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新領(lǐng)導上任致辭必備(14篇)
無論在學習、工作或是生活中,大家都用到過致辭吧,致辭是指在儀式上所講的表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話。那什么樣的致辭才具有啟發(fā)意義呢?下面是小編整理的新領(lǐng)導上任致辭,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新領(lǐng)導上任致辭 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,大家好!
首先衷心感謝組織上給我這次鍛煉提高的機會,感謝各位領(lǐng)導和同事對我的信任支持。參加工作這些年,我絕大部分時間是在辦公室工作,特殊的環(huán)境熏陶,不僅豐富了我的世界觀、人生觀,也鍛煉了我的意志和品質(zhì),使我在大是大非、工作協(xié)調(diào)、心理修養(yǎng)等多方面都得到了很好的磨煉,養(yǎng)成了良好的工作作風,為做好各項工作打下了較好的基礎(chǔ),我有信心,也有能力在新的工作崗位上再創(chuàng)佳績,再立新功!在今后的工作中,我會努力做好以下四點:
一是刻苦學習,提高水平。特別要向在座的各位領(lǐng)導和同事們虛心學習、求教,不斷提高政治、思想、管理工作水平,加強調(diào)查研究,不斷豐富、充實自己,做好自己的本職工作。
二要增進團結(jié),當好參謀。首先從自身做起,找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,主動搞好配合,協(xié)調(diào)好方方面面的`工作,一心一意做好大隊領(lǐng)導的參謀和助手。
三要率先垂范,勤奮實干。處處以身作則,做好表率,敢于負責,勇于吃苦,樂于奉獻,以強烈的事業(yè)心和高度的責任感,高標準,高質(zhì)量完成大隊各項工作。
四要團結(jié)協(xié)作,銳意進取。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,增進同志們之間的團結(jié)力、凝聚力和向心力,創(chuàng)造性地開展好各項工作。
各位領(lǐng)導,同志們,我會始終以踏實的工作作風,求實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,認真履職,一如既往地做好黨和政府交給我的工作。我決不辜負組織的重托,不辜負大家的期望,請領(lǐng)導和同志們放心。謝謝領(lǐng)導,謝謝大家!
新領(lǐng)導上任致辭 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好
我任職主持醫(yī)院全面工作以來,今天,我第一次以醫(yī)院管理者的身份主持會議,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與各位同事以開會方式見面,代表我的各項工作已經(jīng)全面進入了正軌。根據(jù)我這一個月來對醫(yī)院各項工作的摸底檢查,在今后的工作中,有這么幾點需要我們大家要牢牢把握好。
一、加快醫(yī)院發(fā)展步伐,要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務(wù),首先,把臨床科室做強,把醫(yī)療服務(wù)市場做大,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作為堅實基礎(chǔ),這兩項工作相輔相成促進我院快速發(fā)展,那么,我們就需要大家的支持,保證醫(yī)院制定各項措施的落實就是大家最好的支持,增強醫(yī)院競爭力,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
二、改變既往的服務(wù)模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念,只要患者踏進我們醫(yī)院,無論遇見誰都要微笑服務(wù),做到首問負責制,幫助患者解決存在的就診問題,職工之間要互相團結(jié),一切以醫(yī)院的生存發(fā)展為前提,時時處處維護醫(yī)院的聲譽。
三、致力于強化各項管理工作,堅持以人為本,制度過硬,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,加強醫(yī)療安全管理,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),加強各項制度建設(shè),以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,堵塞各種漏洞,杜絕科室私自收費,一經(jīng)核實必重罰,提高醫(yī)院知名度,把醫(yī)院建設(shè)成為一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊和公共衛(wèi)生服務(wù)團隊,以此推動醫(yī)院全面進步。
四、現(xiàn)在醫(yī)院許多方面需要我盡快熟悉和掌握。希望全體員工多多支持,首先需要做到不遲到、不早退、不脫崗,這是一個醫(yī)院職工具備的最起碼條件,這將作為今后醫(yī)院獎勵性績效考核管理的一個重要部分。就我個人而言,我愿意也有信心看到在座的各位同事一定會努力做到,明天以一個嶄新的面貌呈現(xiàn)到患者面前,讓患者體會到你的優(yōu)質(zhì)服務(wù),多年來的`工作實踐,我給自己下了這么個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位,我也不作什么漂亮的許諾,重要的是實實在在的行動,扎扎實實的工作?傊,通過我們醫(yī)院領(lǐng)導班子和在座各位的共同努力,為轄區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為其健康提供有效保障,不辜負局黨組織的重托和大家期望,為我們醫(yī)院事業(yè)作出更大貢獻。
