入職感言范文（精選16篇）
在生活、工作和學習中，我們時常會因不同的人和事內心會有所觸動，產生不同的想法，這時就十分有必須要寫一篇感言。一起來學習感言是如何寫的吧，下面是小編精心整理的入職感言范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
入職感言 篇1
七月初的新鄉(xiāng)剛剛入夏，早晨還略帶微涼，又是一個普通而又忙碌的周一，而我不禁心潮澎湃，在經(jīng)過前幾天嚴格又緊張的面試、筆試后，我很榮幸成為新鄉(xiāng)市婦幼保健院的一名護士。
經(jīng)過五天的崗前培訓，我被分配到產科VIP中心+，進入科室，護士長熊艷紅一一介紹科室老師以及日常工作，雖然這一切都有些陌生，但是老師們的臉上都帶有微笑，平易近人，頓時平添了許多親切感，因此更加堅定了我在這里工作、學習、生活的決心。
上班的第一天雖然老師對我耐心指導講解，但我還是有些手忙腳亂摸不到頭緒，看著老師工作起來各項操作都得心應手，佩服的同時還有些羨慕，心想我什么時候也可以這樣。好在各位老師不厭其煩的帶教，讓我在匆忙而又繁瑣的工作中逐漸理清頭緒，真正懂得了先急后緩，以及各種機器如何運用和治療作用，更加體會到了時間的緊迫感，一分一秒都是擠出來的。在護士長的培訓和鼓勵及老師的臨床指導下不斷進步，不斷超越昨天的自己，非常感謝老師的帶領，讓我一天比一天進步，一天比一天有自信。
充實而又忙碌的工作都會讓我感到前所未有的成就感，尤其看到教會家屬如何讓新生兒吃到母乳和講解吃母乳的好處，病人家屬感激和肯定的眼神，新生兒吃母乳的那種滿足、幸福、可愛的表情，自己都非常的高興，對工作更加有信心更加有動力。但是由于自己對扎針技術還不是太熟練出現(xiàn)了問題，給病人也造成了一些痛苦，雖然熊護士長和李雯老師的寬容之心已將自己諒解，也沒有遭到病人的責怪，但我還是非常自責和難過。事后，我不斷詢問老師，回想老師操作的步驟，努力把每一項操作做到最好，最完美，得到病人的認可。
護理工作不僅僅只是技術上的操作，更多的是要有心，熱心、愛心、耐心、責任心，還要有良好的溝通能力和工作態(tài)度。進科室的第一天熊護士長就告訴我們作為一個護士就要學會怎樣溝通和講話態(tài)度，常言道"良言一句三冬暖，惡語一言六月寒"，態(tài)度決定一切，一句話就能引起沒必要的糾紛，所以技術過硬還要溝通過強才能做到真正的人性化護理。這就需要更加嚴格的要求自己，認真學習，努力做好自己的本職工作，為病人負責，也是為自己負責。
我知道，以我現(xiàn)在的經(jīng)驗和水平成為一名合格的護士還遠遠不足，但是我不會放棄，努力彌補自己的不足，不斷完善自己，嚴格要求，持積極的態(tài)度，以一顆真誠的心對待每一位病人，以最大的努力做好每一項護理。
入職感言 篇2
雖然進入公司才短短的十幾天，但是在著短短的十幾天里面，我對公司領導及項目領導無微不至的關心和兢兢業(yè)業(yè)的工作表示衷心的感謝和崇高的敬意。在這十幾天里面我要進行從學生到工作人員的一次角色轉變，盡快地適應與校園生活不同的工作學習環(huán)境。能進入中建一局三公司我倍感自豪，能在這樣一個龐大的平臺上學習成長我覺得自己是幸運的，能在如此敬業(yè)的領導指引下工作我有對未來有美好的憧憬。
為了我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓，向我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位，介紹了公司領導及各部門負責人，公司組織結構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
來到武漢這個憧憬了很久的城市，我倍感欣慰。中建一局三公司現(xiàn)在正在努力向市政方面進軍，而武漢作為公司發(fā)展的第一炮，所以武漢地鐵項目有對于公司來講有至關重要的地位。而現(xiàn)在公司缺少市政方面的人才，這無形地給我們一種壓力感，催促我迅速地通過學習成長起來為公司貢獻自己的力量。
來到地鐵項目上，項目經(jīng)理杜經(jīng)理以他多年的工作和培養(yǎng)經(jīng)驗對我們進行了部門的分配。分到商務部的我感到前所未有的壓力，因為在這幾天的工作之中，我發(fā)現(xiàn)我的那些知識對實際的工作的幫助是微乎其微的，我很擔心自己在這個迅速進步的團隊拖后腿，我的直接領導周經(jīng)理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮，他并沒有嫌棄我沒有在工作上的無知，而是耐心地引領我一步步的走上正軌，我現(xiàn)在很有信心我能在三公司走得很遠。
對于我來說，這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
入職感言 篇3
