最新三八紅旗手護(hù)士長發(fā)言稿
三八紅旗手主要是表彰在中國各條戰(zhàn)線上為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做出顯著成績的婦女先進(jìn)人物和婦女先進(jìn)集體。下面是小編為大家整理的相關(guān)發(fā)言稿范文，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、姐妹們：
我叫xxxx，中共產(chǎn)黨員，主管護(hù)師，現(xiàn)任市人民醫(yī)院內(nèi)四科護(hù)士長。自一九八八年參加護(hù)理工作以來，一直勤勤懇懇、任勞任怨，始終牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，各方面嚴(yán)格要求自己，言行一致，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我是一名共產(chǎn)黨員，一名護(hù)士，我的大部分生活都是與患者連接在一起的，工作二十多年來，有歡笑，也有眼淚，但什么時(shí)候我都沒有退縮，我認(rèn)為自己個性當(dāng)中最大的優(yōu)點(diǎn)就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點(diǎn)一滴的行動去履行一名護(hù)士的職責(zé)，去詮釋一名共產(chǎn)黨員的對衛(wèi)生事業(yè)的忠誠。忠誠，是一面鏡子，映照著每個黨員的行為，映照著人心向背;忠誠，是人的一種境界，更是一種行動。
一、平凡崗位，用心照亮
作為一名來自護(hù)理一線的白衣天使，我們深深的懂得，要繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，衷心熱愛自己的職業(yè)。平凡而神圣，奉獻(xiàn)而美麗。曾幾何時(shí)，我們放棄了萬家團(tuán)聚的日子，舍小家為大家，堅(jiān)守在護(hù)理一線;曾幾何時(shí)，我們不怕臟和累，不計(jì)時(shí)間，沖在拯救生命的危急時(shí)刻;每當(dāng)面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當(dāng)作對我們醫(yī)護(hù)人員工作的肯定。記得前年三月，我科收治了一位腦出血的病人，由于病情較重，入院后一直處于昏迷狀態(tài)，他的妻子體弱多病，家中除了一個兒子在上中學(xué)，再無其他親人，因?yàn)闂l件差請不起護(hù)工，因此術(shù)后的各項(xiàng)護(hù)理工作包括生活護(hù)理均落到我們護(hù)士身上。作為護(hù)士長，我沒有埋怨，默默地承擔(dān)著這一切，我每天早早來到病房，嚴(yán)密觀察病人的各項(xiàng)生命體征的變化，檢查各種管道是否暢通，觀察引流液的色、質(zhì)、量等，定時(shí)為病人翻身、按摩受壓部位，及時(shí)更換被大小便污染的床單、被褥等，經(jīng)過一個多月的精心治療和悉心護(hù)理，病人終于好轉(zhuǎn)出院。臨別時(shí)，病人緊緊抓住輪椅扶手，雖然不能說話，但眼淚卻止不住的流，望著我們久久不肯離去，我懂得他的心里一定是充滿了感激，只是沒有辦法表達(dá)，而他的妻子則流著淚給我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員深深的鞠了一躬，竟感動得說不出話來。面對患者，面對事業(yè)，我們得失無悔，奉獻(xiàn)更無悔，因?yàn)槲覀兊母冻�，換來的是一個個鮮活的生命，因?yàn)槲覀兊母冻�，換來了千家笑語，萬戶歡聲!因?yàn)槲覀兊暮顾托难獣r(shí)刻與患者家屬的悲喜融在一起，都在大大書寫著兩個字——親情!科里曾收治了幾例三無病人，他們一無所有，而且全身臟兮兮的，我從來不嫌棄他們，因?yàn)槲抑浪麄円彩怯凶饑?yán)的，比其他人更需要同情和關(guān)愛，所以我?guī)退麄冞M(jìn)行著簡單的生活護(hù)理，又自己掏錢給他們買飯，并從家里拿來干凈衣服給他們換上。我的言行感動了科里的醫(yī)護(hù)人員和其他病陪人，大家紛紛向我學(xué)習(xí)。主動幫助他們，臨出院時(shí)病人為我豎起了大拇指。當(dāng)然我們目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但是我們無怨無悔!記得在患者最多的時(shí)候，我們的病房變的一床難求，甚至在走廊上都加滿了床。一次，因?yàn)榇参坏年P(guān)系，一位患者家屬認(rèn)為我們是故意刁難，在護(hù)士站大聲的罵起了護(hù)士，委屈嗎?真的很委屈，可是，我們知道，他們是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的患者，一名真正的好護(hù)士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。雖然辛苦，雖然勞累，但是我們很充實(shí)，護(hù)士職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難，很不容易，就象一位老護(hù)士說的那樣，職業(yè)沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。盡管我們沒有驚天動地豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角，盡管青春在燃燒殆盡，但我們白衣天使的愛依舊，奉獻(xiàn)依舊!
