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愛崗敬業(yè)樂于奉獻演講稿合集[7篇]
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,我們都可能會用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的愛崗敬業(yè)樂于奉獻演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
愛崗敬業(yè)樂于奉獻演講稿1
我們的祖國,擁有著悠久的歷史和燦爛的文化,翻開歷史的長卷,我們可以清晰的看到大禹治水三過家門而不入那忙碌的身影;諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已那動人的畫面;勞動人民田間耕種、作坊勞作那壯觀的場景幾千年來,中國人民用勤勞智慧的雙手和愛崗敬業(yè)的精神,鑄就了舉世矚目的中華文明。
經過百年的屈辱和抗爭,中華民族的復興近在眼前,特別是黨的十八大勝利閉幕了,十八大報告給國家的發(fā)展繪就了藍圖,也給每一位國人的幸福許下了諾言,每個群體、每個階層、每個人都能從報告中感受到美麗的期待!稗渌种性拢ㄏ銤M衣。”我們同樣能在報告中找到繼續(xù)前行的力量和追求夢想的信心。十八大指出“要矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗”,作為一名年輕人,我深感使命光榮、責任重大,只恨自己不能運籌帷幄、決勝于千里之外,也不能把航天飛機送入太空,更不能讓潛艇下至海底7000米那么13億人的中國夢該如何實現?靠什么實現?“空談誤國,實干興邦”,我們唯有不唱高調、不作表面文章,知足感恩、愛崗敬業(yè),在自己平凡的崗位上不遺余力地做好本職工作。
當前我們交通系統(tǒng)正在開展以“人便于行、貨暢其流、服務人民、奉獻社會”為主題的“行業(yè)核心價值體系學習實踐”活動,使我們對人生價值有了更深的認識,對愛崗敬業(yè)有了更深的理解,對今后目標有了更明確的方向。
愛崗,首先要敬業(yè),用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的`工作,從思想上認識到學習貫徹十八大精神的重要性,時刻要求自己具有憂患意識、責任意識和創(chuàng)新意識。對自己在學習上、工作上、生活上,是否真正符合黨和人民的要求,是否符合“科學發(fā)展觀”的要求,進行認真對照和反思,從而清醒地看到我們工作中存在的不足,通過不斷地努力獲得進步。
愛崗,也要精于業(yè)務。當今時代,知識更替日新月異,信息交流瞬息萬變。“立身百行,以學為基”,無論我們身處于什么樣的崗位,我們都應學以立德、學以明智、學以成事。向歷史學,能以史為鑒,加深對社會的認識;向理論學,能掌握真理,獲得智慧和力量;向實踐學,能洞明世事,學以致用;向領導同事學,能少走彎路,事半功倍。所以,我們都應做實際工作的推動者,做實踐經驗的總結者,做真實生活的有心人,做年輕人中的好學者。
愛崗,還要奉獻!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這就是對奉獻最好的注解。一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會得到充分的發(fā)揮,自身價值才得以完美展現。我們雖然不能都和楊善洲、付揚波、楊龍全一樣用生命去詮釋自己的使命,但講大局、講奉獻,這應該成為我們交通行業(yè)的核心價值和精神追求!
朋友們,“一分耕耘,一分收獲”,愛崗是我們的職責,敬業(yè)是我們的本分,做為交通隊伍中的一員,我充滿驕傲與自豪,讓我們滿懷激情和希望,深入貫徹十八大精神、知足感恩、愛崗敬業(yè),用自己美好的青春和辛勤的汗水為交通事業(yè)發(fā)展增輝添彩,譜寫新的華章!
愛崗敬業(yè)樂于奉獻演講稿2
親愛的朋友們:
青年是最有朝氣、最有活力、最有創(chuàng)造力的群體,是“西電東送”事業(yè)的生力軍和主力軍。
“xx公司”為廣大員工實現人生價值和誠心誠意為人民群眾服務提供了廣闊的天地,給各位提供了大顯身手的舞臺,各位在致力于企業(yè)發(fā)展的同時,也鑄就了個人的輝煌,體現了自身的人生價值。就像一座穩(wěn)固的大橋,我們堅定不移地走過去,曙光已經呈現,彼岸就是輝煌美好的未來!