新領(lǐng)導上任致辭 篇3
首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,我被聘任為公司的領(lǐng)導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務(wù),行使公司章程賦于我們的權(quán)力,履行管理職責。
我已經(jīng)感到肩上擔子的份量。是的,集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上,幾千名股東的希望寄托在各位的身上,集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應(yīng)感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結(jié)如一,傾情實干的董,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,嚴以律已待人的模范品德,實施人性化管理和廣納人才,使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率,與職工同舟共濟,謹慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力,保證遵紀守法,公平公正,維護公司和股東利益,認真執(zhí)著,為公司發(fā)展,為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成國際知名企業(yè)。
在這里也要對大家提出要求:
公司對董、高級管理成員的要求,同樣實用于各廠級領(lǐng)導,那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營實體投資,不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成xxxx年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的.目標。不論什么原因凡三個月完不成的都要予以解職,對屬于故意行為,將隨時予以解職,并予以解除勞動合同。
xxxx年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,把機遇變成現(xiàn)實。同時xxxx年是公司全面提升管理的一年,各位公司領(lǐng)導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。
為了全面完成xxxx年的經(jīng)營目標,我們必須注重方針目標的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認真做好。xxxx年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為晉級和任職的依據(jù)。
首先感謝省委對我的充分信任,也感謝張部長百忙之中,抽出寶貴的時間,親自送我來東亭上任。這顯示了上級領(lǐng)導對東亭人民的高度重視,對東亭未來發(fā)展的高度期待,這是東亭人民的榮幸,也是我本人的光榮!我坦率地告訴大家,接到要來東亭工作的消息,我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作,我和東亭有緣。14年前,我就來到東亭,在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會,是淳樸善良的東亭老百姓,讓我到這片土地的可愛!和其它市相比,如今東亭落后了,這是我們必須面對的現(xiàn)實。我們是全省人口最多的市,也是工業(yè)產(chǎn)值最少的市。我們沒有自己的支柱產(chǎn)業(yè),我們的財政是吃飯財政,我們的城市規(guī)模太小,最大的臨河區(qū)只有區(qū)區(qū)十幾萬人,第三產(chǎn)業(yè)也發(fā)展不起來。我們面臨許多棘手的問題,農(nóng)民增收難,城市人口就業(yè)難,隊伍人心不穩(wěn)。這是現(xiàn)實,我們無法回避。要把東亭的事情辦好,我們必須承認,我們有很多困難。但對我們共產(chǎn)黨的干部來講,困難從來嚇不倒我們,要不然要我們這些人做什么?命運既然給了我們?yōu)槿嗣褡鍪碌臋C會,就要無怨無悔!看到困難的同時,我們一定要看到希望。我們有900多萬人民,我們是全省最大的糧食基地,我們要充分利用好自己的資源,制定出切實可行的發(fā)展思路。我相信,只要大家齊心協(xié)力,眾志成城,有省委的正確領(lǐng)導,有900萬人民的鼎力支持,市委、市政府一班人一定會帶領(lǐng)大家,迅速扭轉(zhuǎn)東亭當前的不利局面,走上穩(wěn)定快速發(fā)展的軌道,加快縮小和先進地區(qū)的差距。我相信我們有能力做到,我們一定會做到。至于我自己,我要求別人做到的,自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情民意,帶領(lǐng)大家制定東亭發(fā)展的戰(zhàn)略目標,制定東亭政壇的游戲規(guī)則,大力選拔人才,把合適的人才放到合適的位置上,為他們創(chuàng)業(yè)提供良好的。跑官的不要找我,要官的離我遠點。官是干什么的?是干事的。你會干事,能干成事,你不找我,我還要找你。我希望大家今后要把精力用到點子上,萬事靠人,但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信,只要我們制定出公平合理的游戲規(guī)則,一個人才輩出的局面就會在東亭形成,東亭的局面就會一天比一天好。
新領(lǐng)導上任致辭 篇4
各位領(lǐng)導,同事:
大家好!
