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成本演講稿

時間:2024-01-25 06:56:11 發(fā)言稿 我要投稿

成本演講稿

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在當(dāng)下社會,能夠利用到演講稿的場合越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的成本演講稿,歡迎大家分享。

成本演講稿

成本演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體家人:

  大家好!我是來自七分店的xxx。

  自從我和大家一起相聚于xx這個溫馨的大家庭中的那一天起,虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、坦誠進(jìn)取、合作、負(fù)責(zé)任的核心價值觀就深深地植根于我的血液里,時刻督促著我全力以赴的服務(wù)于酒店便是我的職責(zé)。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一起為實現(xiàn)企業(yè)的300計劃添磚加瓦。

  時間過得真快。轉(zhuǎn)眼,xx已歷經(jīng)了11個年頭,十多年來她始終堅持著以員工成長為基礎(chǔ),以顧客價值為導(dǎo)向的企業(yè)愿景;以衛(wèi)生是前提、風(fēng)味是手段、營養(yǎng)是目的,人有我精小菜精做的烹飪藝術(shù)理念,從一家小店發(fā)展成每年為200多萬的飲食愛好者提供優(yōu)質(zhì)、貼心的餐飲服務(wù)品牌。這十多年來最有目共睹的是在以胥總為核心的教導(dǎo)型管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)大膽創(chuàng)新、與時俱進(jìn),對內(nèi)緊抓團(tuán)隊建設(shè),對外積極開擴(kuò)市場使企業(yè)進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化的`管理軌道。

  一直以來,成控都是餐飲企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,由于它的成本結(jié)構(gòu)制約著餐飲產(chǎn)品的價格,而產(chǎn)品的價格又影響著餐廳的經(jīng)營和入住率,因此,成本控制的高低將決定著企業(yè)效益的高低。雖然,我們的企業(yè)在穩(wěn)健中不斷的發(fā)展壯大;但,她同時也面臨著所有餐飲企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)——成本的居高不下;這是由內(nèi)外因素所造成的,外在的因素是我們無法控制的,它由市場的宏觀政策所決定;而,內(nèi)在的因素卻可以通過我們自身的努力將它降到合理的最低點——節(jié)約就是最好的增效方式之一。

  在上廚師培訓(xùn)學(xué)校的時候,我的老師曾諄諄教誨我們——當(dāng)你節(jié)約一塊錢時,你就實實在在的省下了一塊錢;而,當(dāng)你要想創(chuàng)造一塊錢時,你還需要成本的投入。成本控制的關(guān)鍵以及深入,首先要形成一種成本控制的文化,而要將這種文化深入到各個階層,才會有真正的效果。成本控制不是無限的降低成本率,而是,要保證餐飲質(zhì)量的前提下,降低原材料消耗,提高出成率,減少浪費(fèi)。所以,培養(yǎng)員工的成本意識,建立勤儉節(jié)約的企業(yè)文化是我們首先要做好的。員工處于酒店的最前線,成本控制得是否理想,歸根到底很大一部分取決于員工的個體行為,比如:采購部門是否嚴(yán)格按照采購書進(jìn)行采購,食品是否充分利用了邊角余料,炒菜師炒菜時是否做到水細(xì)長流,配菜員是否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)菜譜進(jìn)行配比,員工下班后是否做到人走燈熄......只要我們的每一位員工自覺的節(jié)約每一度電,每一滴水,每一方氣,合理的利用好每一張紙,注重每一個能節(jié)約的細(xì)節(jié),我們的成本才可以降低到合理的最低點。

  無論遇到什么困難與阻礙,我們七分店始終堅信在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理團(tuán)隊的正確引領(lǐng)下,我們本著產(chǎn)品就是人品的服務(wù)準(zhǔn)則和團(tuán)結(jié)一致,同心同德的品牌理念,定能克服和改進(jìn)現(xiàn)存在的問題與不足。

  我堅信xx的明天會更加輝煌!

  最后,我衷心的祝愿xx的全體家人身體健康,合家幸福。

  謝謝大家?

成本演講稿2

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  今天我演講的題目是:節(jié)約成本,從我做起。

  曾幾何時,“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時,“一粥一飯,當(dāng)思來之不易;一絲一縷,恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞;曾幾何時,偉大領(lǐng)袖毛澤東擲地有聲的一句話“浪費(fèi)是極大的犯罪”,指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生。

  歷史和現(xiàn)實反復(fù)證明了這個道理:奢,能敗國、敗家、敗自己。一個沒有勤儉節(jié)約精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個沒有勤儉節(jié)約精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有勤儉節(jié)約精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的。勤儉節(jié)約不是一時的、而是永恒的話題。在當(dāng)前由美國次貸危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)暴發(fā)的特殊時候,勤儉節(jié)約這個古老而又年輕的話題,如今又被賦予了新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。同益是我家,我愛我家,作為同益這個大家庭中的每一員都有責(zé)任做到勤儉節(jié)約,為家著想。勤儉節(jié)約,節(jié)能降耗,每個同益人都在思考這個問題。

  有人問:“我能做什么?”作為公司一名普通員工,我能做什么呢?

  答案很簡單:從自我做起,從小事做起,從自身崗位做起。

  假如我是在裝配崗位工作,我能做什么呢?我能做的是拿螺栓或卡扣時用多少拿多少,打螺栓時注意一下,防止打滑牙,并且,把不小心掉落在地上的螺栓、卡扣撿起來,再次利用。裝配塑料件時輕拿輕放,注意劃傷。等。

  假如我在調(diào)整崗位工作,我能做什么呢?我能做是返修時能修復(fù)的盡量修復(fù),不要為了麻煩而去更換新件。更換件時,把壞件上能利用的零件、卡扣都拆下二次利用。等。

  當(dāng)我在使用電燈、電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)時,問一問自已:今天,我節(jié)約

  了嗎?我是否有在中午休息時間關(guān)閉電燈、電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)是否在原有的基礎(chǔ)上調(diào)1度,以節(jié)省電費(fèi)?

  當(dāng)我在使用復(fù)印紙、公文紙、打印機(jī)的時候,問一問自已:今天,我節(jié)約了嗎?我是否有將正面已用過的紙再利用一次,可打可不打印的.資料盡量不打印,盡量無紙化辦公?

  有這樣一份資料我們不妨一聽:以家庭為單位,如果我們每天能做到隨手關(guān)燈、關(guān)電器;把白熾燈換成節(jié)能燈;把空調(diào)溫度上調(diào)1度,每個家庭每個月就起碼能夠節(jié)電10度,中國目前約3.74億個家庭,每年就能夠節(jié)電450億度。450億度,這可不是一個小數(shù)目呀!世界最大總裝機(jī)容量為1820萬千瓦的三峽水電工程,03年年投產(chǎn)使用,其年平均發(fā)電量也僅僅為850億度呀。也就是說,如果我們注意省電,全國每年就可以節(jié)約三峽半年的發(fā)電量。同理,以同益為單位,我們同益人每天每人節(jié)省1度電,1滴水,1張紙,1次車費(fèi),按每天每人節(jié)省1.5元計算,按同益目前150人計算,每月同益可節(jié)省6750元,每年可節(jié)省81000元,十年可節(jié)省810000元,百年的同益可以省

  8,100,000元。810萬是一個什么樣的概念啊,810萬可以再投資一個現(xiàn)在的同益了,這是一個多么令人驚訝數(shù)字啊,這難道不值得我們深思嗎?

  勤儉節(jié)約,從我做起,思想上崇尚儉樸,作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè),管理上精益求精。每位工作人員都從身邊的點滴事情做起,形成“節(jié)約文明,浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。

  青島海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說過:“不簡單,就是將簡單的事做千遍萬遍做好;不容易,就是將容易的事做千遍萬遍做對!焙唵闻c不簡單僅一步之遙,容易與不容易也僅一步之遙。從我做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,從自身崗位做起,積少成多,持之以恒,為同益美好的明天貢獻(xiàn)一份力量,朋友,你做到了嗎?今天,你節(jié)約了嗎?

成本演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委、親愛的同事們,大家好!

  我叫唐獻(xiàn)明,來自×××食堂,我給大家演講的主題是:成本管控之——“儉以養(yǎng)德”。

  智慧類的書籍告訴我們:做任何事之前,最好先弄清它的所有情況,因為“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。成本管控,按字面的解釋為:成本的管理與控制,其目的自然是為了節(jié)約成本、節(jié)省開支。我們后勤保障部門,每天都和柴、米、油、鹽、醬、醋、茶、農(nóng)產(chǎn)品、水、電,打交道。那如何才能管控好這些日常的開支——而做出最大的節(jié)儉效果呢?

  為此我認(rèn)為:最重要的是要每個后勤保障部的人都要樹立起節(jié)儉的意識。因為人類的任何行為,都是由人類的意識指揮而產(chǎn)生的,而行為產(chǎn)生結(jié)果。那如何才能讓大家樹立起節(jié)儉的意識呢?我會用比較有趣的文字,將顯而易見的道理給說出來。

  看電視連續(xù)劇《薛仁貴傳奇》,千古一帝的李世民說要對薛仁貴大肆封賞,以表彰他的`豐功偉績,薛仁貴說:“謝陛下賞賜,只是微臣過慣了苦日子,不需要太多的封賞。”。那一刻,我覺得:薛仁貴的形象,高大到了完美的地步!