臺灣的一位校長高震東,他曾在國內講演時說國這樣一段話:他問:同學們,天下興亡的下一句是什么?同學們都回答是匹夫有責,他說,不是,應該是天下興亡,我的責任。如果今年高考每個人都額外加10分,那不等于沒加嗎?“天下興亡,匹夫有責”等于各位無責。我們每個人都應該主動去承擔責任,這樣一個團隊才能團結,一個企業(yè)才能發(fā)展,一個國家才能興旺!耙蕴煜屡d亡為已任”是孟子思想;以確保南方五省區(qū)人民的安全供電,是我們每個南網人義不容辭的責任。都說電力是經濟社會發(fā)展的重要動力和保障,面對著熱火朝天的改革、發(fā)展大潮,既然“南網公司”為我們提供了廣闊的天地和舞臺,我們就要在本職崗位上樹立起高度的事業(yè)心、責任心,熱愛本職、忠于職守,盡心盡全力、盡職盡責,真正做到“干一行,愛一行,專一行”。
在我們身邊,有很多這樣實際的例子,變電部一次檢修班的xxx,多少年來他一直默默地工作,在檢修崗位上早出晚歸,有時碰上大型停電檢修或主變掉罩的艱巨任務,他帶領班員們在現場一呆就是好幾十個鐘頭,長期這樣的工作,他沒有因為疲勞而感到厭倦,反而是增強了他工作的信心和對工作的那份執(zhí)著與責任。工作雖然沒有得到過多少表揚和獎勵,但他卻是鼎鼎大名的“劉一手”,變電檢修遇到什么問題,他一到場,保證解決,他就是以責任感來做到“干一行,愛一行,專一行”的典范。
記得原來賓局的一位領導說過:我們要憑良心做人,說話做事要對得起所領的.錢。確實,我們既然從事了這份工作,拿了這份工資,我們就要維護它,在工作中盡心盡全力。年輕的我們要以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、與時俱進和求真務實的精神投入到社會主義建設中去,為加快富民強國作出應有的貢獻!輸電部的范宗海就給我們作了一個很好的榜樣——在每次工作中,他都要求完成難度較大的任務,而且也能較好地完成,及時發(fā)現和解決過線路上存在的很多問題,同時,他是局團委的骨干,是各種文娛活動的積極分子,是各項公益活動的倡議者和帶頭者;用他的話說:是為了對得起我領的這份工資,再苦再累我都無怨無悔,——這就是奉獻。
我想說:人生有一個有為主義,什么是有為主義?就是這件事情當你做它和不做它是不一樣的,我本人提倡有為主義,所以我相信很多事情我們努力去完成,會有不同的結果,那種抱怨和說風涼話,那種關著門詛咒,關著門拍桌子砸板凳都不是健康的。通訊班的張祥偉可能好多同事都不熟悉,他是從線路工作改行過來的,他學的專業(yè)與現在的工作有著天嚷之別,但是他在別人休息娛樂的時候,自學了微波和載波的相關知識,經過多年的邊學邊干,現在已經是同行間的佼佼者,他負責完成了原來賓局所有的通訊設備、電腦的安裝及維護,目前柳州局正在使用的通訊設備、辦公電腦也凝聚著他的辛勤和汗水。
愛崗敬業(yè)樂于奉獻演講稿3
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!我叫劉勝男,神內三區(qū)的一名護士。我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè),無私奉獻》。
您是否熱愛您的工作?如果您熱愛您的工作你就會覺得生活充滿陽光,充滿快樂,生活才有意義;如果您厭倦你的工作您就會心煩意亂,無精打采,每一天都像是在煉獄里煎熬。我們都是普通老百姓,我們沒有萬貫家財,我們的生活是和工作息息相關,不是工作需要我們而是我們需要工作。即然這樣我們就應該熱愛工作,熱愛生活。
熱愛工作就應該愛崗敬業(yè),無私奉獻。愛崗敬業(yè)無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念,更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業(yè),無私奉獻您就會明白:其實奉獻對任何一個人來說都不苛刻。
愛崗是我們的職責,敬業(yè)是我們的本分,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望愛崗敬業(yè),無私奉獻共建和諧美好明天。
要奉獻,首先要有基礎,一個基礎扎實、業(yè)精、技精的人才能更好地服務大眾。這就需要我們很好的學習醫(yī)學知識,多吸取教訓與經驗,在前人的求醫(yī)基礎上取其精華、去其糟粕。另外,無私的奉獻更需要我們具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風,具有全心全意為人民服務,為人類醫(yī)學事業(yè)奮斗的獻身精神。只有思想高潔的人,全心為民的'人,才能是無私奉獻的人!
作為年輕一代,我們在工作中要想病人所想,急病人所急,發(fā)揚無私奉獻的精神,全心全意為病人解除痛苦。同時要不斷學習新的醫(yī)學知識,努力提高自己的業(yè)務技術水平,為病人提供更好的醫(yī)療服務。發(fā)揚醫(yī)者救死扶傷,身先士卒的大無畏精神和無私的奉獻精神,為我們醫(yī)療事業(yè)輝煌的明天獻出自己的光和熱,無愧于“白衣天使”的光榮稱號!