很高興,我得到認可,成為公司新任的xxx區(qū)域總經(jīng)理,我有信心做好這個崗位,在崗位中做出突破,提高業(yè)績加大對于工作的開展和推動。
我一定會牢記自己的責任,不會玩忽職守,不會讓大家失望,我將帶領(lǐng)所有人一去與我共同開創(chuàng)新的篇章。這是我的心愿。當然我也非常感謝上一任總經(jīng)理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊,對于接下來的工作展開有著積極的推動作用,我只能算是xxx總經(jīng)理的繼任者,我與他有著共同的最求和目標我會堅持在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進。
我知道作為一個企業(yè),最擔心的就是目標不一致,導致做不成事情,既然上一任總經(jīng)理的方針沒有問題,我就會堅定的去執(zhí)行,他是這個工作的開發(fā)者,我就是這個方針的執(zhí)行者。在這個到了的前方有很多的荊棘,前人總經(jīng)理帶領(lǐng)我們走了很長一段路,開創(chuàng)了大好局面,卻因為一些個人原因離開了我們企業(yè),我衷心的祝愿他能夠快樂的工作生活。
對于我們企業(yè),我有一份歸屬感,那是對于自己家的歸屬,因為我相信這是我的家,也是我需要前進的目標,我要把這個家經(jīng)營好,把她做的更大。讓更多的同事能夠一起前進,我會團結(jié)各個部門,各個同事,在未來的道路上以前披荊斬棘,一起共度難關(guān);蛟S我們會遇到很多的阻礙,但是我有信心帶領(lǐng)大家闖過去,而大家只需要給我堅定不移的支持即可,這是一份信任,我希望我能夠得到這份信任,我希望可以收獲這份認同,就如過去大家對xxx總經(jīng)理的認同我也希望得到這份認同。
當然人都容易犯錯,我也會在前進的路上犯錯,這時候我需要大家在我遇到錯誤的時候提醒我,在沒有釀成大過的時候及時阻止我,給我一個更好的開端,給大家一個更好的工作平臺,企業(yè)是大家的,也是我們的家,不是一個人就能夠撐起來,也不是靠幾個人努力,而需要全體所有的.成員每人貢獻一些力量,把我們的企業(yè)舉的越高越好。
我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業(yè)營造成世界百強,矗立在世界前列,不止要成為國內(nèi)的大企業(yè),更要成為跨國企業(yè),要把我們的業(yè)務(wù)發(fā)展到國外去,讓我們的企業(yè)變得更加強大,這個時間是多少,我需要大家一起來幫我,減少這份等待的時間,用行動把我們的企業(yè)變得更加繁榮,更加強大吧。我希望以后所有人提起我們公司的時候都會自豪,與我攜手開展新的工作,愿與諸君共勉。
謝謝大家!
新領(lǐng)導上任致辭 篇5
尊敬的領(lǐng)導、各位同志:
今天我被公司任職為職務(wù),這是各位領(lǐng)導和在座各位對我的信任和支持,在此,我對各位領(lǐng)導及同志們對我的信任與支持,表示最衷心的感謝!