  看電視連續(xù)劇《薛仁貴傳奇》,不難發(fā)現(xiàn):薛仁貴確實是一個非常節(jié)儉的人。

  我之所以說薛仁貴,是因為:第一、薛仁貴出身于火頭軍(當(dāng)然這是影視作品里面的說法),跟我們是同行,同行說同行,是不是有共同感、親切感呢?第二、薛仁貴可是千古名將,都那么的節(jié)儉,那作為平凡人的我們,是不是應(yīng)該要更加的節(jié)儉?

  相信大家都會背名詩《鋤禾》:鋤禾日當(dāng)午,汗滴禾下土;誰知盤中餐?粒粒皆辛苦。而且:對于在座的各位,我“推理”很多人都來自農(nóng)村,很多人都面朝黃土、背朝天地干過農(nóng)活,對于那其中的辛苦,想必是印象深刻。下次當(dāng)自己面對農(nóng)產(chǎn)品的時候,試著回憶一下種田種地的辛苦,相信你會對它們特別的珍惜!

  至于用電用水等方面,那大家也可以回味一下在家的時候,爸爸媽媽是如何地節(jié)省著用水、用電的。相信很多人的記憶里面都有著自己在浪費(fèi)水、或是浪費(fèi)電的時候,給爸爸媽媽看到了,他們是如何心痛的畫面。當(dāng)然了,那時候還小,還不懂事,對家人的嘮叨不以為然,甚至?xí)荒蜔!那現(xiàn)在回想起來,會不會有一些內(nèi)疚、歉然呢?那要浪費(fèi)的時候,還下得了手嗎?

  有的人,或許會想:這是在公司,東西又不是我家的,也不是你家的,浪費(fèi)了就浪費(fèi)了,有什么打緊?

  各位,有一句話叫做:浪費(fèi)就是一種犯罪啊!

  我們來看看歷史名人諸葛亮是怎么的看待節(jié)儉的?諸葛亮說:“儉以養(yǎng)德!币簿褪钦f,節(jié)儉能夠培養(yǎng)一個人的德行。雖然說:節(jié)儉的人,不一定有非常好的德行,但節(jié)儉無疑確實是培養(yǎng)人好的德行之一的品德。為了自己有更好的德行、更好的品德,從現(xiàn)在開始,節(jié)儉起來,何樂不為?人有了更好的德行、品德,就一定會更受人歡迎,自然就會有更多成功的機(jī)會。

  對于如何更好的節(jié)儉?請容許我為此提幾條建議:第一、必須鎖定最有責(zé)任心的供貨商,作為長期合作伙伴,只有這樣,才能保證貨源的質(zhì)量穩(wěn)定;第二、收貨方面,只能接受質(zhì)量合格的貨品,對于不符合質(zhì)量要求的貨品,一概退貨;第三、倉管方面,要做到每種貨品先進(jìn)先用、后進(jìn)后用,杜絕物品過期廢掉;第四、加工方面,只能棄掉材料不能用的部分,能用的部分,不能浪費(fèi);第五、調(diào)料方面,一定要做到放得適量,用完以后,要立刻地封存好,以免壞掉;第六、保潔方面,用清潔類用品的時候,要做到放得適量,不用水電的時候,要即時地關(guān)掉水電的開關(guān);第七、服務(wù)方面,要按照規(guī)定的量給飯菜;等等。

  那么,就讓我們從現(xiàn)在開始,樹立起牢固的成本意識,著眼自己的本職崗位,為了節(jié)儉而貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的一份力量吧!

  讓我們共同為公司的蓬勃發(fā)展而“添磚加瓦”,共同構(gòu)建一個更為美好的明天!

  謝謝大家(向大家鞠躬、退下)。

成本演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天是我們同益公司第一次開展關(guān)于降成本的演講活動,我,作為同益的一員,非常的榮幸能參加公司的這次演講比賽。因為我覺得這次活動可以讓員工投入自己更多的思想和熱情,展示出每個人獨(dú)具特色的想法和能力,能為公司提供更多的節(jié)省之道,為我們同益公司XX年創(chuàng)下最高效益、最低成本的運(yùn)營。

  在同益溫暖的`大家庭里,我們在這里學(xué)習(xí)知識、掌握技能、嶄露頭角,發(fā)展自己的事業(yè)生涯,在此,我代表物流部的全體同仁說出我們共同的心愿:希望同益、百年,做強(qiáng)、做大!讓我們大家在這塊培育人才的沃土上,去探索,去奮斗,在求新中發(fā)展,在快樂中進(jìn)步。公司始終貫徹以“同心同德、全心全益”的企業(yè)文化,保障員工們身心健康的發(fā)展,豐富員工的業(yè)余文化知識,促進(jìn)每個人能力水平的提升,為員工打造快樂、幸福的家園。

  降低成本,從我做起,從省字出發(fā)。下面我來跟大家一起分享我的經(jīng)驗:

  1.首先要做到貨比三家,擇優(yōu)而用。受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,目前市場上能夠生存下來的服務(wù)商大部分都采用了降低費(fèi)用、加強(qiáng)主動服務(wù)的方式來穩(wěn)固和發(fā)展大客戶,這對我們是大好時機(jī),可以有更大范圍的選擇有力的服務(wù)商,為我司提供更為價廉質(zhì)優(yōu)的服務(wù)。

  2.巧安排,多思考,協(xié)調(diào)交貨或上貨。根據(jù)訂單交付、上貨、貨物在港交付的要求,綜合思考操作方式后,及時與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部人員溝通,能同車的不分車派,能整柜的不拆柜,能自提的不派送,從各種角度合理的安排,為公司節(jié)省每個關(guān)鍵操作點的費(fèi)用。

  3.小心駛得萬年船。處于公司的重要崗位,我所接觸的每份單據(jù)都是會直接對外產(chǎn)生費(fèi)用的根源,一但操作失誤就有可能有額外費(fèi)用的產(chǎn)生,所有單據(jù)必須都要做到細(xì)心核對,認(rèn)真檢查關(guān)健點,堅決杜絕單據(jù)數(shù)據(jù)問題的發(fā)生。

  4.積極、有效的溝通。積極有效的溝通可以幫助我做好提前準(zhǔn)備,為每一單貨物的有效交付做好安排,更會有時間將費(fèi)用貨比三家,選擇有利的服務(wù)商,貨到后能及時按要求操作,做到快而不亂。提前完善比貨到時匆忙安排一定會省事省時省費(fèi)用!

  同志們!趕快揚(yáng)起我們的風(fēng)帆,開動我們智慧的航船,乘同益的東風(fēng),駛向勝利的彼岸。為把我們同益美好的明天描繪得更加燦爛,奮斗吧。∨Π桑。∏斑M(jìn)吧。!

  我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

成本演講稿5

  "轟"的一聲巨響,幾十條生命瞬間消逝。目睹一幕幕的慘劇,一片片的鮮血,一具具的尸體,你,不心痛嗎?你,又在想些什么?

  海難、火災(zāi)、礦山、建筑等等這些各種各樣、大小不一的安全事故,小者傷,大者亡,幾乎天天都充斥著我們的耳朵,刷新著我們的眼睛,震撼著我們的心靈。在震驚之余,悲痛之后,你難道還無動于衷嗎?

  生命是寶貴的,但又是脆弱的。安全生產(chǎn)關(guān)乎人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)乎整個社會的穩(wěn)定,黨中央、國務(wù)院都將安全生產(chǎn)視為要務(wù),年年提,月月講,日日抓,然而,為什么各種各樣的安全事故還屢次發(fā)生呢?吉林中百大廈的那次火災(zāi),一個煙頭,就吞噬掉了54條生命;陜西陳家山煤礦瓦斯爆炸,166人井下遇難,不敢相信吧?可這就是事實。當(dāng)一切都無法挽回的慘劇發(fā)生后,即便處罰再嚴(yán)厲,分析原因再深刻,安全生產(chǎn)的口號喊的再響亮,都已與事無補(bǔ),悔之晚矣,因為所有的一切都不能抹殺已造成的巨大經(jīng)濟(jì)損失,也不能保證此類事故不再發(fā)生,更不能挽回已失去的生命。由此可見,要提前預(yù)防這些事故的發(fā)生或少發(fā)生,只能是把安全落實、落實、再落實。從首先落實到領(lǐng)導(dǎo)頭上,到最后落實到每一個具體干活的人頭上,每一個環(huán)節(jié)上,踏踏實實的落實,實實在在的落實。尤其對于我們這樣的地勘單位,安全生產(chǎn)尤為重要,更要常抓不懈,把可能會發(fā)生的事故盡可能地消除在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人和基層工作者,都要樹立"以人為本、安全第一"的理念,全力構(gòu)建"大安全"格局,高度重視安全生產(chǎn),加大安全投入,學(xué)習(xí)安全知識,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和制度建設(shè),健全安全組織網(wǎng)絡(luò),建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。樹立安全生產(chǎn)是最根本的經(jīng)濟(jì)效益的正確思想,徹底摒棄只顧眼前利益、過度追求經(jīng)濟(jì)效益、和安全打擦邊球的錯誤思想。責(zé)任心是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本。要不斷提高自我保護(hù)意識,防止把安全生產(chǎn)只掛在嘴上,貼在墻上,寫在本子上,最根本的應(yīng)該是深扎在人們的心里,讓每個人都時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,使安全生產(chǎn)成為每個人都義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。應(yīng)付、敷衍、掩蓋、逃避都是致命的,是對生命的`漠視,無異于自殺或殺人。它來不得半點花架子和任何一次的麻痹僥幸心理,一天都不能放松,要使安全切實落到制度上,落到具體工作上,落到工作的具體人身上。時刻自覺遵守安全規(guī)章制度,建造高質(zhì)量的工程,為自己和他人贏得生命的權(quán)利,為國家減少不必要的損失。