前不久,我科收治一名腦炎合并hiv陽性患者,上班的時候同事告訴我科里來了個hiv,放在監(jiān)護室里面,我想反正也收了不少了,無非是多帶一個手套吧。
交班的時候他也挺配合,跟我說,他沒有錢,是別人送他來的,也不要問他的錢-------,我們也只有好好的安慰,其實,我也不知道,對于這些人我總是同情憐憫多過冷漠。進監(jiān)護室之前我查閱了他的病歷,看見家屬寫的不做胸外按壓,不插管,不上呼吸機那些彎彎扭扭的字時,感覺無比凄涼。不管怎么樣得了這種病,心理肯定無比的心酸,接受的歧視,白眼足以比疾病本身更可怕,更讓人絕望。但是我也會深深的害怕,畢竟如果我不小心感染上了,所有的人絕對不會以為僅僅只是工作上面引起的------
于是上班的時候盡量只是遠遠的看著他,除非治療需要,只是他從晚上7點開始罵人:“我要回去,要出院,反正我好不了,我也不會讓你們好過”,我和同事們也不敢刺激他,隨便他罵什么都不開口,后來他說,“我罵了這么多你們也回罵一句啊”,然后就哭了起來,看著他自導自演,真的是可氣又可憐啊,卻不得不安慰他,然而四肢被約束帶約束著的他罵完后就開始吐口水,吐得地上全是唾液。這是我上班三年來第一次對病人感到素手無策。盡管如此,我們還是在他安靜的狀態(tài)中不停地跟他講解病情的相關知識,在他罵累的時候默默地給他喂點溫開水,然后看著他病情一天天地好轉,心情一天天的恢復平靜。
兩個禮拜后的一天下午,被派遣在普房上班的我在普通進行午間護理的時候,看到睡得安詳的他,身邊沒有一個親人或家屬在旁邊照顧。正當我快要離開病房的時候,他喊著我,然后他從自己的枕頭底下拿出了一包旺旺雪餅,叫我吃。當時,因為他的病和沒洗手的手,禮拜地跟他說了聲謝謝,然后準備拒絕他的好意的時候,他哭著說:“我就知道,你不會愿意吃我這種病人的東西,我沒有錢,也沒有什么可以回饋你們,只是想表達自己內心的感激:你們的盡職和不嫌棄”。聽后,我馬上洗了手,從他手中接過餅干,撕開外包裝,吃了一塊。
愛崗敬業(yè)樂于奉獻演講稿4
尊敬的各位老師、領導們:
大家上午(下午)好。
很高興今天能代表學校在此參加演講比賽。今天我要演講的題目是:在我們現有的基礎教育水平下,教師應該如何定位?
作為一名農村里的教師,我深刻領會到“農村一流學校的教學、師資條件趕不上城里三流學!边@句話的真實含義?傮w上來講,我鎮(zhèn)的教育還是客觀存在著有房子沒設備、有設備沒教師,甚至有設備有教師但因沒有經費使用而難以維持現狀或進一步發(fā)展的比比皆是。我鎮(zhèn)目前也確實存在著師資力量不足,教師教學水平不高,教師素質參差不齊,教師專業(yè)化程度偏低等實質性問題。由于教學質量不高,農村一些學校的生源逐漸流失。在一些地區(qū),“村小學到中心小學,中心小學到縣城小學,優(yōu)生不斷流向縣城”已成了明顯趨勢。長此以往,學校將陷入一種惡性循環(huán)并將隨著這種惡性循環(huán)而趨于萎縮。當我們認真注意周圍的貧困家庭時,能感覺到家長們依然懷有“讀書無用論”,這無疑是對孩子的教育很不利的。對此,我們可以寄希望于政府可以采取比如加大對基礎教育建設的扶持,對教師進行培養(yǎng),努力擴大教育救助機制等等。然而,在我鎮(zhèn)學校和城市學校在硬件上相差甚遠,在短期內不能改變現狀的情況下,作為教師的我們也不能總是一味的抱怨,而是應該要充分利用一切可用的現有教育資源,揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,彌補不足,提高我們的教育教學水平。硬件上跟不上,那么在軟件上就不應該更加落后。如何在現有基礎教育水平上提高學校的軟實力,這就涉及到了教師的定位問題。
我們要為自己的職業(yè)感到自豪。許多人都說,教師只有平凡、只有寂寞,沒有燦爛,沒有輝煌。的確,教師的崗位是平凡的。只要你選擇了教師這一職業(yè),可以說你也就選擇了平凡。在教師的一生中,也許不會干出什么轟轟烈烈的大事業(yè)。不像農民,種瓜得瓜,種豆得豆;不像科學家,進行發(fā)明創(chuàng)造;不像商人,賣了商品,收獲金錢……然而我們應該感到自豪,因為我們從事著太陽底下最光輝的職業(yè)。教師是一顆晶瑩的水滴,而正是這些小水滴匯成了滔滔江海,推動著國家這條大船順利前航。
我們經常會教育學生說:學無止境。然而我們也應該經常對自己說這句話。雖然我們已經身為人師,但不應該放棄學生這一身份,應該繼續(xù)再教育,豐富自己的知識體系。學生們最信任、最崇拜的人莫過于教師,如果我們是一專多能,是無所不知或是“今天我不會,明天一定告訴你”的愛學習的教師,我們的學生一定是知識信息豐富、思維靈活開闊、性格開朗、好學上進、成績不錯的獨立個體。這時,教師的教學水平就產生了磁性——吸引、同化著一個個有活力的心,真正實踐了“身教重于言教”的教育思想,成為“傳道又授業(yè)”的育人楷模。
一個教學水平再好的教師,如果沒有良好的教師品德,那不單做不到教書育人,反而充當了社會危險品的角色。師德本身就是一種強有力的教育因素。教師的思想、品格、言行,以及教師對社會事物所持的態(tài)度,都會這樣那樣地影響著學生。因此,我們在履行職責的過程中,必須對自己提出較高的道德要求,要嚴于律己,自我認識、自我評價、自我激勵、自我強化,使自身的師德修養(yǎng)更加完善。
