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總結過去展望未來主題年會致辭
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的總結過去展望未來主題年會致辭，歡迎閱讀與收藏。
總結過去展望未來主題年會致辭1
尊敬的各位領導、同事們：
20xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子，金玉普惠公司所有員工團聚在一起，總結20xx，展望20xx。今天能站在這里發(fā)言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。
在繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
很感謝金玉普惠公司，給我這樣的'平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。
我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天金玉普惠公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎。
身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。回望剛剛過去的一年，我們的業(yè)績，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。
我深深感謝公司的成長，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們金玉普惠公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設定為公司的"目標管理年"。
這樣，在新的一年里，我們還將通過目標管理，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們金玉普惠公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
總結過去展望未來主題年會致辭2
尊敬的各位朋友,各位同仁:
大家好!
在這春暖花開，千山呈榮。一元復始;萬象更新的時刻,我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表我本人及公司，向各位在百忙之中前來參加xx年會的親朋好友,向全體員工一年來的努力進取和勤奮工作，真誠信賴、致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20xx年伊始，也是xx公司旗下xx口腔門診部重新拆建的開始,我們是在狹窄簡陋的辦公室,可憐的幾個人,幾乎是在“四無條件”下開展籌建工作的。在管理團隊和全體員工的共同努力下，公司先后取得了旗下上海xx口腔門診部的醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證,營業(yè)執(zhí)照及xx公司的保健預防(也就是中醫(yī)養(yǎng)生)項目的審批等振奮人心的重大突破;還成功舉辦了令人矚目的xx口腔開業(yè)慶典,20xx和20xx年，對于xx公司來說，是緊張籌建旗下上海旗艦店xx口腔門診部,華麗亮相,艱難起步的二年，是載入公司史冊的二年。
xx公司及旗下xx口腔是在無奈,在無望,在悲情,在人心慌慌,在別人的冷嘲熱諷中誕生的。在此我向所有前期與公司一路走來,不離不棄,付出艱辛努力的各位團隊成員致敬!向所有為xx公司及xx口腔誕生和成長做出貢獻的各位朋友及員工表示衷心的感謝!感謝大家!向所有離公司而去的朋友和員
工,向所有對我們事業(yè)冷嘲熱諷的朋友表示感謝!是你們讓我們更加奮進,遂漸成長,感謝你們!
創(chuàng)業(yè)近兩年來,在周邊人群對口腔健康的理念意識較差情況下,沒有充足的客戶源,激烈的市場競爭、民眾對民營醫(yī)療的成見等，在起步維艱,員工也少得可憐的情況下，全體同仁同心協(xié)力,一個人頂兩個人用、寒風刺骨,酷署炎炎,深入村莊,街道小區(qū),去宣傳公司,積極開展公益活動以擴大社會影響力,努力提高服務質(zhì)量,去超越客戶的期望，在各位好友及親友的大力扶持下，使公司一次又一次地走出困境、一次又一次地度過了危機,逐漸步上健康發(fā)展的軌道,公司20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：健寶公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的xx。在這里，我感謝這個偉大的時代!感謝一年來全體xx人的不懈努力!。
所有為xx公司,xx口腔籌建與起步揮灑汗水、做出貢獻的工作人員及廣大親朋好友，將載入xx公司--即末來健寶集團的史冊。感謝你們!
xx口腔從籌建到開業(yè)慶典，用了八個月，申請及審批,驗收用了十三個月。一年多的艱難拼搏,集思廣益用好機遇，眾志成城應對挑戰(zhàn)，立行立改難題，奮發(fā)有為進行創(chuàng)新，xx公司孕育了催人奮進的創(chuàng)業(yè)精神!
xx公司有一個愿景:
我們希望能夠以自己的努力實現(xiàn)“健康報國”的心愿，希望做一個“值得信賴并受人尊重”的公司，希望在“口腔,中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)擁有領先企業(yè)”，還希望能夠有“國際影響力”。
過去幾年間，中國經(jīng)濟發(fā)展之快令人矚目，而世界也在風云變幻之中。健寶團隊一路走來，得益于這個飛速發(fā)展的大環(huán)境;也得益于我們一直在實踐中潛心學習和總結企業(yè)管理規(guī)律;更得益于我們的團隊無私奉獻和無畏的行動!還有一點也至關重要，就是我們始終在不斷挑高自己追求的目標并堅持不懈。我們把不可能的目標變成了可能!