  經(jīng)濟(jì)發(fā)展是主題,安全生產(chǎn)是保證,讓我們每個人都來珍惜生命、重視安全吧!多一些責(zé)任,少一些責(zé)罵;多一些“前思”,少一些“反思”;多一些“補(bǔ)牢”,少一些“亡羊”。多為自己和他人贏得幸福,少聽到一些"吃人的魔窟"、"帶血的鞭炮、帶血的煤"之類的消息和"舍得花錢買棺材、不舍得花錢買設(shè)備"、"不該發(fā)生的事卻發(fā)生了"的評論。讓鞭炮在該響的時候響,煤炭在該出的時候出,在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上,切實把安全工作做到前面,搞好預(yù)防,努力構(gòu)建“大、法、網(wǎng)、制、度、化”的六字安全工作格局,用“嚴(yán)、細(xì)、分、防、實、恒、全、優(yōu)”的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,在每個人的心里都筑起一道安全的城墻,以期建立以人為本,珍惜生命,安全第一的人文安全文化體系,開創(chuàng)冶勘一局安全生產(chǎn)工作新局面!

  “生命無價,責(zé)任如山”,看著因為你的負(fù)責(zé)、因為你的遵章守規(guī)而活蹦亂跳的一個個人、而露出的一張張幸福笑臉,你,不欣慰嗎?

成本演講稿6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  曾幾何時,“浪費(fèi)是極大的犯罪”,偉大領(lǐng)袖毛澤東擲地有聲的這句話,指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生。

  曾幾何時,“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時,“一粥一飯,當(dāng)思來之不易;一絲一縷,恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞;

  今天我演講的題目是:節(jié)約成本,從我做起。

  歷史和現(xiàn)實反復(fù)證明了這個道理:奢,能敗國、敗家、敗自己。一個沒有勤儉節(jié)約精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個沒有勤儉節(jié)約精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有勤儉節(jié)約精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的.。勤儉節(jié)約不是一時的、而是永恒的話題。在當(dāng)前由美國次貸危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)暴發(fā)的特殊時候,勤儉節(jié)約這個古老而又年輕的話題,如今又被賦予了新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。同益是我家,我愛我家,作為同益這個大家庭中的每一員都有責(zé)任做到勤儉節(jié)約,為家著想。勤儉節(jié)約,節(jié)能降耗,每個同益人都在思考這個問題。

  有人問:“我能做什么?”作為公司一名普通財務(wù)人員,我能做什么呢?

  答案很簡單:從自我做起,從小事做起,從自身崗位做起。

  作為一名普通的財務(wù)出納,在完成本職工作的同時,多思考,多想想怎樣才能節(jié)能降耗,全心全益的為公司利益盡自己最大的一份力。

  當(dāng)我在收款時,問一問自已:今天,我節(jié)約了嗎?我是否有將到期日期相近的票據(jù)送到銀行托收,以減少往返銀行的次數(shù)及車費(fèi)?

  當(dāng)我在付款寫單據(jù)時,問一問自已:今天,我節(jié)約了嗎?我是否有將各項明細(xì)費(fèi)用相近的匯總填寫憑證,打印水單盡量使用二手紙,以節(jié)省紙張?

  當(dāng)我在月末進(jìn)行銀行對賬時,問一問自已:今天,我節(jié)約了嗎?我是否有將不需用也不必要的銀行收費(fèi)進(jìn)行取消,不經(jīng)常發(fā)生業(yè)務(wù)的銀行賬戶進(jìn)行銷戶,以減少公司的運(yùn)營成本?

  當(dāng)我在使用電燈、電腦、空調(diào)時,問一問自已:今天,我節(jié)約了嗎?我是否有在中午休息時間關(guān)閉電燈、電腦,空調(diào)是否在原有的基礎(chǔ)上調(diào)1度,以節(jié)省電費(fèi)?

  當(dāng)我在使用復(fù)印紙、公文紙、打印機(jī)的時候,問一問自已:今天,我節(jié)約了嗎?我是否有將正面已用過的紙再利用一次,可打可不打印的資料盡量不打印,盡量無紙化辦公?

  有這樣一份資料我們不妨一聽:以家庭為單位,如果我們每天能做到隨手關(guān)燈、關(guān)電器;把白熾燈換成節(jié)能燈;把空調(diào)溫度上調(diào)1度,每個家庭每個月就起碼能夠節(jié)電10度,中國目前約3、74億個家庭,每年就能夠節(jié)電450億度。450億度,這可不是一個小數(shù)目呀!世界最大總裝機(jī)容量為1820萬千瓦的三峽水電工程,2008年投產(chǎn)使用,其年平均發(fā)電量也僅僅為850億度呀。也就是說,如果我們注意省電,全國每年就可以節(jié)約三峽半年的發(fā)電量。同理,以同益為單位,我們同益人每天每人節(jié)省1度電,1滴水,1張紙,1次車費(fèi),按每天每人節(jié)省1、5元計算,按同益目前150人計算,每月同益可節(jié)省6750元,每年可節(jié)省81000元,十年可節(jié)省810000元,百年的同益可以省8,100,000元。810萬是一個什么樣的概念啊,810萬可以再投資一個現(xiàn)在的同益了,這是一個多么令人驚訝數(shù)啊,這難道不值得我們深思嗎?

  勤儉節(jié)約,從我做起,思想上崇尚儉樸,作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè),管理上精益求精。每位工作人員都從身邊的點滴事情做起,形成“節(jié)約文明,浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。

  青島海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說過:“不簡單,就是將簡單的事做千遍萬遍做好;不容易,就是將容易的事做千遍萬遍做對!焙唵闻c不簡單僅一步之遙,容易與不容易也僅一步之遙。從我做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,從自身崗位做起,積少成多,持之以恒,為同益美好的明天貢獻(xiàn)一份力量,朋友,你做到了嗎?今天,你節(jié)約了嗎?

成本演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司同仁:

  大家好!

  首先感謝公司給我這次上臺競聘成本會計崗位的機(jī)會。就自身而言,我有信心競聘這個崗位,也更樂意接受競聘任賢這種方式。競爭機(jī)制是企業(yè)乃至社會發(fā)展的必然趨勢,只有競爭才能讓競聘者覺察到職業(yè)危機(jī)感,才能解決工作中的思想惰性和。公司的每次競聘都讓我得到寶貴的

  學(xué)習(xí)機(jī)遇和鍛煉,在競爭中發(fā)現(xiàn)自己的差距與不足之處,以此更好的改進(jìn)與完善自己。對此次競聘,我從以下幾個方面進(jìn)行陳述:

  一、崗位認(rèn)識與能力評估

  我為什么要競聘這個崗位呢?憑什么條件與能力來競聘這個崗位呢?