面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我深感責任和擔子很重,壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、積極的工作熱情,承擔起這個理應(yīng)承擔的.責任和義務(wù),切實履行好職責,盡快進入新的角色,全力以赴做好領(lǐng)導交辦的各項工作,回報公司領(lǐng)導和同事們的重托與期望。在此,我作五方面的表態(tài):
第一,強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理決策,認真扎實的開展工作。
第二,加強業(yè)務(wù)學習,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。
第三,認真履職。銳意進取、永不懈怠,腳踏實地,扎扎實實地把焦化廠安全生產(chǎn)工作貫徹落實好。
第四,精誠團結(jié)。認真聽取同事們的意見,注重工作方式方法,積極主動地深入職工當中談心論事,做好個人服從組織,下級服從上級工作,維護焦化廠集體形象和班長權(quán)威。 第五,嚴格自律。我要時刻用好組織和領(lǐng)導、同事們賦予我的權(quán)力,嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,老老實實做人,干干凈凈做事,決不以權(quán)謀私,請各位領(lǐng)導和同志們監(jiān)督。
我一定始終牢記使命,珍惜崗位,在今后的日子里,我將會用實際行動交上一份讓公司領(lǐng)導放心、職工同事們滿意的答卷,決不辜負公司領(lǐng)導和各位同事對我的信任、希望和重托。
新領(lǐng)導上任致辭 篇6
尊敬的家長代表們,親愛的同事們:
大家晚上好!
我作為公司的總經(jīng)理,非常高興的歡迎你們加盟我們公司,并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來!
你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司,你所面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作,在這里我們?yōu)闆]一個提供了公平競爭發(fā)展平臺,我們向天下的有志之士打開了擁抱之門,我們希望更多的人才前來加盟我們公司,今天大家有幸能夠相聚在這里,相信你們就是我們公司的明日之星。
你們都知道現(xiàn)在就業(yè)的形勢是如何,在這棟樓的外面有無數(shù)的和你一樣的人拿著簡歷在找工作,他們臉上寫滿了焦急和無奈所以你們是幸運的,走在就業(yè)的道路上,能夠擁有一份穩(wěn)定的工作,能夠擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會,當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜,但是如果你不喜歡這個,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命,F(xiàn)在這個大家庭已經(jīng)向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出實力了
時間巨輪飛轉(zhuǎn),分分秒秒的時間都是十分珍貴,有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷,多大的成績,還的多低的學歷,多大的失敗,這些屬于過去。今天在場的各位新員工,現(xiàn)在的你們就像是初升的太陽,是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力,這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么,工作崗位其實沒有什么好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的太陽可以升多高,花兒能夠開多艷,這就看你的努力有多大了。
一個有理想有抱負的人,即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業(yè)。一個人的成功決不是偶然的,必須付出非凡的努力,我期望大家在創(chuàng)造和譜寫我們事業(yè)的征程中做出非凡的努力,在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,當你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。我希望你在公司做事,一定要爭取把一件小事情做成大事,通過做這件事情你也能得到成就感。這樣的成功是需要時間積累的,積累你的知識,積累你的經(jīng)驗,積累你的能力。在座的各位新員工今天你們擁有的更多是潛力,而不是實力,我希望在未來的幾年時間里,大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實力。
當然除了你們除了各自的發(fā)展,在這里,我也希望我們這個大家庭能夠建立起信任的橋梁,公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的`成長,又要依靠公司這個平臺我相信一句老話:團結(jié)就是力量,你們在這里是新人,老員工在經(jīng)驗上有差距,新員工需要向老員工多學習,盡快讓大家站在同一條起跑線上。俗話說“獨木難成林”,一個團隊中只有單個人優(yōu)秀算不上優(yōu)秀,只有全體隊員齊心協(xié)力,通力合作才能走向成功。每一個隊員都把提高團隊成績作為己任:努力有了效果,大家笑逐顏開;成績不理想,大家互相鼓勵。量變才會引起質(zhì)變,一個團隊的變化通常不是一朝一夕之事,而是大量“瑣事”累積而成。我希望大家能夠盡快融入這個大家庭的文化整去,努力一點一滴的和大家認識并且相互合作。否則就如同一盤散沙。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神。你們的發(fā)展是我們成功的重要因素。在你們的職業(yè)生涯中,只要你們認真工作,充分施展你們的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機會將不斷出現(xiàn)在你們的眼前,或許你們就是我們未來的領(lǐng)導者。
最后,再次以熱烈的掌聲歡迎新員工的到來,我在這里祝愿新員工今后能夠順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,能成為公司的頂梁柱,愿你們用實際行動來表明自己潛心學習、多多積累永不放棄的決心。這這里我們要用火一般的熱情,共同努力,揚帆起航。公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天;锇閭,準備好了嗎?讓我們攜起手來,為我們公司更美好的明天而奮斗!也為你們更美好的明天而努力!
