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公司員工三八紅旗手發(fā)言稿

時間:2021-02-15 16:01:41 發(fā)言稿 我要投稿

2016公司員工三八紅旗手發(fā)言稿

  三八紅旗手是我國在三月八號婦女節(jié)頒給優(yōu)秀勞動婦女的榮譽稱號。那么公司員工三八紅旗手發(fā)言稿要怎么說呢?下面是一篇范文,歡迎大家閱讀參考。

2016公司員工三八紅旗手發(fā)言稿

  尊敬的各位公司領導,同志們,大家好:

  我叫石xx,xx市xx區(qū)人。我于2001年進入國人xx公司工作,從一名普通員工做起,十多年來,我與公司一起成長,見證了公司的成長壯大,先后做過機工組長、線長、主任、生長調度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后,我又擔任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產車間有員工x人,80%是女員工。該車間全體員工在生產一線工作,吃苦耐勞,團結奮進,在我的帶領下,大家同心同德,具有無私的奉獻精神,良好的職業(yè)道德,務實的工作作風,為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結一心,愛崗敬業(yè),把車間的生產搞得紅紅火火,使公司的產品產量保持在同行業(yè)的先進水平,質量一等一級品率達到100%,為公司創(chuàng)造了利潤,為社會創(chuàng)造了財富。今天,我能站在這里做演講,首先要感謝我的員工們,感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關心我、支持我的領導和同事們。下面,我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作,談一點體會:

  一、堅持學習充電,提高個人綜合素質。

  結合工作實際,我認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度,牢記公司使命任務和戰(zhàn)略發(fā)展目標,用先進的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質和綜合能力不夠,為了更有效的完成好公司的每一項任務,工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍,購買了與企業(yè)管理相關的DVD培訓課程講座。通過堅持不懈地給自己充電,使我提高了各方面的素質,工作能力也進一步提高。雖然我學歷不高,但我深深懂得:現(xiàn)在社會是充滿競爭的社會,是終生學習的時代,只有通過不斷地學習,<蓮 山 ~ 課 件 >及時更新思想觀念,更新知識結構,才能勝任自己的崗位,才能有效地履行自己的工作職責。

  二、愛崗敬業(yè),扎實工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

  在工作上,我能夠本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度,無條件的.承擔公司布置給我的各項任務,并盡力以最優(yōu)秀的標準來嚴格要求自己,要求員工,工作業(yè)績突出,成績顯著。

  在擔任制造二部經(jīng)理這一年半的時間里,我本著一切為了公司發(fā)展的原則,經(jīng)常帶領員工加班加點,有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深入車間,深入員工,和員工融洽關系,能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況,并采取有效的措施開展工作。利用開會、學習等時間開展員工的思想教育,發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng),抵制員工工作中的不良狀態(tài),嚴格要求她們遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作則、言傳身教,給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時,我還關心她們的生活情況,設身處地為員工解決困難,盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴格要求,工作中的自我鍛煉,我的組織協(xié)調能力和管理能力等各方面素質都得到了很大的提高。

  三、生活中作風踏實,待人真誠。

  平時工作中,我平易近人,對待工作認真負責,踏實勤奮,事業(yè)心和責任心強,體現(xiàn)出一名管理人員的先鋒模范作用。在生活中我是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周圍同事的關系融洽,并能積極主動的幫助他人,有一定的團隊協(xié)作精神,待人真誠,與人為善,人際關系處理的較妥當。有較強的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個人得失。我經(jīng)常想,一個人最大的幸福是什么?以前有各種各樣的答案,F(xiàn)在,我終于找到了答案:一個人最大的幸福,是有工作的機會,并且能在工作中兢兢業(yè)業(yè)、建功立業(yè)。

  業(yè)已興,路正長。面對未來,我充滿自信、充滿自豪、充滿渴望,我將在公司各級領導和同事們一如繼往的關心與支持下,加強制造二部車間的建設,為公司的持續(xù)性發(fā)展壯大而努力奮斗,為國人的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大貢獻!

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