我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選取，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅僅是感動，不僅僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對那里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到那里就是我新的開始了，應對這樣一個快樂的，用心的，向上的，勇敢的團隊，我期望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之發(fā)奮奮斗！
在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是十分重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，因此我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的發(fā)奮，為攜程的明天而奮斗，堅信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我期望做一個負職責的人，一個值得信賴的人。應對機遇，應對挑戰(zhàn)，我會自信的理解，我堅信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個員工務必具備的條件和職責心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我堅信我有潛質把握機遇，與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中理解了培訓，并沒有疲憊的感覺。
是的，用心的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。因此我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。因此我會用最用心的心態(tài)去應對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的職責，我會發(fā)揮新員工學習潛質強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識，發(fā)奮提高自己的業(yè)務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關聯(lián)，時刻持續(xù)高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的發(fā)奮贏得大家的認可，我會加油拼搏，堅信我，不求最好，只求更好！我會成功的！
入職感言 篇4
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時刻不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選取；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我堅信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場方法定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，還說我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的.共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是正因這種人性化的管理，才使得每一個員工都能用心的投入到工作中去。
進公司的第二天，帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，說說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。之后，又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
透過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下方將我自己的感想總結一下：
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。透過對公司文件的學習，以及在工作中與xxx的接觸，讓我印象頗深的是xxx對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向xxx學習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，應對誘惑能堅持自己的底線，持續(xù)一顆冷靜的心。幸福其實很簡單
二、認真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢？正因認真工作是提升自己潛質的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
三、加強學習
從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有透過培訓學習，才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