二、注重人性化管理，創(chuàng)建和諧科室
擔(dān)任護(hù)士長以來，在工作中我總是嚴(yán)格要求自己，力爭精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。凡是其他護(hù)理人員解決不了的棘手問題，我是隨叫隨到，從不例外。對違反原則的事情堅(jiān)決批評和糾正;但在思想和生活上對護(hù)士卻充滿了無微不至的關(guān)懷，成為了她們的貼心人。我努力打造團(tuán)結(jié)互助，和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。在護(hù)理工作中，堅(jiān)持微笑服務(wù)，視病人如親人。提倡換位思考，假如病人是我的親人、熟人，我該怎么做才能讓病人滿意、家屬放心、自己安心。要求大家每天能抽出一分鐘與患者交流，“大爺，您今天好些嗎?有需要我?guī)椭氖聠?”一句簡單的交流，就拉近了護(hù)患之間的關(guān)系。有的病人回到家，還念念不忘我們護(hù)士的名字。幾年來，全科從未發(fā)生一起差錯事故和醫(yī)療糾紛，深得領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友的一致好評。每個護(hù)士的生日我都記在心里，發(fā)個信息或買來蛋糕、鮮花為她祝賀;護(hù)士參加自學(xué)考試，我堅(jiān)決支持，主動替班，不管是幾點(diǎn)，隨叫隨到，夜里2、3點(diǎn)有事時(shí)，就叫我丈夫送我到醫(yī)院… …一次一位護(hù)士因疲勞暈倒在工作崗位上，我心疼得直掉眼淚，一面安慰，一面請大夫會診，安排體檢。我發(fā)自內(nèi)心的像對待自己的親人一樣關(guān)愛身邊的每一位同志，醫(yī)護(hù)人員沒有人稱我護(hù)士長，都親切的叫我芳姐。護(hù)士們有什么心事總會第一個想到我，愿意向我傾訴。我也總是耐心地傾聽，熱心地為她們排憂解難。為科室的合作、醫(yī)護(hù)的配合以及護(hù)患關(guān)系的融合起到了協(xié)調(diào)作用，為內(nèi)四科營造了和諧的工作氛圍。
三、注重人才培養(yǎng)，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)
為了適應(yīng)內(nèi)四科人員少、患者較多的特點(diǎn)，我努力探索適合本科特點(diǎn)的護(hù)士培養(yǎng)模式，建立護(hù)士技術(shù)檔案，安排進(jìn)修和臨床實(shí)踐，努力把內(nèi)四科護(hù)理人員培養(yǎng)成能適應(yīng)各種復(fù)雜情況的全能護(hù)士。在管理中，我始終堅(jiān)信沒有不稱職的員工，只有不適合的崗位。我根據(jù)每個人的特點(diǎn)，分別讓她們負(fù)責(zé)不同的工作，充分調(diào)動每位護(hù)士的.積極性，發(fā)揮出一加一大于二的效果。原來工作無所謂的人，我利用她們的長處，適時(shí)引導(dǎo)，使她們的能力發(fā)揮出來，年底被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士。用她們的話說，“護(hù)士長，我一定好好工作，不辜負(fù)你的期望，謝謝你。”尊重她們，愛她們，才能把工作干好。我更加偏重于制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、人才培養(yǎng)等較為宏觀的管理，從而提高了工作質(zhì)量和效率。為了適應(yīng)護(hù)理技術(shù)日新月異的發(fā)展，提高管理水平，我深知，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業(yè)道德，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術(shù)。因此，我堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，結(jié)合“三個代表重要思想、”“科學(xué)發(fā)展觀”等政治理論的學(xué)習(xí)，不斷為自己充電，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，注重臨床研究，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)心得，組織科室人員定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每日查房，針對病人病情，找出護(hù)理工作中存在的問題和安全隱患，制定了切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃，使本科室護(hù)理水平得到了明顯的提高。