離開崗位感言

時間：2024-11-07 21:38:04 感言我要投稿

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離開崗位感言

　　在學習、工作或生活中，我們常常會隨著經(jīng)歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇感言。那要怎樣寫好感言呢？以下是小編收集整理的離開崗位感言，歡迎大家分享。

離開崗位感言

離開崗位感言1

　　今天，讓我在這里，跟曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗過的好領(lǐng)導、好同事講講心里話，心里有一種難以表達出來的感情，首先是一種深深的感激和歉疚，同時也有難舍的傷感。

　　來組織部工作已經(jīng)7年多了，剛來的情景依然感覺清晰，好像昨天的事。從工作的第一天起，我就深深感到自己已經(jīng)是這個大家庭中的一員了。在這里，有尊敬的領(lǐng)導，有可愛的同事，在時時處處、無微不至地關(guān)心和幫助著我，讓我感受到大家庭的溫暖，與大家結(jié)下了深厚的情誼。在這里，我學到了豐富的知識和工作經(jīng)驗，真切感受到大家的勤懇務(wù)實、無私奉獻的敬業(yè)精神，和對事業(yè)的執(zhí)著追求，這對于我今后的成長都是一筆寶貴的精神財富，并使我受益終生。

　　7年的工作和生活，讓我親身感受到，我們單位是一個充滿生機和活力的大集體。這里有勤政務(wù)實的干部，這里有催人上進的工作氛圍，這里有施展才華、實現(xiàn)自我價值的廣闊天地。不論是領(lǐng)導干部，還是普通員工，只要你工作努力，有不懈的進取精神和堅忍不拔的毅力，單位都會給你施展才能的機會。這一點我感觸很深�，F(xiàn)在回想看，當初能來組織部工作，確實是我一生難得的發(fā)展機遇。在此，向所有關(guān)心、愛護、幫助我的領(lǐng)導和戰(zhàn)友，表示最衷心的感謝！

　　來到組織部工作的每一天，我傾注了汗水，融入了苦樂，回首這段歲月，令我感到欣慰的是，沒有虛度光陰，但是，由于我的能力和水平的局限，盡管我在主觀上作了很大的努力，還有一些沒有做好的事，存在一些未妥善解決的`問題，還有一些工作，雖然已經(jīng)開始謀劃實施，但還沒有看到讓人滿意的效果。在工作中，由于個性急躁，對人對事要求過嚴過高，講成績少，講問題多，鼓勵的話少，批評的話多，要求干事多，關(guān)心支持少，而對我做不到的地方，仍然得到大家的包容、體諒和理解。而大家有什么紅白喜事，我有時在外沒到場，有時在場沒出力。深感自己欠下了不少工作賬、感情賬。即將離開工作崗位，沒有機會再去彌補這些不足和遺憾，借此機會，向大家表示深深的歉意。

　　進入組織部，是我人生的轉(zhuǎn)折點，從組織部到xx鎮(zhèn)工作，是我人生的又一個轉(zhuǎn)折點，也是新的起點。在這里，工作我沒有干夠，同事我沒有處夠，本領(lǐng)我沒有學夠。7年的工作經(jīng)歷只是漫長工作生涯的一個片段，我會牢記各位領(lǐng)導、同事的諄諄教導和殷切期望，勤奮學習、扎實工作，在新的工作崗位上盡快適應(yīng)角色，始終為曾經(jīng)在永仁縣委組織部工作、戰(zhàn)斗過而感到自豪和自信。在此，我想用《駝鈴》這首歌的幾句詞來表達我此時此刻的心情：“革命生涯常分手，一樣分別兩樣情。任重道遠多艱辛，灑下一路駝鈴聲。待到春風傳佳訊，我們再相逢！”

