企業(yè)董事長(zhǎng)九九重陽(yáng)節(jié)發(fā)言稿
農(nóng)歷九月九日，是我國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日重陽(yáng)節(jié)，是個(gè)值得慶賀的吉利日子。下面是小編整理的九九重陽(yáng)節(jié)發(fā)言稿，歡迎大家前來(lái)查看。
九九重陽(yáng)節(jié)發(fā)言稿【1】
各位老同志、朋友們：
大家好!我首先想起了毛澤東的一首《重陽(yáng)》詩(shī)詞，“人生易老天難老，歲歲重陽(yáng)，今又重陽(yáng)，戰(zhàn)地黃花分外香，~~~~~”。的確人生易老，轉(zhuǎn)瞬間不知不覺(jué)就快到了退休年齡了。在這秋高氣爽，丹桂飄香的豐收季節(jié)里，我們又迎來(lái)了一年一度的老人節(jié)~~~~九九重陽(yáng)節(jié)，今天我們?cè)谶@里歡聚一堂，隆重聚會(huì)，提前慶祝我們中華民族的又一傳統(tǒng)節(jié)日~~~九九重陽(yáng)節(jié)。人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時(shí)期，今天是我們的節(jié)日，明天就是你們的到來(lái)，這是自然規(guī)律，誰(shuí)也無(wú)法阻擋。過(guò)去我們大家以滿腔的熱血、無(wú)私的奉獻(xiàn)、勤奮的工作，為農(nóng)行工作和事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的青春和力量，也為農(nóng)行的改革和發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng)，有的同志還在農(nóng)行：“撤銷網(wǎng)點(diǎn)、減員增效”的精神感召下，把自己心愛(ài)的崗位讓給年輕的同志，犧牲了自己的利益，使農(nóng)行減輕了負(fù)擔(dān)，達(dá)到了改革的目的，今天我們能座在這里座談享受農(nóng)行改革發(fā)展的成果，也是大家年青時(shí)奉獻(xiàn)的回報(bào)。沒(méi)有我們這些老同志就沒(méi)有農(nóng)行的今天，這些老同志對(duì)農(nóng)行功不可沒(méi)，尊重老同志就是尊重農(nóng)行的歷史，愛(ài)護(hù)老同志就是愛(ài)護(hù)農(nóng)行寶貴財(cái)富�，F(xiàn)在黨中央號(hào)召要構(gòu)建和諧社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，解決民生問(wèn)題，共享改革開(kāi)放的成果，胡錦濤同志最近指出：“解決和改善民生，解決好人民群眾最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，讓人民群眾生活得更幸福，安全，更有尊嚴(yán)”，“國(guó)民共富”與列入十二五規(guī)劃之中，我們老同志為之而高興，這是社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的體現(xiàn)。也是改革開(kāi)放富裕的成果。
靠山吃山，靠水吃水。我們老同志心系農(nóng)行的改革和發(fā)展，心中不忘記農(nóng)行，希望農(nóng)行盛旺發(fā)達(dá)，強(qiáng)盛壯大。我們這些老同志的人生價(jià)值不因?yàn)橥诵荻档椭笖?shù)，退休不退黨，退休不退色。今天我們?cè)谶@里聚會(huì)也來(lái)之不易，多年來(lái)沒(méi)有開(kāi)老干部座談會(huì)，自今年4月份退休支部成立以來(lái)，支部成員特別是許子云書記為老干部的工作出謀劃策，盡職盡責(zé)，當(dāng)了馬前卒，他積極與支行領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商溝通，爭(zhēng)取得到行領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，新的行領(lǐng)導(dǎo)班子能滿足解決我們老干部的心愿，并在福利方面關(guān)愛(ài)我們這些老同志，在此表示謝意，但愿這種局面將年復(fù)一年地鞏固下去。
現(xiàn)在中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)60歲以上老年人人口已達(dá)1.78億人，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)13.3%預(yù)計(jì)到2020年我國(guó)老年人將達(dá)2.48億，社會(huì)各界都在提倡尊老敬老愛(ài)老的新風(fēng)尚，尊老敬老也是中華民族的傳統(tǒng)美德，尊重老同志，關(guān)愛(ài)老人，幫助老人也成了社會(huì)風(fēng)氣，沒(méi)有老人的幸福，就沒(méi)有社會(huì)的幸福，今天會(huì)議我們還要成立老干部協(xié)會(huì)，把老干部團(tuán)結(jié)起來(lái)，組織起來(lái)，建立互相溝通信息的平臺(tái)，組織老同志參加一些力所能及的文體活動(dòng)和一些有益身心健康的'運(yùn)動(dòng)，讓這些老同志真正償?shù)嚼嫌兴B(yǎng)，老有所靠，老有所樂(lè)的滋味，開(kāi)開(kāi)心心地，愉快地過(guò)好每一天。
夕陽(yáng)無(wú)限好，九九重陽(yáng)歡，霞披夕陽(yáng)情無(wú)限，霜染秋楓葉正紅，十月金秋，果實(shí)飄香。在這重陽(yáng)節(jié)到來(lái)之際，我祝愿大家節(jié)日快樂(lè)，身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意!明年再相會(huì)。謝謝大家!