入職感言 篇5
夏日炎炎，驕陽似火。來自中國移動通信集團云南有限公司的191名新鮮血液齊集昆明陸軍學院。這是一段激情燃燒的青春，一次刻骨銘心的體驗。
一連二排，一個平凡的名字，卻聚集了49個不平凡的靈魂。這是一個充滿凝聚力的團隊，也是一個友愛和睦的大家庭。我們來自不同的地方：美麗富饒的西雙版納、冰雪覆蓋的香格里拉、被稱為“極邊第一城”的騰沖、“茶葉之鄉(xiāng)”普洱、四季如春的昆明……雖然各自有著不同的風俗文化，但這段歲月，這49顆悸動的心靈卻相依相存，攜手前行。
踏入綠草如茵的昆明陸軍學院，我們來到了這一莊嚴肅穆的部隊訓練基地，融入到了作風硬朗、紀律嚴明的軍營生活中。為期一周的軍事訓練，從站軍姿到稍息立正，從行進跑步到軍體拳，我們在艱苦的訓練中，逐漸褪去了青澀稚嫩的學生氣，用軍人的嚴肅裝扮自己，向職業(yè)人的道路慢慢前行。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們在這七天的軍事訓練中，結下了深厚的友誼，鑄就了永恒的真情，我們是相親相愛的一家人，我們是血脈相連的移動人。
步履如一，鏗鏘有力，這是對我們齊步正步的最好記錄；前赴后繼，不怕傷痛，這是對我們前倒訓練的最真寫照。我們雖然頂受著烈日的熏烤，忍耐著肌肉的酸痛，但我們痛并快樂著，因為我們內心充滿對今后的憧憬，對未來的希望。擁有希望，我們無所畏懼。
時光飛逝，歲月如梭。結束了一周的軍事訓練，我們迎來了九天的公司內部培訓。公司的經(jīng)理、外聘的講師從多方面、多角度為我們講述公司概況、業(yè)務分類、網(wǎng)絡運作以及項目管理和職業(yè)生涯規(guī)劃等內容，為我們提供了豐富的理論學習材料和思考平臺，我們像海綿一樣不斷吸收著老師們所授予的知識，讓我們更加了解移動，融入到移動。我們在中國移動的企業(yè)文化熏陶中慢慢從“M—Zone”，成長為了“全球通”。
“正德厚生，臻于至善”是移動企業(yè)文化的核心價值觀，也是我們內訓期間不斷追求的目標。我們從課堂走向實際，在培訓的倒數(shù)第二天，我們走出昆陸，來到了移動在昆明的多個核心部門以及最大的營業(yè)廳，參觀了機房，了解了網(wǎng)管中心的運作，體驗了最新的業(yè)務系統(tǒng)，看到了“傳說中”的10086話務員……這一天我們暫時脫離了昆陸的嚴肅，融入到了實實在在的移動企業(yè)氛圍之中。
時間總是跑在人們的前面，一轉眼，十八天的培訓生活已經(jīng)進入了尾聲，我們一連二排有幸在最后的優(yōu)秀團隊評選中脫穎而出，獲得優(yōu)秀團隊的榮譽稱號，感謝公司領導的關心培養(yǎng)，感謝黃老師和各位教官的孜孜教誨，也感謝全體在艱苦的訓練中堅忍不拔的一連二排的兄弟們。
軍訓就是一塊試金石，它磨練我們的意志，提升我們的作風和紀律。十八天的軍營生活，我們雖然苦，雖然累，但是能夠在正式走向工作崗位之前有這樣一次不同尋常的機會挑戰(zhàn)自己，提升我們的自我價值，本身就是一次難能可貴的經(jīng)歷，一次邁向成熟的洗禮。
我們相信，優(yōu)秀團隊不僅僅只是一份榮耀，更是一種責任；不僅僅代表過去，更象征著未來。我們一連二排的每一個人，都將銘記這段關于青春的歲月，這次走入職場之前的榮譽。在未來的日子里，爭先創(chuàng)優(yōu)，唯旗必奪；追求卓越，再創(chuàng)輝煌！
入職感言 篇6
來公司已經(jīng)三天時間了，這三天我學了許多的知識、領悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈，更讓我們學會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓，沒有高瞻遠矚的領導，就沒有我們的這次學習機會。
說真的，在沒有來公司培訓之前。我正處于迷茫之中，不懂怎么著手去開展工作。通過三天的培訓，我學到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理，也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點。
培訓的前兩天，由人事部周經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學習了有聲微笑服務與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識與服務意識，酒店員工手冊和行為規(guī)范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識，既教會了我們做事，還教會我們如何做人，心態(tài)決定一切！我們應懂得“批評是金，表揚是銀”。如果犯錯，不可逃避，應正確對待，成年人要懂得為自己所做的事負責，不可消極對待�！叭巳藶槲遥覟槿巳恕�。想想我們每天為別人服務，同時也得到別人的服務，所以我們服務于人時，要換位思考，以心換心，主動、熱情、耐心地對待我們的客人，服務周到。