  第一個問題我認(rèn)為要強(qiáng)調(diào)的是首先對成本會計這個崗位的理解與認(rèn)識。從大的方面講,企業(yè)的效益無非來自以下兩個主要方面:

  1、開源。

  2、節(jié)流。開源即企業(yè)從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及方向中創(chuàng)造效益的方式。每個效益好的企業(yè)在強(qiáng)調(diào)前者的同時都不能怱視節(jié)流這個環(huán)節(jié),只有有效的將兩者結(jié)合,齊頭并進(jìn)才能使企業(yè)的效益達(dá)到最理想狀態(tài)。所以我認(rèn)為成本管理及控制在節(jié)流這個環(huán)節(jié)中不言而喻的放在首要位置,以上是我個人從廣義的角度對成本控制及管理重要性的理解。

  下面談?wù)勎覐墓緦嶋H工作的角度對成本會計崗位的認(rèn)識。

 、偾袑嵔a(chǎn)品單項成本計算臺帳,正確計算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

 、谪(fù)責(zé)生產(chǎn)基地各種物料的收、發(fā)、存的核算,審核各項出入庫單據(jù)的真實性、合規(guī)性。

 、蹖徍烁鞣N物料消耗的合理性,對非正常的物料消耗要查清原因并及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。

  ④負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地生產(chǎn)成本的控制與管理,建立成本管理控制制度,有效控制成本。要隨時跟蹤監(jiān)控產(chǎn)品成本的'發(fā)生情況,對出現(xiàn)的異常變化要及時反映。

  ⑤每月定期編制產(chǎn)品和半成品明細(xì)報表,定期進(jìn)行分析和檢查。

 、捱m時組織生產(chǎn)基地倉庫進(jìn)行實地盤存,并要監(jiān)督倉庫盤存的全過程,將盤點結(jié)果與帳面數(shù)核對,做到帳實相符。

  ⑦按時編制報送各種成本分析報表。

  第二個問題憑什么條件與能力來競聘這個崗位呢?我總結(jié)了以下5點:

 、賹Τ杀緯媿徫恢匾约奥氊(zé)的正確認(rèn)識、理解。

  ②5年的工業(yè)企業(yè)會計工作閱歷。

 、5年來對公司產(chǎn)品品種、結(jié)構(gòu)特征、制作工藝、核算方法等產(chǎn)品知識的積累。

 、3年的成本會計的本崗位工作經(jīng)驗。

 、菥ぞI(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的會計職業(yè)道德。

  二、成本核算目前存在的主要問題

 、僮⒅刎攧(wù)成本核算,缺少管理成本核算。

 、谧⒅禺a(chǎn)品成本核算,不重視責(zé)任成本核算。

 、圩⒅厣a(chǎn)成本核算,忽視供應(yīng)成本和銷售成本核算。

  三、競聘崗位的目標(biāo)規(guī)劃

  ①加強(qiáng)物資的計量、驗收、領(lǐng)發(fā)和清查制度。

 、诩訌(qiáng)管理成本及責(zé)任成本的核算。

 、叟で筮m合楚冠產(chǎn)品特征的快捷有效的成本核算方法。

 、芗訌(qiáng)與其它各職能部門間的橫向溝通與合作,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品成本預(yù)測,積極有效的控制產(chǎn)品周期成本。

 、菁訌(qiáng)后期的成本分析與總結(jié),推行成本考核制度。

  四、針對公司實際情況,對總裝基地進(jìn)行有效成本控制與管理提出自己的幾條建議:

  從現(xiàn)實角度,怎樣挖掘降低成本的潛力,尋找降低成本的途徑,是成本會計首要考慮內(nèi)容。我認(rèn)為具體歸納起來有以下幾個方面:

  1、提高勞動生產(chǎn)率。勞動生產(chǎn)率的提高,不僅會使生產(chǎn)過程中的活勞動消耗得到節(jié)約,促使單位成本中的工資降低;同時也會使產(chǎn)量增加,從而促使單位產(chǎn)品中的固定費(fèi)用下降,要提高勞動生產(chǎn)率,就必須采用新技術(shù)、新設(shè)備,提高生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)水平;必須合理安排生產(chǎn),改善勞動組織,建立崗位責(zé)任制,做到均衡生產(chǎn);必須加強(qiáng)建設(shè),對生產(chǎn)職工進(jìn)行必要的,提高公司職工的素質(zhì)。

  2、控制工資費(fèi)用。努力降低產(chǎn)品成本中的工資費(fèi)用,可采取以下措施:

 。1)制定先進(jìn)合理的勞動定額和編制定員,以此為根據(jù)控制勞動效率,合理配備各類人員數(shù)量;

 。2)制定出勤指標(biāo),控制非生產(chǎn)工時損失;

 。3)雙重控制工資總額與平均工資。

  3、降低材料的消耗。不斷降低材料的消耗是降低成本的重要途徑。因為在成本中,通常是材料成本占有很大的比重,特別是我公司的加工制作行業(yè)更是如此。由于材料的消耗量較大,因此,降低材料消耗的潛力很大。在技術(shù)上應(yīng)通過不斷改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計,采用新工藝和代用廉價材料,從而使材料消耗減少。在管理上應(yīng)采取有效的措施,如制定、改進(jìn)消耗定額,實行限額發(fā)料制度、材料數(shù)量差異分批核算法等,使材料成本不斷降低。

  4、降低材料采購成本,加強(qiáng)材料采購成本的控制。降低材料采購成本要考慮以下因素:

  (1)材料買價控制。在材料來源有保證、規(guī)格、質(zhì)量符合要求的前提下,盡量采購材料單價和采購費(fèi)用低廉單位的材料。要求采購部門嚴(yán)格按照預(yù)測價格采購材料;采購部門必須對材料市場進(jìn)行充分調(diào)查,隨時掌握市場行情。

 。2)材料采購費(fèi)用控制。

 。3)招標(biāo)批量采購。既要考慮保證生產(chǎn)不間斷,又要考慮盡可能節(jié)約儲存費(fèi)用和資金投入能力。

  5、控制廢品損失和提高材料綜合利用能力。

  6、控制制造費(fèi)用和各項期間費(fèi)用。最后必須說明,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司對降低成本

  應(yīng)有一個明確認(rèn)識:從觀念上看,不能消極地片面強(qiáng)調(diào)降低成本,而應(yīng)樹立降低成本要有利于提高成本效益的思想;從范圍上看,不能局限于生產(chǎn)領(lǐng)域,而應(yīng)將視野延伸、放開,擴(kuò)大到產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計階段、采購階段以及銷售階段和使用階段;從內(nèi)涵上看,不能局限于制造成本,而應(yīng)擴(kuò)展到整個產(chǎn)品周期的成本,包括生產(chǎn)者成本和消費(fèi)者成本;從時效上看,應(yīng)由事中和事后成本控制擴(kuò)展到事前成本預(yù)測控制,從而降低成本并提高成本效益。

  作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,我相信機(jī)會永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人,假如領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會的話,我會以“謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕、戒躁”的心態(tài),在今后的工作中去摸索、學(xué)習(xí)并干好這個崗位,勝任這項工作。

  我的競聘演講就到這里,謝謝大家!

成本演講稿8

  當(dāng)前,股價、油價、糧價、房價……此起彼伏,價價牽動人心。

  國內(nèi)、國外,節(jié)約的浪潮再次掀起。節(jié)約的話題又牽動人們的心。

  說到節(jié)約,人們很快想起“一滴水故事、一厘錢精神……”等故事。今夏,中央發(fā)出倡議:空調(diào)不超過26度,人走燈滅,杜絕長流水。各地也分紛紛傳來高招:打印紙兩面使用,信封拆開了再用,一次只打半瓶開水,燈泡全換上節(jié)能燈,電腦走時關(guān)掉……這些方法,大家很快接受,也很奏效。

  常規(guī)思維容易想到、做到的節(jié)約,很多人平時都想不到,更何況還有很多大家視而不見的浪費(fèi),也應(yīng)當(dāng)提個醒:

  人們多少年常說的文山會海,到底又浪費(fèi)了多少銅板呢?在發(fā)達(dá)國家開會是要算成本的。日本有一個大富商叫土光敏夫,素食布衣,很多時候是走著上班?砷_會十分注意節(jié)約,常常把會議成本細(xì)化量化,按分鐘計時、要求每個人發(fā)言不得超時。世界首富比爾蓋茲說:沒有事請盡量不要到會議室里來!民營企業(yè)雨潤集團(tuán)在我市的福潤公司,會議與午餐是合在一起的,邊吃飯、邊匯報、邊評點。情況及時反饋、問題消滅在萌芽,成本降到最低,利潤實現(xiàn)最大化。而我們有好多部門,是否也計算過會議成本呢?

  再比如說節(jié)約油料:全國居然有84個城市限制小排量汽車,尤其是國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)提出鼓勵小排量汽車后,有些城市還表態(tài)暫時不考慮放開的問題。著實令人吃驚不小。

  還比如節(jié)約電力:會議室開會,大熱天的.仍西服革履,可想而知其室內(nèi)的溫度了。何不把西服脫掉呢?亮化工程的代價、中央空調(diào)使用的成本,超高層豪華辦公樓……又該使多少電力做無用功!還有水的節(jié)約:有的城市管網(wǎng)年久失修,每年有1/3的水白白流失,甚至上億噸。又是誰之過?

  會議成本、檢查成本、考試成本、上班成本、外出考察成本、講話成本……到了我們必須考慮成本的時候了。我們雖然有著960萬平方公里的土地,也可以說是地大物博。但是,我們應(yīng)當(dāng)牢牢記。捍蟮南旅媸且粋更大的13億的分母,分均后的人均資源,處在國際平均水平的末尾數(shù)上。

  如果我們還不趕快樹立強(qiáng)烈的成本意識,而是依然故我地不計成本、不講效率、不管效果、不問效益,讓本來就不多的錢空流而去,我們還靠什么去發(fā)展生產(chǎn)、靠什么來加快建設(shè)、靠什么改善人民的生活、又靠什么去趕上發(fā)達(dá)地區(qū)!如果我們再不減負(fù)輕裝、再不注意節(jié)約本來并不寬裕的銅板,再不樹立牢固的成本意識,我們的財力將不堪負(fù)重,我們將近有被淘汰出局的危險!

