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月考分析會主任發(fā)言稿

時間:2021-01-15 18:45:32 發(fā)言稿 我要投稿

月考分析會主任發(fā)言稿

  緊張的月考已經過去了,那么月考分析會上的發(fā)言稿你準備好了?不妨來參考學習一下小編準備的月考分析會主任發(fā)言稿相關范文吧!

月考分析會主任發(fā)言稿

  月考分析會主任發(fā)言稿1

老師們:

  下午好!轉眼間這學期已經過去了大半,第三次月考也于一周前順利結束。這次考試由于個人方面的原因,我沒有參與。但是根據教務處的反映,在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,各個任課老師也對本學科進行了耐心的批閱和總結。考試結果真實,較好的反應了我校這段時間學生學習的真實水平和現狀。這次月考從成績看比期中有進步,這要歸功于全體老師。感謝你們的努力和付出,也感謝你們對教學工作的支持。今天,之所以召開第三次月考質量分析會:一是對上一段工作的一個小結,二也是期末復習的一個研討。 我們舉行這樣的質量分析會,就是要讓我們的老師看到前一段的成績,以便于總結得失,使后一階段的教學工作再上新臺階。

  一、前段教學工作取得成績的原因

  從開學到現在,我們的教學秩序總體上是穩(wěn)定的,我們的老師本著對事業(yè)的責任心,本著對同學們的美好前途負責,懷著強烈的奉獻精神,在教育的道路上追求著、探索著。張艷老師雖年齡較大,但老當益壯,除了初一初二政治學科教學外,還擔任著班主任,為我校年輕的教師隊伍樹立了良好的榜樣;龍淑華,伊影等老師雖然工作任務比較多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特崗教師工作有熱情,講方法,為我們一線教學增添了生機和活力。還有更多的老師排除各種干擾,把教學工作放在第一位,默默無聞地奉獻著?梢哉f,正是老師們的這種積極向上精神,才使我們的教學出現了和-諧、愉快、奮發(fā)的局面。

  二、數據統計

  三、前段教學中存在的問題

  從這次月考中,我發(fā)現在我們的教學中還存在著一些問題,值得我們關注:

  ( 1)、就初三來說,我們的尖子生還不夠突出,與我們的目標還有距離,需要在教學中逐步提高,使我們的第一梯隊的學生更具爆發(fā)力,爭取在最后的中考顯現其優(yōu)勢。

  ( 2)、需要進一步提高擦邊生的成績,促使更多的同學進入第一梯隊。

  ( 3)、學科中的差科問題相當突出。以此次考試為例,每一名同學都存在著或多或少的差科,差科成了制約我們的同學提高總成績的“瓶頸”,需要我們去補差。

  ( 4)、有的課容量比較小,而且很少有中考滲透。

  ( 5)、課堂講課時學法指導少,學生活動少,有的老師只是為了完成這節(jié)課的教學任務。

  ( 6)、個別老師課堂上不能激發(fā)學生學習興趣,與學生溝通交流少,甚至和部分學生形成對立面。

  ( 7)個別教師還不能處理好個人困難與學校工作之間的關系。

  班級管理方面:在平時的檢查中經常能夠看到,早上班車一到班主任老師就進班,檢查班級衛(wèi)生,指導學生進行晨讀。各節(jié)課上課前班主任也大多來到班級;自習課,班主任老師都能按時到班督促學生。所以,至今為止,整體情況不錯,學習風氣比較好。但也還存在著一些不足 , 主要表現在:

  ( 1)班級紀律不穩(wěn)定,有時班主任老師跟緊了,好一些,班主任老師不在時,紀律就比較亂;

  ( 2)學生學習抓得不緊,學習主動性差,還有的不能按時完成作業(yè),有的學生厭學情緒嚴重,無所謂態(tài)度嚴重。主動問問題的學生少;學生學習方法較死板;學生不會合理安排時間,不能有效學習;課后不復習;運用知識不夠靈活;缺乏主動性,對老師的講解分析不加重視;學生對難題缺乏信心和攻堅精神;學生缺乏運用基礎知識進行自主學習和創(chuàng)新的能力。

  ( 3)、個別學科上課時尤其是晚自習時班級秩序較差,教務處和我檢查時都幫助過任課教師維持秩序。

  四、對期末前本學期教學工作的幾點個人不成熟的建議,僅供大家參考:

  1 、讓學生牢記學習目標,想方設法增強學生學習主動性

  現在我們的狀況是學生學習的氛圍和主動性比過去有所改善,但還是不盡人意。學習目標越具體,學習的主動性就越強。因此,對于我們班主任和任課老師來說,首先要幫助學生訂立學習目標,目標可大可小,可遠可近,但不可無目標。每過一個階段,幫助學生問一問自己,距離目標還有多遠,還需要在哪些方面下功夫。如此,才能每日、每周、每月有進步、有突破、有成效。

  我們說教學,離不開兩個字:教師的教和學生的學。從現在課堂教學改革和教育形勢來說,學生的學所占的地位越來越重要。各種學習任務最終要靠我們同學們落實和完成的,積極學和被動的學,效果是截然不同的。因此,對于每一位任課老師來說,都要加強對學生學習主動性的培養(yǎng)。課前認真預習、課堂上認真聽講,積極開動腦筋思考,課后進行鞏固,遇有疑難問題積極和同學們探討,和老師交流,尤其是要加強師生之間的交流:我們老師一是要給師生的這種交流創(chuàng)造一個平臺,二是要發(fā)自內心的不厭其煩的交流,學生能感受到你發(fā)自內心的真愛,三是交流的形式要多樣化,利于學生的接受。只有這樣,才能讓學生對我們老師感興趣,才能對我們這門學科感興趣,才能夠全身心的投入到我們的課堂學習中來,才能夠真正的逐步提高我們的課堂效率。過去的“填鴨式”教學,我們現在還部分存在。學生缺乏學習主動性和針對性,為了作業(yè)而作業(yè)。只管完成,從未認真思考過,作業(yè)沒有起到查缺補漏的作用。我們有些老師恨鐵不成鋼,希望通過大量的作業(yè)來喚起學生對這種門學科的重視,從而導致個別班級個別科目作業(yè)量過大,不僅沒有取得想要的效果,反而導致了學生的逆反心理,進入一個惡性循環(huán)狀態(tài),從而對整個班級的學習產生了負面的影響。

  2 、搞好補差

  面對我們學校的學生現狀,我們的班主任和任課老師要協助學生清楚的知道自己的優(yōu)勢學科和弱勢學科。應該說我們學校每個學生都有差科,差科補不起來,我們的成績就不能達到真正的理想狀態(tài)。

  那么,如何補。

  ( 1)、前提是靠自己,這個自己即是我們的學生也是我們的老師,訂好計劃,慢慢來,爭取逐步提高。

  ( 2)、內容是從基礎抓起。對于差科以教材為重點,強化基礎,不追求偏難題?荚嚹軐⒒A題的分數得住即可。

  ( 3)、適當傾斜,各任課老師在班主任的協調之下,每天擠出固定時間讓學生傾斜薄弱學科。對于薄弱學科,一定要盯住不放,不能松懈。

  ( 4)、持之以恒,每天不需要投入多少,貴在堅持,堅持住,相信自己一定會有提高。

  3 、讓學生充滿信心,相信自己

  我們的孩子們由于種種原因,缺乏信心,總認為自己不行,有很強的.自卑感。天生我才必有用,成績差一點不要怕,要有信心去改變。有句格言:心態(tài)決定習慣,習慣決定性格,性格決定人生。要不斷激勵學生,鼓舞學生,要讓孩子們知道“我們不是最優(yōu)秀的,但我們是最執(zhí)著的”,這個工作不僅僅是靠我們班主任老師來完成,說實話,班主任一個人也完成不了,我們需要全體任課老師能真正的發(fā)自內心的去關愛我們的學生,激勵我們的學生,發(fā)揮團隊的作用,挖掘集體的力量,營造一個全員育人的整體的氛圍,做到:不挖苦、不歧視、不拋棄、不放棄!我們學校之所以有師生關系比較緊張的學科,學生反映上來的其中一個重要的原因就是我們老師給的批評永遠多余表揚,有的甚至根本就不是批評直截了當的刻薄的挖苦,這種狀況下,孩子們的信心從哪去找!

