員工離職感言

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，我們時常會因某些事或人產(chǎn)生新的想法，這時可以將它們寫成一篇感言。那么你知道感言如何寫嗎？下面是小編精心整理的員工離職感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工離職感言1

親愛的兄弟姐妹們：

　　打擾了，各位。感謝過去近4年跟大家奮斗的風(fēng)風(fēng)雨雨……

　　在這里能結(jié)識你們是我的幸運，更要感謝合生元公司給我的平臺與紐帶！自己語言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說。感謝平臺的溫暖，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰(zhàn)友默默的付出，感謝客戶的選擇，感謝家人的理解，感謝自己的成長……

　　相對簡單的與工作氛圍證明合生元是家不錯的公司，記得有一次出差服務(wù)員給我推薦了一個簡餐：客家筵席；其實就一個木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個酒釀?wù)舻昂屠郎�。服�?wù)員傳上來的時候我被驚呆了，不就一個十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點把自己給感動了。又一次出差我還是去那家，還是點這個簡餐，服務(wù)員就說不好意思，這個套餐賣的特別好，漲價到35塊了，而且沒有蒸蛋贈送了；今天的自己跟公司就好比是這種關(guān)系。人生就是一趟旅途，起點和終點都一樣，不同之處在于中間的過程怎么走；以前，我選擇“跟團(tuán)”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇“自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風(fēng)景�？催^電影《港囧》和《夏洛特?zé)�惱》后，其實自己也是里面的主角�?/p>

　　分久必合合久必分，天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵，自古如此，關(guān)于告別，很難說盡；告別其實也將是各自新的抵達(dá)！

　　再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)和關(guān)懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉(zhuǎn)型成功，實現(xiàn)跨越式發(fā)展3.0模式更大更強！祝贛州辦的業(yè)績蒸蒸日上，大家多拿獎金！希望同事們工作順利，家庭幸福！也祝自己更上一層樓，人生道路越走越寬！

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日期：

員工離職感言2

　　20xx年的初秋時節(jié)，我來到渤海保險，而今，20xx年的夏天，我將離開渤海。已過不惑之年的我，為了承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，邁入另一個戰(zhàn)場，踏上人生新的征程。離別之際，回眸過去兩年多在渤海的時光，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情油然而生……這里曾經(jīng)記載了我的夢想與歡樂，也有無奈和感傷；有我朝夕相處、以大局為重支持理解我的同事，也有給予我無私幫助的朋友。此時此刻，我要向你們致以誠摯的謝意！

　　兩年多的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，此時我真切感受了歲月匆匆的內(nèi)涵。雖然區(qū)區(qū)兩年不過是漫漫人生旅途中的驚鴻一瞥，但這里良好的環(huán)境，樸實的司風(fēng)，同事間真摯的情感，都給我留下了深深的美好回憶。在這里，我為渤海保險的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份綿薄之力，與同事們一道見證了渤海南充中支的成長發(fā)展與壯大，歲月的積淀，使我對這里充滿了濃濃的情愫。當(dāng)然，也難免存在不盡如人意的人和事。如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！我想今后我無論走到哪里，渤海都將是我夢牽魂繞地方，我會時常想起他。即使在此時此刻，我每每想起與同事們朝夕相處的美好時光，我就深受感動，并將永志不忘！ 在過去的工作中，在平凡的崗位上，我盡自己的努力，實實在在的做人做事，不足之處，我也倍感遺憾！在工作中，肯

　　定會有一些事情，難以做到盡善盡美，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意并懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，在此謝謝你們。

　　“人生自古傷別離”，因為工作和生活的需要，使得更換工作不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移。我將要離開我曾經(jīng)生活和工作過的渤海保險，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同事們，但我會一如既往地關(guān)心渤海保險的發(fā)展，關(guān)注同事們的成長和進(jìn)步。