　　多年來，同呼吸、共命運的經(jīng)歷，已經(jīng)把我和各位領(lǐng)導、各位戰(zhàn)友緊緊地聯(lián)系在一起，雖然即將離開組織部的工作崗位，但我仍然是組織管理的干部，希望能一如既往地給予我關(guān)心、幫助和支持，也希望大家有機會多去我那里坐一坐，有事需要我辦的說一聲，只要能辦，一定盡心盡力。

　　最后，祝各位領(lǐng)導、各位同事身體健康、工作順利！

　　衷心祝愿我部事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上！

　　謝謝大家！

離開崗位感言2

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　第二段:說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的`人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如:我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　第三段:說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。例如:我非常重視我在“公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“公司”的一員，我確信我在“公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

離開崗位感言3

　　歲月如歌彈指過，光陰似水不再來。如今我即將離開為之奮斗、為之感動、為之自豪的工作崗位，真可謂別有一番滋味在心頭。

　　我要感謝領(lǐng)導和同事們以往對我工作上的支持和幫助，我從內(nèi)心里感激大家，是大家使我從不懂走向成熟，因為有了大家，我的工作和生活才更加精彩！

　　說實在的，這段時間以來，我將離開多年的工作崗位，我真是思緒萬千，心里更是難以平靜，甚至帶有幾分感傷和惆悵。退休是人的一生中必須經(jīng)過的一個過程，它預(yù)示著人一生中為集體工作和奉獻的使命告一段落，可以幸福地享受人生晚年的美好時光，從這個意義上說，退休也可喜可賀。但是此時此刻，我的心情不是苦，也不是甜，而是一種酸，酸的是對大家依依不舍的留戀。我真正體會出：“桃花潭水深千尺，不及大家送我情”的送別情懷；感悟到“莫愁前路無知己，天下誰人不識君”的灑脫。

　　雖然我工作的舞臺已收官謝幕了，但我還沒有退出人生舞臺，我要開始演奏全新的.樂章。人生幾十年，歷經(jīng)崢嶸歲月，閱盡人間滄桑，不論成敗得失，甜酸苦辣，多少往事都已成為過去，而今邁步從頭越，要以曠達的心境，充實自己，去追求新的人生境界，人的軀殼可以變老，但靈魂應(yīng)該是永遠健康的。

　　離開心愛的工作崗位，難免出現(xiàn)惆悵之感，因為畢竟幾十年過來了，習慣了。但退休是人生必經(jīng)的階段，如何以正確的心態(tài)去對待才是最重要的。退休不是人生的終點，而是人生的拐點，如果把工作崗位比作人生第一部春秋的話，我的前半生即將結(jié)束，那么從現(xiàn)在開始我將勾畫我人生第二部春秋。我的后半生即將開啟，我要在我人生第二起跑線上，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為社會盡一些責任，做一些有益的善事。我將帶著中心領(lǐng)導和同事們的鼓舞，帶著朋友的祝福，帶著信念、也帶著尊嚴，帶著幾分欣慰，也帶著幾分甘甜，走向更美好的明天！

離開崗位感言4

　　過去的9年多我度過了人生中很不平凡的時光，我能夠與各位一起工作是我的榮幸，是大家給了我鍛煉自己提高自己的機會，也是大家給了我實現(xiàn)自己的一些理想的機會，我雖然從一個青年快速的進入老年，但這9年留給我的人生經(jīng)歷值得我一生去回味。在此我要感謝全體職員工對我的大力支持、歷屆班子成員對我的支持、要感謝上級領(lǐng)導對我的大力支持！沒有上級領(lǐng)導的支持與全體職工的共同奮斗，再有本事的人也不可能做出什么成就。你們對我工作上的支持與幫助、特別是在我感到困難想退步的時候給我的鼓勵、支持與幫助，以及在我家庭遇到困難時的關(guān)心、幫助與問候，我永遠不會忘記，你們永遠是我的朋友！

