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公司優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言的

時(shí)間:2021-01-30 09:12:39 感言 我要投稿

公司優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言的范本

  獲得優(yōu)秀員工想必少不了發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,那么,以下是小編給大家整理收集的公司優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言的范本,內(nèi)容僅供參考。

公司優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言的范本

  篇一:公司優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言的范本

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  此時(shí)此刻,我的心情是激動(dòng)和興奮的,我能夠獲得這樣如此之高的獎(jiǎng)項(xiàng),我首先要感謝公司對我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領(lǐng)導(dǎo)——高部長,正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓(xùn)的要求下,才有我現(xiàn)在的成績,當(dāng)然,優(yōu)秀員工的獲得也離不開我個(gè)人的努力,我來談?wù)勎以谄綍r(shí)的工作中是如何做的。

  第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監(jiān)造過程中,經(jīng)常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時(shí)取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴(yán)重缺陷管等順序,最大限度的增加合格管料數(shù)量;外協(xié)廠家在機(jī)加工13Cr管料時(shí),對于管端存在超聲報(bào)警的管料,我都會要求外協(xié)廠家反復(fù)的探傷和加工,最大限度挽救不合格品,最終提高成材率。

  第二、把企業(yè)當(dāng)著父母、把工作當(dāng)著子女。企業(yè)給了我們飯碗,那企業(yè)就是我們的衣食父母,我們就得用成績感恩回報(bào)企業(yè);工作就像我們的子女,我們得用心去呵護(hù)和關(guān)愛,這樣才能把工作做好。

  第三、監(jiān)控組工作需要有明確的思路。監(jiān)控組的最終職責(zé)是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進(jìn)細(xì)節(jié)改善以及預(yù)防和避免重大質(zhì)量隱患發(fā)生。要做好這份工作首先是要知道每個(gè)分廠、每個(gè)車間重點(diǎn)要關(guān)注哪些方面,比如熱軋分廠重點(diǎn)關(guān)注的是性能,管加工分廠重點(diǎn)關(guān)注的是標(biāo)識;其次要有屬于自己一套的監(jiān)控思路,比如監(jiān)控的時(shí)間、頻次、路線、內(nèi)容等;再次要合理的安排監(jiān)控組工作,由于監(jiān)控組工作的特殊性,除了平時(shí)的過程監(jiān)控、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作、抽查接箍等輔料,因此要合理的安排自己的工作,盡可能顧到全局;最后是發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)解決,解決徹底,跟蹤到底。

  第四、將監(jiān)控重心前移。監(jiān)控組的工作除了日常的車間監(jiān)控外,更需要將監(jiān)控重心前移,比如熱軋監(jiān)控組更多的需要關(guān)注管坯來料、管加工監(jiān)控組更多的需要關(guān)注熱軋來料情況,另外,監(jiān)控重心前移也包括車間在生產(chǎn)前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡是否存在錯(cuò)誤等。

  第五、我自己的工作方法。我每天上班前都會問自己三個(gè)問題:我該做什么?我該怎么做?我做了嗎?第一個(gè)問題是我該做什么(目標(biāo))。自己首先得清楚自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé);第二個(gè)問題是我該怎么做(方法)。知道目標(biāo)后,自己得有一套實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和方法;第三個(gè)問題是我做了嗎(執(zhí)行)?有目標(biāo)、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我想說的是:確立目標(biāo)、堅(jiān)持方法、持續(xù)執(zhí)行,最后肯定能成功!

  我這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是公司領(lǐng)導(dǎo)對我12年度工作的肯定,今后我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

  謝謝大家!

  篇二:公司優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言的范本

  承蒙大家厚愛,獲得xxx年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動(dòng)。為這種認(rèn)可與接納,覺得自己融入到德勤這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會更加努力!

  雖然我來集團(tuán)的工作時(shí)間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了德勤。

  無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個(gè)家,溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè),總難免出差錯(cuò),在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯(cuò)就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí),讓人沒有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。

  自xxx年進(jìn)集團(tuán)工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認(rèn)為,在德勤,無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。

  篇三:公司優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言的范本

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!作為一名剛剛參加工作僅三個(gè)多月的普通員工,能被評為“優(yōu)秀員工”,我感到非常的高興和激動(dòng),此時(shí)此刻,我的心情可以用三個(gè)詞來表達(dá)。

  第一是感謝。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)的信任和理解,感謝同事們的'支持和鼓勵(lì),我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起,同事們給了我很大的幫助,使我能夠迅速的成長為一名合格的便利店員工。

  第二是自豪。常言說,一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機(jī)勃勃;而一名員工,只有置身于拼搏進(jìn)取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的幫助下,我才得以成長,我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。

  第三是行動(dòng)。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,為了回報(bào)公司對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng),盡自己最大的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻(xiàn)給我們可愛的車行天下,勤奮敬業(yè),激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好,與“車行天下”一起進(jìn)步!

  謝謝大家!

  篇四:公司優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言的范本

  這次,能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認(rèn)可。

  加入公司近五年來,我從一個(gè)門店的理貨員、店長、盤點(diǎn)員、信息員到今天財(cái)務(wù)部的一員,整個(gè)過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實(shí)踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

  這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。

  成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

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