培訓的第三天，人事部周經(jīng)理組織我們全體新員工去清水彎休閑山莊進行了一次有趣的燒烤活動。同事們在一起玩得很開心，通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會，體會到團隊協(xié)作能力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進感情。希望我們全體同仁能夠珍惜大家一起工作的機會。
在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會不到服務給我?guī)矶嗌倏鞓�，兩位老師的精彩授課，無一不感染著我們當時在座的每一位，讓我受益匪淺！
最能激起我們活力的是培訓課間的游戲，它把我?guī)Щ亓诵@時代，我愛這樣的培訓與游戲想結合的授課方式，它不僅僅是一次培訓，更多的是一種分享，一種學習所帶來的快樂，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸！這將是我一生中一筆寶貴的財富！我再次感謝酒店給予我這樣的一次學習機會！
入職感言 篇7
光陰流轉，逝者如斯，4年的大學生活已經(jīng)定格成了美麗的回憶。惜取時光，迎接挑戰(zhàn)，我將以一個五局新員工的身份去開創(chuàng)精彩的未來。
7月7日，我來到五局總部所在地——長沙，當我乘車經(jīng)過宏偉端莊的中建大廈的那一刻，我心中不禁油然而生出自豪與激情。這就是中建五局，是我未來職場生活的夢想舞臺！我將在這里，掀開我人生的嶄新篇章！
入職期間發(fā)生了許多趣事，讓人感動，讓人難忘，我不禁想執(zhí)筆敘懷，來將這一段人生的寶貴經(jīng)歷銘記于心。
生活篇
喜歡吃辣椒的湖南人，性格也極為豪爽熱情，坐火車時的鄰座大叔就是這樣一位湖南人，當他知道我是來長沙中建五局報到入職之后，二話不說驅車把我送到了長沙建筑工程學校。當我看見大叔從原路返回的時候，我才知道，大叔根本就不是“順路送我一程”，而是特意送我。想到此處，我心中不禁暖洋洋的。
除了“順路”大叔，室友們的幫助和關心也讓我很快融入了新的環(huán)境、新的階段。記得報到體檢的那天，我因為旅途勞頓身體不適，抽完血后出現(xiàn)了胸悶、暈眩的癥狀，同去的室友見狀立馬喊來了醫(yī)生，并且一直陪伴在我身邊，當我讓他趕緊去訓練場集合軍訓，為其他學員服務的時候（他是連隊的生活委員），他說了一句讓我銘記在心的話：“你是學員，也是我的室友，如果我連你都照顧不好，我又怎么去幫助更多人呢？”勇于承擔，我在他身上看到了五局一貫倡導的可貴品質，當我們真正進入職場，這種品質也會讓我們在平凡的工作中發(fā)光發(fā)亮的吧。
關于入職期間的生活，說多久也說不完，五局對我們的細心呵護，教官探寢與我們暢聊，讓我們在這里感覺到了家一般的溫暖。
軍訓篇
提起軍訓我們并不陌生，大學的軍訓讓我們有了一個很好的基礎，然而要在有限的時間里訓練出團隊的默契和協(xié)調，對我們來說是一個不小的挑戰(zhàn)。在訓練之初，齊步走不齊、口號喊不響、正步踢不到一塊去，估計我們的表現(xiàn)讓教官們十分頭疼吧，但是教官并沒有放棄我們，我在他們眼中看到了“責任”二字——訓練好我們，讓我們成為一個團結的集體是他們的責任。
一遍遍的操練，教官嗓子都喊啞了，沒有戴帽子的教官們曝曬在烈日下，估計不比我們涼快……當我們不斷取得進步的時候，他們的眼里流露出的肯定與欣慰，讓我至今難忘。
培訓篇
提起入職培訓，最讓我印象深刻的有兩個詞。
第一個是“全新五局”。在培訓中，我們了解了五局的昨天今天和明天，在為五局而自豪的同時，也感覺到了自己肩上的責任與義務。我們將奮力拼搏，努力肩負起這全新的責任與義務。
第二個詞是“信·和”文化。信為本，和天下，五局倡導的企業(yè)文化讓我深為震撼。站在五局人的新角度上，我看到了更廣闊的天地。以前的我在價值觀上不免狹隘了，更多的是想著自己的“小家”，然而現(xiàn)在，我卻看到了值得我為之奉獻的“大家”。承擔社會責任，這是勇于擔當?shù)奈寰纸虝业摹?/p>
總的來說，入職培訓是我們走出校門到踏上工作崗位的一個過渡，在這里，我們告別了稚嫩的青春時代，告別了無憂無慮汲取知識的時光，為即將踏上的工作崗位準備著高昂的斗志和“信·和”的職業(yè)精神。雖然入職時間還很短暫，但是滿滿的收獲已裝好我為工作準備的行囊。
入職感言 篇8
進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點，以后的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。
在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行了45天的入職培訓教育，學習主控與輔控的各個系統(tǒng)流程，培訓我們的師傅教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們日后的生活和工作提供了很多指引。
從事電力生產，最重要好的是要做好安全生產工作，"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安健環(huán)部門到班組，都對我們進行了一系列的安全生產知識培訓，入職第一天便認真學習《安全規(guī)程》里的每一項規(guī)定，這過程中我們學會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《安全規(guī)程》，杜絕一切違規(guī)違章操作，真正意義上達到安全生產的目的。
