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員工升職感言

時間:2021-01-16 14:56:58 感言 我要投稿

員工升職感言

  對于員工來說,最開心的事莫過于升職加薪。下面是小編整理的升職感言,希望對大家有所幫助。

員工升職感言

  篇一:升職感言

  大家好!我是來自XXX的XXX。

  此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。

  首先,我要感謝XX領導對我的關心和認可;感謝一向鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候,幫忙我、推動我、點撥我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

  其次,來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話:以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就必須能夠得到你想要的結果。

  20XX年我將繼續(xù)帶領部門立足常規(guī)工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現(xiàn)業(yè)績突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同證明!

  謝謝大家!

  篇二:升職感言

  4年前,我剛剛出學堂初入社會,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務員。物業(yè)服務因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正正因如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務,就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員,還是有驚為天人的業(yè)務數(shù)據(jù)業(yè)績的銷售經(jīng)理,都是優(yōu)秀的。

  這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我十分感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫忙,正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有這天,才有這次次的升職平臺。

  為了感謝領導和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構建和諧社區(qū)貢獻自我的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務人。

  篇三:升職感言

  首先,我衷心感謝**黨政的信任和關心,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

  任命我擔任這個領導職務,不僅是對我的一種認同與接受,更是**黨政對我的希望和重托。坦率地講,擔任***職務對于我來說一切都得從頭開始,因為作為***的領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

  在今后的工作中,我堅決服從**領導的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成角色轉變,發(fā)揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執(zhí)行**長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調配合,積極獻言獻策,盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心,**黨政的堅強領導下,在**的正確帶領下,各位同事的齊心合力,我們圓滿一定會完成好各項工作任務,向**黨政交上一份滿意的答卷。

  謝謝大家!

  篇四:升職感言

  尊敬的各位領導可敬的各位伙伴大家好!

  首先感謝感謝各位領導對我的培養(yǎng)和關心;感謝各位同事這么長時刻對我的幫忙,多謝大家。這天是我來到公司的'第XXX天,很高興能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方期望大家海涵。

  很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時刻的工作中,我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下,單靠個人潛質已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調,開發(fā)團隊應變潛質和持續(xù)的創(chuàng)新潛質,依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

  打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結和氣,凝聚在一齊,有提出問題的權利,但在行動的時候,所有的思想,意志力務必和母雞聚集在一齊,這樣才能斗贏“老鷹”。

  最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一齊共事的同仁,正式有你們的幫忙和支持,我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作潛質,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

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