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醫(yī)院科室副主任競聘演講稿

時間:2023-08-11 12:30:55 發(fā)言稿 我要投稿
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醫(yī)院科室副主任競聘演講稿

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在我們平凡的日常里,演講稿的使用越來越廣泛,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的醫(yī)院科室副主任競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  首先我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。

  我此次競聘的崗位是放射科主任,之所以競聘這一職位,主要基于以下幾點考慮:

  一、具有扎實的專業(yè)知識。通過X年的大學(xué)學(xué)習(xí),我掌握了豐富的專業(yè)理論知識;參加工作以來,我堅持理論聯(lián)系實踐,積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí),分別于xxx年及xxx年在xxx實習(xí)、進修普放及CT,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,并在xxx年和xxx年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及放射主治醫(yī)師資格。

  二、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。在大學(xué)期間及到我院工作以來,通過組織參加了多次學(xué)生社會實踐活動和支部活動,我積累了一定的組織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗;特別是在去年xxx月份,我參加了醫(yī)院組織的拓展訓(xùn)練,作為小隊長的我,對怎樣做好組織協(xié)調(diào)和管理工作有了更深刻的認(rèn)識,組織協(xié)調(diào)和管理能力得到了很大的提高。

  三、具有較強的綜合素質(zhì)。我政治思想過硬,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強;性格開朗,為人友善;我人年輕,精力充沛;學(xué)習(xí)能力強,容易接受新技術(shù)、新觀念。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的信任,讓我走上放射科主任的工作崗位,我將主要做好以下三個方面的工作:

  四、團隊建設(shè)

  1.深刻認(rèn)識“木桶理論”,彌補“短板”,提高團隊整體水平。深入

  了解團隊每一個成員的`優(yōu)缺點,取長補短,用人所長,將合適的人運用到合適的崗位上。

  2.通過“團隊建設(shè)”培訓(xùn)活動,以游戲形式讓大家更加理解團隊溝

  通、合作的重要性。

  五、努力改變心智模式

  在別人否定自己之前,自己先否定自己,不斷自我否定,勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于創(chuàng)新,行有不得,反求諸己。

  六、團隊執(zhí)行力

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行四步驟:一一計劃、環(huán)環(huán)講細(xì)、步步落實、事事到位。

  2.培訓(xùn)系統(tǒng)化:全員、全程、全方位培訓(xùn),從觀念、思路入手,逐步細(xì)化為工作流程、行為標(biāo)準(zhǔn),并編制重點、難點、問題解決示例,層層遞進。

  3.創(chuàng)造透明的人際關(guān)系,努力做到“公平、公正、公開”;以“三心”來換員工的“鐵心”:解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。

  4.努力創(chuàng)造一種機制,不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位老師朋友們的關(guān)心支持下,我將盡我最大努力,提高我科綜合素質(zhì),竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為臨床解惑,為廣大群眾服好務(wù),為了醫(yī)院的美好未來而不懈努力。

  我有這個決心,也有這個能力。

  請大家相信我、支持我!

  謝謝!謝謝大家!

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、朋友們:

  大家好!

  首先我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。

  我此次競聘的崗位是放射科主任,之所以競聘這一職位,主要基于以下幾點考慮:

  1、具有扎實的專業(yè)知識。通過X年的大學(xué)學(xué)習(xí),我掌握了豐富的專業(yè)理論知識;參加工作以來,我堅持理論聯(lián)系實踐,積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí),分別于xxxx年及xx年在xx實習(xí)、進修普放及CT,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,并在xx年和xx年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及放射主治醫(yī)師資格。

  2、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。在大學(xué)期間及到我院工作以來,通過組織參加了多次學(xué)生社會實踐活動和支部活動,我積累了

  一定的組織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗;特別是在去年xx月份,我參加了醫(yī)院組織的`拓展訓(xùn)練,作為小隊長的我,對怎樣做好組織協(xié)調(diào)和管理工作有了更深刻的認(rèn)識,組織協(xié)調(diào)和管理能力得到了很大的提高。

  具有較強的綜合素質(zhì)。我政治思想過硬,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強;性格開朗,為人友善;我人年輕,精力充沛;學(xué)習(xí)能力強,容易接受新技術(shù)、新觀念。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的信任,讓我走上放射科主任的工作崗位,我將主要做好以下三個方面的工作:

  一、團隊建設(shè)

