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公司新員工代表入職發(fā)言稿 新員工代表入職發(fā)言稿簡短

時間:2024-04-24 07:33:01 發(fā)言稿 我要投稿
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公司新員工代表入職發(fā)言稿 新員工代表入職發(fā)言稿簡短

  在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?以下是小編收集整理的公司新員工代表入職發(fā)言稿 新員工代表入職發(fā)言稿簡短,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司新員工代表入職發(fā)言稿 新員工代表入職發(fā)言稿簡短

公司新員工代表入職發(fā)言稿 新員工代表入職發(fā)言稿簡短1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好:

  我是一名新員工,沒有多少工作經(jīng)驗可談,可是經(jīng)過一個月的工作,我學(xué)習(xí)到了很多東西,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處,三人行必有我?guī)�,擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會:

  1、經(jīng)過軍訓(xùn),培養(yǎng)了我不怕辛苦、認(rèn)真做好每一件事的精神,加強(qiáng)了我的自理本事,從中學(xué)到了八局的鐵軍精神,學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn),我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務(wù),為人類創(chuàng)造完美的生存空間。

  2、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人,他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會十分愿意去現(xiàn)場,從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如,能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

  3、一個人不能完成大使命,而團(tuán)隊正是一個取長補(bǔ)短的'最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長,還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團(tuán)隊中會遇到很多問題,可是只要有團(tuán)隊的精神在,一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達(dá)創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。

  4、要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。

  5、要有職責(zé)心,要敢于承擔(dān)職責(zé),不要怕犯錯誤,其實在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)職責(zé),能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認(rèn)為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資,你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來什么,能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以必須要踏實,弄清楚自我的斤兩,先不要管工資多少,看中的應(yīng)當(dāng)是這個工作的機(jī)會,從中學(xué)到東西。

公司新員工代表入職發(fā)言稿 新員工代表入職發(fā)言稿簡短2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  晚上好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進(jìn)員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。

  因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團(tuán)隊的真實感受——這是一個“三心”團(tuán)隊——極負(fù)責(zé)任心、愛心和上進(jìn)心的團(tuán)隊。

  首先這兒是一個極負(fù)責(zé)心的能吃苦耐勞的團(tuán)隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的,風(fēng)吹雨淋的;上班的時間也很長,從早上6點起床坐車到晚上8點才到家;而且工作強(qiáng)度也大,平是都是20xx人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言,齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位,讓團(tuán)隊能積時,順利地通過安檢。

  然后這兒是一個極負(fù)愛心的很和睦的團(tuán)隊,雖然大家都是從各個單位過來的,但大家都很融和的相當(dāng)?shù)目�,相互之間都很友好的`。工作時在崗位上都做到積時補(bǔ)位,出現(xiàn)問題都能直言以對相互提醒;空閑時更是如一家人隨和,今這個帶點咸菜,明那個帶點辣椒大家一起分享,大家都相處在一個很溫 的氛圍中。

  而且各位領(lǐng)導(dǎo)也是非常關(guān)心著我們這兒的,張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨,陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進(jìn)午餐,平總、葉書紀(jì)也是經(jīng)常來這兒關(guān)心大家,體貼大家的。

  最后呢這兒是一個極負(fù)上進(jìn)心的向上的團(tuán)隊。喜歡是最好的老師,而且大家都是年輕人,都極負(fù)朝氣。早上一來,大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘,都很主動地愛護(hù)著自己的工作環(huán)境;團(tuán)隊一來,大家都馬上到了各自的工作崗位,熱情寶滿地工作;當(dāng)晚上游船來了差不多時,都很主動地問還有多少臺車沒來,問車號、電話之類的,大家都是齊心協(xié)力地為一個目的——把工作做好。

  所以能加入到這樣一個好的團(tuán)隊中是我們的榮興,我們也會好好地珍惜能在這個團(tuán)隊中的工作,認(rèn)認(rèn)真真地做事,踏踏實實地做人,把事情做到位。

