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護士進修感言（精選10篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們常常會隨著經(jīng)歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時可以將其記錄在感言里，好好珍藏起來。那么問題來了，應(yīng)該如何寫感言呢？下面是小編整理的護士進修感言，希望對大家有所幫助。
護士進修感言 1
金秋時節(jié)，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，護理部首批派遣我們一行四人前往廣東省中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。出發(fā)前我決定有備而去，上網(wǎng)對這家醫(yī)院做了了解，獲悉廣東省中醫(yī)院現(xiàn)已成為全國年服務(wù)患者人數(shù)最多、全國規(guī)模最大、實力最強的中醫(yī)醫(yī)院之一。醫(yī)院有床位近3000張，擁有超過5億元的現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備。懷著仰慕的心情到達了目的地，結(jié)果和我想象中的大相徑庭，廣中醫(yī)占地面積很小，外表平平，這更激發(fā)了我的好奇，是什么方法讓這么狹小的地盤能產(chǎn)生如此大的影響、聲譽、和效益呢？深入以后才深切感受到細節(jié)決定服務(wù)！細節(jié)決定成��！以下就讓我們來共同感受這個充滿人文色彩的醫(yī)院；來共同體會廣中醫(yī)特殊的護理管理。
一、科學(xué)細致的護理管理
中醫(yī)護理工作實行層級管理。護理部管理科護士長，科護士長管理病區(qū)護士長，病區(qū)護士長管理責任組長，責任組長管理下級護士。廣中醫(yī)現(xiàn)有1000多名護士，近期又要招聘400余名，只有兩名護理部主任，試想如果不是這種分層次的科學(xué)管理，怎能管的過來？她們每一層都有明確的職責、權(quán)限。如護理部管理各大科護士長，各大科護士長都直接在分管的幾個病區(qū)工作，主抓病區(qū)護理安全和護理質(zhì)量，深入病房檢查護理工作是否到位，病人有何意見反饋，核心制度是否落實到位，危重病人各項護理觀察和工作是否到位等，隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上反饋給病區(qū)護長，立即整改。病區(qū)護長管理責任組長（選擇資深的主管護師或護師擔任），要求責任組長對所管轄的患者一切情況要了如指掌，由責任組長制定護囑，指導(dǎo)下級護士具體工作。這種層級管理、層級質(zhì)控，非常有利于對護理臨床工作的監(jiān)管，能及時發(fā)現(xiàn)臨床一線存在的問題，以督促臨床一線護理工作不斷改進。同時形成了向患者提供護理服務(wù)的不再是護士個體，而是一個能力有大小、職責有分工的負責任的合作團隊。
二、溫馨細致的護理服務(wù)
護理部提出“一切為了病人，為病人提供溫馨的護理服務(wù)”。要求各病區(qū)圍繞這個主題制定出自己詳盡的溫馨細節(jié)服務(wù)措施，并組織貫徹實施。如：各病區(qū)建立了護患溝通小冊子（內(nèi)容包括病人從入院、做各項檢查、治療、輸液、搬動病人時、手術(shù)前后、直至出院期間所有如何交談和溝通的明確方法），輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示（包括輸液注意事項、清晰的輸液滴速表），設(shè)置各種溫馨提示牌（有掛在床頭的防止跌倒牌、明晨抽血或手術(shù)的`禁食禁飲牌、探視時間告知牌等），印刷各種有科室相關(guān)疾病的健康宣傳小冊（如：脊柱專科有頸椎病、腰椎病、骨質(zhì)疏松、各種關(guān)節(jié)置換知識的小冊），給病人免費發(fā)放方便患者閱讀。
護理臨床工作細致入微�；颊呷朐簳r，護士熱情的接待，由主管責任組長介紹病房環(huán)境及注意事項，交代的非常仔細（如：如何使用呼叫器、怎么調(diào)節(jié)空調(diào)、淋浴器如何使用、如何辦理就餐卡、什么時間會來床頭定餐等），做檢查時不論能否走動一律由護工拿單先去排隊，快排到時再推患者去做，檢查單也由護工負責取回，患者檢查完回到病房就能享用護士已定好的營養(yǎng)可口的早餐。另外要特別推薦的是，她們晨間護理做的非常扎實，責任組長（不參與具體治療工作）進病房先向患者問“早上好！”，然后掃床整理床單元，她們最主要的工作就是和患者交流，手把手教會患者功能鍛煉，給予健康宣教，詢問患者有何不適？有什么需要？記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及時處理和解決。每班次交接班時，都要對手術(shù)、臥床不能翻身的、病危病重者、需特殊交班的患者進行床頭交接班，并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生。老年患者如無家屬陪同，口服藥必須協(xié)助服下方可離開。在這里時時處處都體現(xiàn)出細致溫馨的護理服務(wù)，如：烤神燈時先預(yù)熱5分鐘，再暴露部位進行照射；天冷中藥外敷時先將中藥加溫后才能給患者敷用；做完手術(shù)第一次下床時必須有護士指導(dǎo)才能下地；出院時護士必須送至電梯口等等，在此就不一一列舉。
