企業(yè)優(yōu)秀部門發(fā)言稿精選
又是一個春暖花開的季節(jié)，在這美好的季節(jié)里，迎來了一年一度的優(yōu)秀部門評選活動。下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的優(yōu)秀部門發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
篇一：優(yōu)秀部門發(fā)言稿
又是一年歲末時!回首20XX年秋季，我們五年級組在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，一份耕耘，一分收獲!形成了一個活力四射、激情飛揚，扎實教研、文明和諧的優(yōu)秀團隊。在這個團隊中，每位教師都在教書育人的舞臺上，努力實現(xiàn)自身的價值。
這是一個溫馨和諧、活力四射的團隊。13個成員組成一個大家庭。雙休日，我們一起去爬山，一起去看景!在活動中愉悅身心，放松心情。增強感情。我們游覽家鄉(xiāng)的風(fēng)景名勝。出行的車輛不夠，李玉蘭，肖啟會叫來自己的老公當車夫，載著我們的團隊來到秀麗的鳴翠谷游玩。山路難行，大家你拉我，我推你，一路說笑，一路歡聲。團隊精神在活動中發(fā)揚光大。
這是一支深受學(xué)生尊敬愛戴的團隊。老師們以愛為本，尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，是學(xué)生的良師益友。多少次下班后，老師們走街穿巷，記不清訪問了多少家庭，老師們寫下了一篇又一篇感人至深的家訪記錄，家訪時，校長親自為貧困學(xué)生送去200元現(xiàn)金，那不是鈔票，是老師的一片愛心!老師的愛心換來了學(xué)生 對老師的尊敬。記得陳靜老師生病嗓子啞了，學(xué)生用自己積攢下來的零花錢買來一盒藥.叮囑老師吃了這藥病很快就會好起來的�？粗@一幕感人的情景，辦公室的老師們眼睛濕潤了，可心里卻暖融融的。教師節(jié)的時候，老師們的辦公桌上，擺滿了一束束美麗的康乃馨。老師們愛崗敬業(yè)的精神也深深感動著學(xué)生家長，每逢節(jié)假日，就會有家長發(fā)來祝福的短信，或者在電話里來一聲真誠的問候，學(xué)生，家長，教師——用一顆顆熾熱的心，共同譜寫一曲美妙的和諧之歌，共同繪制一幅美麗的和諧之圖。
這是一只團結(jié)奮進，爭優(yōu)敢先的團隊!本年度的科技節(jié)，我們五年級組參與面最廣，獲獎人數(shù)眾多。由于成績突出，李玉蘭，陳靜被評為科技節(jié)先進個人。在夷陵區(qū)組織的小學(xué)生方陣賽場上，二小方陣最引人注目，其中五年級就是這個方陣的主力軍。老師們積極支持學(xué)生訓(xùn)練，同學(xué)們敢于吃苦，不甘落后!為學(xué)校增光添彩!在課內(nèi)比教學(xué)活動中，我們年級的杜瓊杜國義老師以其扎實的基本功，新穎獨特的教學(xué)藝術(shù)在眾多的賽手中脫穎而出，獲得一等獎，被評為鎮(zhèn)級教學(xué)明星;與此同時，杜國義老師還被評為師德模范。胡俊華、席祖萍、陳靜、李玉蘭、孫春艷、張小杰、劉春華的論文、教學(xué)案例分別在市區(qū)級獲獎。本年級組內(nèi)10位教師分別獲得教學(xué)質(zhì)量一二三等獎，賀華榮被評為優(yōu)秀校長!
一花獨放不是春。在五年級這個優(yōu)秀的團隊里，百花齊放春滿園!和諧團隊屬于這樣的集體!
篇二：優(yōu)秀部門發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家下午好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，在這里作為部門代表和大家做一個簡單的交流。接到通知的時候，我就一直在想發(fā)言該從哪里切入。說工作總結(jié)，好像還沒有我發(fā)揮的余地;說工作經(jīng)驗，我剛踏出校門，資歷尚淺。對于第一次面對這樣場合的我，著實是一種考驗。
在這個時刻倡導(dǎo)文化為魂的'時代，如何實現(xiàn)文化軟實力的硬著陸成為越來越多人思考的對象。作為景區(qū)的文化核心，我部門在積極配合各部門工作的同時，努力開展古村保護、楊柳村史料搜集、編纂江寧民俗文化、非遺保護等工作，成為承擔挖掘景區(qū)文化使命的重要陣地。
從公司成立至今，我一直從事文字工作。作為一個新人，能有機會經(jīng)歷公司各項大事記，并為每一次活動出謀劃策、為每一次宣傳盡心盡力、為每一份材料遣詞造句，在不斷增長見識和提升能力的同時，我深感榮幸。我知道，這是一個成長的機會，適合我這樣需要鍛煉的年輕人。
“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔。”入職以來，我一直這樣告誡自己。開始慢慢適應(yīng)“社會人”的角色轉(zhuǎn)換，漸漸懂得與人相處的藝術(shù)，逐步學(xué)會處理問題的技巧�？梢宰龅诫S時聽從工作安排并迅速進入角色，克服艱苦條件，認真及時完成任務(wù);可以用心對待每一個值得用心對待人與事。初入社會，我相信凡事用心，才能做最好的自己。
有人說長期從事文字工作的人，十有八九是個“瘋子”。要搜腸刮肚地斟詞酌句，要時刻忍受文字的枯燥和無趣，還有一副讓人無法忍受的臭脾氣。此刻，我深有感觸。但文科生要想安身立命，必須要有“三個一”：即一張會說的嘴皮子、一根能寫的筆桿子和一個會想的腦瓜子。所謂“玉不琢，不成器。”我將緊抓每一次機遇，積極配合工作，在不斷提升自身綜合能力的同時，努力學(xué)習(xí)，力爭出色完成各項工作任務(wù)。也希望自己能夠跳出局限，全面發(fā)展。
當然，工作中我也意識到自己還存在很多不足。年輕人的資本在于有很強的可塑性，我有一個虛心求教的態(tài)度，還請各位能多多批評指正。“竹杖芒鞋輕勝馬，一蓑煙雨任平生。”希望在即將啟程的新征程中，能與各位深入探討。
無處不楊柳，醉美楊柳村。新公司的成立，翻開了楊柳村美麗未來的新篇章。作為一個學(xué)文化產(chǎn)業(yè)的新人，看到景區(qū)未來的藍圖，我感到十分振奮。“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”我相信通過我們的共同努力，若干年后這里必將成為一片碧海藍天!那時，我們必將沉醉在這片“世外小桃源”!
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的提攜和支持。日暖千山蛇起舞，春風(fēng)一笑逐開顏。新春佳節(jié)將至，祝各位身體健康、萬事如意、蛇年大吉!
謝謝!
篇三：優(yōu)秀部門發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好!
能站在這里作為14年度先進集體----食堂xxx的代表進行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。
回顧20XX年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結(jié)，憑著一腔熱血，挾著改善之風(fēng)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實現(xiàn)了cc集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了ccccc總裁倡導(dǎo)的改善文化。
面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現(xiàn)三地合并直接供餐;面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡;面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務(wù)，成功招待四方客商;面對資源的充分利用，我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)常化，為公司大幅節(jié)約招待費用;面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務(wù)員的素質(zhì);面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務(wù)工作，第一次實現(xiàn)年度內(nèi)0投訴。
回顧20XX年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望2015年，食堂管理班將堅持貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心，讓員工更加滿意!
謝謝各位!
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