　　在離別之際，我真誠地希望，渤海保險能對員工多一份關(guān)懷、多一份鼓勵，多一些激情和多一些職業(yè)生涯規(guī)劃！作為企業(yè)，少一些假大空，多為員工做一些實實在在的事情，把公司企業(yè)文化的精髓及經(jīng)營理念與員工的切身利益相結(jié)合，讓基層員工真正得到實惠、看到希望，增強對公司的歸屬感、成就感，那么，員工就會更大程度的努力付出，使企業(yè)做大做強，不斷向前發(fā)展，我真誠地祝福渤海保險欣欣向榮！

　　我堅信，只要同志們攜手并肩，精誠團(tuán)結(jié)，真抓實干，秉承公開、公平、公正的理念，在渤海保險和煦陽光的照耀下，抓住中國社會轉(zhuǎn)型的大好時機，把握你人生的每一個關(guān)鍵細(xì)節(jié)，大家一定會有更加輝煌的明天。

　　最后讓我把各種情感匯集成對同事們的真誠祝愿：祝大家身體健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！

員工離職感言3

　　彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。

　　有感于公司的信任，剛進(jìn)不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過;為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過;為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過;為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動過;為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過;也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過;為糟糕的后勤保障工作沮喪過;為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過;為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的日子徘徊過。

　　九年來，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅持求得發(fā)展。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時;當(dāng)我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有華星電池的手持臺指揮首都交通時;當(dāng)我坐上火車，看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持華星照明對設(shè)備進(jìn)行安全檢查為和諧號動車保駕護(hù)航時;當(dāng)我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務(wù)時;我都會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌xxx華星�，F(xiàn)在，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力;不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們共勉。

　　惠州華星是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為華星服務(wù)的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京，使我學(xué)到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們;一路上有你的支持與幫忙!祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利!攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美好未來!

員工離職感言4

　　1、立志要如山，行道要如水。不如山，不能堅定;不如水，不能曲達(dá)。

　　2、心境善，事事皆善;心境美，事事皆美。

　　3、人的后半生是讓前半生點亮的。

　　4、痛苦是人生的拐杖，它使強者更強，弱者更弱。

　　5、年輕時躺在玫瑰上，年老時就會躺在荊棘上。

　　6、生活是一件平常的事情，哪有那么多傳奇。

員工離職感言5

　　我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。

　　20ｘｘ年，我的第一件大事當(dāng)屬我的離職，離開了我為之服務(wù)23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。

　　為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。

　　退卻是為了進(jìn)取，離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復(fù)做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進(jìn)化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好，有時咱們選擇前進(jìn)，不是因為咱們有多堅強，而是因為咱們別無選擇。

　　世界是流動的。咱們要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個你完全生疏的地方或職業(yè)。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學(xué)習(xí)，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會進(jìn)步？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強動因。

　　我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識經(jīng)濟(jì)時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不了價值。普通人的最大特征就是平民思維，習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風(fēng)險；習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。

　　平日里咱們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠(yuǎn)不會進(jìn)步，而且還會損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去面對，因為你總要活下去。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗?fàn)幰矂荼赝絼诙�終，到頭來受傷的還是你自己。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說，中國人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點。仔細(xì)想想，世界上最陌生的人就是咱們自己，其實地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn)，或許換個人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

　　這里我還想強調(diào)的一點是，職場是你安身立命之本，你現(xiàn)在要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問問你自己，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進(jìn)可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對？說得直白一點兒，當(dāng)我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來，因為我別無選擇！

　　咱們需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，咱們需要學(xué)會思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經(jīng)濟(jì)時代，懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學(xué)習(xí)，咱們才會進(jìn)步，才會變得與眾不同；因為思考，咱們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn)，思考使人成熟，所以咱們才會在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，咱們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié)，才會為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。