  1.深刻認(rèn)識“木桶理論”,彌補“短板”,提高團隊整體水平。深入

  了解團隊每一個成員的優(yōu)缺點,取長補短,用人所長,將合適的人運用到合適的崗位上。

  2.通過“團隊建設(shè)”培訓(xùn)活動,以游戲形式讓大家更加理解團隊溝

  通、合作的重要性。

  二、努力改變心智模式

  在別人否定自己之前,自己先否定自己,不斷自我否定,勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于創(chuàng)新,行有不得,反求諸己。

  三、團隊執(zhí)行力

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行四步驟:一一計劃、環(huán)環(huán)講細(xì)、步步落實、事事到位。

  2.培訓(xùn)系統(tǒng)化:全員、全程、全方位培訓(xùn),從觀念、思路入手,逐步細(xì)化為工作流程、行為標(biāo)準(zhǔn),并編制重點、難點、問題解決示例,層層遞進。

  3.創(chuàng)造透明的人際關(guān)系,努力做到“公平、公正、公開”;以“三心”來換員工的“鐵心”:解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。

  4.努力創(chuàng)造一種機制,不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位老師朋友們的關(guān)心支持下,我將盡我最大努力,提高我科綜合素質(zhì),竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為臨床解惑,為廣大群眾服好務(wù),為了醫(yī)院的美好未來而不懈努力。

  我有這個決心,也有這個能力。

  請大家相信我、支持我!

  謝謝!謝謝大家!

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

我感謝醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競爭副主任的機會。我是xx,今年33歲,現(xiàn)為一名婦科主治醫(yī)師,同時也是XXX的組織委員,擁有碩士研究生學(xué)歷。我在XXX完成了本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和婦科腫瘤碩士學(xué)位,導(dǎo)師XXX教授現(xiàn)任XXX主任委員。我已在市醫(yī)院工作7年,并在____進修婦科腔鏡手術(shù)近半年。

  在過去的7年里,我不斷成長。從最初戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地交代病情,到現(xiàn)在對大部分手術(shù)游刃有余;從最初臉紅的自我介紹,到獲得醫(yī)院授課比賽二等獎和創(chuàng)新獎;從最初的尷尬偏見,到現(xiàn)在擁有了不少的粉絲,我的同事和朋友們見證了我的成長,也期待著我的進一步發(fā)展。

  以下是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。首先,我將配合科主任提升病人質(zhì)量和抓好醫(yī)療安全。全面推進分級診療是一個挑戰(zhàn),也是一個機遇。雖然它減少了病源,但也提高了病人質(zhì)量。我們必須時刻為自己敲響警鐘,坐吃山空是不行的,何況我們現(xiàn)在只有這一畝三分地。因此,我們應(yīng)該擴大醫(yī)院和科室的影響力,延伸醫(yī)療服務(wù)覆蓋區(qū)域,加大科室宣傳,尤其是運用自媒體,推廣健康知識為主,誘導(dǎo)病人來院就診為次,加深醫(yī)院科室影響為主,宣傳高精深的技術(shù)為次。這是我們下一步應(yīng)該加強的。

  2、為了提高婦科手術(shù)技術(shù)水平,科室建設(shè)的首要目標(biāo)是提高整體技術(shù)水平。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們將采取不同資歷醫(yī)師外出進修不同內(nèi)容的方法,靈活調(diào)整時間,提高傳幫帶工作的效率。同時,我們將充分利用優(yōu)勢,努力提高自身醫(yī)療技術(shù)水平,帶動新技術(shù)、新業(yè)務(wù)在科室內(nèi)的整體運用。我們還將加強科室業(yè)務(wù)研究,重點研讀指南并引進新技術(shù)。

  3、作為唯一的男同志,我有更充分的時間、精力和能力去投入到婦科工作中。我將配合科主任抓好科室管理,調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強科室成員的凝聚力。我們將形成一種良好的競爭氛圍,為學(xué)科的建設(shè)發(fā)展提供不懈努力。我希望通過今天的演講,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任,為市醫(yī)院和婦科的騰飛而努力。

