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升職感言怎么寫10篇
好的開頭是成功的一半,所以做好個人升職感言,不需要長篇大論,簡短但不簡單的表達自己升職的心情,及以對日后的工作表態(tài),說明自己升職后如何更好的完成工作等,以此來完成升職感言。
【升職感言一】
首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務員的職位升職為業(yè)務部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結工作。
另外,我也總結了這次升職的原因,主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢:
1、我的資源,我是很努力的搜集相關的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣非常利于我的業(yè)務開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)現在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的'一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術,因為那是一切盡在掌握、自信的表現。
其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。
最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。
【升職感言二】
此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。
首先,我要感謝XX領導對我的關心和認可;感謝一向鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候,幫忙我、推動我、點撥我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。
其次,來到公司1年3個月的'時刻讓我感受最深的就是這樣一句話:以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就必須能夠得到你想要的結果。
20XX年我將繼續(xù)帶領部門立足常規(guī)工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業(yè)績突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同證明!
【升職感言三】
尊敬的各位領導可敬的各位伙伴大家好!
首先感謝感謝各位領導對我的培養(yǎng)和關心;感謝各位同事這么長時刻對我的幫忙,謝謝大家。這天是我來到公司的第XXX天,很高興能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方期望大家海涵。
很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時刻的工作中,我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下,單靠個人潛質已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調,開發(fā)團隊應變潛質和持續(xù)的創(chuàng)新潛質,依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結和氣,凝聚在一齊,有提出問題的權利,但在行動的.時候,所有的思想,意志力務必和母雞聚集在一齊,這樣才能斗贏“老鷹”。
最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一齊共事的同仁,正式有你們的幫忙和支持,我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作潛質,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。
【升職感言四】
好!我是來自XXX的XXX。
此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。
首先,我要感謝XX領導對我的關心和認可;感謝一向鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候,幫忙我、推動我、點撥我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。
其次,來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話:以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的'心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就必須能夠得到你想要的結果。
20XX年我將繼續(xù)帶領部門立足常規(guī)工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業(yè)績突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同證明!
【升職感言五】
好!我是來自XXX的XXX。
此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。
首先,我要感謝XX領導對我的關心和認可;感謝一向鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候,幫忙我、推動我、點撥我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,感謝各位同事對我們的`鼎力相助。
其次,來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話:以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就必須能夠得到你想要的結果。
20XX年我將繼續(xù)帶領部門立足常規(guī)工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業(yè)績突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同證明!
【升職感言六】
首先感謝公司領導對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一齊共事的同仁志士,正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理潛質及業(yè)務水平,我將盡職盡責把工作做好,請領導放心,圓滿完成公司下達的指標及任務,全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領導的信任。
在此我也衷心期望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同發(fā)奮,打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當成人生的一次轉折點,透過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,職責感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工透過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷發(fā)奮學習,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退”,不想退步就要提高自己的潛質,如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身潛質與才干的.基礎上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的激情。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓有潛質有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領導和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。
人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片完美的天地,正所謂陽光總在風雨后。讓我們一齊手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己完美而輝煌的太奇大家園!
【升職感言七】
尊敬各位領導、同志們:
首先是真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養(yǎng)和信任。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持,理解和關心。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的.,在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司的正確領導下,積極主動地開展工作。… …
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把車間的工作做的更好。… …
3、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動,就意味著責任的重大。對我來講,最重要的就是責任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司領導的信任,對得起廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收公司、車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,并注重創(chuàng)新,進一步探索更新的思路和方法。
總之,我將在公司領導的正確領導下,與廣大干部職工一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優(yōu)異的工作實績回報公司領導的信任和同志們的關心、支持。
【升職感言八】
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
剛才,會上宣布了所里對我的任命,非常感謝所領導對我的信任和培養(yǎng),感謝所同事對我的支持。
這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快適應新的崗位。在此,我作如下表態(tài):
一、堅定信念。在思想上、行動上與所領導保持高度一致,認真貫徹所里的.文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。
二、是加強學習。向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向干部職工學習,加強自己的專業(yè)技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。
三、是要更加刻苦工作。盡快適應角色轉變,適應新的工作環(huán)境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發(fā)展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。
四、嚴格自律。自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,嚴格遵守所里的各項規(guī)定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領導和所職工的監(jiān)督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感,以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態(tài)度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。
【升職感言九】
首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務員的職位升職為業(yè)務部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了咱們的自動自發(fā),團結工作。
另外,我也歸納了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢:
1、我的資源,我是很發(fā)奮的搜集相關的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的業(yè)務開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好,一向以陽光的、用心的`一面應對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,正因慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術,正因那是一切盡在掌握、自信的表現。
其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,咱們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。
最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,發(fā)奮做到更好,這就是我的升職感言,多謝大家。
【升職感言十】
升職,是一名工作者都會經歷的平常事,是企業(yè)對自我職工工作表現的肯定與認可。
13年前,剛出學堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務員。物業(yè)服務因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正正因如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務,就會得到回報的.務實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員,還是有驚為天人的業(yè)務數據業(yè)績的銷售經理,都是優(yōu)秀的。
這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我十分感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫忙,正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有這天,才有這次次的升職平臺。
為了感謝領導和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構建和諧社區(qū)貢獻自我的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務人。
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