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公司開工老板致辭
在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到致辭吧，致辭具有思路清晰、節(jié)奏明快的特點。那么你有真正了解過致辭嗎？以下是小編為大家整理的公司開工老板致辭，希望對大家有所幫助。
公司開工老板致辭1
其實3月1日就已經開工了，因為工人的到位情況,這個新年大會到今天才開，工人比去年增加了20多人,而且每天還在加,看起來,齊刷刷的一片，好象長勢喜人的莊稼.帶給你成就感的也會帶給你煩惱啊，工廠啊，工廠讓我既愛又恨!!!
各位同仁下午好，很高興在農歷年初，大家新老朋友又坐在一起了�？吹搅舜蟛糠值睦厦婵祝液苄牢�，還記得20xx年9月30日上次全體大會大家對我們的期望，現在看到你們又回來了，這是對我以及對我們企業(yè)的一種信任和歸屬感，非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞；同時大家和我一樣看到了很多新朋友，是的，那是新年加入到我們集體的新鮮血液，我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念；讓我們一起來歡迎新來的朋友們，歡迎你們。
去年我還清晰的記得，我們的`會議主題是"如何度過危機"，經過了幾個月的發(fā)展，今年，今天，20xx年我們柏美的主旋律是"發(fā)展"，其主要內容分為以下三部分：
1、財務規(guī)劃：
一個企業(yè)在度過危機之后，發(fā)展中面臨的主要任務是財務問題，針對員工層面的理解就是：主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制，沒有科學合理的成本控制方法，企業(yè)就會出現生死關頭的時候，全體員工都要動員起來，優(yōu)化管理要減人，增產，漲工資。今年生產要翻1/2以上，但管理人員一定不能翻，從管理中出效益。
2、績效考核：
我們在今年會全面推開績效考核制度�？己耸峭晟苾r值分配的基礎，在成績面前人人平等。盡管我們的具體考核制度還沒有，但公司會堅決推行的，全體員工都要善意地關心它，提出建設性的改進意見，拒絕考核的干部，我們將拒絕提升，但是希望考核體系天然合理，不是一種幼稚的思考，各級主管部門要去堅決的推行，在推行中改良優(yōu)化，具體大致時間為內銷部：從3月份開始實施，其他部門會從四月份開始，相應實施下去。
3、公司與員工的長久發(fā)展及利益；
公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的，員工與管理者之間是矛盾的，這些矛盾是動力，但也會形成破壞力，因此我們要找到一個矛盾的平衡點，驅動所有人為之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾，員工考慮的是短期的利益，因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作，而公司考慮的是長遠利益，是不斷提升企業(yè)的長期競爭力。解決這個矛盾的平衡點，就是需要我去考慮企業(yè)發(fā)展中我們的員工不但能拿到合理的報酬，福利，還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關系轉化為合作協同關系，使各種矛盾關系結成利益共同體，變矛盾為動力，是我們今年下半年的主要目標。各位同仁，也可以在今后的工作重點中看出來。
以上內容是我們企業(yè)20xx年的一個主要向導性的目標，我們的今后的工作重點會始終圍繞著以上三點來又重點由區(qū)分的開展。希望大家深刻理解，并且大力支持。
最后祝大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作再登新高。
余下來的時間，我把今天會議的重頭戲交給我們業(yè)務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。
公司開工老板致辭2
各位同事：
大家下午好！
時間過的很快，一轉眼春節(jié)就過去了。今天是我們××*公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，牛年發(fā)財，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
20xx年，全球正遭遇最強勁的金融危機，印刷行業(yè)也遭受到來自經濟、政策等方面的諸多困難。今年的印刷業(yè)注定是要面臨一個嚴峻的冬天。經過一系列困難和考驗，國內印刷業(yè)也將進行一次大洗牌，如果我們管理不善，業(yè)務不足，品質做不好，將被市場淘汰。但我們也需要看到黑暗中的曙光，公司生存下來將會處于一個機會更多的企業(yè)。今年形勢不好，公司將和各位共同度過這個難關！
新年我只有一個愿望：就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作！
昨天，我看了一個關于工作心態(tài)的小故事，和大家分享一下！
有三個工人正在砌一堵墻。
有人過來問：“你們在干什么呢？”
第一個人無精打采的說：“沒看見嗎？我正在砌墻”
第二個人抬頭笑了笑說：“我們正在蓋一棟高樓”
第三個人一邊干活一邊哼著歌曲說：“我們正在為別人創(chuàng)造更加美好的生活。”
10年后，第一個人還在另外一個工地砌墻，第二個人坐在辦公室畫圖，他成了一名工程師；第三個人呢，成了前面兩個人的老板。
這個故事告訴我們：以什么樣的'心態(tài)看待自己所從事的工作非常重要。什么樣的心態(tài)產生什么樣的結果，直接影響以后的發(fā)展和前途。
在我們公司有許多不同的崗位，不要認為這些崗位不重要，其實很多崗位都可以學到很多好的東西，所有的機長，所有的部門主管，都是從最基層做起的，希望新的一年，各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作，取得新的進步！
最后，祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨。
謝謝大家！
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