九九重陽(yáng)節(jié)發(fā)言稿【2】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們：
大家好!
在我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，"九月九"重陽(yáng)節(jié)暨山東省第個(gè)老年節(jié)即將到來(lái)之際，我們隆重集會(huì)，紀(jì)念這一老年人自己的節(jié)日，并為慶祝老人節(jié)圖片展剪彩。在此，我代表這次活動(dòng)的主辦單位：縣老齡委和供銷大廈向全縣老年人致以節(jié)日的祝賀和親切的問(wèn)候!
我國(guó)是世界上老年人口最多的國(guó)家。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新統(tǒng)計(jì)資料顯示，2006年我國(guó)老年人口總數(shù)已達(dá)到億，我國(guó)已進(jìn)入老齡社會(huì)行列。目前我國(guó)人口壽命普遍提高，老年人比重日益增長(zhǎng)，這從一個(gè)方面反映出我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)的蓬勃發(fā)展和人民生活水平的明顯提高。同時(shí)，人口老齡化也給家庭結(jié)構(gòu)和社會(huì)生活帶來(lái)新的變化，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。對(duì)于這一重大問(wèn)題，黨和政府給予了高度的重視，制定了相應(yīng)的法律法規(guī)，在全社會(huì)倡導(dǎo)敬老愛(ài)老的良好風(fēng)氣，目前已取得了良好的效果。
人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時(shí)期。尊重老年人就是尊重人生和社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，就是尊重歷史。在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史階段，我國(guó)廣大老年人為民族解放、國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福奉獻(xiàn)了自己的青春和力量，建立了光榮的業(yè)績(jī)。今天，他們雖然離開(kāi)了原來(lái)的工作崗位，但仍然"老驥伏櫪，志在千里"，用長(zhǎng)期積累起來(lái)的豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)各種方式繼續(xù)為人民服務(wù)，為國(guó)家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了新的貢獻(xiàn)。他們應(yīng)該受到全社會(huì)的尊重。不尊敬老人，就是忘記了自己的為人之本，從而也是背叛了中華民族的傳統(tǒng)孝道。
尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。人老了，離不了社會(huì)的關(guān)懷和他人的幫助，這是每個(gè)老年人都希望得到的，也是全體社會(huì)成員的義務(wù)。"老吾老以及人之老"，"百善孝為先" 等格言就充分體現(xiàn)了我們民族的這一傳統(tǒng)美德。我們要在全社會(huì)倡導(dǎo)充分理解和尊重老年人，熱情關(guān)心和照顧老年人，認(rèn)真依照維護(hù)老年人的權(quán)益，切實(shí)為他們解決實(shí)際問(wèn)題，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂(lè)�；谶@一種思想，我們縣老齡委和供銷大廈聯(lián)合舉辦了此次慶祝老人節(jié)圖片展。此次展覽共有七十塊展板，分"敬老敬老是中華民族傳統(tǒng)美德"、"孝敬父母是子女應(yīng)盡的義務(wù)"、"警鐘長(zhǎng)鳴，""革除陋習(xí)、養(yǎng)成良好生活習(xí)慣"等四大部分，以漫畫的形式宣傳愛(ài)老敬老的社會(huì)意義，鞭韃不孝敬老人的不良思想和行為�；顒�(dòng)通過(guò)漫畫的形式，融知識(shí)性、趣味性、教益性于一體，必將對(duì)進(jìn)一步弘揚(yáng)敬老美德，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)，推動(dòng)我縣精神文明建設(shè)快速發(fā)展起到積極的作用。
我們相信，隨著我縣改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，社會(huì)保障體系逐步完善，我縣老齡事業(yè)一定會(huì)不斷地取得新的成績(jī)。我們也希望廣大老同志要熱情愛(ài)護(hù)、積極幫助、真誠(chéng)提攜年輕人;年輕人要虛心向老同志學(xué)習(xí)。大家共同努力，進(jìn)一步形成老少共融、代際和諧的良好風(fēng)尚，以推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)更好地向前發(fā)展。
最后，祝老年朋友們健康長(zhǎng)壽，生活幸福!