在師傅的帶領下我們相繼學習了循環(huán)水系統(tǒng)、開式水系統(tǒng)、閉式水系統(tǒng)、凝結水系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學到了各個系統(tǒng)所涉及到的設備規(guī)范、系統(tǒng)的投運啟動前檢查與運行中監(jiān)視。更為重要的是我們學到了好多規(guī)程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統(tǒng)投停與數(shù)球操作，閉式水系統(tǒng)的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人，我虛心向師傅們學習，善于思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤于動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每天的工作，都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?/p>
讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激；在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！
在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中，更加努力的學習知識。短短的一個月時間里，我收獲良多：我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂！
我不僅懂得了運行人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚了無限的感恩。
感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會，我將把在這里學到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。
入職感言 篇9
荏苒之間，入職已百日有余。細思回顧，不禁感慨萬千。從精淬計劃那個在基坑揮汗如雨的夏天，走到此刻這個天天徜徉在圖紙海洋里的秋天，一路走來，每一天都有或多或少的收獲，或喜或憂的感想。
走出校園的這一百日，我經(jīng)歷著社會主角的巨大轉變，體驗了人生中無數(shù)個第一次。百日感言，似乎有千言萬語等待訴說，但是厘清思路，精粹提煉，匯成戒躁二字。
初出茅廬，剛入社會的我，應對陌生的環(huán)境和從沒遇到的問題，難免會有各種的不適應。習慣了大學自由而放松的環(huán)境，開始工作后總覺的坐不住，注意力不能長時刻集中，思想松懈。快下班的時候就開始想著下班要去哪里玩，盤算著自己完美的小生活。
而土木專業(yè)出身的我，來到建筑單位總覺的自己占有優(yōu)勢，基礎比其他專業(yè)的同事要好，做事的時候顯的有些自大，認為自己必須做的好，必須學的會。培訓學習的時候不愛提筆記錄，認為自己靠大腦肯定記的住�？涩F(xiàn)實卻給我完美的幻想潑了一大盆冷水，應對工作中的種種困難，我發(fā)現(xiàn)自己做的還遠遠不夠好，有太多的東西需要學習。
眼高手低，懶散松懈，是工作的致命傷。在經(jīng)歷了種種挫折之后，我認識到自己最大的問題就是太浮躁，在以后的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、煩躁、暴躁。只有沉下心來，細致耐心地對待工作，才能有收獲。
我從事的鋼筋翻樣崗位，更是一個需要戒躁的崗位。正式工作的這三個多月，我從鋼筋預算做起，并且逐步開始學習翻樣。這兩項工作的重點都在工程各個細微的小節(jié)點上。對照施工圖圖紙畫預算圖并不是一件難事，而難就難在需要仔細地把控好每個細節(jié)，需要沉下心來仔細研究，才能保證工作不出差錯。在算量工作中，我正因各種原因導致了多次返工甚至重做的狀況出現(xiàn)，比如對結構說明中板筋的另加與替換明白的不徹底、鋼骨柱大樣中箍筋形式看的不仔細、對梁邊線虛實的含義及圖紙上各種符號的無視等。
由于鋼筋量直接關聯(lián)到項目成本和現(xiàn)場生產，務必要求精準，沒有漏洞，新手上路的我也一向在學習，不斷修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改過程中，我也不斷總結反省：為什么不是那里錯就是那里不對？到底要重來多少遍，修改過多少次后，才能行云流水般的一氣呵成做完我的工作？到底要怎樣才能做出完美、精準、有理有據(jù)的成果？