  今天是我們在景區(qū)中的第一個五一黃金周,但請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有心理準(zhǔn)備,不論在哪個崗位中,我們都會多看、多學(xué)、認(rèn)真、踏踏實實地做好交給我們的任務(wù),因為我們是生在這樣一個好的團(tuán)隊之中,我們會為我們的責(zé)任而努力工作的。

  以上就是我的。體會,謝謝大家。

公司新員工代表入職發(fā)言稿 新員工代表入職發(fā)言稿簡短3

尊敬的周校長、李主任、各位同事:

  大家好!

  我叫龐歡。首先,我要感謝周總裁、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和信任,讓我有機(jī)會代表新員工與大家一起學(xué)習(xí)。我是20xx年7月入職的,目前是分行管理部的工作人員,我們不用

  覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

  不知不覺來到公司5個多月了,對集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識。公司處于一個大發(fā)展的時期,正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候,公司還是能抬高腳步,繼續(xù)向前奮進(jìn),可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。

  作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工,我們除了將嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生,跟在座的相比,可能都是我的學(xué)長學(xué)姐,甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑,因為集團(tuán)對我們這些實習(xí)生很重視,愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面,成為公司的骨干。

  剛進(jìn)來,給我的印象很深的是主席給我們上的一節(jié)交流課,主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)�?粕蜑槲覀兘窈蟮膶W(xué)習(xí)點明了一條道路,主席說:想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后,公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈�,到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

  集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn),經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀,學(xué)習(xí),使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的'工作能力等方面都有了了解,便根據(jù)大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關(guān)心,經(jīng)常給我們這幫新員工打電話,關(guān)心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工,中秋佳節(jié)之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。

  一分耕耘一分收獲,集團(tuán)對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進(jìn)來的同事,現(xiàn)在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經(jīng)常跟他聯(lián)系,他會告訴我,他白天跟師傅學(xué)習(xí),晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達(dá)到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了。

  “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團(tuán)的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇,腳踏實地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。要相信,只要我們真心為公司服務(wù),腳踏實地的做事,夢想終會實現(xiàn)!

  謝謝大家!

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公司新員工代表入職發(fā)言稿 新員工代表入職發(fā)言稿簡短1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好:

  我是一名新員工,沒有多少工作經(jīng)驗可談,可是經(jīng)過一個月的工作,我學(xué)習(xí)到了很多東西,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處,三人行必有我?guī)�,擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會:

  1、經(jīng)過軍訓(xùn),培養(yǎng)了我不怕辛苦、認(rèn)真做好每一件事的精神,加強(qiáng)了我的自理本事,從中學(xué)到了八局的鐵軍精神,學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn),我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務(wù),為人類創(chuàng)造完美的生存空間。

  2、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人,他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會十分愿意去現(xiàn)場,從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如,能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

  3、一個人不能完成大使命,而團(tuán)隊正是一個取長補(bǔ)短的'最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長,還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團(tuán)隊中會遇到很多問題,可是只要有團(tuán)隊的精神在,一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達(dá)創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。

  4、要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。

  5、要有職責(zé)心,要敢于承擔(dān)職責(zé),不要怕犯錯誤,其實在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)職責(zé),能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認(rèn)為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資,你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來什么,能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以必須要踏實,弄清楚自我的斤兩,先不要管工資多少,看中的應(yīng)當(dāng)是這個工作的機(jī)會,從中學(xué)到東西。

公司新員工代表入職發(fā)言稿 新員工代表入職發(fā)言稿簡短2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  晚上好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進(jìn)員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。

  因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團(tuán)隊的真實感受——這是一個“三心”團(tuán)隊——極負(fù)責(zé)任心、愛心和上進(jìn)心的團(tuán)隊。