我們要熱愛自己的工作,更要對每一個學生都抱有一顆愛心。沒有愛,就沒有真正的教育,就不可能有良好的教育效果。熱愛學生,就要關心學生、了解學生、親近學生,主動在教育者和被教育者之間建立感情的橋梁。熱愛學生,還應當尊重學生,不尊重,就不可能建立師生之間的相互信任,而沒有這種信任,就失去教育得以進行的基礎。當你以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門時,你會發(fā)現每一扇門的背后,都是一個不可估量的宇宙,每一個扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。
有一句話說得好:教師是人類靈魂的工程師--用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。教師這一神圣的職業(yè)已屬于你我,我們又怎樣不把自己的一切都獻給三尺講臺呢?一個好老師的生命是應當這樣渡過的:當他回首往事時,不因碌碌無為而悔恨,也不因誤人子弟而羞愧。這樣,在臨死的時候,他就能驕傲地說:我把整個的生命和全部的精力獻給了孩子。
在我們現有基礎教育水平下,作為教師,你們知道該如何定位自己了嗎?答案很簡單:“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生!边@一輩子也許我們只是一塊平凡的基石,但是我們將穩(wěn)穩(wěn)的扎根地下,托起明天的高樓大廈。也許我們只是一株無名的小草,但是,我們將與芬芳的泥土一道默默地耕耘,培育出萬紫千紅的春天。我的演講到此結束,謝謝!
有人說:“教師的事業(yè)是太陽底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)!笔堑,因為我們肩負著培養(yǎng)跨世紀共產主義事業(yè)接班人的.艱巨重任,我們是孩子們理想風范的導航者,是美好心靈的締造者,是智慧和技能的傳播者。今天,我要用凝重的情感唱出我心中最美的頌歌——我愛我的教師職業(yè),我衷情黨的教育事業(yè)。
記得讀師范時,我也曾用浪漫的情懷去設計美好的未來,用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業(yè),可當真正走上工作崗位以后,我切實體會到了教師平凡而煩瑣的生活,體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。我苦惱、迷茫、動搖,但領導的諄諄教誨激勵著我,周圍同事們的工作精神感化著我,同組一位有著30年黨齡的老教師案頭的一句“生命的意義遠不止于功利”震撼著我,早晨5:30來到沸騰的操場,晚上10:00離開喧囂的校園,和學生們共同歡笑,共同煩惱,我周圍的老師們無怨無悔的這樣做著,他們像春蠶,象蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的神圣。那是一段令我終生難忘的往事,那是一段令我刻骨銘心的記憶,那是對我靈魂深處的最嚴厲的觸及。而今,我諦聽著自己踩踏的足音,搖搖晃晃地在這條路上已走了將近十年,我被自己周圍的人感動著:我喜歡走在路上,聽孩子們遠遠地叫我“老師好”;我喜歡坐在案前,拆啟一個個裝滿祝愿的信封;我喜歡登上講臺,看臺下幾十雙期待和信任的目光;我喜歡拿起粉筆,為年輕的航船導航……我可以改造人群,幫他們開啟智慧之門,幫他們點燃理想之燈,而他們也在影響著我,他們豐富著我的生活,他們美麗著我的人生……當在一個課間,我從一個對我“防范甚嚴”的學生的臉上讀到笑臉,當在一個夏日,我從一個曾看武俠小說入了迷的學生手里接到他的大學錄取通知書,當在一個清晨,我聽到學生說“我錯了”,當在一個黃昏,我聽到學生說“我會努力”,那真的是一種幸福。雖然,曾在休息的時間里,和他們一遍一遍地交談;雖然,曾在大雪的日子里,去找遍每一個書攤,雖然,曾在沒人的夜里,讓自己波浪滿面……
每當這個時候,我就不會羨慕珠寶商,因為即使再出色的珠寶商在尋找中也不允許有些許的瑕疵,這似乎無可厚非,但期間自然就了選擇的偏狹與不公,我希望我是培育珍珠的人,不輕易說“在”,不輕易否定,因為我深深懂得,不是所有的笑容,都只綻放一次,不是所有尚未出池的珍貝受過挫傷就從此不再有奪目光華。傾盡所有的愛和期望,培育出一顆顆奪目耀眼的珍珠,這樣的工作是多么有意義呀!當在教師的節(jié)日里,我收到學生們給我的一支花,一張賀卡;當在中秋團圓的日子里,接到學生打來的電話,發(fā)來的短信;當在靜靜的夜里,讀著這樣的話“老師,您是我們永遠的老師和朋友。請您相信,即使參天大樹也忘不了細細根須;即使浩蕩大海也會銘記那小小源泉。每當這個時候,我就不會羨慕建筑師,因為即使再出色的建筑師也永遠不能從他的作品里得到愛的回音。我希望我是心靈的雕刻家,永遠也展不出作品,卻可以把愛存起來,收獲數也數不完的利息。我為什么要做老師?我無數次地問自己:是因為我看見過我的老師在深夜孤燈下認真批發(fā)我們不認真的作文!是因為我看見過我的老師臉色蒼白地在講臺上深情地講我們祖國!