靜下心來細細思考，其實很多錯誤都源于自己的粗心。每一次重來，每一次修改都是一次教訓，都是以自己的無用功為代價。吃一塹，長一智，我此刻就是在這個有些痛苦的過程中不斷修正和完善自己�；蛟S這個不斷跌倒再爬起的過程就是成長的真諦，吃過虧之后才會更加留意謹慎，時時刻刻地警醒著自己。這個過程雖然痛苦，但我也不再排斥，或許真的是要把每個地雷都踩過一遍之后才能練就一身無堅不摧的防彈盔甲。
在高強度的工作和學習中，不能正因錯了要重來就備受打擊，變的浮躁和暴躁，這只會衍生出更多錯誤。在這種時候，更就應戒躁，潛心學習并改正，而經(jīng)驗往往就來源于錯誤之中。
戒躁，是做好工作的首要基礎。此刻的我吸取了之前教訓，從零開始，戒躁而行。勤勤懇懇的學，踏踏實實的做。在思想上把工作放在首位，隨時想著自己哪些任務沒做好，哪些知識點沒掌握透，從一個個小細節(jié)開始一點點的累積。提高工作的用心性、主動性，并隨時給自己敲響警鐘，我少發(fā)奮一分鐘，就會有多漏掉一個知識點，多一分被淘汰的機會。
這一百來日，我養(yǎng)成了隨時提筆記錄的好習慣，記錄每一天的工作事項與重點，更記錄自己的錯誤，并且定期回翻，重新思考。每隔一段時刻回顧自己之前的錯誤，都會有不一樣的收獲。我學會了每次開始動手畫圖之前先把所有大小結構說明讀的爛熟于心。圖紙上沒有無緣無故的線，只有對圖上每一個線條符號都研究明白，搞清楚每個節(jié)點的構造，每個設置的依據(jù)，才能畫出精準的圖�？臻e時刻沉下心來耐心研究軟件，找出快捷方式，讓軟件最大程度地為我服務，提升繪圖效率。多花時刻在研究和思考上，總會換來或多或少的收獲。磨刀不誤砍柴工，前期工作做的好，才能為后續(xù)節(jié)約更多時刻。
此刻只是萬里長征的第一步，未來還有無數(shù)個坎坷需要我跨國，無數(shù)個知識的高峰等著我去攀登。戒躁而行，才會走的更遠。
入職感言 篇10
入職已兩月有余，實踐證明，我是幸運的。很慶幸，自己身處一個團結和睦的團隊，遇到多位注重我們成長的領導，擁有一群親切熱情的戰(zhàn)友。一路走來，雖時間不長，卻足以感受到單位對工作精益求精、同事對新人友好和諧的文化氛圍。愈此，越發(fā)讓自己對個人曾經(jīng)的職業(yè)選擇倍感自豪和榮幸，并從心底促發(fā)自己以更充沛的精力、更洋溢的熱情、更苦實的干勁投入到工作中。雖然專業(yè)不對口，起步倍感壓力，但自己始終堅信，暫時的差距不等于永遠的落后，堅持的努力、踏實的從業(yè)將使自己后者居上、奮發(fā)有為。
入職前我們接受了單位對新員工的軍訓鍛煉和崗前培訓，從中自己結識了很多來自五湖四海的新“同志”。這些年輕的面孔，也讓我感受到了青春的活力和對夢想的渴望。通過培訓學習，不僅讓我們從整體上對單位有了更全面而詳細的了解，還給予了我們思考團隊合作意義的機會，也增添了幾許對未來工作生活的憧憬。進入重點實驗室后，領導和專家們對新員工培養(yǎng)的重視程度，以及“思我之所長尋職之所適”的態(tài)度，讓自己倍感溫暖和欣慰。
作為一名從象牙塔初出茅廬的大學生，盡管在曾經(jīng)的求學經(jīng)歷中積累過了一點淺薄的經(jīng)驗，對自己來說一切都是全新的認識與適應，多少還是有些許壓力。為了讓自己盡早進入最佳工作狀態(tài)，時常提醒自己樹立“歸零心態(tài)”，通過查問題、找差距，及時請教、扎實學習，不斷拓展知識的寬度、積淀成長的高度�！扒昃�，不反唾”，在此我要特別感謝入職以來耐心熱忱幫助過我的領導和同事，讓我盡早從那種緊張而無措的思緒中解脫出來，快速融入與他們朝夕相處的新環(huán)境，全心投入緊張而又忙碌的科研工作。也正是如我一般的經(jīng)歷，單位對每一個員工的關心與照顧，才給予了我們每一個員工，尤其是新員工展現(xiàn)自己的空間！
作為一名新入職的單位員工，為了適應單位的發(fā)展要求，我個人認為應具備至少以下幾方面的基本素質：一是要腳踏實地。大家都感覺是從名牌大學畢業(yè)的“天之驕子”，都擁有遠大高遠的抱負，此刻，個人覺得腳踏實地或許比理想要更實際、更重要、更需要。二是要以德立身。《周易》有云“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物�！弊非笳嬲某晒�，應該立足長遠，崇高立德，自強不息，以苦明志、以苦礪才、以苦養(yǎng)德。三是要團結協(xié)作。一個人就像一塊砌在大禮堂墻壁里的磚，誰也動彈不得；但若棄之于道，一腳就可滾開。由此，一個集體只有團結一致、協(xié)作互補，才可越走越遠。四是要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命，作為朝氣蓬勃的入職大學生，應當充滿陽剛與活力、蘊含知識和熱情，不拘泥于現(xiàn)成，善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新。五是要志存高遠。作為年輕的我們，應該樹立“不想當將軍的士兵不是好士兵”的志氣和渴望，在這個大舞臺上，盡責盡才。
從我們踏出校園、走向社會第一步起，讓我們深切感受到了一個成功企業(yè)所具有的人文情懷，這樣的企業(yè)、這樣的機遇，不是每個人都會那么幸運。有感于自己的選擇，我會以“歸零的心態(tài)”和“不滿足的思想”不斷奮發(fā)努力，不懈堅持地讓自己成為一名適應單位發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