  首先這兒是一個極負(fù)責(zé)心的能吃苦耐勞的團(tuán)隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的,風(fēng)吹雨淋的;上班的時間也很長,從早上6點起床坐車到晚上8點才到家;而且工作強(qiáng)度也大,平是都是20xx人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言,齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位,讓團(tuán)隊能積時,順利地通過安檢。

  然后這兒是一個極負(fù)愛心的很和睦的團(tuán)隊,雖然大家都是從各個單位過來的,但大家都很融和的相當(dāng)?shù)目�,相互之間都很友好的`。工作時在崗位上都做到積時補(bǔ)位,出現(xiàn)問題都能直言以對相互提醒;空閑時更是如一家人隨和,今這個帶點咸菜,明那個帶點辣椒大家一起分享,大家都相處在一個很溫 的氛圍中。

  而且各位領(lǐng)導(dǎo)也是非常關(guān)心著我們這兒的,張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨,陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進(jìn)午餐,平總、葉書紀(jì)也是經(jīng)常來這兒關(guān)心大家,體貼大家的。

  最后呢這兒是一個極負(fù)上進(jìn)心的向上的團(tuán)隊。喜歡是最好的老師,而且大家都是年輕人,都極負(fù)朝氣。早上一來,大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘,都很主動地愛護(hù)著自己的工作環(huán)境;團(tuán)隊一來,大家都馬上到了各自的工作崗位,熱情寶滿地工作;當(dāng)晚上游船來了差不多時,都很主動地問還有多少臺車沒來,問車號、電話之類的,大家都是齊心協(xié)力地為一個目的——把工作做好。

  所以能加入到這樣一個好的團(tuán)隊中是我們的榮興,我們也會好好地珍惜能在這個團(tuán)隊中的工作,認(rèn)認(rèn)真真地做事,踏踏實實地做人,把事情做到位。

  今天是我們在景區(qū)中的第一個五一黃金周,但請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有心理準(zhǔn)備,不論在哪個崗位中,我們都會多看、多學(xué)、認(rèn)真、踏踏實實地做好交給我們的任務(wù),因為我們是生在這樣一個好的團(tuán)隊之中,我們會為我們的責(zé)任而努力工作的。

  以上就是我的。體會,謝謝大家。

公司新員工代表入職發(fā)言稿 新員工代表入職發(fā)言稿簡短3

尊敬的周校長、李主任、各位同事:

  大家好!

  我叫龐歡。首先,我要感謝周總裁、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和信任,讓我有機(jī)會代表新員工與大家一起學(xué)習(xí)。我是20xx年7月入職的,目前是分行管理部的工作人員,我們不用

  覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

  不知不覺來到公司5個多月了,對集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識。公司處于一個大發(fā)展的時期,正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候,公司還是能抬高腳步,繼續(xù)向前奮進(jìn),可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。

  作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工,我們除了將嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生,跟在座的相比,可能都是我的學(xué)長學(xué)姐,甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑,因為集團(tuán)對我們這些實習(xí)生很重視,愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面,成為公司的骨干。

  剛進(jìn)來,給我的印象很深的是主席給我們上的一節(jié)交流課,主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)�?粕蜑槲覀兘窈蟮膶W(xué)習(xí)點明了一條道路,主席說:想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后,公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈�,到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

  集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn),經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀,學(xué)習(xí),使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的'工作能力等方面都有了了解,便根據(jù)大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關(guān)心,經(jīng)常給我們這幫新員工打電話,關(guān)心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工,中秋佳節(jié)之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。

  一分耕耘一分收獲,集團(tuán)對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進(jìn)來的同事,現(xiàn)在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經(jīng)常跟他聯(lián)系,他會告訴我,他白天跟師傅學(xué)習(xí),晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達(dá)到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了。

  “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團(tuán)的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇,腳踏實地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。要相信,只要我們真心為公司服務(wù),腳踏實地的做事,夢想終會實現(xiàn)!

  謝謝大家!