三、嚴格細致的護理培訓(xùn)
護理部在護士培訓(xùn)上非常的重視，培訓(xùn)形式多種多樣，培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面，培訓(xùn)人員廣泛，感覺確實達到了良好的培訓(xùn)效果。其中有許多值得我們借鑒的地方�，F(xiàn)分述如下：
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)內(nèi)容：理論培訓(xùn)內(nèi)容多種多樣，如：新護士培訓(xùn)選擇基礎(chǔ)護理內(nèi)容、專科常見疾病護理等；全員護士培訓(xùn)課選擇一些護理案例分析、臨床相關(guān)疾病知識等；�？谱o士培訓(xùn)選擇護理課研的選題與設(shè)計或是邀請主治以上醫(yī)師進行�？浦R講座等等，真是內(nèi)容豐富而廣泛。操作培訓(xùn)內(nèi)容沒有仕么特別，也是基礎(chǔ)護理操作項目和我們相似。
�。ǘ┡嘤�(xùn)形式：
1全員護士培訓(xùn)：所有的培訓(xùn)均實行多媒體講課，每次培訓(xùn)快結(jié)束時發(fā)放蓋章的學(xué)分卷，年底交至護理部，統(tǒng)計繼續(xù)教育是否合格。要求每人每年參加培訓(xùn)不少于10次，其中�？婆嘤�(xùn)不少于5次，且專科培訓(xùn)課要求當場簽到。
2、�？谱o士培訓(xùn)：每年培訓(xùn)一批，今年是她們的第二屆�？谱o士培訓(xùn)，申報�？谱o士要求護師以上，先由科室上報名單，護理部審核以后才有資格參加培訓(xùn)。每年年底由大科護士長上報明年的�？谱o士培訓(xùn)教學(xué)大綱（內(nèi)有本�？频呐嘤�(xùn)目標、教學(xué)安排、教學(xué)內(nèi)容），其中每月每個大科必須安排一次符合自己本�？浦R內(nèi)容的護士培訓(xùn)科，要求除了值班人員以外，所屬�？频牡淖o理人員全體參加。�？谱o士要求書寫學(xué)習(xí)筆記，定期檢查。護理部還會每月安排公共培訓(xùn)課1～2次。
3新護士培訓(xùn)：首先采取“師帶徒”的方式，也就是在新護士入科之時，由護士長安排一名具有帶教資格的師傅負責對這名新護士進行一對一的全面帶教歷時一年，三個月內(nèi)要保證讓新護士能獨立上班。其次，新護士在三年之內(nèi)都為培訓(xùn)期，分操作、基礎(chǔ)護理、理論三個方面的培訓(xùn)。操作考核根據(jù)學(xué)歷有不同規(guī)定，本科學(xué)歷要求三年內(nèi)考核12項操作，大專要求考核16項操作，中專要求考核20項操作，其中中醫(yī)操作占30%。每年考核的項目都是在一定范圍內(nèi)由新護士自行上報，在指定時間統(tǒng)一考核，這樣護士對每一項操作都是經(jīng)過認真練習(xí)以后再考核的，考核成績與獎金直接掛鉤，而且要求大多操作都要在病人身上真實操作，以辨別所考核護士是否完全掌握此項操作。考核當天上午，指定的護士長下病區(qū)考核，下午由護理部專門負責護士培訓(xùn)的負責人主持召開考核點評會。基礎(chǔ)護理培訓(xùn)方面，要求工作第一年做50次床上洗頭，50次抹身，50次口腔護理，100次靜脈穿刺（此項操作要求必須是利用休息時間進行），第二年前三項改為30次，每一次完成后都要由上級帶教簽名確認。理論培訓(xùn)方面，要求每個大科每月自行安排一次對新護士的培訓(xùn)講課，并要求有學(xué)習(xí)筆記，課后每人還要書寫學(xué)習(xí)心得，由上級帶教及護士長檢查簽名。4其它培訓(xùn)：成立了五個�？菩〗M，分別為：傷口小組、輸液小組、糖尿病小組、中醫(yī)特色小組、安全小組。各自自行安排培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織小組成員開展興趣活動和學(xué)習(xí)。并且負責全院相關(guān)的護理會診，她們的出現(xiàn)使臨床護理工作也更為專科化。操作培訓(xùn)也和我們類似不再贅述。
從她們科學(xué)的管理、細致的服務(wù)、嚴格的培訓(xùn)中更讓我深刻的感受到“一份耕耘，一份收獲”，廣東省中醫(yī)院良好的服務(wù)聲譽來自于全體中醫(yī)院護理人不懈的追求和努力！