九九重陽(yáng)節(jié)發(fā)言稿【3】
同志們：
今天，是老年人的傳統(tǒng)節(jié)日—“九九”重陽(yáng)節(jié)。首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)和千余名員工向各位老同志致以節(jié)日的祝賀!祝各位老同志節(jié)日愉快，身體健康，萬(wàn)事如意!感謝你們多年來(lái)對(duì)公司的關(guān)心和支持!今年，適逢公司改制成立十周年，借此機(jī)會(huì)讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自2000年來(lái)的發(fā)展歷程，共同見(jiàn)證企業(yè)改制十年來(lái)所取得的豐碩成果。
過(guò)去的十年，是我國(guó)改革開(kāi)放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來(lái)，公司始終堅(jiān)持以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以推進(jìn)改革為動(dòng)力，以加快發(fā)展為主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，公司面貌煥然一新。
經(jīng)過(guò)十年的建設(shè)和發(fā)展，公司規(guī)模逐漸擴(kuò)大，主要業(yè)務(wù)由原來(lái)單純的發(fā)供電發(fā)展到了電力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)銷售，中小型電站設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試，輸變電工程設(shè)計(jì)安裝、檢修，用電器材供應(yīng)等為一體的多元化經(jīng)營(yíng)，是縣內(nèi)唯一一家集發(fā)、供、建、管、用五位于一體的地方電力企業(yè)。十年來(lái)，公司取得了較快的發(fā)展，員工由* 名增至*名，固定資產(chǎn)從94年的*萬(wàn)元增至近*億元，新建110kv輸變電站*座，容量*;35kv輸變電站由*座增至*座;電站由*座增加到*座;供電所由*個(gè)增至*個(gè)，下設(shè)*個(gè)電力營(yíng)銷管理組從事供用電管理;新成立了兩個(gè)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的子公司─電力開(kāi)發(fā)有限公司和實(shí)業(yè)有限公司。
十年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，憑借開(kāi)拓創(chuàng)新的膽識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏的精神，帶領(lǐng)全司員工在全縣的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。
一、公司十年發(fā)展取得的成績(jī)
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)成倍增長(zhǎng)
十年來(lái)，公司實(shí)現(xiàn)了全縣電力事業(yè)的跨越式發(fā)展。公司總裝機(jī)容量從1994年的*千瓦/*臺(tái)增加到2006年的*千瓦/*臺(tái);2006年公司預(yù)計(jì)完成發(fā)電量*萬(wàn)千瓦時(shí)，比1994年的*萬(wàn)千瓦時(shí)增長(zhǎng)了*;供電量*萬(wàn)千瓦時(shí)，比1994年的*千瓦時(shí)增長(zhǎng)了*2;售電量*萬(wàn)千瓦時(shí)，比1994年的*萬(wàn)千瓦時(shí)增長(zhǎng)了*;企業(yè)總收入*萬(wàn)元，比1994年的*萬(wàn)元增長(zhǎng)了約*倍;實(shí)現(xiàn)稅利*萬(wàn)元，比1994年的*萬(wàn)元增長(zhǎng)了*,公司呈現(xiàn)出高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展的喜人形勢(shì)。
(二)文明建設(shè)碩果累累
自1994年以來(lái)，公司文明程度日漸提升，年年被評(píng)為“明星企業(yè)”，先后被評(píng)為縣級(jí)“先進(jìn)集體”、“綜治先進(jìn)單位”、“重合同守信用單位”、“雙擁模范單位”、“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“文明單位”;2001年獲全縣“農(nóng)網(wǎng)改造先進(jìn)單位”;2002 年，獲級(jí)“地電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口單位”;2003年，獲級(jí)“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、級(jí)“文明單位”;2006年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為“四好班子”,公司被評(píng)為級(jí)“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。十年來(lái)，公司下屬單位也紛紛取得了多項(xiàng)榮譽(yù)，目前，下屬站所被評(píng)為“縣級(jí)文明單位”的有14個(gè)，“縣級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”8個(gè)，“縣級(jí)安全文明小區(qū)”11個(gè)，有6個(gè)供電所被水利局、地電局評(píng)為“水利系統(tǒng)地電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”。十年來(lái)，公司先后取得了50多項(xiàng)榮譽(yù)，各種榮譽(yù)的取得有效地促進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速發(fā)展