新領(lǐng)導上任致辭 篇7
親愛的各位同事:
大家好!
很高興能夠競聘成功并在以后的工作中與大家一同共事,作為在公司基層逐漸升任上來的員工讓我對此感到十分激動,雖然只是幾年的時間卻讓我在公司領(lǐng)導的支持下攻克了不少工作中的難題,每一份業(yè)績的獲得在背后都蘊含著無數(shù)員工的努力,現(xiàn)如今我也在前不久的競聘中成功上任并將在以后的工作中更加認真,作為在工作中小有成就的員工自然也希望能夠在工作中對大家勉勵幾句。
過去的工作中我也是作為基層員工為了公司的發(fā)展而努力著,雖然有時也會因為工作壓力或者生活中的瑣事感到心情沮喪,但是在同事的鼓勵與自我的調(diào)節(jié)從而能夠很快將精力都放在工作之中,可以說隨著工作時間的增加早已讓我將公司的發(fā)展與自身的進步聯(lián)系在一起,每當公司獲得業(yè)績上的提升都會讓我在內(nèi)心深處感到很愉快,而我也時常以公司領(lǐng)導作為榜樣并在工作中不斷追尋著對方的足跡,正因為能夠秉承對工作的熱愛才讓我在較短時間內(nèi)獲得能力的提升。
當我成為一線員工以后無疑能夠為公司的發(fā)展提供更多的貢獻,當我覺得自己在工作技巧的運用中足夠嫻熟以后便在領(lǐng)導的加以下進行管理經(jīng)驗的學習,畢竟無論是為了獲得職場晉升的契機還是綜合能力的提升都應(yīng)該做到這點,再加上前不久的`崗位競聘讓我看到了在工作中更進一步的契機,所以我在領(lǐng)導的建議下參加了這次競聘并在此之前做了大量的準備,在公司提供展現(xiàn)自身能力的平臺以后依舊不珍惜機會的話可就有些太可惜了。
雖然我考慮過競聘失敗的情況卻沒想到最終能夠成功上任,在新上任的這天無疑是讓我的內(nèi)心深處感到特別激動的,畢竟這既是對自身工作能力的肯定也體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對自己的信任,其實我和大家分享自己在工作中的成長歷程也是希望你們能夠更加用心地對待工作,我能夠通過工作中的努力走到今天的地步自然你們也能夠做到這種程度,關(guān)鍵在于肯不肯將心思都放在工作之中從而為公司發(fā)展增添更多的底蘊,每次工作的完成或者學習都是充實自己的生活并提升綜合素質(zhì)的方式。
既然我能夠通過工作中的努力得以上任自然不會滿足于目前成就的取得,無論是工作中的潛力還是自己的積極性都是比較高的,因此我會做好當前職務(wù)的工作并希望更多的員工能夠做到和自己一樣,唯有在工作中取得成就才能夠在不斷的積累中獲得能力和待遇的提升。
謝謝大家!
新領(lǐng)導上任致辭 篇8
各位領(lǐng)導、各位同仁:
剛才,xx處長宣讀了關(guān)于任職通知。首先,我代表堅決擁護決定!同時對來廠工作表示熱烈歡迎!
原來就是我們廠的上級領(lǐng)導,長期以來,對工作一直很支持、很關(guān)照,對此,我們表示衷心地感謝,F(xiàn)在,又來到和我們一道工作,感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和形勢非常緊張的情況下,及時為我們班子充實了力量,這是領(lǐng)導對我廠工作的關(guān)心和支持。
我們一定搞好團結(jié),相互學習,相互關(guān)心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把廠領(lǐng)導班子建成一個堅強團結(jié)的'領(lǐng)導核心,按照領(lǐng)導的要求,共同把各項工作干好,完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù),不辜負領(lǐng)導的期望和重托。
現(xiàn)在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎xx處長上臺講話!