護士進修感言 2
時光飛逝，今天二月我圓滿地完成了在日本為期一年的進修學(xué)習(xí)，又重新回到了熟悉的工作崗位上。首先要感謝學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成了工作和學(xué)業(yè)。從進入岐阜市立女子短大的第一天起，就受到了日方校長和老師們的熱情接待，隨后的學(xué)習(xí)更是讓我受益匪淺。這一年中，我在研修的同時直接參與教學(xué)工作，對日本大學(xué)里嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍感觸很深，這段進修生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業(yè)知識的同時，也讓我更深刻地認識到教育事業(yè)的魅力。在這里向領(lǐng)導(dǎo)匯報我的進修心得。
大學(xué)創(chuàng)設(shè)于xx年。學(xué)校的教學(xué)理念是培養(yǎng)視野開闊，有綜合判斷能力及豐富個性，在掌握專門知識和技能的同時，能對社會發(fā)展做出貢獻的女性人才。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)4個專業(yè)，包括英語英文學(xué)、食物營養(yǎng)學(xué)、生活設(shè)計學(xué)和國際文化學(xué)。雖然課程是2年短期，但是培訓(xùn)方向?qū)I(yè)具體，重視學(xué)習(xí)者知識的專業(yè)性和實踐性。
首先，我深刻感受到的是學(xué)校以人為本的教育理念和注重實踐的教學(xué)精神。學(xué)校采用高度實踐性和創(chuàng)造性教育，使學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識的同時，通過實踐性的操作實驗、畢業(yè)設(shè)計等，掌握更扎實的實踐技能。
其次，學(xué)校學(xué)術(shù)氣氛濃厚，師生關(guān)系和諧。我所在的國際文化學(xué)科共有八位教師，其中有四位教師為教授職稱，其他四位教師為副教授職稱。這些教師均畢業(yè)于東京大學(xué)等世界著名學(xué)府，大多為博士研究生學(xué)歷。通過聆聽課程，參與研討和撰寫報告，我的學(xué)術(shù)知識獲得了極大的豐富，更積累了極為寶貴的教學(xué)資料和教學(xué)方法，可以應(yīng)用到日后的教學(xué)活動中。更為可貴的是，這些教師不僅具備極高的學(xué)術(shù)知識和個人修養(yǎng)，還擁有對學(xué)生的濃濃關(guān)愛之心。學(xué)生的痛楚、煩惱、煩惱都會告訴老師，老師們也會想盡辦法幫助他們解決。良好的共同使師生之間建立了非常良好的'關(guān)系氛圍，學(xué)校各項工作的推進也能夠獲得學(xué)生的充分理解和大力支持。這也讓我對建立良好師生關(guān)系、合理推動學(xué)生內(nèi)驅(qū)力有了進一步的思考。
在日期間，我擔任中文會話、中文語法等課程的教學(xué)。由于學(xué)生漢語水平較差，課堂以日語教學(xué)為主。在課堂教學(xué)以及作業(yè)的批改過程中，通過日本學(xué)生的一些錯誤例子，使我對中日兩種語言的系統(tǒng)及特征有了重新的梳理和認識。在兩種語言的互譯方面，也有了新的切入點，這為我本學(xué)期的日語翻譯課的講授提供了大量的素材，也改良了我的教學(xué)思路，使得翻譯課收到較好的教學(xué)效果。
就是在這樣一個優(yōu)良的氛圍中我學(xué)習(xí)工作了一年，通過進修，無論是理論知識、實踐技能還是思想境界，我的整體水平有了很大提高。現(xiàn)在國內(nèi)和國外的教育水平雖然有一定的差距，但是隨著我國各方面總體水平的提高，這種差距正在不斷縮短。這也有賴于我們的教師不斷走出國門，帶回了更先進的教育理念。
最后，我仍要感謝學(xué)校給了我這么寶貴的學(xué)習(xí)機會，我會用自己的實際行動來回報學(xué)校和學(xué)院。
護士進修感言 3
時間過得真快，不知不覺間在XX醫(yī)院進修已接近尾聲。即將離開XX醫(yī)院這座聚集全國頂尖醫(yī)療專家教授、精湛醫(yī)療技術(shù)、先進科學(xué)管理理念的醫(yī)學(xué)圣殿，我的心中真的有些不舍。從初入XX時的忐忑到現(xiàn)在的漸漸適應(yīng)，我已經(jīng)慢慢融入了這個城市，這個醫(yī)院，這個科室。也慢慢理解了為什么會有那么多莘莘學(xué)子畢業(yè)后遠離父母當北漂一族，會有那么多患者千里迢迢的來到XX，也理解了為什么科室領(lǐng)導(dǎo)會選擇讓我到XX醫(yī)院進修。