　　對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為，體面勞動和贏得尊重是一個人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說得具體一點兒，就是你能否得到施展抱負(fù)的機會和舞臺以及能讓你滿足的物質(zhì)報酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)實是殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒了。咱們只能期待公司會有所改變，因為咱們沒有能力使她改變。咱們是打工者，咱們的能力有限，這是不爭的事實。

　　平心而論，當(dāng)下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的形成有其深層原因。首先，意識形態(tài)和價值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次，日本無論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕�的管理和文化機制。沒有融入當(dāng)?shù)匚幕�的企業(yè)，又如何能對充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為只有中國人才能真正解讀自己的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，但做起來又何嘗容易。一直以來，咱們始終在努力、在溝通、在探索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。

　　昨天已去，新年伊始。告別過去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉(zhuǎn)身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記過去所有難忘的關(guān)心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！

　　但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。

員工離職感言6

　　1，不要輕易離開團(tuán)隊，否則你要從零做起 。

　　2，不要老想著做不順就放棄，哪個團(tuán)隊都有問題，哪個團(tuán)隊都有優(yōu)點。

　　3.跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。

　　4.團(tuán)隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會 !

　　5.心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。

　　6.創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善 。

　　7.遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

員工離職感言7

　　我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大舊事一樣。他的第一件小事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板，是由于我已去職，年后即履新其他公司。

　　20ｘｘ年，我的第一件小事當(dāng)屬我的離職，離開了我為之服務(wù)23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以放心的無盡回憶。

　　為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需求膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需求膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。

　　退避是為了進(jìn)取，離開是為了迎接應(yīng)戰(zhàn)。這是理性考慮的結(jié)果。依我的個性，我不情愿久在同一崗位，哪怕是一個在別人看來很成功的職位，更無奈認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長年反復(fù)做一種工作，只管穩(wěn)固但必定繁殖惰性，長此以往，依照進(jìn)化論的觀點，不用的東西將退步，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險境而直面應(yīng)戰(zhàn)，去做我本人想做的事情。俞敏洪說得好，有時咱們選擇前進(jìn)，不是由于咱們有多堅強，而是由于咱們別無選擇。

　　世界是流動的。咱們要順應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把本人封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你絕對大或足夠大。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時更換本人的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個你完全生疏的中央或職業(yè)。由于每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和應(yīng)戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學(xué)習(xí)，才會去考慮，而壓力最終會變成動力，讓你洗心革面從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造認(rèn)識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會提高？何以會有將來？這也是我選擇離開的最強動因。

　　我真摯地奉勸大家，不要只滿足于做普一般通的人。只管做一般人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思想。在今天的知識經(jīng)濟(jì)時代，無論是一般的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不了價值。一般人的最大特色就是平民思想，習(xí)氣于維持現(xiàn)狀而不情愿承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)氣于因循守舊而不情愿面對應(yīng)戰(zhàn)微危險；習(xí)氣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍及。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的相貌老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯同流合污而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。

　　素日里咱們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠(yuǎn)不會提高，而且還會損害你的身心瘦弱。興許大家還未明白一個通俗的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就好像事實生活中你有很多的無法一樣，你既無奈改變，又不能不去面對，由于你總要活下去。要害還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗?fàn)幰矂荼匕踪M而終，到頭來受傷的還是你本人。恕我直言，人有時很童稚，童稚到不能正視本人。郎咸平說，中國人就知道賺錢，不了解世界，不知道他人怎么看本人，不清楚本人的弱點。細(xì)心想想，世界上最陌生的人就是咱們本人，其實地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn)，或許換個人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了他人，我只能左右我本人，走本人的路，做本人喜愛做的.事。這也算是退而求其次的一種明智。

員工離職感言8

　　今天是我在這個公司最后一個工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長的一份工作，來這個公司的時候我只投了這一份，當(dāng)時非常堅信一定可以來工作，面試是非常專業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個人一起，無論人有多優(yōu)秀只留一個人，我想我是靠真誠和能力打動的人事，后來就開始了四五年的工作。