新領(lǐng)導上任致辭 篇9
各位領(lǐng)導、各位員工、同志們:
大家好!
首先,請大家允許我以個人的名譽,向多年來一直關(guān)心、支持、愛護、培養(yǎng)、幫助、指導和對我寄予厚望的**酒店主管部門領(lǐng)導、本酒店領(lǐng)導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!
今天,組織的決定,工作的需要,同志們的信任,把我從一個部門經(jīng)理推上了副總經(jīng)理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知,無論是政治理論水平,還是專業(yè)技術(shù)知識,無論是經(jīng)營管理經(jīng)驗,還是社會公關(guān)能力,無論是科學領(lǐng)導藝術(shù),還是科學管理水平,我都與一個名副其實的**酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠很遠。然而,我有信心和決心加強自身政治理論學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,腳踏實地開展工作,一步一個腳印干好每一件事情,與時俱進開創(chuàng)未來。我深信,有酒店主管部門和酒店的正確領(lǐng)導,有酒店黨
支部的.辛勤培養(yǎng),有同志們的熱情幫助,我的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),領(lǐng)導藝術(shù)和科學管理水平一定會不斷進步和提高,并盡快熟悉和適應(yīng)新崗位工作的需要。
最后,祝我們**酒店的明天會更加美好,我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
謝謝大家!
**市**酒店:
***二○**年**月**日
新領(lǐng)導上任致辭 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們:
我首先衷心感謝公司領(lǐng)導的信任和器重,感謝領(lǐng)導的關(guān)心和支持! 這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為公司服務(wù),我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,勤勉工作,回報領(lǐng)導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態(tài):
一、加強學習,提高自身綜合素質(zhì)
廣泛學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高知識水平,特別是注重向各位領(lǐng)導和同事學習,向書本學習、向?qū)嶋H學習,提高綜合決策能力和管理水平,增進工作中創(chuàng)造性、預見性,積極探索新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、講合作,維護團結(jié)
堅持原則,敢于負責,顧全大局,加強協(xié)作,和諧融入領(lǐng)導和同事之中,堅持集體領(lǐng)導,民主集中的理念,發(fā)揚民主,加強溝通,合作共事,在相互配合中增進團結(jié),和大家一道形成工作整體合力,把公司越辦越好。
三、講責任,扎實工作
把公司的發(fā)展作為自我努力的目標,提升公司整體實力和技術(shù)管理水平。做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。首先做好公司的`認證工作;第二搞好市政資質(zhì)升級,擴大公司的經(jīng)營范圍。第三對公司的各工程項目進行全面檢查,協(xié)助各工程項目解決技術(shù)和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設(shè)的方針政策,和管理動態(tài),以最快時間通知到各個項目部,提升項目部的管理手段。第五提高公司標準
化管理水平,提升公司的綜合實力。
為此實際工作中做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實際解決問題。二是有效。做到真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),認真貫徹落實,注重工作效果,對公司負責,對職工負責。三是有為。珍惜公司給予的機會,要以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領(lǐng)導和同事隨時批評幫助,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待領(lǐng)導和同事,以一顆進取心對待工作,以高昂的斗志,飽滿的熱情勤奮工作,決不辜負領(lǐng)導和同事對我的信任、希望和重托。
謝謝!
新領(lǐng)導上任致辭 篇11
各位領(lǐng)導,同志們:
大家好!