在短短的三個月時間里，讓我即開闊了眼界，又增長了知識，學(xué)到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作。XX醫(yī)院規(guī)范的管理、良好的工作環(huán)境、團結(jié)協(xié)作的氛圍、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，使我受益匪淺。尤其是在我進修的科室-免疫一病區(qū)張春燕護士長身上，從病房管理到與患者的溝通，從扎實的�？浦R到豐富的臨床經(jīng)驗，還有獨特的傷口換藥，都讓我有耳目一新的感覺。護士長還非常重視對進修生的培養(yǎng)，舉行了豐富多彩的疑難病例討論，及時總結(jié)了工作中好的護理經(jīng)驗與不足之處。而科室的護士老師們對待每一位患者都非常細心、認真、敬業(yè)，他們的熱情讓每一位患者都有“家”的感受。
醫(yī)院處處洋溢著“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的精神，每一個XX人都有很強的主人翁意識，處處以XX人的姿態(tài)維護醫(yī)院形象及規(guī)范自身言行。記得剛進XX的'第一天，就看見正對著醫(yī)院大門的一條橫幅上寫著“視病人為親人，提高患者滿意度，視同事為家人，提高員工幸福感”。在XX的三個月時間里我從一點一滴都感受到了這句話的真正含義。記得有個老師授課時說過這樣一句話：“護士工作中不犯錯是不可能的，所以我們要不斷的找原因，找方法，找措施來防止護士犯錯�！�
三個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，在這即將離別之際，我想對XX醫(yī)院的老師們說聲感謝，感謝大家待我如同對待自己兄弟姐妹一樣，讓我絲毫感受不到出門在外的陌生感，工作上還能得到老師的幫助與悉心指導(dǎo)。進修生活雖然短暫，但對我的影響卻是非常深遠，在這里所學(xué)到的將使我終生受益，我會將它在我院開花結(jié)果。
護士進修感言 4
時間過得飛快，3個月的進修學(xué)習(xí)已結(jié)束，許多留戀，許多不舍。這次進修學(xué)習(xí)感受最深的是浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院麻醉手術(shù)部嚴謹、先進的管理模式，講究奉獻的服務(wù)理念，積極向上的工作態(tài)度，真正做到了“患者與服務(wù)對象至上”的核心價值觀。此次進修讓我們開拓了眼界，改變了傳統(tǒng)觀念，明確了學(xué)習(xí)發(fā)展方向，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)院嚴格的進修管理流程使我們印象深刻。首先，上崗前需要參加由醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)，包括醫(yī)院簡介、規(guī)章制度、消防培訓(xùn)、醫(yī)院感染控制、病人安全目標、工作流程、血糖儀、BLS等理論操作考核。隨后，來到科室熟悉環(huán)境，總帶教老師統(tǒng)一安排，采取一對一的帶教模式；最后，通過每位臨床帶教老師詳細的講解，讓全體進修學(xué)員能夠了解每臺手術(shù)的配合過程、術(shù)者的習(xí)慣、術(shù)中的注意事項等，每項操作都經(jīng)過統(tǒng)一訓(xùn)練，杜絕了不同醫(yī)院手術(shù)配合中的個人習(xí)慣，使全體學(xué)員獲益匪淺。
人力資源管理、設(shè)備管理、器械管理、高值耗材物品管理等方面有很多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)點。每間手術(shù)室都放有收費項目明細表，在每臺手術(shù)完畢，手術(shù)醫(yī)生和護士雙方確認后由收費班護士統(tǒng)一收費，杜絕了拖欠和漏費情況。器械班護士負責當天及次日手術(shù)常規(guī)器械和特殊器械準備，同時還要保證急診手術(shù)器械供應(yīng)。高值耗材物品專人負責，每天發(fā)送到各手術(shù)間，統(tǒng)一回收。
信息化助力臨床護理管理，醫(yī)生安排手術(shù)的同時會在手術(shù)通知單上注明術(shù)中的手術(shù)體位、手術(shù)預(yù)計時長、特殊用品、是否需要自體血液回收機、是否需要神經(jīng)監(jiān)護、病人有無特殊感染等以便護士長安排手術(shù)準備工作。
有著科學(xué)、嚴謹、完善的工作流程和質(zhì)量標準，為每位護士提供做事的規(guī)則，只要嚴格執(zhí)行工作程序，就會得到滿意的效果。手術(shù)病人交接單詳細而實用，術(shù)前準備工作職責明確，流程完善。病人從進入手術(shù)室到回病房各個崗位各司其職，配合默契。