　　我對自己的評價是沒有大的理想、只想做自己喜歡做的事、有一定能力、但生性好玩、成不了大器。我的生活理念是在謀生的千萬條道路中我只選擇適合我自己的一條。這種理念是我這次提出不再繼續(xù)任職的原因之一。原因之二是我認為干部的更替應(yīng)該常態(tài)化、應(yīng)該形成機制，不應(yīng)該一個人站著位置不走。我們這一代人有責任為國家與社會完善機制的形成做出我們的貢獻，我很欣喜地看到我們國家在人士更替方面已經(jīng)邁出很大的步伐；原因之三是我自己覺得身心疲憊很想休息，我現(xiàn)在覺得一身輕松，很舒服。我再次深深感謝上級領(lǐng)導對我在主持工作期間的支持！也深深感謝上級領(lǐng)導對我離職以后的工作安排！雖然這不是我的本意，我覺得自己也未必有能力勝任新的工作。我本來打算可以坐在15樓的辦公室呆到退休，好好培養(yǎng)一點人才，把自己的學問做下去，把恩師交給我的攤看好，我說這些話的目的只是想表達一下我的本意。我當然也不能不識抬舉，我會盡我的所能做好工作，繼續(xù)為單位爭光！

　　新班子已經(jīng)成立。相信他們會把工作做得更好。班子中一位同志是9年前在我出任時就開始任副職，這次能夠站在全局的高度，支持新人主持工作，我本人深感欽佩。一個好的班子，就是要團結(jié)，而且我們一起工作9年，我們都深感團結(jié)的重要、和諧的珍貴。當然，團結(jié)不意味著拉幫結(jié)派，無論一個單位、一個企業(yè)、一個部門、一個地區(qū)，還是一個國家來說拉幫結(jié)派都是很可怕的，這種派系之爭的結(jié)果必然造成分裂，這也是發(fā)展的大忌�，F(xiàn)代社會允許思想的多元化同時，形成了以多數(shù)人的思想、先進的思想作為共同奮斗指導思想的共識，這是社會的進步。9年中我還體會到作為負責人要站在辦國際品牌的.高度來思考的發(fā)展，要吃得苦、讓得人，該讓的機會要讓，該親自做的事情要親自做，要團結(jié)全體職工、特別是要為骨干營造好的氛圍。我希望新的班子保持這種傳統(tǒng)，抓住發(fā)展的好時機，把單位向前再推進一步。相信新班子會干得很好，我也會盡我所能提供幫助。一定要努力提高本科教育工作質(zhì)量，從國家的利益考慮，我認為理論研究的研究生教育要適度，關(guān)鍵是培養(yǎng)有研究能力的學生，大眾化的培養(yǎng)方式不是理論研究的研究生培養(yǎng)的方向。

　　我在此需要表達幾方面的歉意。首先，我向各位曾經(jīng)在我面前受到過委屈的職工表示歉意；其次，向那些需要我?guī)椭覜]有能力提供幫助的職工們表示歉意；第三，我是一個思想比較開放的人物，我的思想已經(jīng)影響了我的家人，也可能影響了某些同事，我在這里要對這些同事說聲對不起，因為我的一些觀點可能是錯的。當然，我多數(shù)思想的本意是希望大家獲得快樂，生活是否幸福的標準應(yīng)該是是否快樂，而不只是錢的多少或者職位的高低。第四，對于所以希望我繼續(xù)留任的職工、我深表歉意、我令各位失望了。我希望有機會能夠彌補我的歉意！得到你們希望留任的心意我已經(jīng)很滿足，因為很多人離任是被罵走的，你們的心意說明我不是，我沒有遺憾。

　　社會的規(guī)則是要求我在退休以前把工作當成快樂，我的最低愿望是活到退休，希望在我退休以后，我們一起出游、一起娛樂、享受我們?nèi)松耐砟辏囅胛覀円蝗豪先酥糁照仍诘刂泻�、在馬爾代夫、在夏威夷的海灘漫步，那是多么的美好！請大家都保重身體！

　　最后，我祝新班子取得好成績！祝單位興旺！

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