十年來(lái)，全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)較快發(fā)展，過(guò)去，由于全縣電力基礎(chǔ)薄弱，落后的電力建設(shè)與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)極不協(xié)調(diào)，全縣用電供需矛盾突出。公司針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后的現(xiàn)狀，牢牢抓住城鄉(xiāng)電網(wǎng)建改的歷史機(jī)遇，不斷完善了供電網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)參與場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)積累了資本。
一是公司先后投資××多萬(wàn)元完成了××35kv變電站的建設(shè)，投資××多萬(wàn)元新建了××35kv變電站，投資××余萬(wàn)元對(duì)××變電站進(jìn)行了技改;
二是加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的維護(hù)檢修力度，近年來(lái)，公司每年生產(chǎn)維護(hù)檢修費(fèi)均在××萬(wàn)元左右;
三是于2001年建立了計(jì)算機(jī)用電管理系統(tǒng)，實(shí)行計(jì)算機(jī)核算、計(jì)算機(jī)制票和計(jì)算機(jī)管理，使企業(yè)的管理更加科學(xué)化和現(xiàn)代化;
四是公司緊緊抓住國(guó)家實(shí)施農(nóng)電“兩改一同價(jià)”機(jī)遇，圓滿完成了全縣“兩改一同價(jià)”工作任務(wù)。從2000年起至2006年的幾年間，公司電網(wǎng)建設(shè)與改造進(jìn)入了發(fā)展的快車道，工程項(xiàng)目之多、建設(shè)速度之快、技術(shù)含量之高是全縣電力發(fā)展史上前所未有的。幾年來(lái)，公司共完成工程總投資*億元，完成“一戶一表”改造萬(wàn)戶;新建了××110kv輸變電站、建設(shè)容量2×20000kva，××35kv輸變電站、容量2×3500kva，對(duì)××35kv變電站進(jìn)行了技術(shù)改造，新建110kv線路35.5km，35kv線路20.43km，新建和改造10kv線路1147.78km，新建和改造10kv配電臺(tái)區(qū)1055臺(tái)，容量83790kva，建改380/220v低壓線路9592.498km。
五是全面啟動(dòng)了縣城電網(wǎng)建改工作，計(jì)委共分三次下達(dá)全縣縣城電網(wǎng)建改
工程投資計(jì)劃××萬(wàn)元。其中：××110kv輸變電工程××萬(wàn)元，10kv及以下工程××萬(wàn)元，調(diào)度自動(dòng)化工程××萬(wàn)元�？h城電網(wǎng)建改重點(diǎn)工程— ××110kv輸變電工程工程容量2x20000kva，110kv線路9.3km，現(xiàn)已全部竣工投入試運(yùn)行;縣城電網(wǎng)下地工程正緊張有序的進(jìn)行;縣城電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)工程正在實(shí)施之中。目前，公司共完成縣城電網(wǎng)建改投資計(jì)劃××萬(wàn)元。其中：110kv輸變電工程××萬(wàn)元，10kv及以下工程投資××萬(wàn)元;調(diào)度自動(dòng)化工程××萬(wàn)元。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與改造，在全縣建立起了以110kv輸變電工程為龍頭，35kv輸變電工程為紐帶，10kv輸電線路為骨干的初具規(guī)模的地方供電網(wǎng)絡(luò)。特別是110kv輸變電站的竣工投運(yùn)，實(shí)現(xiàn)了公司110kv站“零”的突破，打破了全縣用電受制約的被動(dòng)局面，標(biāo)志著公司供電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。網(wǎng)改后，大大降低了農(nóng)村電價(jià)，對(duì)全縣農(nóng)村居民生活用電實(shí)行了0.80元/度的最高限價(jià)，對(duì)已改造的農(nóng)村居民生活用電執(zhí)行了0.65元/度的過(guò)渡電價(jià)，全縣電能質(zhì)量和供電可靠性得到了大大地提高。
(四)企業(yè)改革進(jìn)一步深化
為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要，公司不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機(jī)制，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是完成了全縣農(nóng)村電力體制改革任務(wù)。分別與全縣涉及農(nóng)電體制改革的××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的××個(gè)供電企業(yè)簽訂了《農(nóng)電體制改革有關(guān)問(wèn)題協(xié)議書》，全縣供電網(wǎng)絡(luò)已并入公司原設(shè)的*個(gè)供電所和新增的*個(gè)供電所進(jìn)行統(tǒng)一管理。