愛護科室財產(chǎn)，對所有耗材精打細算，避免不必要的浪費，是值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)良品質(zhì)。
嚴格按照院感要求，注重安全管理，手術(shù)患者皮膚保護和體溫保護常態(tài)執(zhí)行。著眼小處，注意細節(jié)，是他們一直秉承的信念，也使我們深受感動。比如安置手術(shù)體位時將易發(fā)生壓瘡的.部位進行皮膚保護；便攜佩戴的氧飽和度探頭經(jīng)常更換手指；導(dǎo)尿管不能從患者身體下穿過；每位全麻手術(shù)病人都要貼上眼膜，避免術(shù)后眼睛干癢……
最后，謝謝浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院麻醉手術(shù)部這個溫暖的'大家庭！3個月的進修讓我們獲益匪淺，感恩每位老師毫無保留的分享！進修，是另一種傳承與發(fā)展，希望我們能將“患者與服務(wù)對象至上”、“精湛演繹技術(shù)，關(guān)愛體現(xiàn)服務(wù)”的精神帶到我們自己的醫(yī)院，為家鄉(xiāng)的患者帶去更高質(zhì)量的護理服務(wù)。也祝福浙大二院的未來越來越好！越來越強大！
護士進修感言 5
短短三個月的進修學(xué)習(xí)生活很快就結(jié)束了，對我來說是一種磨練，更是一種考驗。對于我來說剛剛工作三年，技術(shù)理論都尚淺，這次能在ICU學(xué)習(xí)，得到全面的鍛煉，無疑機會很珍貴，收獲也很豐裕的。我感謝院領(lǐng)導(dǎo)和所有關(guān)心愛護我的人給我的這次難得機會！正是這次機會，使我的專業(yè)技術(shù)有了一定的提高，在此將我的學(xué)習(xí)體會與各位交流。
和平醫(yī)院ICU共設(shè)床位10張，其中開放式床位8張，隔離床位2張，醫(yī)生6名，其中常住醫(yī)生4名，輪轉(zhuǎn)醫(yī)生2名。護士30多名，除了在外進修，以及休假人員，每班約有7-8個護士在崗，平時床位利用率可達100﹪，主要收治一些需要呼吸支持的患者，所以工作人員少，每天的工作量都很大。主任張棟是鐘南山的學(xué)生，博士學(xué)位。護士長是個喜歡研究的人，已有兩項發(fā)明，且每年都有論文發(fā)表，所以在他們的的嚴格要求下，科里學(xué)習(xí)氣氛很濃，工作壓力也頗大。我有幸在此科室學(xué)習(xí)，并學(xué)到了不少的知識。
ICU是集醫(yī)療，教學(xué)，科研一體的科室，技術(shù)力量比較雄厚，專業(yè)診療設(shè)備先進齊全，比如監(jiān)護儀，呼吸機（包括有創(chuàng)和無創(chuàng)的），微量泵（輸液泵和注射泵），血濾機，營養(yǎng)泵，胸部物理震顫儀，頭部物理降溫儀，輸液系統(tǒng)，紅外線心電圖機，除顫儀，血氣分析儀，纖支鏡等。
有先進的設(shè)備，相應(yīng)必須有技術(shù)先進的醫(yī)務(wù)人員，所以科室里每個醫(yī)生都會氣管插管，以及深靜脈穿刺，護士除了做好生活護理，減少病人的感染率以及家人不在身邊的孤獨感外，還必須是一位全科護士，危重病人的`搶救（心肺腦復(fù)蘇）以及配合技術(shù)是最基本的，因為每一個進入ICU的患者都是下有病危通知的，另外還有一些先進護理操作技能，比如經(jīng)鼻插入腸胃管（營養(yǎng)物質(zhì)直接送達小腸，直接吸收，而且保留時間比胃管要長得多，一旦插入不容易脫出），深靜脈導(dǎo)管的護理技術(shù)，血氣的采集，介入以及體外的胸部物理治療，人工氣道的管理等。目前上述幾項技術(shù)都未在我院開展，根據(jù)我院現(xiàn)有技術(shù)水平，胸部物理治療以及血氣采集（這項技術(shù)投入小，且減少了標本暴露于空氣中的時間，提高了檢查結(jié)果的正確率），營養(yǎng)泵的利用可用于糖尿病患者中，低血糖昏迷，或腫瘤惡夜質(zhì)患者。
ICU由于病人的特殊性，一些制度也比較先進，比如說病人由患者的主治大夫和ICU的醫(yī)生護士共同管理，所以要求護士對病人的病情“全知道”，所以護士長實行“復(fù)述式交班”，督促全體護士對所有病人病情都了解，且在交班中可糾正一些護士對病人病情敘述的不當，減少了和患者及患者家屬在溝通中引發(fā)誤會，利于護患溝通。在科室工作時，能夠感覺到他們的自己保護意識非常強烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發(fā)展及預(yù)后。
在ICU學(xué)習(xí)期間，極大的開闊了我的視野，特別是他們濃厚的學(xué)習(xí)氣氛、探索精神，不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術(shù)。通過這次難得的學(xué)習(xí)機會，我對重癥病人的監(jiān)護技術(shù)有了提高。 我要將我在醫(yī)學(xué)院見到的與我們醫(yī)院所不同的地方以最好的選擇方法運用到工作中去，并把好的作風和經(jīng)驗帶到工作中，以提高我們的工作質(zhì)量。
