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人力資源主管簡單個人簡歷
基本信息
姓名:中國人才網(wǎng)
性別:男
年齡:32
民族:漢
學歷:本科
專業(yè):工商管理
教育背景:
畢業(yè)院校:首都經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)濟與工商管理學院
專業(yè):工商管理
培訓情況:
2000年-2001年諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓
英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考,英漢互譯表達流暢
熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手,并正在學習HTML,JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷:
單位:聯(lián)想電腦公司 2002-至今
職位:人力資源部經(jīng)理
工作描述:負責公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓
自我評價:
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓的實際操作經(jīng)驗,豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
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