涉及農(nóng)電體制改革的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)地電企業(yè)人員，公司擇優(yōu)錄用了*人，納入了公司統(tǒng)一管理，同時(shí)對(duì)農(nóng)村變臺(tái)電工也實(shí)行了統(tǒng)一管理，并取消了村級(jí)管電組織，精簡(jiǎn)了農(nóng)村電工，供電所人員實(shí)行了定崗、定編、定職責(zé)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)電企業(yè)，遵循“平等自愿”的原則，實(shí)行了“站網(wǎng)分離”的辦法，其水電站資產(chǎn)與供電網(wǎng)絡(luò)分離，電站由產(chǎn)權(quán)單位自主經(jīng)營(yíng)，其供電網(wǎng)絡(luò)按規(guī)定劃拔給公司統(tǒng)一管理，并由公司承擔(dān)維護(hù)管理責(zé)任;二是為適應(yīng)社會(huì)主義場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，確定了依托電力主業(yè)，多業(yè)并舉的發(fā)展思路。于1995年先后組建了電力實(shí)業(yè)有限公司、電力開(kāi)發(fā)有限公司兩個(gè)子公司，實(shí)行了“獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧”的經(jīng)營(yíng)方式，并修試所歸入了實(shí)業(yè)公司管理，從主營(yíng)分流員工*人，降低了企業(yè)管理成本，節(jié)了企業(yè)開(kāi)支;三是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)公司董、監(jiān)事會(huì)成員和公司黨、政、工三套班子進(jìn)行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，同時(shí)，為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理需要，聘任了公司技術(shù)總監(jiān)、場(chǎng)總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)，進(jìn)一步健全了公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理體系，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量;四是積極推行人事制度改革，實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘制和公司機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)競(jìng)選制，打破了公司人事任用制，使公司的人力資源得到了合理配置。在今年3月，對(duì)公司*個(gè)中層職位進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘，通過(guò)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘演講、**測(cè)評(píng)、組織考核、任職公示、任職試用等一系列現(xiàn)代選人用人程序后進(jìn)行聘任，共聘用了*名中層領(lǐng)導(dǎo)，其中續(xù)任的有*個(gè)，新提拔的有*個(gè)。同時(shí)，對(duì)公司機(jī)關(guān)缺崗人員在全司范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)選，今年已有*名職工通過(guò)公選進(jìn)入公司機(jī)關(guān)工作，為廣大員工創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)和自由發(fā)揮的平臺(tái)，形成干部能上能下、職工能進(jìn)能出的新型用人機(jī)制。同時(shí)，根據(jù)年青人年富力強(qiáng)，較好的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)，公司大膽使用年青人，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自2000年來(lái)，公司共有*名年青人充實(shí)到了中層管理人員中，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部年青化、知識(shí)化和專業(yè)化。
同志們：回顧十年走過(guò)的歷程，公司的發(fā)展已翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。公司的發(fā)展壯大，是公司老職工們?nèi)蝿谌卧埂o(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果，是公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一致、勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的結(jié)果。展望未來(lái)，公司面臨更大的發(fā)展空間和新的更大的挑戰(zhàn)。希望各位老同志繼續(xù)關(guān)心和支持公司的發(fā)展，對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)和建議，我們一定虛心接受并認(rèn)真對(duì)待。千里之行，始于足下。相信公司在全體老職工一如既往的關(guān)心和支持下，在全體干部員工的努力下一定會(huì)進(jìn)一步發(fā)展壯大，讓我們攜手并進(jìn)，迎接公司更加美好的又一個(gè)十年。
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