護士進修感言 6
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護理部這次給我提供外出進修學(xué)習(xí)的機會。通過這次在重慶兒童醫(yī)院新生兒科的學(xué)習(xí)，不僅開拓了我的眼界，還大大提升了我對危重新生兒護理能力，豐富了我的知識，增強了自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)操作水平，在半年的進修學(xué)習(xí)中我學(xué)到了很多。在工作實踐中我不斷總結(jié)經(jīng)驗，在此我把半年進修學(xué)習(xí)所獲與各位老師分享，為這次難得的培訓(xùn)經(jīng)歷畫上一個圓滿的句號。
一、人性化管理
1.首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護理人員梯隊。重醫(yī)兒童醫(yī)院新生兒科實行責任制管理排班模式，實行分組管理，提高工作效率，病區(qū)分為4個護理小組，每一個小組有3名不同年資的護士組成，有分管組長，中午以輪休的的方式休息（11:00-13:00， 12:00-14:00，13:00-15:00），讓責任護士有效保證患兒護理無縫隙，優(yōu)護得到有效保障 ，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質(zhì)量。
另外為提高工作效率，有專門的配藥班，早上7：30負責藥物的配置，保證患兒的及時用藥治療，配藥工作結(jié)束后下午負責患兒的撫觸，促進患兒腦的恢復(fù)。還配有整理班，負責儀器常規(guī)管理、調(diào)試、清潔和保養(yǎng)確保儀器的正常使用。
2.新生兒病區(qū)的各分區(qū)都非常明確，病房的各類使用物品均使用五常法(常組織、常清潔、常整頓、常規(guī)范、常自律)，定點定標簽，每位患兒床前均備急救盒、推注泵及心電監(jiān)護固定使用，不得隨意搬動，出院后終末消毒，在所有儀器上都標示有上限制，下限制，掛牌標志，開關(guān)標志，操作流程圖，插管車旁墻上掛有插管的型號選擇標示圖，搶救車旁也可見搶救流程圖及各搶救藥物的用途及副作用，避免犯不必要的錯誤。
3.先進的設(shè)備及科學(xué)有效的器械設(shè)置，以病床為中心，床旁則是吊塔，吊塔設(shè)有負壓吸引器、氧源、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。復(fù)蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來一目了然得心應(yīng)手。除此外，新生兒病房還有資深的醫(yī)生及護士，他們掌握著先進的醫(yī)療水平，如固爾蘇的應(yīng)用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc等等。
二、溫馨細致的護理服務(wù)
在使用CPAP時，會用一個人工保護膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷，頭部包上脫脂棉再用彈力繃帶固定管道，避免壓痕，撕臉上的膠布時，先用石蠟油潤滑后再撕，每天洗澡，都會用石蠟油清潔全身所有皮膚皺褶處，動作非常輕柔。每個暖箱上都放置有薄膜手套，接觸患兒前戴手套查看患兒，避免交叉感染，對每位患兒運用“發(fā)展性照顧”模式，促進患兒身心發(fā)展。既
1、鋪墊鳥巢模擬子宮環(huán)境。
2、保持病區(qū)環(huán)境安靜，減少噪音。
3、所有暖箱上都會有一個卡通罩布，主要減少光線和外界的刺激。
4、盡量減少不必要的操作，必要操作集中進行。使每一個患兒都感到舒適。
在那么多優(yōu)秀老師的帶領(lǐng)下讓我深刻的體會到護士不僅是要打針發(fā)藥，更重要的還要具備愛傷觀念和思考能力，我們要用母親的心，科學(xué)的腦，靈巧的手帶給兒童安全舒適，做好臨時好媽媽。
另外科室接代室裝有播放各類新生兒疾病的相關(guān)知識及護理視頻，備有各疾病的醫(yī)護知識小冊子，供人們自由取用。還為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話，24 h負責提供各類咨詢服務(wù)，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時獲得醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)指導(dǎo)。
三、服務(wù)系統(tǒng)的.完整性和無限延伸性