是因為我看到了一顆顆純潔的心在對我純潔地訴說;是因為我理解了我的老師為什么甘愿寂寞;是因為我理解了我的老師為什么孜孜執(zhí)著。
我不是共產黨員,但我會不斷縮小這中間的距離,為振興唐山,建設和諧社會,奉獻自己的青春;我會在揮灑五彩汗水的辛勤付出中,帶著希望上路,懷著憧憬登程,不管風雨,不管泥濘,去展現人生最燦爛的風景。
愛崗敬業(yè)樂于奉獻演講稿5
尊敬的領導,親愛的同事們:
你們好!
人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業(yè),把自己的夢想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!
不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們,愛崗敬業(yè),就是要滿懷活力地投身工作;愛崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云“愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之”。
有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業(yè)呢
首先,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人我要說:非也!在我們身邊,就有許多感人的例子,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢。
其次,細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往僅有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入,一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明,細節(jié)是成功的關鍵,精細是致勝的'法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就燦爛輝煌的明天。
最終,實現人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生提高的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學習,搶字當頭做工作,聚精會神練業(yè)務,只爭朝夕報社會,真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。如果我的努力,能得到領導肯定,獲得同事的認可,那就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:胸無大志,鼠目寸光。我不會反駁,更不會改變初衷。一個人的價值,靠自我追求實現,靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡匯聚成就偉大,無數個普通集聚成就十分,無數個平淡凝聚成就輝煌,我們的集團,我們的工廠就必須能乘風破浪終有時,直掛云帆濟滄海!
各位領導,各位同事,火熱的事業(yè)當前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍,讓我們珍惜崗位,熱愛事業(yè),共同努力完成上級賦予我們的任務,去品嘗那秋日里泛著金黃的果香!
多謝大家!
愛崗敬業(yè)樂于奉獻演講稿6
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
有一首歌曲最為動聽,那就是奉獻;有一種人生最為平凡,那就是教師。教師,是平凡的,平凡得像洶涌澎湃的大海中,一滴水,平凡得像枝繁葉茂的大樹上,一片葉。然而,教師又是偉大的,他是一把火,點亮求知者智慧的火花;他是一盞燈,照亮后來者前行的路。
人們都說,選擇了“教師”這一職業(yè),就是選擇了“清貧”;選擇了三尺講臺,就是選擇了付出。我想說:“我選擇,我無悔。”因為在這里,我不僅感受到為人師的艱辛和壓力,更感受到生命的價值和美麗。
兩年前,我從大學畢業(yè),應聘到黨中,成為了一名真正的人民教師!當我跨進黨中大門的時候,我確信:“這里,就是我放飛夢想的地方!”
能在黨中任教是幸運的,她有著特有勤誠的'文化氛圍和精神理念。在這里,無私奉獻、艱苦奮斗、執(zhí)著追求、不懈攀登已融入空氣,感染激勵著每一位黨中人。以此為動力,我鞭策自己更加努力,因為我感受到了肩上沉甸甸的擔子。教師,肩負了多少家庭的夢想和幸福,承載了多少學子的未來和希望!
黨中是我的溫馨家園!在這里,我感受到了學校領導的關懷和培養(yǎng);在這里,我感受到了同組教師的幫助與愛護。我身邊的很多教師都有著豐富的教學經驗,可他們依然認真的備課、寫教案,對習題精挑細選,為學生勤勤懇懇,忙碌到深夜。他們秉承著一個古訓:一簞食、一瓢飲、在陋巷。他們都有一個非常樸實的愿望:讓每一個學生都成為國家的棟梁。從他們身上,我看到了:生活的目的不在于顯耀和享受,而在于精神的追求與充實!有人說:“人吃飯是為了活著,但活著不僅僅是為了吃飯!笔前,人,應該有更高的追求!物質的享受是一時的,精神的富足才能永恒!
在上一次月考中,我班成績有所下降,我十分著急,同學們安慰我說:“老師,請放心,我們會努力的,我們會用事實證明自己。”這是一種怎樣的感動,我還有什么理由不加倍努力的工作呢?前兩周,有位學生的周記本中這樣寫到:“俞老師,你為我們早出晚歸,批改作業(yè),很多同學心里都很感激。老師,您辛苦了!”多么樸實的話語,而我卻被深深的震撼了,我更加堅信:只要你愛學生,學生就一定會愛你!你的付出很有價值,你的人生很有意義!