此次xxxx公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領(lǐng)導和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導和同事們的信任。
我出生于xx年,現(xiàn)年xxxx歲,專科學歷,中共黨員,xx年參加工作,xx年進入xx公司工作,xx年調(diào)入xx公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。
辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的`目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。
其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。
我從xx年起擔任xx公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
新領(lǐng)導上任致辭 篇12
尊貴的來賓,親愛的xx姐妹大家下午好!我是榮耀家族xx首席區(qū)域xx管理區(qū)域的第二位延伸經(jīng)銷商,我的名字叫xxx。
今天能站到這個榮耀的舞臺上。首先,我要感謝xx公司的創(chuàng)始人xx,是因為她的大愛和智慧給全世界有想法和想要改變的女性創(chuàng)辦了這么一家家有文化有夢想有生命力的公司,讓我一個平凡普通的女孩也能來到這里實現(xiàn)我的人生夢想和我想要的生活。接下來我要感謝的是我事業(yè)的領(lǐng)路人,我的資深經(jīng)銷商高永平,她和我同歲。一路上是她樂此不疲的給我分享她的人生經(jīng)歷鼓勵我前進,這一路上她用了比我們同齡人更大的心胸包容我相信我,和不知期限的等待和愛心溫暖這我,還有我要感謝我生命中的第二個老師我的.樂施領(lǐng)養(yǎng)經(jīng)銷商劉曉奇,她用和對她美容顧問一樣的用心,關(guān)愛著我;包容這我;等待著我,期盼著我。還要感謝我們的區(qū)域領(lǐng)頭雁錦花督導用榜樣和遠見引領(lǐng)著我,還要感謝我的爸爸媽媽在背后一直默默的支持著我,讓我一路暢行。還要感謝我們一路走來相伴相隨的其他姐妹顧問和經(jīng)銷商給予我的幫助,親愛的謝謝你們!最后我要感謝我自己,感謝自己的一路堅持與不放棄和愿意改變自己的決心和勇氣。
在我走進xx之前是一名剛畢業(yè),只有多半年會計工作經(jīng)驗的會計人員,每天過著重復兩點一線沒有一絲樂趣的平淡生活,從此知道了世界上還有這么一家有文化和有愛的化妝品公司,起初走進xx是因為想便宜用用產(chǎn)品改善一下形象,重要的是可以免費培訓學習銷售能力。因為在當時自己的思維意識里,銷售可以全方面的提高一個人的綜合素質(zhì)能力。要在這個社會上很好的生存,能力是最靠譜的。再說退一萬步講產(chǎn)品用在我臉上皮膚保養(yǎng)了,能力學到了,說不定也可以像她們一樣優(yōu)秀和成功,是個機會就一定要抓住,不然錯過會后悔的。這些其實,就是我當時的心態(tài),大不了就xxxx塊錢,我這么年輕還不了xxx塊錢。所以就這樣不顧身邊所有人的反對,借錢加入了xx。當深入了解xx后再和外邊的工作比對過后,就決定留在xx發(fā)展并且為自己人生的第一個選擇是對的而慶幸。
標及銷售政策,和團隊其它成員一起努力拼搏、不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,探討更好的營銷經(jīng)驗、積極開拓市場,努力完成銷售目標。同時勇于接受大家對我的批評,對自己在工作上的失誤能及時糾正、主動承擔責任。獨木不成林只要我們團結(jié)一心,互相幫助,向著我們的目標前進,我相信我們團隊今后的業(yè)務(wù)一定會越做越好,路也會越走越寬。
在最后我還要借用一個謝總的短信內(nèi)容:雞蛋,從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命。人生亦是,從外打破是壓力,從內(nèi)打破是成長,與其等別人從外打破,不如自己從內(nèi)打破,那么你會發(fā)現(xiàn)自己的成長相當于一種重生。這句話在這里再一次和大家共勉,我要給自己一次重生的機會,同事們讓我們勇敢邁出第一步吧,我們一起加油!
謝謝大家的聆聽,謝謝!
新領(lǐng)導上任致辭 篇13
各位同事:
大家好!