　　我是個熱愛工作的人，很難想象如果一個人沒有工作一年，兩年甚至更多是什么樣的一個狀態(tài)，但工作只是生活的一部分，女人要會發(fā)現(xiàn)生活的美麗，無論生活水平如何都要學(xué)會享受生命的每天，關(guān)于工作，我想跟大家分享下自己的收獲：

　　1.因為工作，給了我們一個機會，見識能力，見識朋友，公司就象一個系統(tǒng)，把有各種能力和風(fēng)格的人擰在一起，因而你也有了各種機會，讓自己成長

　　2.因為工作，我們有了薪水，有了可以憑借自己努力改變生活的機會，漸漸我們可以買房子，有小家，可以有能力對父母好點，讓自己過的更舒適些。所以我們要珍惜。

　　3.工作要學(xué)會堅韌，世界上一帆風(fēng)順的人估計是不存在的，即便有也不一定是我們所以不要僥幸，堅持不懈。

　　4.永遠(yuǎn)都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達(dá)，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達(dá)成目標(biāo)。

　　5.一種事情多種做法，要給領(lǐng)導(dǎo)一些，讓他感受到我們的思考

　　6.人性格不是完美的，工作給我們一個機會讓我們在不擅長的領(lǐng)域有機會鍛煉，所以面隊挫敗請不要氣餒，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開包裝你就會發(fā)現(xiàn)收獲，人可以有缺點，但一輩子缺點都沒有減少那就是我們自己的問題。

　　7.如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，要分析下自己的問題，做一個深入溝通，看看是可以通過努力解決的還是價值觀，匹配度的問題，如果是后者，那天下很大還有很多機會。

　　8.有問題的時候，要想辦法，如果有問題沒辦法就是抱怨，如果有問題有辦法，那是成長。

　　9.員工永遠(yuǎn)都不能跟企業(yè)共同成長，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長河中的一小段，這個有點殘酷但卻是事實，所以要平衡心態(tài)，讓自己在企業(yè)中有價值。

　　就是以上這些吧，想想未來的路，能感受到獲得自由的小美好，同時也覺得很遺憾，沒了薪水的一小段生活就讓我好好的享受一下吧。

員工離職感言9

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　下午好!本人某某某由于個人原因?qū)⒃谀衬衬昴吃履程栕詈笠惶焐习�，之后將離開某某某(公司)，雖然離開公司，但是本人時刻都會以曾在某某某(公司)工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關(guān)注某某某(公司)的一切。

　　在某某某(公司)任職的近某年時間里工作上得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培，教導(dǎo)、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安，還望原諒;如果在今后的工作中遇見有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問題希望各位能夠及時致電給我(電話不變某某某某某某)，我會盡力協(xié)助各位將事情解決好;我離職后的工作將暫時交由某某某接管，某某某、某某某的職責(zé)范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項，希望能夠多與某某某協(xié)商溝通解決;同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感謝!!

　　最后我堅信某某某(公司)在各位同事上下團(tuán)結(jié)一心的奮斗下會有一個更輝煌、美好的明天。

　　祝：事業(yè)有成、身體健康、萬事如意!

員工離職感言10

　　2.14日是情人節(jié)，今天也是個值得紀(jì)念的日子，分公司安排我回濟(jì)南工作。在菏澤工作5月18日來的，正式任職時20xx年7月7日。

　　首先感半年來菏澤中支以韓總為班長的中支班子對我和團(tuán)險部的厚愛與支持、感謝各部門各縣經(jīng)理對我的幫助與支持、感謝各位伙伴對我工作的大力支持。謝謝你們!