  但愿,每一位不希望被淘汰的華夏兒女,每一位期盼祖國早日強(qiáng)大的中華志士,能盡快從沾沾自喜或是迷茫中走出來,處處留心節(jié)約,為了事業(yè),更為了美好的明天!

成本演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體家人:

  大家好!我是來自七分店的。

  自從我和大家一起相聚于這個溫馨的大家庭中的那一天起,虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、坦誠進(jìn)取、合作、負(fù)責(zé)任的核心價值觀就深深地植根于我的血液里,時刻督促著我全力以赴的服務(wù)于酒店便是我的職責(zé)。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一起為實現(xiàn)企業(yè)的300計劃添磚加瓦。

  時間過得真快。轉(zhuǎn)眼,已歷經(jīng)了11個年頭,十多年來她始終堅持著以員工成長為基礎(chǔ),以顧客價值為導(dǎo)向的企業(yè)愿景;以衛(wèi)生是前提、風(fēng)味是手段、營養(yǎng)是目的,人有我精小菜精做的烹飪藝術(shù)理念,從一家小店發(fā)展成每年為200多萬的飲食愛好者提供優(yōu)質(zhì)、貼心的餐飲服務(wù)品牌。這十多年來最有目共睹的是在以胥總為核心的教導(dǎo)型管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)大膽創(chuàng)新、與時俱進(jìn),對內(nèi)緊抓團(tuán)隊建設(shè),對外積極開擴(kuò)市場使企業(yè)進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。

  一直以來,成控都是餐飲企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,由于它的成本結(jié)構(gòu)制約著餐飲產(chǎn)品的價格,而產(chǎn)品的價格又影響著餐廳的經(jīng)營和入住率,因此,成本控制的高低將決定著企業(yè)效益的高低。雖然,我們的企業(yè)在穩(wěn)健中不斷的發(fā)展壯大;但,她同時也面臨著所有餐飲企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)——成本的居高不下;這是由內(nèi)外因素所造成的,外在的因素是我們無法控制的,它由市場的宏觀政策所決定;而,內(nèi)在的因素卻可以通過我們自身的努力將它降到合理的最低點——節(jié)約就是最好的增效方式之一。

  在上廚師培訓(xùn)學(xué)校的時候,我的老師曾諄諄教誨我們——當(dāng)你節(jié)約一塊錢時,你就實實在在的省下了一塊錢;而,當(dāng)你要想創(chuàng)造一塊錢時,你還需要成本的投入。成本控制的關(guān)鍵以及深入,首先要形成一種成本控制的文化,而要將這種文化深入到各個階層,才會有真正的效果。成本控制不是無限的降低成本率,而是,要保證餐飲質(zhì)量的前提下,降低原材料消耗,提高出成率,減少浪費(fèi)。所以,培養(yǎng)員工的成本意識,建立勤儉節(jié)約的企業(yè)文化是我們首先要做好的'。員工處于酒店的最前線,成本控制得是否理想,歸根到底很大一部分取決于員工的個體行為,比如:采購部門是否嚴(yán)格按照采購書進(jìn)行采購,食品是否充分利用了邊角余料,炒菜師炒菜時是否做到水細(xì)長流,配菜員是否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)菜譜進(jìn)行配比,員工下班后是否做到人走燈熄......只要我們的每一位員工自覺的節(jié)約每一度電,每一滴水,每一方氣,合理的利用好每一張紙,注重每一個能節(jié)約的細(xì)節(jié),我們的成本才可以降低到合理的最低點。

  無論遇到什么困難與阻礙,我們七分店始終堅信在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理團(tuán)隊的正確引領(lǐng)下,我們本著產(chǎn)品就是人品的服務(wù)準(zhǔn)則和團(tuán)結(jié)一致,同心同德的品牌理念,定能克服和改進(jìn)現(xiàn)存在的問題與不足。

  我堅信明天會更加輝煌!

  最后,我衷心的祝愿全體家人身體健康,合家幸福。

  謝謝大家?

成本演講稿10

各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我現(xiàn)任的崗位是財務(wù)室成本會計員,xx年七月七日我畢業(yè)于xxxx鐵路經(jīng)濟(jì)學(xué)校鐵道財會專業(yè),后參加自學(xué)考試取得北方交大鐵道財會大專畢業(yè)證書。九五年七月二十一日正式分配到我段財務(wù)室見習(xí),在頭半年的見習(xí)期間代理過一個月的出納員,而后負(fù)責(zé)辦理出售公有住房業(yè)務(wù),由于工作中認(rèn)真刻苦,并具有創(chuàng)新意識,九五年十二月,被財務(wù)室安排到?jīng)Q算會計崗位,九六年八月見習(xí)期滿,被聘為財務(wù)室會計員,任決算會計員至今,今天我競聘的崗位仍是成本會計崗位。

  會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗,有較高的業(yè)務(wù)水平,不僅要精通自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù),還要對各個崗位的工作內(nèi)容有全面深入的了解,此外,還要有很強(qiáng)的駕馭計算機(jī)的能力和獨(dú)立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能,難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數(shù)大的不愿干,年輕人干不了”。

  會計員主要負(fù)責(zé)全段的貨幣資金核算,也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財務(wù)微機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù),管理會計核算科目,審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證,登記帳簿,編制運(yùn)輸業(yè)務(wù)決算報告。其中蘊(yùn)含著的大量繁索復(fù)雜的工作內(nèi)容,單就現(xiàn)金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī),又要掌握分局、段對各項費(fèi)用報銷的政策,既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性,又要審核單據(jù)是否經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的審批,既要保護(hù)單位利益,又不能使職工個人利益受到損失,更不要說貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù),決算會計員編制的憑證占財務(wù)室記帳憑證總數(shù)的一半以上。

  工作量之大,的確需要決算會計有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),必須熟悉法規(guī),依法辦事,客觀公正,熱心服務(wù),吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最重要的是 勝任本職工作的能力,在這任務(wù)繁重的崗位上,不具有豐富的會計知識,沒有對財務(wù)核算體系的.深刻理解,不能熟練地使用和管理計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò),是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經(jīng)濟(jì)學(xué)校的大門之時就立志做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、合格的會計員,出校門后始終沒有放棄學(xué)習(xí),認(rèn)真在實踐中學(xué)習(xí)會計理論、電子計算機(jī)技術(shù),不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展,跟得上鐵路財務(wù)改革前進(jìn)的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務(wù)物價大檢查檢查組、路局財務(wù)處、路局會計師事務(wù)所、路局查帳中心、分局財務(wù)分處、審計分處、市稅務(wù)局及各種專項的大檢查和調(diào)查,均順利過關(guān),沒有在任職范圍內(nèi)出現(xiàn)問題,辦理的各種報銷業(yè)務(wù)沒有讓集體受到任何損失,也沒有讓任何人利益受損失回來投訴,所管理的微機(jī)及財務(wù)室局,運(yùn)行始終安全、穩(wěn)定,沒有一次因病毒侵入導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,影響財務(wù)工作的正常進(jìn)行,正確及時地編報各月、季、年度運(yùn)輸業(yè)務(wù)決算報告,協(xié)助主任完成各季、年度的經(jīng)濟(jì)活動分析。在很好地完成本職工作的同時,注重利用計算機(jī)來提高工作的質(zhì)量和效率,獨(dú)立設(shè)計開發(fā)了工資核算微機(jī)管理系統(tǒng),在我段實際應(yīng)用了兩年時間,系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題,并為固定資產(chǎn)會計、工資會計建立了核算系統(tǒng),設(shè)置運(yùn)行參數(shù),維護(hù)核算軟件,隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題,彌補(bǔ)程序設(shè)計的缺陷,同時還為多經(jīng)、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng),使這幾家終于甩掉了手工作業(yè),實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想。

成本演講稿11

  資金成本控制管理的好壞,會直接影響到我們房地產(chǎn)公司的經(jīng)濟(jì)效益,和市場競爭力。所以,我們得著重把握好,資金成本的控制管理。

  資金成本控制管理,包括以下主要內(nèi)容:

  第一、要制定各級資金成本管理的職責(zé)

  要制定公司各部門詳細(xì)的資金管理職責(zé),明確各級部門資金的審批和使用權(quán)限,統(tǒng)籌利用公司所有資金資源,進(jìn)行合理調(diào)撥使用,平衡資金的供求關(guān)系,做到資金使用效率的最大化。