教師,固然有著許多別人無法理解的艱辛,但同樣有著許多別人一生都無法體會的幸福,我知道,這就是我所要追求的生活!
平凡的教師,不平凡的事業(yè)。正如歌里唱的:“那間教室飛出的是希望,守巢的總是你;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那支粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴……”而今天,我正在扮演著歌中的角色,我幸福著,我自豪著,因為,在人生的十字路口,我選擇了教師作為自己一生的事業(yè),我選擇,我無悔!
我的演講到此結束,謝謝大家!
愛崗敬業(yè)樂于奉獻演講稿7
在這清新氣爽的時分,體會到"藍色蒲公英"無時無刻不在我們心中飛揚。
讀過路遙的《平凡的世界》應該知道,一個小小村官的崗位上都會有樂于奉獻的人物出現。我們現實的平凡生活中當然不缺乏這類"平凡人"。在宜興市地稅系統(tǒng),有這樣一支平均年齡已超過56周歲的老稅干團隊,他們仍然堅持奮斗在稅收工作的最前線,無論風吹雨打還是烈日暴曬,他們依然恪守崗位,用汗水書寫著為人民服務的真諦。他們的事跡深入人心,被納稅人尊稱為個體戰(zhàn)線的"老黃牛"。他們就是宜興地稅局第八分局從事宜城個體征管的稅務工作者。我們應該用熱烈的掌聲為他們喝彩,為他們驕傲!
如諸葛亮般"鞠躬盡瘁、死而后已"。陸建良同志是一名從部隊轉業(yè)回地方工作的老黨員。他負責個體稅收征管的全面工作,工作壓力大,任務重,但從沒被這擔子壓垮,如長城般磐實,以工作為樂,以老稅干們?yōu)閼?zhàn)友,奮斗在地稅征管的前線。其部隊軍人"克難攻堅,團結向上"的優(yōu)良作風從來沒變。在他的帶領導下,老稅干們經常加班加點深入學習各類相關知識,這真所謂所謂活到老學到老。
透徹地了解掌握管理工作,不斷加強和提高自身綜合素質,這是黨員的光芒散發(fā)所在,有誰為忘記沒有共產黨就沒有新中國呢?我們確實為他們感動,用掌聲激勵他們吧。他們還關心幫助年輕的協護稅工作人員提高業(yè)務技能,加強業(yè)務指導與監(jiān)督,在宜城個體征管工作上營造出"奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新"的氛圍,切實關切了"八榮八恥”觀。今年即將退休的于友成同志感慨:"我的一生就是要獻給了地稅事業(yè)。"這么再簡單不過的一句話透露了老稅干的心聲,同時也反映了地稅工作者的崇高品質。他們的心聲是響亮的。
日月如梭,明鏡見證清廉,如荷花出淤泥而不染。在宜城個體征管,常年累月與8000多戶的納稅人打交道,從來都不會厭其煩,更不用說是因為工作辛苦而說不了。其中涉及稅收征納雙方的經濟利益,自然成為社會議論的重點對象。多年的日夜洗禮,老黃牛們始終保持著清醒的頭腦,如包青天為官一樣守的住清貧,如史馬遷寫史記一樣耐得住寂寞,抵得住誘惑。他們積極健康的人生觀、世界觀、價值觀,潛移默化影響著地稅系統(tǒng)中的每一位年輕同志,嚴于律己、拒腐防變,共同塑造"為稅清廉"的地稅隊伍形象。雖不是陶淵明那樣不為五斗米而折腰,但他們保持了黨的廉政形象,我們能不為他們驕傲,不為他們感到榮幸嗎?
如果把納稅人當做顧客,那納稅人就是上帝了。工作中,他們始終把"尊重納稅人"放在首位,在思想上樹立"納稅人第一"的觀念。每逢申報期限臨近,能動性更為增強的他們會積極輔導、督促申報;每當稅收新政出臺,他們會不厭其煩地耐心宣傳解釋,從不怨言。他們仔細周到的納稅服務,增強了個體納稅戶的自覺性,深得地稅系統(tǒng)上下好評。老同志們真不愧為稅收戰(zhàn)線的"老黃牛"。確實很好地應了那句俯首甘為孺子牛。
眾所周知,個體稅收如繁星點綴那樣分散,難以琢磨掌控。老黃牛們經常犧牲休息時間,超時加班加點,以集體利益為重,依靠街道協護稅網絡,不斷提高稅收征收管理質效。從個體基礎信息采集、稅收宣傳到定額調查,從核定征收、發(fā)票領發(fā)管理到編查巡查,均一一浸透他們的`心血與工作熱情,無不見證著他們如年輕般的熱血滂湃!正如去年退休的袁慶榮同志所說,"臨近退休不退志,堅持做好最后一件事"。他們的熱血混合在為群眾做事實當中!