　　半年來，正是得益于你們的支持與幫助，在整個中支優(yōu)秀業(yè)績的感召下，我們團(tuán)險所有伙伴一路風(fēng)雨、一路艱辛，終于有了突破：團(tuán)險的業(yè)績在提升(月平臺20萬)、團(tuán)隊在壯大(3人到13人)、1月份計劃達(dá)成全省排名躍居前六。

　　工作的時間是短暫的，但相處的日子我很留戀，是永久的：因為這里有熱心的大哥大姐、有勤奮的帥弟靚妹，讓我感懷相處的每一天，感動相助的每件事。

　　我是壽險行業(yè)的一名新兵，但有幸工作在菏澤。菏澤中支是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊、和諧的團(tuán)隊、蒸蒸日上的團(tuán)隊，也正是這支團(tuán)隊感染了我、鍛煉了我、培養(yǎng)了我，讓我在曲折中進(jìn)步、在歷練中提升。感謝菏澤中支!感謝中支領(lǐng)軍人---韓總!

　　記得在嘉年華會上我唱了一首歌叫《永遠(yuǎn)》;歌中唱到：無論在天涯、無論在海角我們永遠(yuǎn)是朋友;無論在何時、無論在何方，我都為你祝�？鞓方】�!祝福你們和你的家人—泰康永遠(yuǎn)!

　　半年多來，在工作中做得不夠的地方，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和伙伴予以諒解。

　　感觸人生、感懷生活，我會永遠(yuǎn)記得在菏澤工作的每一天，永遠(yuǎn)惦念菏澤中支的每位伙伴!謝謝你們。

員工離職感言11

　　彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。

　　有感于公司的信任，剛進(jìn)入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過；為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過......

　　九年來，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅持求得發(fā)展。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時；當(dāng)我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有華

　　星電池的手持臺指揮首都交通時；當(dāng)我坐上火車，看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持華星照明對設(shè)備進(jìn)行安全檢查為和諧號動車保駕護(hù)航時；當(dāng)我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務(wù)時；我都會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。。。。。。這一切，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌---華星�，F(xiàn)在，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。

　　惠州華星是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為華星服務(wù)的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京，使我學(xué)到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美。

員工離職感言12

　　今日是我在這個公司最終一個工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長的一份工作，來這個公司的時候我只投了這一份簡歷，當(dāng)時十分堅信必須能夠來工作，面試是十分專業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個人一齊，無論人有多優(yōu)秀只留一個人，我想我是靠真誠和本事打動的人事，之后就開始了四五年的工作。

　　我是個熱愛工作的人，很難想象如果一個人沒有工作一年，兩年甚至更多是什么樣的一個狀態(tài)，但工作只是生活的一部分，女人要會發(fā)現(xiàn)生活的美麗，無論生活水平如何都要學(xué)會享受生命的每一天，關(guān)于工作，我想跟大家分享下自我的收獲：

　　1.因為工作，給了我們一個機會，見識本事，見識朋友，公司就象一個系統(tǒng)，把有各種本事和風(fēng)格的人擰在一齊，因而你也有了各種機會，讓自我成長

　　2.因為工作，我們有了薪水，有了能夠憑借自我努力改變生活的機會，漸漸我們能夠買房子，有小家，能夠有本事對父母好點，讓自我過的更舒適些。所以我們要珍惜。

　　3.工作要學(xué)會堅韌，世界上一帆風(fēng)順的人估計是不存在的，即便有也不必須是我們所以不要僥幸，堅持不懈。

　　4.永遠(yuǎn)都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達(dá)，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達(dá)成目標(biāo)。

　　5.一種事情多種做法，要給領(lǐng)導(dǎo)一些方法，讓他感受到我們的思考

　　6.人性格不是完美的，工作給我們一個機會讓我們在不擅長的領(lǐng)域有機會鍛煉，所以面隊挫敗請不要氣餒，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開包裝你就會發(fā)現(xiàn)收獲，人能夠有缺點，但一輩子缺點都沒有減少那就是我們自我的問題。

　　7.如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，要分析下自我的問題，做一個深入溝通，看看是能夠經(jīng)過努力解決的還是價值觀，匹配度的問題，如果是后者，那天下很大還有很多機會。