  第二、要編制資金成本預(yù)算計劃

  資金預(yù)算管理,從內(nèi)容上看,是一個包括現(xiàn)金收支預(yù)算、銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算等在內(nèi)的完整體系;從職能上看,是對其業(yè)務(wù)流、資金流、信息流和人力資源流進(jìn)行全面的整合,最終,使公司的資金獲得最佳利用的效率;從過程上看,是通過預(yù)算編制,執(zhí)行與控制,考核與激勵,對資金預(yù)算的內(nèi)容進(jìn)行整合,并實現(xiàn)“預(yù)算職能”,以“資金預(yù)算管理”為中心的價值監(jiān)控,所以,財務(wù)部門應(yīng)結(jié)合公司的實際情況,編制資金預(yù)算計劃,計劃應(yīng)由資金預(yù)算收入、支出兩大主體內(nèi)容構(gòu)成,其中資金預(yù)算最核心的內(nèi)容是:公司通過經(jīng)營活動帶來的現(xiàn)金凈增加額;預(yù)算支出最核心的內(nèi)容是:公司投資所需資金的支出。通過編制公司年度預(yù)算計劃,能夠明確公司年度資金運(yùn)作的重點,便于公司日常資金使用的控制,把握公司資金周轉(zhuǎn),節(jié)約公司融資成本,避免盲目貸款、不合理存款等情況的發(fā)生。預(yù)算方案實施效果有賴于預(yù)算的嚴(yán)格執(zhí)行。因此,公司應(yīng)組織制定全面的資金使用預(yù)算管理制度。

  1、根據(jù)公司各個部門資金需求計劃及公司工程項目的開發(fā)規(guī)劃,確定年度資金使用預(yù)算金額。

  2、將審批通過的資金使用預(yù)算下達(dá)到各個部門,并在預(yù)算執(zhí)行的過程中實時進(jìn)行監(jiān)督、核實。

  3、每期資金預(yù)算執(zhí)行完畢,及時編制預(yù)算執(zhí)行情況,和預(yù)算的差異分析報告,以便在下一期編制的過程中進(jìn)行整理。

  4、在執(zhí)行的過程中遇到特殊情況時,要“因地制宜”及時給予統(tǒng)籌安排。

  第三、資金成本的風(fēng)險管理

  公司的資金使用風(fēng)險主要表現(xiàn)在公司的投資、融資風(fēng)險。但,它是一種事先可以控制的風(fēng)險,因此對此類風(fēng)險要加強(qiáng)事先控制,加強(qiáng)對投資項目的可行性調(diào)查論證,而且,項目評估要做到科學(xué)化、專業(yè)化、盡量把預(yù)計風(fēng)險發(fā)生的概率控制在最低的程度。公司在重大投資等問題上,要形成有效的決策約束機(jī)制,規(guī)范決策流程,讓資金的流向與控制相連接,并且,一定要做到跟蹤管理。

  第四 、資金成本的控制管理

  1、要加快資金成本的核算。使產(chǎn)品資金成本正確反映公司產(chǎn)品的實際支付,以便能夠確定銷售價,完成目標(biāo)利潤,為公司回收資金打好基礎(chǔ)。同時,也要保證公司資金不會轉(zhuǎn)為成本不實而發(fā)生流失。

  2、要加強(qiáng)工程資金成本的預(yù)算管理。要對工程資金成本預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),并在工程施工的過程中確保工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上防止浪費(fèi),要按工程預(yù)算支出,控制材料的消耗。

  3、要強(qiáng)化施工項目資金成本控制的意識,進(jìn)行全員管理。應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動項目管理人員的積極性,使項目管理人員真正認(rèn)識到施工資金成本管理的重要性。可定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)、交流,對員工進(jìn)行考核,實行競爭上崗,建立健康有序的工程資金成本管理程序。資金成本控制管理涉及工程部、財務(wù)部等各個部門,要做到全員參與,理順公司內(nèi)部各部門之間的職責(zé)關(guān)系,相互協(xié)作,相互制約,責(zé)任分工要明確,權(quán)力、利益要配套。

  4、要進(jìn)行合同管理。公司所有重大經(jīng)濟(jì)合同的實施,要從合同會簽開始,所以合同管理工作須融合財務(wù)、材料、工程等各個職能部門。合同管理要到位,所涉及的工程造價和材料價格要合理,這樣,資金成本控制就有了一個扎實的平臺。財務(wù)部在合同會簽后,著重合同資金的安排,尤其是合同款分批支付的金額及間隔時間的安排,要與公司現(xiàn)有資金和未來資金計劃相統(tǒng)一,避免合同管理與資金管理脫節(jié)。工程部著重管理材料、設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、到場時間、工程進(jìn)度等內(nèi)容,避免合同管理與工程管理不協(xié)調(diào)。

  5、要建立規(guī)范、統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的資金成本管理體制。做好項目資金成本預(yù)測工作,制定資金成本計劃。在項目施工的過程中,項目經(jīng)理部在肩負(fù)資金成本控制責(zé)任的同時,享有資金成本控制的權(quán)力,同時項目負(fù)責(zé)人要對部門成員在資金成本控制中的'業(yè)績進(jìn)行定期檢查和考評,要做到有獎、有罰。只有真正做到了責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的資金成本控制,才能收到預(yù)期的效果。

  6、要嚴(yán)格發(fā)包,規(guī)范管理。要選擇有經(jīng)驗、管理有方的承包方,雖然它的合同成本可能會高一些,但是它的規(guī)范管理在工程建設(shè)中會規(guī)避很多的風(fēng)險。(舉個例子:海豚灣大廈基坑土方開挖的施工,由于過于聽信別人的一面之詞,發(fā)包給了不具備施工、設(shè)備、資質(zhì)條件的施工隊伍,基坑的開挖施工,不能實現(xiàn)工期目標(biāo),工期一拖再拖,工期成本加大,并出現(xiàn)基坑坍塌的重大事故,造成了巨額的經(jīng)濟(jì)損失。而且海洋大廈的基坑土方開挖施工還犯了同樣的錯誤。)

  7、要加強(qiáng)階段性、經(jīng)濟(jì)活動分析及資金成本的核算。階段性的經(jīng)濟(jì)活動分析應(yīng)按分部工程如:地下室結(jié)構(gòu)的完工、主體結(jié)構(gòu)的完工、裝修工程的完工等階段性的經(jīng)濟(jì)活動分析。每一階段的完工標(biāo)志著這一階段資金成本的截止,必須作詳細(xì)的分析。通過分析項目資金成本支出的情況,找出項目資金成本控制的薄弱環(huán)節(jié),為公司以后項目的資金成本測算積累經(jīng)驗。項目竣工結(jié)算后,由項目部編制詳細(xì)的結(jié)算資料、資金成本資料交公司,由公司預(yù)結(jié)算部門、財務(wù)部門對項目資金成本資料進(jìn)行審核。公司對項目的盈虧情況作詳細(xì)審查,確定項目的盈虧額。

  第五、資金成本的使用管理

  1、建安工程款的付款管理。建安工程用款,要實行項目責(zé)任制,由項目負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé),公司對支出進(jìn)行監(jiān)控。工程進(jìn)度款的審批,根據(jù)工程進(jìn)度預(yù)算達(dá)到合同規(guī)定的工程進(jìn)度時,按付款審批程序辦理付款手續(xù),經(jīng)工程部、監(jiān)理部門簽字確認(rèn)后付款,附上合同會簽表、

  工程進(jìn)度表、工程驗收簽證表、竣工結(jié)算資料等。

  2、合同付款與非合同付款。在付款前對所要付款的相關(guān)資料進(jìn)行系列嚴(yán)格的審查,保證資料的真實性和準(zhǔn)確性,對要付款的金額進(jìn)行核算,按照公司制定審批權(quán)限逐級上報進(jìn)行審批后再支付。

  3、工程上的支出是公司日常主要資金支出,工程支出的節(jié)點通常有一定的調(diào)節(jié)性,公司要以此作為主要手段,控制好工程資金成本費(fèi)用的支出,確定合理工程資金成本支付作為公司日常資金成本管理的主要工作,各部門對各項目工程資金需求的輕、重、緩、急進(jìn)行評估,做好年、季、月、周的工程款支付計劃,控制資金成本的支出,確定合理的工程資金成本支出節(jié)點。我們的資金要用在刀刃上,妥善安排資金的交納、支付時間,早支付和晚支付涉及到資金周轉(zhuǎn)和利息的損失。應(yīng)理清各種費(fèi)用交納、支付的輕重緩急,將應(yīng)交納、支付的費(fèi)用分為急辦、必辦、應(yīng)辦、緩辦四個等級,根據(jù)資金的儲備情況,合理安排分批、分期付款的時間。

  4、嚴(yán)格控制管理費(fèi)用的支出。以節(jié)約公司的每一分錢為準(zhǔn)則,把各項費(fèi)用的支出控制在計劃的額度內(nèi),也要把花的每一分錢都發(fā)揮出更大的效果、效率,因此要對管理費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督審核,拒絕一切不合理的支出,確保流動資金不被浪費(fèi)。