平淡見真志!都說加入稅務公務員隊伍就是選擇了一條平平談談之路。但從這些稅務老干部的身上,卻看到了優(yōu)秀稅務官員"熱愛祖國、忠于人民,恪盡職守、廉潔奉公,求真務實、開拓創(chuàng)新,顧全大局、團結協作"的光環(huán),是亮麗的光環(huán)!同時也看到了優(yōu)秀稅段,也是稅收工作能否順利開展的有效途徑。
然而在國際金融危機的影響下,經濟形勢的深刻變化,使稅收工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
一、宣傳內容淺,深度不夠
當前稅收宣傳的內容存在重宣傳納稅人義務、輕納稅人權益;重外部宣傳、輕內部宣傳;重稅收來源,輕稅收去向;重政策宣傳、輕程序宣傳等問題。此外,稅收宣傳的時效性差,宣傳深度不到位。以致很多人在納完稅之后還不知道納稅的原因。
二、宣傳形式缺乏多樣性,沒有足夠的滲透力
宣傳形式的多樣性對宣傳結果有著很大影響,但由于種種因素的影響,稅收的宣傳仍然停留在傳統(tǒng)的方式上,缺乏真正具有創(chuàng)新并且能讓人們容易接受的方式,以致稅收宣傳的一些知識并不能真正滲入人們的生活中,取得效果也非常差。
三、宣傳缺乏針對性,效果不明顯
當前稅務部門很多人都不知道納稅人的需求,甚至都不知道自己宣傳的目的。在稅收宣傳之前,并沒有進行實際的調查,導致了宣傳缺乏了針對性,在進行宣傳中也沒有認真的去了解納稅人的需求和納稅后的感受,并不能及時了解到稅收宣傳的實際效果,只是盲目的發(fā)放一些資料進行宣傳,并沒起到明顯的效果。
四、稅收宣傳缺乏長期性
稅收宣傳是一項持續(xù)、穩(wěn)定的投入,并不是靠短期時間的宣傳就能達到效果的,而一些稅收部門往往忽視了這點,他們經常比較喜歡在宣傳月加大宣傳力度,卻忽略了日常宣傳。宣傳月只是為了進一步引起人們的注意和重視,并不是要做很多的宣傳工作。
面臨存在的這些問題如何才能增強有關稅收宣傳工作針對性和滲透性,下面就個人觀點提出如下看法:
一、加深稅收宣傳的內容
要對納稅人有關權益進行重點宣傳。在宣傳納稅義務的同時,又要對納稅人權利進行宣傳;宣傳落實好有關減稅政策和優(yōu)惠政策,促進企業(yè)的發(fā);同時也不能忽視對一些弱勢群體的’稅收宣傳;實施公共宣傳,對一些納稅大戶和企業(yè)進行表彰,提升人們納稅的意識,讓納稅人充分了解稅收的意義;稅收宣傳既要對稅收政策宣傳,又要對納稅人如何履行好納稅的義務進行指導;大力宣傳稅務機關為當地經濟發(fā)展帶來的意義,從而引導并獲得全社會的支持、理解稅收工作進行的必要性。
二、創(chuàng)新宣傳形式,提高稅收宣傳的滲透力
稅收宣傳是一項專業(yè)、復雜、敏感的工作,它的內容繁多,涉及的對像廣泛,要使宣傳得到滿意的效果,就必須在宣傳方式上下功夫,就必須改變原來傳統(tǒng)的方式。
(一)以創(chuàng)新改變宣傳方式
將當前社會參與性強、國內外知名度高的活動與稅收宣傳工作相結合,以一種創(chuàng)新的形式進行宣傳。實現稅收和影響力較大活動宣傳的有機結合,以此來獲得更好的宣傳效果。
。ǘ┬麄鬏d體進行完善
借助群眾喜聞樂見的傳統(tǒng)文化、體育節(jié)目等進行宣傳,將文化理念和治稅思想融入到稅收宣傳活動中,創(chuàng)新稅收宣傳形式,提高群眾參與稅收宣傳的積極性,提高受眾面;應用現代科技技術進行宣傳,進一步增強稅收宣傳的廣度和深度;利用好傳統(tǒng)媒體。報紙雜志、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體具有面廣和受眾固定的優(yōu)勢。來加大稅收宣傳的效應。
。ㄈ┏浞掷猛獠苛α窟M行宣傳
稅務部門要想提高自身稅收宣傳品質,可以借助很多途徑,如借助一些在校大學生、街道辦事處、中介機構、政府有關綜合治稅部門等網絡資源,擴大稅收宣傳的空間。稅收宣傳還可以通過一些專門負責宣傳策劃的公司的力量來提升自身宣傳品質。
三、密切關注稅收宣傳受眾對象,增強稅收宣傳的針對性
。ㄒ唬┌研麄鳠狳c作為基本原則