入職感言 篇11
親愛的家人們：
下午好！
很激動也很高興能站在這里和大家談談我的入職感言！
還記得剛來的時候，正趕上開8月份的啟動大會。
我被當時的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個個愛的擁抱所感動。我明白為什麼這里都稱為家人。我想在這個大家庭中，我們更應該學會感恩，懂得感恩。感恩一切你應該感恩的人吧。
在這里我認識一群可愛的家人，和她們在一起我收獲快樂。
在工作上，剛開始我也會因為種種原因出差錯。面對主管的批評教育，我告訴自己要以一種學習加改正的態(tài)度接受。承受我應該去承受的東西。只有不段的在不足中改正，你才會有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運行的保障。它要求我們做一個敢于擔當?shù)娜�，不為自己的失誤找理由，及時的反省，總結經(jīng)驗和教訓才是智者的選擇！
或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼容易。你的心態(tài)決定你的行為。堅持到底就顯得很重要。此時我想到我們企業(yè)的核心價值觀：忠誠，敬業(yè)，敬職，和諧，堅持，快樂。它則向我們提出更高的要求。
雖然我現(xiàn)在的工作恩平凡，但我有自己的目標，而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩！
親愛的家人們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬里，讓企業(yè)的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。
親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng)造一個屬于桂花村的傳奇！
謝謝！
入職感言 篇12
經(jīng)過為期半個月的軍訓和入職培訓，新入職的員工被分配到了各個不同的項目。當聽到自己的名字被分到內蒙古土右項目的時候心里充滿著忐忑和激動，那個之前為所未聞的地方將成為自己職場的第一站，未知與好奇，挑戰(zhàn)與困難正在等著我。
經(jīng)過近20個小時的火車終于來到了土右項目的工地，當看到眼前的場景時心里難免還是有一些失落感。這里與我們生活的環(huán)境差距較大，條件比較艱苦，但非常欣慰的是領導對我們的到來非常的關心，各種生活用品都為我們準備好了，無微不至的關心也讓我們在這遠離家鄉(xiāng)的地方感到了溫暖。
作為一個文科生來到鍋爐施工處，一切對我來說都是新鮮的。來到后項目部組織了安全培訓，領導也與我們進行了面談，強調了安全第一，同事告訴我們生活工作中有困難可以及時反映。這里有太多我要學習的東西，可是又好像不知道從何開始，感覺有些迷茫。關于鍋爐的知識自己之前一點也不了解，感覺自己能夠發(fā)揮的作用太小，有點挫敗感，有的時候想向師傅請教卻不知道如何問起。
這幾天我們的主要任務是清點設備，這個看起來很簡單的事情其實也需要我們非常的細心，同事我們還在師傅的帶領下第一次切身實際的爬上了鍋爐，還是非常刺激與激動地的。
萬事開頭難，雖然現(xiàn)在還有許多事情和知識不了解，自己的價值發(fā)揮的也很少，但我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢適應了這里的環(huán)境，青山、白云、藍天、寧靜，這里給了我與城市不同的感覺。接下來我會更加主動的去學習，希望在土右項目中發(fā)揮自己的力量。
入職感言 篇13
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好!首先，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。
今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福!在公司的這段時間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏;是領導的批評與鼓勵，讓我逐漸進步，讓我感受到了自身的價值;在車隊，對于我來說，它是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，我特別喜歡這個工作崗位，因為這個崗位能讓我把以前所學的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
在以后的工作中，我將要努力做好以下幾點：
1.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；
2.珍惜公司這個良好的環(huán)境，虛心學習，更好的將學到的知識融入到工作中去；
3.學會反思，在工作中遇到的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產生。避免以后出現(xiàn)類似的問題；