我是xx,是公司新上任的領(lǐng)導,我今天做這一次的演講,是為了向大家介紹一下我自己,讓大家更加的了解我。當然,這么短的時間也只能做一個粗略的介紹,在之后的工作中你們會慢慢的了解我的,在了解我之后就能夠知道我是一個什么樣的人,也能夠知道我的工作能力怎么樣。我希望我們互相之間都能夠盡快的了解起來,盡早的培養(yǎng)好我們之間的默契和團隊精神,在一個團隊中這兩樣東西都是非常的重要的,這樣才能夠更好的去完成我們的工作。
我從事這個行業(yè)也已經(jīng)有x年的時間了,應(yīng)該幾乎比在座的所有人都要長,其實我年輕的時候也是無法想象自己能夠在這一個行業(yè)待這么久的,但這么多年過去了我除了工作經(jīng)驗和能力的增長之外,依舊還是和以前一樣熱愛這個行業(yè)。所以我認為要想在這個行業(yè)有所發(fā)展,是一定要熱愛自己的工作的。若是只是為了養(yǎng)活自己或者找一個工作才在這個行業(yè),那是肯定不會有發(fā)展的,這是我的經(jīng)驗之談,你們?nèi)羰抢斫饬藢δ銈兊墓ぷ饕彩菚泻艽蟮膸椭摹?/p>
那么什么是熱愛呢?熱愛就是要自己去找要做的工作,不是每天按部就班的完成工作,等著領(lǐng)導給你分配任務(wù),而是要自己去發(fā)掘可以做的一些事情,在這其中是能夠?qū)W到很多的東西的。在座的各位可以回憶一下自己之前的工作態(tài)度,是等著領(lǐng)導分配任務(wù)之后做還是會自己去找自己可以做的事情,如果你是前者,你可能很長時間都不會有什么進步,想讓自己變得更好的話可以從現(xiàn)在開始改變自己的態(tài)度了,如果你是后者,很高興,你是能夠在這個行業(yè)有一定的成就的。
我希望在以后的工作中,我們能夠一起合作的把我們的工作完成好,一起讓我們的部門發(fā)展的更好。今天大家對我應(yīng)該只有一個粗略的`了解,在以后的工作中你們會越來越了解我,我也會更加的了解你們,我相信我們是能夠一起做好我們應(yīng)該要做的工作的,也是一定能夠做好的。如果在以后的工作中,你們對我的工作有任何的意見都可以跟我提,我會采納,希望我們能夠合作的愉快。若是我批評你們的時候話說得重了一點,也請你們原諒我,我其實是為了你們和團隊好的,只是有的時候我的表達方式可能不太好,我也會盡量去改變自己。
謝謝大家!
新領(lǐng)導上任致辭 篇14
尊敬的郭總、同志們:
大家好!在這里我要講的就是三句話。
1、感謝!
首先非常感謝廠領(lǐng)導對我的信任,使我走上今天這樣的崗位,感謝xxxx廠多年來對我的培養(yǎng),使我擁有今天的機會,我從醫(yī)院出去到廠機關(guān)工作整整十七年,曾在團委工會黨群多個崗位得到鍛煉,這次有機會回到老家又與大家共事是種緣分,感謝一直以來給與我關(guān)心支持和幫助的領(lǐng)導和同志,在這里我要真誠對大家道一聲謝謝。
2、責任!
感到榮幸同時更多的是責任和壓力,我深知這個崗位的重要性,新的崗位新的工作新的.起點,我的理解就是一份沉甸甸的責任,我深
知自己的能力和水平距離新崗位要求還有不小的差距,在這里我想告訴大家,我會在今后的工作中不斷學習不斷充實提升自己,盡快進入角色擔當起這份責任,職務(wù)是任命的,但權(quán)利是職工所賦予的,在今后的工作中我要當好職工的貼心人,要誠信做人,廉政辦事,嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度,做到重大問題都能集體討論決定,請廠黨委放心,醫(yī)院黨支部堅決和黨中央保持一制,堅決執(zhí)行廠黨委的指示和任務(wù),堅定共產(chǎn)主義理想信念。增強醫(yī)院黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,認真抓好黨員先進性教育,定期召開黨員民主討論會,讓黨員發(fā)表看法,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用.黨員的建議,就是我們工作的方向,3、信心!
有同志們的支持和幫助,我有信心做好院長的助手,做好服務(wù)臨床的幫手。與新領(lǐng)導班子成員精誠團結(jié),用扎實的作風實在地干勁同班子成員一起帶出一支團結(jié)和諧的職工隊伍,共同創(chuàng)造xxxx醫(yī)院更加美好的發(fā)展未來。不辜負黨組織和同志們的對我的期望。
我有信心有決心完成好賦予我的使命,也請在座各位支持監(jiān)督我的工作,多提寶貴意見 !
再次感謝大家!
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