　　8.有問題的時候，要想辦法，如果有問題沒辦法就是抱怨，如果有問題有辦法，那是成長。

　　9.員工永遠(yuǎn)都不能跟企業(yè)共同成長，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長河中的一小段，這個有點殘酷但卻是事實，所以要平衡心態(tài)，讓自我在企業(yè)中有價值。

　　就是以上這些吧，想想未來的路，能感受到獲得自由的小完美，同時也覺得很遺憾，沒了薪水的一小段生活——就讓我好好的享受一下吧。

員工離職感言13

　　彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。

　　有感于公司的信任，剛進(jìn)入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過；為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過。

　　九年來，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅持求得發(fā)展。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著ｘｘ肩咪巡邏時；當(dāng)我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有ｘｘ電池的手持臺指揮首都交通時；當(dāng)我坐上火車，看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持ｘｘ照明對設(shè)備進(jìn)行安全檢查為和諧號動車保駕護(hù)航時；當(dāng)我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著ｘｘ耳機熱情為乘客服務(wù)時；我都會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位ｘｘ人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌---ｘｘ�，F(xiàn)在，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。

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　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)ｘｘ事業(yè)美好未來！

員工離職感言14

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　下午好！本人xx由于個人原因?qū)⒃趚年x月x號最后一天上班，之后將離開xx（公司），雖然離開公司，但是本人時刻都會以曾在xx（公司）工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關(guān)注xx（公司）的一切。

　　在xx（公司）任職的近x年時間里工作上得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培，教導(dǎo)、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安，還望原諒；如果在今后的工作中遇見有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問題希望各位能夠及時致電給我（電話不變xxxx），我會盡力協(xié)助各位將事情解決好；我離職后的工作將暫時交由xx接管，xx、xx的職責(zé)范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項，希望能夠多與xx協(xié)商溝通解決；同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感謝��！

　　最后我堅信xx（公司）在各位同事上下團(tuán)結(jié)一心的奮斗下會有一個更輝煌、美好的明天。

　　祝：事業(yè)有成、身體健康、萬事如意！

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日期：

員工離職感言15

　　彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)一切的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，一切的這所有好像一部電影在我的腦海里始終地閃過，在決定離開公司之際，我不由百感交集。

　　有感于公司的信賴，剛進(jìn)入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)致力著，為本人的將來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)指標(biāo)鼓舞過；為公司產(chǎn)品謝世界矚目的奧運賽場上出色體現(xiàn)驕傲過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的指標(biāo)落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為孤負(fù)公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過。

　　九年來，公司秉承守業(yè)之初所立專制創(chuàng)新的思想形式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以治理保證品質(zhì)、以信用開辟市場、以服務(wù)博得信賴、以堅持求得發(fā)展。經(jīng)過大家的致力工作，使客戶的須要失去圓滿實現(xiàn)。九年來，公司一步一個足跡緩緩發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過鳥巢，看到英武的警察肩上掛著ｘｘ肩咪巡查時；當(dāng)我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有ｘｘ電池的手持臺指揮首都交通時；當(dāng)我坐上火車，看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持ｘｘ照明對設(shè)施進(jìn)行安全檢查為諧和號動車保駕護(hù)航時；當(dāng)我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著ｘｘ耳機熱情為乘客服務(wù)時；我都會顯露發(fā)自心坎的淺笑，那一刻，心中油然了一種久違的驕傲。 這所有，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知，源自主管精深的治理，源自同事默契的協(xié)作，源自本人的拼搏精神。是每一位ｘｘ人的共同致力成就了通信配件made in China第一品牌---ｘｘ。如今，公司已站上了新的終點，新的高度，面臨新的決策，新的應(yīng)戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，一切的小道均不會是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的，開啟新的輝煌需求大家更大的不懈致力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。

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　　感激公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體瘦弱、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)ｘｘ事業(yè)美妙將來！

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