記者離職感言優(yōu)秀范文
人生路漫漫，你我相遇又分離。相聚總是短暫，分別卻是久長，唯愿彼此的心兒能緊緊相隨，永不分離。下面是一名記者的辭職離別感言，一起來鑒賞一些文人的離別感言時怎么寫的吧。
今天，是我二十九周歲的生日�？追蜃訉⑦@個年齡稱之為三十而立，因為傳統(tǒng)的中國人總習慣于把自己的年齡從娘肚子里的十個月算起，從今天開始，我是個三十歲的老男人了，呵呵。
就在前兩天，我去今報辦理了離職手續(xù)，正式為自己在鄭州長達八年的記者生涯劃上了一個句號，盡管有些依依不舍，但還是很鄭重地作出了這個決定。
做為“人之將走”的肺腑之言，留下下面一段文字：
一、關于感謝
我是2007年1月正式進入東方今報的，此前，在河南商報做過四年多的熱線記者。
當年從河南商報出走的原因有很多，但其中一個就是覺得當時的河南商報已經無法承載自己的新聞理想。
因此，我對今報一直以來滿懷感激，感激當年的收留。
毋庸置疑，今報這三年半的時光，是我八年職業(yè)生涯中最快樂的一段時光，也是永遠無法忘懷的一段時光。
我是一個內向而害羞的人，所以，在這三年半中，還有很多采編一線的兄弟姐妹叫不上來名字，抱歉，但這并不妨礙我們從稿子和版面中相識。
作為特稿部年齡最小的記者，我要感謝老夏、曉章、長需、治歐，還有已經離開特稿部的春山和已經離開河南的紅偉，感謝這些老大哥對我一點一滴的幫扶。
作為今報采訪一線的普通一兵，我還要感謝曾經主管我的編委盛大林、楊永平、楊鐵牛三位老師，還要感謝沒有直接領導我的趙啟磊老師，感謝你們對我工作的支持，對我過失的包容。
感謝地市主管鄒東峰，感謝地市部同事孫瑩，感謝此前關注、關心過我的每一個兄弟姐妹。
感謝已經離開采編領導崗位的郭飛俠副社長，感謝郭總的鼓勵和在封丘黃河化工沖擊報社風波中所做的堅持。
最要感謝的還是今報，沒有這個平臺，我不可能擁有今天的溫飽，不可能認識這么多的朋友，不可能發(fā)表這些個稿件。還要感謝最后做出挽留的趙國平社長。
再見只有兩個字，但說出這兩個字卻很艱難，所以，在告別之際，請允許我再次表達謝意。
二、關于理想
人界而立，理想其實等于扯淡，我一直這么認為。最少在離開商報后的很長一段時間，我只把這份工作當成一個飯碗，僅此而已。
今天的離開，和理想無關，也是為了飯碗，我覺得，今天的今報，已經無法保證一個特稿記者體面地生活在這個二線城市中，甚至，連正常的生活都保證不了。
整個6月，特稿部所有記者在非常檔案欄目上發(fā)稿3篇，而7月僅為一篇，而且這一篇稿件是兩名記者聯(lián)合署名的，這是為什么呢?
今報每天平均四五十個版面，非常檔案每周最多才四期，讓其回歸本來面目，而非變成文化遺產或其他形式的專欄，是保證版頭上“呈現(xiàn)新聞本質 關注國脈民瘼”不變味的根本。
盡管不少領導對非常檔案的定位和稿件質量不無抱怨，但作為曾經的一名檔案記錄者，個人認為，非常檔案作為東方今報一個常設的深度報道欄目，在同城媒體的競爭中一直保持著無可替代的優(yōu)勢，所取得的成就有目共睹。我以曾在非常檔案發(fā)稿為榮。
非常檔案的沒落，是特稿部記者的遺憾，何嘗不是今報的遺憾。當然，我們更不希望這種遺憾帶到另一個優(yōu)秀的欄目上，那是長需主筆的地理河南。
兩個多月前，特稿部曾被拉到平頂山開過一次專題會議，探討非常檔案和地理河南今后的定位問題，達成的共識讓大家歡欣鼓舞，希望這次會議形成的報告能引起領導們的重視。
題跑偏了很遠，回到理想。在理想已經成為貶義詞的當下，今報人還有沒有理想?或者還有沒有新聞理想?我認為是有的!