  張艷的例子現在的孩子是早熟的,敏感的,脆弱的,所以我們老師們只有發(fā)自內心的設身處地的為他好,他才會真正的悅納你,靠近你,追隨你,我們需要做的只是給他們一點找到自信的機會和條件。

  4 、注意勞逸適度,提高效率

  學習是一個積累的過程,成績靠的不是一時的激-情。從態(tài)度上要端正,從方法上要講究效率,向課堂 45 分鐘要質量。應該說,我們大多數同學在課堂上的表現是積極的,大多數老師在課堂上是投入的;但個別同學在課堂上睡覺,沒有把黃金時間把握好,個別老師的投入不僅已經占用了學生僅有的課間 10 分鐘,甚至還影響到了下一節(jié)課。我們倡導老師們積極的生活,當然也希望老師們能將這種積極地心態(tài)傳遞給我們的孩子們。學習時積極投入地學,該活動時放開地玩。我們師生都要學會合理利用時間,從而才能提高教與學的效率。

  “不為失敗找理由,要為成功找方法”,讓我們共同努力,采用有效措施,為我們整個學校的成功而奮斗!最后,祝愿同志們身體健康,工作愉快,期末考試取得優(yōu)異的教學成績。謝謝大家,我的發(fā)言完了。

  月考分析會主任發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

  大家晚上好!

  從烈日炎炎的夏日,到涼意漸起的金秋,不知不覺,大家的初中生活已經過了一個多月,初中月考分析會發(fā)言稿。這段時間,在我們領導的正確指導下,在班主任和各科任老師的辛勤付出下,我們非常欣喜的看到,大家已經從懵懵懂懂不守規(guī)矩的小學生逐漸蛻變成一個初中生該有的模樣,開始懂得自律自覺,比如晚自習我所守的703、706班,開學前兩周晚自習都是吵吵鬧鬧,現在的晚自習時間基本上都是安安靜靜完成自己的作業(yè);705班的狀態(tài)也從開學一臉迷茫的到現在的大部分同學能全神貫注,我相信,這幾個班的進步只是整個莞美七年級成長的一個縮影而已。

  就在最近,你們經歷了人生中第一次中學時代的月考,在此祝賀那些取得優(yōu)良成績的同學,愿你們不驕不躁百尺竿頭更進一步。當然,也有部分同學考得不理想,心里很傷心。 在此,我想說的是,月考只是對大家過去一個月知識掌握情況的一次檢驗,它最重要的作用在于查漏補缺,以及為我們后面的學習作出調整。如果你從這一次不理想的成績中自我反思自我調整,那么這一次的失敗已經過去,下一次的成功也就不遠了。

  今晚乘此機會,給大家?guī)讉學習的小建議,大家不妨給自己都設置一個APP。

  A是Aim,即目標。當然這目標不是王健林說的先賺一個億,而是給自己設置一個奮斗的目標。也許在座的你們衣食無憂不知讀書是為了什么,但我覺得臺灣作家龍應臺曾經說過的一段話,是對為什么要努力讀書最好的詮釋。她對自己的兒子說:孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為,我希望你將來會擁有選擇的權利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被-迫謀生。當你的工作在你心中有意義,你就有成就感。當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴,給你快樂。因此,設置一個讀書目標,大到人生目標,小到下一次進步幾分,前進幾個名次,只要能為之努力,超越過去的自己,就是非常棒的目標。

  第一個P是push,動力,你可以是為了三年后一張來自理想高中的錄取通知書,也可以是為了超越班里那位成績優(yōu)勝于你的同學,并且經驗告訴我,和身邊的比自己優(yōu)秀一些的人競爭,往往能夠產生無限動力,誰都享受那種碾壓對手的快感,發(fā)言稿《初中月考分析會發(fā)言稿》。

  第二個P是persist,堅持 ,大道理人人都懂,小情緒卻難以自控。當你滋生懶惰、沮喪、放棄的念頭時,請記住行百里者半九十,請一定告訴自己,不要成為那個語言上的巨人,行動上的矮子。

  最后,請相信,我們所有的老師,都是你們堅強的后盾,也許今天嚴格的我們在你們眼里并不那么可愛,但我們寧愿今天嚴格要求你們盡管你們可能心里有些小情緒,也不愿日后你一事無成才發(fā)覺那個任由你整日嘻嘻哈哈的那么好的老師原來是那么面目可憎,古人講,養(yǎng)不教,父之過,教不嚴,便是師之惰。讓我們一起努力,讓今天的你,以莞美為驕傲,三年后的莞美,因有你而自豪!

  謝謝大家!

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