近年來我自學(xué)幾十門課程，取得了護(hù)理本科學(xué)歷，并帶領(lǐng)所管理的科室進(jìn)行護(hù)理科研，發(fā)表了十幾篇論文，為提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的綜合水平作出不懈的努力。使內(nèi)四科成為一支責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)過硬的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
四、抓好制度建設(shè)，提高管理水平
在工作中我清楚地懂得，要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理，必須有健全的規(guī)章制度。通過運(yùn)用現(xiàn)代化管理模式，科室的面貌發(fā)生了根本的變化，打造出了一支精良的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，努力為病人營造了一個安靜、整潔、舒適、安全的住院環(huán)境。開展“假如我是病人”、“假如我是護(hù)士長”，讓大家把科室當(dāng)作自己的家，只有愛家，才能把家建好、維護(hù)好。建立病人隨訪制，病人滿意度調(diào)查表，堅(jiān)持一日清單制，讓病人了解自己的住院費(fèi)用，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿意度，提升了醫(yī)院的可信度，同時(shí)我還積極開動腦筋，發(fā)動群眾，根據(jù)科學(xué)，便捷的原則對各種醫(yī)療物品、藥品等分類作好標(biāo)識，定點(diǎn)放置，定人管理，并利用休息時(shí)間親自制作醫(yī)療文件架，用來放置各種檢查單、報(bào)告單、醫(yī)療文件等，以方便醫(yī)生、護(hù)士取用，大大提高了工作效率。作為婦委會成員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)婦聯(lián)制定的關(guān)于創(chuàng)建巾幗文明示范崗、爭當(dāng)巾幗標(biāo)兵等文件，帶領(lǐng)我科女職工，立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)，樹立了白衣天使模范，取得了一系列巾幗建功的榮譽(yù)稱號。
默默地奉獻(xiàn)，辛勤的努力，也給自己帶來了一系列的榮譽(yù)：先進(jìn)工作者、十佳服務(wù)標(biāo)兵、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀黨員、五好家庭、優(yōu)秀女職工等。我所在的科室，被評為“先進(jìn)科室、巾幗文明崗.共產(chǎn)黨員先鋒崗.優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”等榮譽(yù)稱號。二十多年來的護(hù)理工作，使我嘗到了病人感激的甜，愧對孩子的酸，工作繁忙的苦，病人責(zé)難時(shí)的辣，然而唯一不變的是我對護(hù)理工作的滿腔熱情，無論多苦多累，我總會面帶微笑，以溫暖的雙手和圣潔善良的心，為病人驅(qū)除痛苦和憂傷，就是因?yàn)橛辛宋覀冞@些甘于平凡，默默奉獻(xiàn)的人，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，世界才變得這么美麗。
我們感恩今天的幸福生活，今天，我們將又一次迎來黨的生日，莊嚴(yán)的誓言再次在耳邊想起，我的身心又一次受到了震撼，幸運(yùn)的我已是幾千萬黨員中的一員，我珍惜這來之不易的身份，黨員不僅僅是一種榮譽(yù)，更意味著一種責(zé)任，一份承諾。白衣天使的桂冠不是輕易可以被承載的，它是用荊棘編就，它需要一代又一代眾多醫(yī)護(hù)人員用心呵護(hù)，用心血和汗水灌溉。我們只有不斷努力再努力，才無愧于這一神圣稱號!
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