稅務宣傳部門應根據納稅人的需要進行宣傳。如近幾年來,隨著全面構建和諧社會的深入推進,國家陸出臺了一系列涉及民生的稅收政策,如兩法合并、二手房稅收政策、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、個人所得稅法修訂等等,這些成為了納稅人和社會各界普遍關注的問題。稅務部門在宣傳時應要分
4 清輕重緩急,把宣傳重點和資源傾向關系到納稅人切身利益的重要稅收政策的宣傳上。按納稅人需求開展工作。
(二)以宣傳焦點為基本原則
稅務宣傳部門應抓住人們關注的問題進行宣傳,如納稅人普遍關心的焦點問題之一涉稅大案。稅務部門在曝光這些大要案方面不同程度存在著抵觸態(tài)度,受各種因素的影響此方面工作做的遮遮掩掩。違法必究是有法必依的基本要求,對稅收違法行為的責任追究除刑事、行政責任追究外,利用媒體曝光對納稅人形成的震懾與刑、罰異曲同工,尤其是其所起到的社會影響將使稅務部門正面疏導納稅人依法納稅更具約束力和嚴肅性。稅務部門要通過媒體定期將案件查處情況以新聞發(fā)布會、新聞稿件、公告欄或宣傳材料的形式向社會廣而告知。
(三)以宣傳疑點為基本原則
宣傳人應就納稅人疑問的問題進行宣傳,一些社會輿論中對于一些稅收問題的看法不一,包括對稅收收入增長的快慢、納稅成本的高低、稅收負擔的輕重等等都不怎么了解甚至出現誤解。這就需要稅務部門進一步加強涉稅輿情調查,認真分析研究各種輿論產生的背景和原因,牢牢把握正確的稅收輿論導向,營造良好的稅收輿論氛圍,防范和化解可能遇到的"信任危機"。此外,納稅人在生產經營中也會遇到各種稅收政策疑難問題,這就需要稅務機關及時靠前進行稅法宣傳和培訓,提高稅法遵從度。稅務機關可以通過舉辦稅收知識培訓班、稅收法律法規(guī)咨詢、行業(yè)案例講解會、稅收政策研討班、稅企懇談會、入戶進行座談等形式,為納稅人講解稅法;還可以根據稅務檢查發(fā)現的代表性案例,召集企業(yè)召開案例講解會,既可以普及稅法知識,又可以提高納稅人財務核算和誠信納稅意識。
。ㄋ模┮灾攸c為宣傳原則
民生所向什么就宣傳什么。各級稅務部門應緊密抓住每一時期的涉稅重點宣傳項目,集中力量展開密集宣傳,形成稅收宣傳的倍增效應。延續(xù)21年的車船使用稅停止征收,取而代之的是將于20xx年7月1日起隨交強險一同交納的新車船稅,繳納稅額上限將平均提高一倍左右。這無疑是近期納稅人關注的重點問題,稅務部門在此點上的稅收宣傳將大有可為。
四、正確處理集中宣傳和日常宣傳的關系,確保稅收宣傳的長效性
稅收宣傳作為一項長期性的工作,我們不但要把稅收宣傳月做成宣傳品牌,而且要建立長期進行稅收宣傳的機制。還要建立稅收宣傳的工作方面的機制,這樣才能使稅收宣傳能夠持續(xù)、穩(wěn)定投入得到相應的保證。稅務部門要確保有足夠宣傳經費的支出,把宣傳經費作為一項重要業(yè)務支出項目,納入年度預算,做到?顚S。另外要進一步加強稅收宣傳工作隊伍建設,一支素質過硬的稅收宣傳隊伍是做好稅收宣傳工作的根本保證。
稅務部門在建立稅收宣傳長效機制時應注意以下幾點。一是在開展工作的同時,做好稅收政策宣傳、涉稅輔導等工作,使稅收宣傳能夠有效滲透到稅收工作的各個環(huán)節(jié);二是將稅收宣傳工作納入崗位目標責任制與稅務工作一同進行考核;三是實現將稅收宣傳和納稅服務相結合;四是將稅收宣傳與依法治稅相結合。既要加強正面宣傳,也要加大稅收專項檢查力度,有針對性地曝光一批典型偷逃案例,以提高廣大納稅人依法誠信納稅的自覺性;五是將稅收宣傳與干部隊伍建設相結合,注重知識更新,全面提高宣傳人員的綜合素質;六是將稅收宣傳與作風建設相結合。通過定期召開稅企懇談會、執(zhí)法評議會等形式,邀請納稅人對稅收工作"挑刺",傾聽納稅人呼聲,及時向納稅人宣傳各類稅收政策,開展納稅輔導和納稅提醒,消除征納雙方矛盾,共建和諧稅企關系。
稅收宣傳既是一項龐大復雜的系統(tǒng)工程,又是一項長期而艱巨的基礎工程,增強稅收宣傳的針對性、有效性、滲透力和長效性是一個永恒課題,需要在稅收宣傳工作實踐中不斷創(chuàng)新、不斷探索,只有這樣,才能真正達到滿足群眾需要、促進稅收事業(yè)發(fā)展的目標。
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