  第六、要加快樓盤資金回籠的速度,縮短資金在銷售環(huán)節(jié)的占用時間

  售樓款收入是公司資金的主要來源,售樓款資金的回籠速度直接影響到公司資金運(yùn)營的效率,目前,客戶購房付款方式主要為:直接支付、辦理商業(yè)貸款、辦理公積金貸款,通常售樓款要經(jīng)過定購、簽約、辦理按揭、銀行審核放貸等多個環(huán)節(jié),(如果是公積金貸款的,還需要等待公積金管理中心的審批),才最終回籠到公司的賬戶,所涉及的單位,除了公司內(nèi)部,還包括銀行及公積金管理中心。由此,加快樓盤資金回籠的速度,不但要做好內(nèi)部環(huán)節(jié)的管理工作,同時還要加強(qiáng)外部的溝通。公司內(nèi)部應(yīng)制訂銷售管理辦法,明確內(nèi)部環(huán)節(jié)工作的責(zé)任、責(zé)任人、時間要求,并嚴(yán)格執(zhí)行考核制度;公司外部應(yīng)做

  好銀行及公積金管理中心等部門的銜接溝通工作,保證審核進(jìn)程的暢通。

  第七、要盤活現(xiàn)有資產(chǎn),增加資金的流入

  目前公司資產(chǎn)主要是以資產(chǎn)、土地為主的存貨和房屋固定資產(chǎn)等,如何利用好這些資產(chǎn)增加現(xiàn)金流,目前主要方式有兩種,一是:將存貨銷售變現(xiàn),F(xiàn)公司房產(chǎn)存貨包括住宅、商鋪、車庫、土地等。如何盡可能地消化存貨資產(chǎn),這有賴于公司銷售部要根據(jù)市場情況,制定銷售策略,用心經(jīng)營,最大限度地保證存貨資產(chǎn)變現(xiàn),使資金流入最大化;同時財務(wù)部門要做好資產(chǎn)成本核算與利潤的分析工作,提供真實準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。二是:充分利用資產(chǎn)融資。目前公司主要的融資方式是銀行項目貸款,房產(chǎn)、土地均可作為抵押物進(jìn)行融資,但是抵押物只是一個必備的貸款條件,項目貸款的發(fā)放,還必須以項目開發(fā)的有關(guān)證件為前提,如:土地證,建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程許可證、施工許可證等,這些證件的辦理與公司項目開發(fā)的計劃進(jìn)度有關(guān),也就與公司各個部門都有關(guān),因此,要真正想利用好現(xiàn)有資產(chǎn)做好融資的工作,實際需要各個部門共同協(xié)作。同時,財務(wù)部應(yīng)綜合考慮融資需要及成本狀況,擴(kuò)寬融資的渠道,嘗試新的融資途徑,保證公司資金的連續(xù)。

  第八、要加強(qiáng)監(jiān)督

  公司應(yīng)定期、不定期地對資金使用的情況進(jìn)行檢查,既要通過日常的報表了解全面的情況,又要通過專項檢查,發(fā)現(xiàn)資金預(yù)算執(zhí)行過程中的深層次問題,特別是應(yīng)收款、預(yù)付賬款等,往來賬目,應(yīng)逐筆實行跟蹤管理,將部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員的績效,同收款的回籠速度和回籠金額掛鉤,制定相應(yīng)的獎罰措施,把壞賬損失降到最低的程度。公司還可以積極開展內(nèi)部審計,對財務(wù)會計信息和經(jīng)營業(yè)績的真實性,與合法性進(jìn)行審計與監(jiān)督,強(qiáng)化事前預(yù)防和事中控制,確保資金的安全和完整。 最后,希望我們在今后的工作中,進(jìn)行合理有效控制好資金成本的使用,要根據(jù)計劃和資金儲備的情況,合理安排資金,做到資金用在刀刃上。

成本演講稿12

尊敬的各為領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天我演講的題目是“降低成本、我的責(zé)任”眾所周知,降低成本是提高企業(yè)效益的重要途徑,“節(jié)約一分錢、就增一分利”的標(biāo)語醒目地警示著我們要養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣,但實際工作中,我們個別單位、職工對此視若無睹、聽而不聞,在材料使用上依然是大手大腳,隨亂丟棄,在井下作業(yè)地點及日常生活中,這種浪費(fèi)現(xiàn)象屢見不鮮,甚至個別地方有上升趨勢。

  君不見水管常流水、電燈長明、還沒有使用的'材料被丟棄,仍能復(fù)用的材料無人問津,這一切一切現(xiàn)象都是嚴(yán)重的浪費(fèi),都在不知不覺中無形的增加著我們企業(yè)的成本,制約著我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、效益的提升。這種浪費(fèi)現(xiàn)象的原因是一些沒有真正從思想上認(rèn)識成本與效益的關(guān)系,認(rèn)為家大業(yè)大,浪費(fèi)電沒啥,試問如果企業(yè)是你的家,你會這樣嗎?你家中的廢舊物品也不會隨手扔掉的,你會賣掉,以貼補(bǔ)家用,請問為什么就不能把企業(yè)當(dāng)成自己的家,象愛惜自家物品一樣愛惜企業(yè)呢?

  礦興我榮、礦衰我恥。讓我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),以吳如為榜樣,把企業(yè)當(dāng)成自己的家,從節(jié)約依一張紙、一度電開始,從我做起。眾人拾柴火焰高、人心齊、泰山移,如果我們每個人都能養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣杜絕浪費(fèi),我們的成本何愁降不下來、效益又何愁不能提高?

  同志們,降低成本、人人有責(zé),讓我們積極開展回收復(fù)用吧!同志們,為了企業(yè)的發(fā)展讓我們少一點浪費(fèi)。多一點節(jié)約吧!同志們,我們是企業(yè)的主人,讓我們在降低成本上也不愧為主人的稱號!降低成本、我的責(zé)任!

  謝謝大家!

成本演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我們龍基人,經(jīng)過短短的5年的艱辛跋涉,無論從產(chǎn)品定位、產(chǎn)品研發(fā)、市場戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、企業(yè)文化等諸多方面,都取得了令人鼓舞的成績。也通過展會、4s店、全球無區(qū)域戰(zhàn)略,向中國和世界展示自基的才華。

  面對目前良好的發(fā)展勢頭,我們技術(shù)團(tuán)隊,必須清醒的認(rèn)識到產(chǎn)品成本在設(shè)計完成時,其80%以上的.產(chǎn)品成本已經(jīng)確定。定義了產(chǎn)品性能、市場前景、材料成本、工藝工裝、制造成本等。剩下的20%包括工藝改進(jìn)、管理成本、提高工作效率、減少浪費(fèi)等,也很重要,但空間小。

  因此,降低成本的關(guān)鍵還在設(shè)計開發(fā)階段。

  我們要從以下幾個方面有效控制研發(fā)成本:

  1、 做好產(chǎn)品研發(fā)策劃:

  主動了解市場動態(tài),認(rèn)真分析用戶需求,做好產(chǎn)品市場定位。

  2、明確:沒有最好的產(chǎn)品,只有最適用的產(chǎn)品,只有性價比最高的產(chǎn)品。開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品是我們的責(zé)任。

  制定研發(fā)計劃并嚴(yán)格監(jiān)督實施。

  4. 做好目標(biāo)成本的策劃及控制方案。

  5. 嚴(yán)格按研發(fā)的流程做好:設(shè)計策劃、設(shè)計輸入及評審、設(shè)計輸出及評審、設(shè)計方案及評審、工作圖及工藝評審、組織試驗驗證、樣機(jī)評審、設(shè)計確認(rèn)等。

  有效減少設(shè)計錯誤,降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本和售后服務(wù)成本。

  2、采用適合的研發(fā)工具:

 。1)導(dǎo)入正版solidworks三維設(shè)計軟件,以獲得正版服務(wù),提高設(shè)計人員的軟件應(yīng)用水平。

 。2)有效利用有限元強(qiáng)度分析、三維設(shè)計等手段,確保在滿足產(chǎn)品性能的前提下,最大限度地節(jié)約材料。

 。3)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu):

  一、大力推進(jìn)產(chǎn)品系列化和標(biāo)準(zhǔn)化模塊化設(shè)計。

  二、優(yōu)先考慮高壓油管、油缸等,做好系列標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,壓縮備件規(guī)格、品種,壓縮庫存資金占用。這項工作已全面展開,將于5月全面完成。

  1、全面部署產(chǎn)品的序列化過程計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、配套件選型要合理,盡可能選用標(biāo)準(zhǔn)化的配套件,重復(fù)使用已有部件,少出圖,減少設(shè)計失誤率,減少產(chǎn)品庫存,壓縮交貨期。

  3、降低產(chǎn)品設(shè)計的復(fù)雜性,即產(chǎn)品功能沒有剩余結(jié)構(gòu)設(shè)計要合理,重量要輕,充分利用設(shè)備資源,減少制造費(fèi)用。

  三、結(jié)構(gòu)材料選擇合理,材料利用率高。

  四、設(shè)計制造合作,實現(xiàn)制造本地化,節(jié)約運(yùn)輸成本和安裝服務(wù)成本。

成本演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天是我們同益公司第一次開展關(guān)于降成本的演講活動,我,作為同益的一員,非常的榮幸能參加公司的這次演講比賽。因為我覺得這次活動可以讓員工投入自己更多的思想和熱情,展示出每個人獨(dú)具特色的想法和能力,能為公司提供更多的節(jié)省之道,為我們同益公司xx年創(chuàng)下最高效益、最低成本的運(yùn)營。

