學(xué)生會交接儀式發(fā)言稿
每年新生開學(xué)之后，老一屆的學(xué)生會成員退下來。在這過程中，有一個交接儀式。以下是小編整理的學(xué)生會交接儀式發(fā)言稿，歡迎閱讀。
尊敬的吳書記、xx老師、親愛各位團委學(xué)生會的老人和新人們：
大家中午好：
今天非常感謝xx老師和我們新一屆的團委學(xué)生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。
首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經(jīng)歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學(xué)生干部的五件事。
第一件：我做學(xué)生干部的起點：軍訓(xùn)期間打掃衛(wèi)生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導(dǎo)員xxx老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學(xué)生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。
第二件：我做學(xué)生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現(xiàn)在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的`工作經(jīng)歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關(guān)鍵一步）
第三件：我做學(xué)生干部的第一次“高難度任務(wù)”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步）
第四件：剛剛接手團委學(xué)生會外聯(lián)部的第一個活動�！奥殎砺毻魬�(zhàn)賽”，缺少經(jīng)驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經(jīng)驗”是我們走向成功必須經(jīng)歷的一步）。
第五件：是我得知我們團委學(xué)生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）
下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學(xué)生干部尤其是在做學(xué)生會主席的過程中的“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學(xué)生會干部能去做好它。
第一：內(nèi)部建設(shè)成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學(xué)生會打造成一個團結(jié)、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。
第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數(shù)院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學(xué)生會不會一直讓我痛下去。
第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應(yīng)，形成規(guī)模，希望新一屆的權(quán)益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務(wù)隊能把我們院的愛心文化打造出來。
第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學(xué)習(xí)別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學(xué)校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學(xué)習(xí)。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經(jīng)連續(xù)了武大、華科 的數(shù)學(xué)學(xué)院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。
下面我們來談“三”，我做學(xué)生工作的“三條經(jīng)驗”。
第一：學(xué)會調(diào)整心態(tài)，你才會更快樂。
第二：學(xué)會學(xué)習(xí)，你才會有進步。
第三：擺正位置，你才會被擁護。
“二”：我最近的兩種心情：
第一：不舍：過了今天我們可能也就完完全全的離開這個組織了，在這樣一個組織里奮斗了三年，揮灑了青春。就像自己養(yǎng)大的孩子要送人一樣，或多或少的會有一些不舍和留戀。
第二：欣慰：新一屆的學(xué)生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現(xiàn)有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的去撫養(yǎng)。
最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學(xué)生會在xx老師的帶領(lǐng)下，在廣東學(xué)生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。
謝謝大家。
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