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質。公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與公司一起迎接明天的輝煌。
入職感言 篇14
在福音，我喜歡招聘這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把書本的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。雖然第一次的培訓是失敗的，但我會更加奮力，讓大家對我有所肯定的。
對于我來說，福音是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質。福音公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有本事把握機遇，與福音一齊迎接明天的輝煌。
因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。心在福音，我告誡自我：今日要比昨日做的好、明天要比今日做的棒、每一天都要有新提高。只言片語，道不盡我的入職感想，。心若在，夢就在。夢在，終有夢圓時。我期待著在福音的這方舞臺里重新演繹自我的人生，走好每一步、干好每一天，與福音一齊發(fā)展，與全體福音人一齊用自我的青春和熱血構筑福音的百年基業(yè)。
入職感言 篇15
很幸運地，7月份我加入了旗翰科技這個大團體，在這個年輕、團結、充滿活力和有著無限創(chuàng)新力的團體里、在忙忙碌碌的工作中度過了將近三個月時間。這期間，我慢慢地適應了新環(huán)境，和新同事也融洽的相處，同時也理解了公司對我的新員工入職培訓，在詳盡的介紹和公司的宣傳資料中，讓我對公司有了更具體的了解和更深刻的認識，尤其是看了每期的旗翰人報刊上老員工講述自我在公司長大的歷程，這些文章給了我不斷向上的動力和必須奮力將工作做好的職責感。
初入職場的我，能夠說是對公司各種紛繁復雜的事務一概不通，但我抱著謙虛的心態(tài)，進取向同事請教、聆聽領導的教誨并且奮力地把自我的工作做好，到目前為止，我已經(jīng)能夠熟練的完成前臺的日常工作并且處理一些突發(fā)的情景。這一個蛻變的過程令我感觸很深，下頭就談談這段時間以來我對這份工作的一些認識和理解。
古話說熟能生巧，所以必須要多做、敢于嘗試同時多總結經(jīng)驗，工作才能越做越好。我們要勇于承擔職責，不拈輕怕重、不畏懼困難，在工作中可能會不斷遇到新的問題，但要敢于嘗試著去理解新的事物，要拓展思路不斷地攻克難關，更要勤于向經(jīng)驗豐富的其他同事請教，多學多問，做到“在工作中學習，在學習中工作”，和同事及關聯(lián)部門之間要進取探討、虛心請教、及時溝通，才能保證工作環(huán)節(jié)的銜接和有序開展，得到準確有效的工作成果。另外任何工作都講究方式方法，不能一味的埋頭猛干，一旦方法錯誤就會適得其反，所以要不斷總結經(jīng)驗，成功的經(jīng)驗、失敗的教訓都要總結，在后續(xù)的工作中不斷改善完善，這樣才能使工作更好更持續(xù)的發(fā)展。
入職感言 篇16
親愛的家人們：
下午好！
很激動也很高興能站在這里和大家談談我的入職感言！
還記得剛來的時候，正趕上開8月份的啟動大會。我被當時的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個個愛的擁抱所感動。我明白了為什麼這里都稱為家人。我想在這個大家庭中，而我們更應該學會感恩，懂得感恩。感恩一切你應該感恩的人吧。
在這里我認識一群可愛的家人，和她們在一起我收獲了快樂。在工作上，在剛開始我也會因為種種原因出差錯。面對主管的批評教育，我告訴自己要以一種學習加改正的態(tài)度接受。承受我應該去承受的東西。只有不段的在不足中改正，你最終才會有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運行的保障。而它要求我們做一個敢于擔當?shù)娜�，不為自己的失誤去找理由，及時的反省，總結經(jīng)驗和教訓才是智者的選擇！
或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼容易了。而你的心態(tài)決定了你的行為。堅持到底就顯得很重要了。此時我想到了我們企業(yè)的核心價值觀：忠誠，敬業(yè)，敬職，和諧，堅持，快樂。它則向我們提出了更高的要求。雖然我現(xiàn)在的工作恩平凡，但我有自己的目標，而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩！
親愛的家人們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬里，讓企業(yè)的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。
親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng)造一個屬于桂花村的傳奇！
謝謝！
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