愿景是我們的志向，但實現(xiàn)愿景，絕不是一朝一夕的事各位健寶人，我說過xx還有98年的路要走,98年的路非常之長，各位來到健寶不只是為了一個工作，而是為了一份夢想，為了一份事業(yè),為了實現(xiàn)自己的人生價值,造福自己,家人團隊和社會。在這兒我再分享一下不斷激勵我自己，也是想激勵大家的，我講了N多遍馬云講的，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，絕大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽，健寶人必須看到后天的太陽!那怕需要數(shù)代健寶人的勇往直前,不懈努力奮斗!為了實現(xiàn)愿景我們時刻準備隨時付出艱辛的努力。
所有xx人記住，自信人生兩百年，會當擊水三千里，世界給了我們這個舞臺，國家給了我們這個機會，動動所有的智慧，所有的勇氣全力拼博制造xx卓越的企業(yè)。
用十五年至二十年的時間努力打拼成為世界上卓越的公司--是xx的目標。希望健寶在實現(xiàn)愿景的.征程上，能為所有員工搭建出沒有天花板的舞臺，讓大家盡展才華，實現(xiàn)夢想;同時，打造一個偉大卓越的公司，實現(xiàn)使命。讓所有的員工生活得到保障、心靈充滿溫暖和希望。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!開弓沒有回頭箭，前進的路上勇者勝。堅忍不拔才能勝利，半途而廢必將一事無成,xx在20xx將實行管理變革，引入高素質(zhì)的管理人才及技術人才,用一流的人才打造末來一流的企業(yè)!雖然創(chuàng)業(yè)道路上仍有曲折、坎坷，但有中央鼓勵民營資本進入醫(yī)療市場政策的激勵，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,有我公司的宏圖偉愿，有我們共同最高目標,有全體員工的積極給力，相信xx公司的前景在新的一年將創(chuàng)出更加燦爛輝煌的業(yè)績!
值此辭別了20xx年,走進20xx年之際，我代表xx公司對一年來公司各位領導與朋友給予公司的大力扶持和無私的付出以及全體員工的鼎力支持表示衷心的感謝!
祝各位朋友與全體員工在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭美滿、諸事如意!謝謝大家的耐心聆聽。
總結過去展望未來主題年會致辭3
尊敬的領導，同事們：
大家好：
我很榮幸這次被評為xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的'一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
總結過去展望未來主題年會致辭4
尊敬的來賓和員工們：
大家好！
20xx年過去了�；仡櫣�10年的發(fā)展歷程和沉浮，有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝每一位和公司一起工作的員工。為了工作，很多員工自愿放棄休息，加班加點，甚至大獲成功的工作，讓我們公司實力飛速發(fā)展！
20年來，我公司銷售額持續(xù)穩(wěn)定增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過并遠超許多競爭對手，員工隊伍不斷壯大，產(chǎn)品設計和營銷策略不斷創(chuàng)新，售后服務網(wǎng)絡不斷完善�？偟膩碚f，這是一個繁榮的偉大局面。
我要感謝每個人對公司的無私貢獻，感謝所有員工對我的支持和信任。很多時候，我們的員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛，往往超出了我們作為領導的估計和想象。在這里，我想借此機會對你說：“謝謝！你已經(jīng)很努力了！有你我很驕傲！
謝謝大家！但是，今天我們不僅有年會，還有總結會。我們不能只談成績，也要敢于承認和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸不足都是我們公司進步的`空間！
目前公司的所有管理已經(jīng)進入流程化、制度化，各部門能夠按時、及時完成公司下達的所有訂單和指標。但是在日常管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足。最主要的問題是，各部門在一起完成任務的時候配合不好，這也是他們屢屢給公司帶來損失的原因。為什么個人和部門各司其職做得很好，但在一起工作就有問題？
我覺得這主要是因為當事人和部門的大局意識不強！
我們都知道_ company是我們所有人的共同家園，是每一個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的支撐。公司的興衰關系到每個人的切身利益�？梢哉f_繁榮讓員工快樂，而_衰落讓員工困倦。簡單來說，大河無水，小河干。公司的利益與各個部門和在座的各位息息相關！所以每一個員工，每一個部門，都要與公司利益保持高度一致，樹立大局感。在任何時候、任何地點、任何情況下，都要以大局為重，精誠團結，密切配合！
請關注各部門負責人和當事人。我們將以此為重要話題，在春節(jié)后的日常會議上進行深入討論和解決，牢固樹立以公司利益為重的整體意識，徹底解決公司各部門合作不協(xié)調(diào)的問題，為更加輝煌的20xx年打下良好的基礎！
我們公司未來的目標是在不久的將來成為服裝行業(yè)最賺錢的品牌！一個未來會得到行業(yè)內(nèi)外消費者認可的品牌！
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