在兒童醫(yī)院，在門診看病的很多新生兒病人都是經(jīng)過預(yù)約的，出院后的新生兒在出院前科室與門診直接預(yù)約。如果是早產(chǎn)兒出院，就會聯(lián)系準備出院的孩子家長到科室接待室學(xué)習(xí)護理知識，比如洗澡、喂養(yǎng)、換尿布等日常工作，護士會在現(xiàn)場示范，直到他們的父母完全掌握才將寶寶放心的交到他們的手里。這樣很自然就把護理的工作延伸到了家庭中。
四、規(guī)范培訓(xùn)
在進修期間老師要求很嚴格，無菌觀念特別強，必須做到開工前要洗手，接觸患兒前戴手套查看患兒，脫手套洗手關(guān)門。對于新分配的`學(xué)生和進修護士由�？谱o士帶教，先了解病房的環(huán)境和各類物品的存放地點，學(xué)習(xí)各個設(shè)備的使用和注意事項，臨床工作中所應(yīng)用的各項護理技術(shù)，經(jīng)考核合格后才指定帶教老師帶教。每月安排護理查房和護理講課，用幻燈片的形式大家共同學(xué)習(xí)，每周一早上晨交班都會有護理提問，一月一次護理操作抽考。
通過這次學(xué)習(xí)，我感受到當前護理領(lǐng)域的飛速發(fā)展，自己是那么的渺小，值得我學(xué)習(xí)的內(nèi)容重多，在今后的工作中我將結(jié)合進修所學(xué)的知識應(yīng)用到我們的臨床中，為醫(yī)院貢獻自己的力量，為我們醫(yī)院的護理事業(yè)添磚加瓦，為患者安康不遺余力。最后再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我對生活、對工作有了更多的思索，希望它可以滲透進我的思想，為我的人生賦予新意。
護士進修感言 7
八月初，我有幸到江門中心醫(yī)院呼吸科學(xué)習(xí)，雖然只有短短一個星期時間，卻讓我受益匪淺，現(xiàn)把我的學(xué)習(xí)感受與大家分享。
呼吸科主要是收治一些慢支肺氣腫、支氣管哮喘、肺部感染、肺癌、呼吸衰竭等病人，以老年人居多，床位基本是爆滿的，出入院頻繁，護理操作多，工作量很大，幾乎所有的住院病人都要輸液，所以在呼吸科工作是很忙的，但是護士們對工作是非常熱誠的，工作勤快、團結(jié)協(xié)作、努力把每位患者都護理服務(wù)到位。每天早上進行總交班后，還要進行床頭交接班，查看每個病人的皮膚情況、各種管道是否通暢，還要了解他們的'精神狀態(tài)和心理變化，之后開展一天的治療和護理，給他們霧化、膀胱沖洗、輸液、測血氧飽和度、測血糖等，他們的工作是非常忙的，幾乎都是不可以準時下班，但是她們從來沒有怨言，也沒有要求護長補假。我被她們這種氣氛所感染，在這六天的時間里，我基本了解呼吸科的.基本護理操作，危重病人、氣管切開病人和各種管道的護理，各種儀器的使用方法，護理文書系統(tǒng)的應(yīng)用，實行無紙化的先進系統(tǒng)，給醫(yī)生和護理人員帶來了很多方便，而且節(jié)省了時間，把更多的時間去護理病人，多與患者溝通，交流，更加細心全面的了解他們的心理，了解他們的需求，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
通過這次學(xué)習(xí)使我的感受更加清晰、深刻，一個溫暖的眼神，一抹鼓勵的微笑，一個關(guān)愛的舉動，這都是護理，以積極處世的態(tài)度快樂工作，給予病人心靈上的慰藉，身體上的舒適是白衣天使最大的快樂！
護士進修感言 8
本人20xx年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實習(xí) ，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛 心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。
高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的`實踐中提高和豐富自己。每天的`工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百 多、十一月份出生的新生兒有五百 多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自己，盡心盡責，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪�，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的競爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種思想來引導(dǎo)與融合，這種思想，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園
