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公司優(yōu)秀基層管理者獲獎感言

時間:2021-01-16 11:29:51 發(fā)言稿 我要投稿

2014年公司優(yōu)秀基層管理者獲獎感言

  尊敬的各位來賓,領導,同事們:

2014年公司優(yōu)秀基層管理者獲獎感言

  大家晚上好!

  很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發(fā)表感言。

  這是我進入公司參加的第三個新年會,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。第二年,我站在了臺上,不過是作為禮儀小姐為獲獎者引路的。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂!今年,終于真正的站在了臺上,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。

  首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學畢業(yè)生成長為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的'客戶******對我們工作的支持,鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,******這個舞臺讓我執(zhí)著!

  今天,站在這里,回顧過去的一年,感受頗深,過去的20xx年是非常特殊的一年,08年末,全球性金融危機悄然而至,那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候,從業(yè)務規(guī)則到系統(tǒng)維護,一切都是從零開始,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒有后退半步,整個部門,從領導到員工,甚至到客戶,大家都積極樂觀的面對著,憑借 客戶親臨現(xiàn)場指導的優(yōu)勢,通過頻繁的電話以及郵件的溝通,團隊人員的調整,不斷的嘗試,摸索,不斷的更新,改善,在所有人的共同努力下,現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善,整個項目組的業(yè)務能力和作業(yè)質量得到飛躍性的提高,團隊人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人。

  20xx年,金融危機壓抑了我們一年,讓我們如履薄冰,但也為我們提供了養(yǎng)精蓄銳的機會,所以我認為09年我們過的很充實,10年,我們將蓄勢待發(fā),相信在集團的領導下我們一定可以做的更好,更完美!

  最后,請允許我送上一份祝福,祝福我們的集團,我們的公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,謝謝!

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