  在同益溫暖的大家庭里,我們在這里學(xué)習(xí)知識、掌握技能、嶄露頭角,發(fā)展自己的事業(yè)生涯,在此,我代表物流部的全體同仁說出我們共同的心愿:希望同益、百年,做強(qiáng)、做大!讓我們在這片培養(yǎng)人才的沃土上,探索、奮斗、發(fā)展,追求創(chuàng)新、幸福進(jìn)步。

  公司始終貫徹以“同心同德、全心全益”的企業(yè)文化,保障員工們身心健康的發(fā)展,豐富員工的業(yè)余文化知識,促進(jìn)每個人能力水平的提升,為員工打造快樂、幸福的家園。

  降低成本,從我做起,從節(jié)約語言做起。讓我與您分享我的經(jīng)驗:

  1.首先要做到貨比三家,擇優(yōu)而用。受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,目前市場上能夠生存下來的服務(wù)商大部分都采用了降低費(fèi)用、加強(qiáng)主動服務(wù)的方式來穩(wěn)固和發(fā)展大客戶,這對我們是大好時機(jī),可以有更大范圍的選擇有力的服務(wù)商,為我司提供更為價廉質(zhì)優(yōu)的服務(wù)。

  2。熟練安排,多思考,協(xié)調(diào)送貨或送貨。根據(jù)訂單交付、上貨、貨物在港交付的要求,綜合思考操作方式后,及時與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部人員溝通,能同車的不分車派,能整柜的不拆柜,能自提的不派送,從各種角度合理的安排,為公司節(jié)省每個關(guān)鍵操作點的費(fèi)用。

  3.小心駛得萬年船。處于公司的重要崗位,我所接觸的.每份單據(jù)都是會直接對外產(chǎn)生費(fèi)用的根源,一但操作失誤就有可能有額外費(fèi)用的產(chǎn)生,所有單據(jù)必須都要做到細(xì)心核對,認(rèn)真檢查關(guān)健點,堅決杜絕單據(jù)數(shù)據(jù)問題的發(fā)生。

  4.積極、有效的溝通。積極有效的溝通可以幫助我做好提前準(zhǔn)備,為每一單貨物的有效交付做好安排,更會有時間將費(fèi)用貨比三家,選擇有利的服務(wù)商,貨到后能及時按要求操作,做到快而不亂。

  提前完善比貨到時匆忙安排一定會省事省時省費(fèi)用!

  同志們!趕快揚(yáng)帆起航,揚(yáng)起智慧的船,乘著共同利益的東風(fēng),駛向勝利的彼岸。為把我們同益美好的明天描繪得更加燦爛,奮斗吧!努力吧!前進(jìn)吧!

  今天我的演講到此結(jié)束。謝謝您!

成本演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  做節(jié)約型員工,讓自己發(fā)光發(fā)亮

  經(jīng)濟(jì)是一種文化,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是當(dāng)今企業(yè)必備的文化內(nèi)涵之一。節(jié)約就是創(chuàng)造價值,就是用有限的資源創(chuàng)造更多的價值!節(jié)約能夠很好地體現(xiàn)員工的創(chuàng)造力,這是我們倡導(dǎo)的一個新概念。

  有的員工可能要問:“我能做什么?我只要在生產(chǎn)中節(jié)約用水、生產(chǎn)線上無半成品酒時及時關(guān)閉鏈條、操作時輕拿輕放、不野蠻操作、不摔酒、不弄壞包裝、保證產(chǎn)品質(zhì)量就可以了。

  ”我想告訴大家你們想的這些都是對的,那是每一名合格的員工都應(yīng)該做到的。通過最近的兩次培訓(xùn)讓我對浪費(fèi)有了更深一層的認(rèn)識,在企業(yè)中存在著七大浪費(fèi):不良品的浪費(fèi)、制造過多的浪費(fèi)、加工過剩的浪費(fèi)、搬運(yùn)的浪費(fèi)、庫存過多的浪費(fèi)、等待的浪費(fèi)、動作的浪費(fèi)。

  在這里我想對其中的我們流水線上常出現(xiàn)的跟大家溝通一下。

  在我們的'生產(chǎn)線上,經(jīng)常有人在等機(jī)器,機(jī)器在等人,人們在等材料,材料等等。因此,我們暫時無事可做。在等待中帶來了浪費(fèi)。在工作過程中,計劃和安排上,員工之間缺乏協(xié)調(diào)也會造成浪費(fèi)等待。

  可以說,這是一個管理和信息溝通的問題,今后必須解決。

  你若仔細(xì)觀察會發(fā)現(xiàn)在我們生產(chǎn)過程中會存在單手空閑、操作動作過大、左右手交換、不明技巧、重復(fù)性動作和不必要動作等,這就是動作的浪費(fèi)。也許有的員工會說:把人們習(xí)慣性的動作上升到浪費(fèi)的高度是小題大做。

  其實,浪費(fèi)動作會加重人的疲勞,降低身體的耐力。高效的員工應(yīng)該減少重復(fù)的工作,養(yǎng)成快速、準(zhǔn)確完成工作的習(xí)慣。這也是我們在生產(chǎn)線上經(jīng)?吹降模

  有的人輕輕松松就保質(zhì)保量的完成工作,有的人費(fèi)勁九牛二虎之力也完不成工作的原因。這是每個員工都應(yīng)該知道和反思的。了解這些浪費(fèi)行為并注意它們在多大程度上降低了工作效率,才能積極改進(jìn)自己的工作,成為主動創(chuàng)造效益的節(jié)約型員工。

  做到統(tǒng)一動作的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、統(tǒng)一質(zhì)量要求是企業(yè)發(fā)展又快又好的必然趨勢,好的工作方法都是由節(jié)約型員工創(chuàng)造出來的!

  顧名思義,廢品就是生產(chǎn)不合格品。我們一定要保證產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的命脈!

  工作中稍有不慎,就可能導(dǎo)致我們的產(chǎn)品不合格和返工。導(dǎo)致包裝物的損失、設(shè)備、人員和工時的損失。造成不良產(chǎn)品的主要原因是麻木粗心、不嚴(yán)格按操作規(guī)程操作、管理不嚴(yán)。

  生產(chǎn)合格產(chǎn)品,杜絕不良品的出現(xiàn),是每個員工的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們的班長要做好自己的五項工作:計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)。

  對生產(chǎn)線進(jìn)行連續(xù)巡檢,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早解決,避免耗費(fèi)更多的時間、人力、物力。

  在所有節(jié)約成本的措施中,減少人員是最重要的。瓶蓋噴碼噴在背面須加人看調(diào)到正面由貼標(biāo)人員看、玻璃瓶大蓋試漏酒由看質(zhì)量人員負(fù)責(zé)、烤花瓶噴碼不再轉(zhuǎn)瓶直接噴都是我們企業(yè)解決人員浪費(fèi)的成功案例。有的員工干活喜歡扎堆邊說邊干,結(jié)果誰也不負(fù)責(zé)任,這樣4個人干活的結(jié)果不是1乘4等于4,實際上要遠(yuǎn)小于4。

  相反,四位儲蓄雇員的組合所創(chuàng)造的價值肯定會超過4人員的節(jié)約是最大的節(jié)約。

  雖然我們現(xiàn)在以班為單位生產(chǎn),不分小組也沒有了組長這個職位,可有的員工仍以組長的職責(zé)去工作,有計劃有組織的幫我們?nèi)ネ瓿晒ぷ。培養(yǎng)員工的獨(dú)擋一面是最好的節(jié)約。試想一下,如果每個人都能以努力成為一名節(jié)儉的員工的態(tài)度工作,我們還會擔(dān)心自己的工作嗎?

  你還擔(dān)心你在這個企業(yè)沒有發(fā)展的空間嗎?領(lǐng)導(dǎo)還會為培養(yǎng)誰而發(fā)愁嗎?我們的企業(yè)能發(fā)展的不快嗎?

  以公司為家,培養(yǎng)企業(yè)的節(jié)約意識和雙贏意識!視節(jié)約為自己的責(zé)任!贏在執(zhí)行!

  讓節(jié)約成為一種習(xí)慣。這需要全體成員共同努力,在工作中各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制杜絕一切浪費(fèi)。持續(xù)改進(jìn)是提高生產(chǎn)效率和降低成本的關(guān)鍵。

  節(jié)約是一種態(tài)度。做好節(jié)約工作,不僅為企業(yè)節(jié)約了成本,也培養(yǎng)了我們從成本上考慮問題的意識。養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣對提高工作效率是很有幫助的。

  古人語:不積跬步,無以至千里。不積小流,無以成江海。

  每個員工都應(yīng)該以公司為家來實施節(jié)約。那么整個企業(yè)就會有強(qiáng)大的凝聚力,才會真正成長起來!

  親愛的同事們,努力做一個有愛心的員工,讓自己發(fā)光!讓我們跟隨國井,為共同發(fā)展而打井,為輝煌的明天而努力!

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