從個人的角度去看，最近兩年來，今報刊登了我寫的幾篇較有影響的調查報道(或某些人眼中的“負面報道”)，包括去年的原陽黃河大壩黑磚窯事件，今年的漯河農民徐林東被精神病事件，以及“惹事兒”的那個封丘黃河化工污染事件，無一不是存在巨大風險的輿論監(jiān)督報道，今報能發(fā)表這些稿件，足以證明這是一張有理想的報紙，最少是一張有職業(yè)精神的報紙。
當然，更有影響的還有今報首發(fā)的“開胸驗肺”等等一系列重磅新聞，無論版面語言還是稿件處理，都能看出，今報有一批敢拼敢闖的編輯記者，有一批有膽有識的總編主編。
誠然，在新聞管制的大環(huán)境下，“新聞理想”是一句空談，今報和所有的報紙一樣，同樣要具備自我閹割的功能，我們可以閉口不談虛幻如“公平”“正義”的詞匯，但也應考慮監(jiān)督報道對報紙發(fā)行量、關注度和公信力的貢獻。
輿論監(jiān)督是報紙的主要功能之一，也是媒體競爭的核心體現(xiàn)，主動放棄這一功能，只會減少一份競爭力、失去一大批讀者，只能讓競爭對手高興。
或許，我對理想的理解有些狹隘，但不放棄監(jiān)督職責，恐怕是我們堅守理想的最后底線。
三、關于離開
作為一個三十歲的已婚男人，作出辭職的決定要經過一個相當痛苦的過程，但這個決定和幾年前的意氣用事不同。
我離開今報，除了生活的壓力，更多的是對未來的迷茫和困惑。
我認為，報社和記者之間的關系，不能單單為雇傭與被雇傭的.關系。對記者勞動價值和人格尊嚴的尊重不能只體現(xiàn)在口頭和文件中，更應該落實在行動上。
但很長的時間之內，東方今報的特稿記者在同城媒體特稿記者的收入中是最低的，一篇特稿的稿酬從一年前的八百元降到了四五百元，而僵硬的考核制度卻一直考驗著記者的承受能力，我本人曾經拿過700元的月工資，這幾乎是鄭州這個省會城市的最低生活保障線了。
創(chuàng)刊六年以來，東方今報一直保持著不變的報銷標準，縣城的住宿只有80元每天，地級城市的住宿費也只有100元，每次出差都賠錢沒有什么，但辛苦出差采訪之后的斃稿壓力是讓人無法承受的，畢竟，記者是靠稿費生活的。
我產生離開的念頭是在六月底，當時，去南陽西峽縣一個歷時一周的調查交稿之后石沉大海，去登封冒著生命危險的一次采訪被壓縮成600字的消息，按照要求完成的一些稿件也沒有見報。
沒人告訴我是什么原因，哪怕一句話的解釋都沒有。
我不愿把這些和此前今報經歷的那次風波聯(lián)系起來，但眾所周知的是，這次風波之后，今報的辦報理念發(fā)生了重大轉變，這種轉變讓很多記者無所適從，以至于整個六月和七月，特稿記者的發(fā)稿量降至創(chuàng)刊以來的最低。
也就是在這種情況下，人力資源部通知我按照七月份離職盡快來報社辦理手續(xù)(而在前一天，我被通知要為六周年社慶特刊寫兩篇回顧稿子)，盡管后來趙社長解釋這個通知是人力資源部個人行為，報社并未開班子會做出這一決定。
有兄弟用“被離職”來形容我的這一遭遇，但做出這個決定確是我的真實想法，談不上被。于是我將辭職報告遞交給了報社，并通過了社領導的簽字批準。
我不想用薄情寡義這個詞形容我曾戰(zhàn)斗過三年半的東方今報，但卻不能不對東方今報對待一個離職記者的做法表達不滿，我是在8月19日正式遞交的辭職報告，報社人力資源部扣除我七月份的基本工資，按照我七月初開始離職(盡管只有650元錢)是否符合勞動法另當別論。
我不滿的是，人力資源部領導還要求我在一張長達10余項的離職登記表上簽字，也就是說讓我去找諸多部門的十余個領導再一一簽字，我找完四個人簽字之后，剩下的領導不是不在報社，就是不知道在什么地方。
我想過放棄這種繁瑣的簽字，盡管我迫切希望拿到扣押在報社的新聞從業(yè)資格證書。
當天晚上，我給趙社長發(fā)過一個短信，最后的一句話是：希望趙社長及今報新班子能把普通記者當兄弟而非工具。
這話可能有些刺耳，但卻是一種真切的期望。
再見，我曾經戰(zhàn)斗現(xiàn)在依然深愛的今報!
衷心祝愿今報即將迎來的六周歲生日快樂，在新領導班子的帶領下越辦越好，蒸蒸日上。
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