護士進修感言 9
世界上最寶貴的是什么?毫無疑問是生命!我們護士的職業(yè)就是挽救千百萬人的生命，用濃濃的愛去溫暖病人的心靈!護士與每個人都有著千絲萬縷的聯(lián)系：當你降生到這個世界上第一個迎接你的是護士，當你病魔纏身時為你解除痛苦的是護士，當一個人走完人生歷程，帶著沉重告別的時候，送他歸去的還是護士。人們把護士比作生命的使者，健康的衛(wèi)士，愛的化身。
我是一名綜合科護士。人們常說產(chǎn)科護士的手托起的是明天的希望。而我們的工作卻是攙扶我們的長者，讓他們在金色的晚年里，同樣能享受到健康與愛帶來的快樂!在實際工作中，我深深體會到責任的重大。一天，我值夜班，一位老年癡呆的病人將大小便解在床上，渾身污垢不堪。我拿出病人的臉盆，毛巾，一處一處為他擦洗并為他換上干凈的`衣褲和被單被套。雖然，我累得滿頭大汗，但我的心情卻很輕松，這一定是對病人的愛讓我獲得了力量!老人用自己特有的方式不厭其煩的重復(fù)著謝謝，一股幸福的暖流涌上我的心頭!
這樣的故事太多太多了!我的一位老師，在大雪天上夜班的路上，由于路太滑，連車帶人重重地摔在雪地上，為了工作她硬是咬著牙，含著淚水來到自己的崗位上。她說：病人需要我!那天還是正月初三，是合家歡樂的日子，可她卻忍受著疼痛，默默地工作著。我的這些老師們，也許她們不是合格的妻子，不是稱職的母親，但她們一定都是優(yōu)秀的護理工作者!她們用自己的愛安撫著患者的心!
一位即將出院的老人曾經(jīng)對我說：你們的病房就像一道亮麗的風景，一切都安排得井井有條，感覺舒服極了!來到這里就像回到家里一樣!更另我們振奮的是，一位老人的家屬，一個有知識的小伙子，在接受我們的服務(wù)之后，說了這樣一句話：來到你們這里，我才真正感覺到白衣天使的存在!是啊!病人的滿意就是我們的追求，使病人放心，使病人滿意，是我們義不容辭的責任!
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過!在支付我的生命艱辛的同時，也收入著他人獲得生命的喜悅。當我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸，聆聽，去感悟!作為一名護士，我將把我一生的愛奉獻給我的病人們!因為，平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗!
護士進修感言 10
首先，感謝護理部和護士長能給我這么一次寶貴的機會，讓我有幸能參加其次20xx年第二期福建省急診重癥監(jiān)護培訓(xùn)進修班，為期3個月通過此次學(xué)習(xí)，我對省立醫(yī)院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學(xué)習(xí)了很多我們這邊學(xué)習(xí)不到的知識，收獲很大，其次，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識，必須要做到以下幾點：
1、要安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè)，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里，護士只是一個打針發(fā)藥的.，是的，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。
2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時，也要嚴格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷充實和完善自我。
3、要不斷加強思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質(zhì)。
4、在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。
5、要有團隊協(xié)作精神，團結(jié)就是力量！
在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題。因為：護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的'，勝過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的距離，所以，護士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。
隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟效益。
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