  自19xx年開始工作以來,我一直將成為一名像XXX一樣的好醫(yī)生作為我一生的追求。在過去的十多年里,我一直將盡好醫(yī)生的職責(zé)視為自己的神圣使命,認(rèn)真地履行著我的工作,并不斷發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終堅信患者的需求是我的職責(zé),醫(yī)生和患者之間的關(guān)系不應(yīng)該是金錢和買賣的關(guān)系。醫(yī)生最重要的是擁有高尚的醫(yī)德。在過去十多年的實踐中,我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力,擁有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。尤其在血液和腫瘤專業(yè)方面,我有著獨到的見解和解決問題的方法。在2019年,得到醫(yī)院和科室的大力支持下,我創(chuàng)建了骨髓室,并開始進行骨髓細(xì)胞學(xué)檢查,填補了我縣在診斷和治療血液系統(tǒng)疾病方面的空白。在20xx年,省腫瘤醫(yī)院的專家來到我們醫(yī)院進行對口支援。在老師的帶領(lǐng)下,我虛心研究,并利用工作時間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的'診療。在20xx年,我到省腫瘤醫(yī)院進行了為期3個月的進修研究。通過這次研究,我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高,也推動了我們醫(yī)院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展。在科室主任和省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下,我們完善了常見腫瘤的診療常規(guī)和化療藥物副反應(yīng)的處理。在20xx年的創(chuàng)甲達標(biāo)工作中,我積極參與了醫(yī)院和科室的各項創(chuàng)甲活動,并協(xié)助科室主任做好各種資料的準(zhǔn)備。在當(dāng)年的二甲評審中,我們成功通過了二甲驗收。我的工作得到了病人、領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。在20xx年至20xx年的三年中,我連續(xù)三年被評為年終考核優(yōu)秀,20xx年被評為院先進工作者,20xx年被評為院優(yōu)秀醫(yī)生。在20xx年和20xx年的病歷書寫競賽中,我分別獲得了一等獎和二等獎。在20xx年9月,我代表我們縣參加了安康市西醫(yī)技能競賽,并榮獲了團體三等獎。榮譽屬于過去,未來需要創(chuàng)新,我將不斷激勵自己,不斷攀登新的高峰。

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿4

  今天,我參加內(nèi)一科副主任的競聘,目的是為了更好地配合科室主任做好內(nèi)一科的各項工作。下面是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

  第一方面,我將配合科室主任抓好以服務(wù)為核心的工作,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  1、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度。

  為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,我們需要開展多層次的職業(yè)道德思想教育,轉(zhuǎn)變觀念,讓醫(yī)務(wù)人員樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想。我們應(yīng)該以病人為中心,想病人之所想,不斷推出便民、利民、為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

  隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強,醫(yī)療投訴也日益增多。因此,我們需要提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識,嚴(yán)守職業(yè)道德,遵守操作規(guī)程,減少醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  我們應(yīng)該嚴(yán)格落實規(guī)章制度的.約束機制,強化內(nèi)部管理,實行醫(yī)德監(jiān)督。建立有效的激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬厚,質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心。同時,我們也要配合科主任抓好重點學(xué)科建設(shè),提高診療及護理水平。

  我們需要更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理,建議和完善獎勵機制,著眼獎勵杰出人才,激勵創(chuàng)新人才,培養(yǎng)后備人才,不斷完善考核制度,使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。

  在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面,我們建立了一條“考核鏈”,實行分級負(fù)責(zé)制度。主任、副主任、護士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師和護士各自負(fù)責(zé)一定的任務(wù),以此激發(fā)和調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良好的競爭氣氛,為學(xué)科的建設(shè)發(fā)展提供不懈的努力。

  我今天的演講旨在為內(nèi)一科的未來書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意的答卷。無論我這次競爭成功與否,我都將一如既往地全力協(xié)助科主任、護士長及全科醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo),充分發(fā)揮我的工作能力,大膽開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的騰飛而努力!希望領(lǐng)導(dǎo)、評審老師和同事們能給我這個機會。

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事們:

  感謝你們?yōu)槲姨峁┻@次公平競爭的機會,讓我有機會展示自己。我是xx,現(xiàn)在是生殖中心的一名普通醫(yī)生,今天我站在這里,競選生殖中心副主任一職,希望得到大家的支持。

  自xx年進入醫(yī)院以來,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下逐步成長。我加強了自身研究任務(wù),進一步學(xué)到了更多更深入的`理論知識,并堅定了全心全意為病人服務(wù)的宗旨。在日常工作中,我時刻以醫(yī)療工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想和行動上與醫(yī)院發(fā)展方向保持一致。我嚴(yán)格遵守醫(yī)院制訂的各項規(guī)章制度,積極工作,注重吸取新知識,主動適應(yīng)新的形勢。我積極主動研究,豐富自身的專業(yè)素養(yǎng),努力使自己成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員,并在各方面都有所進步,個人素質(zhì)也在不斷提高,還有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

  如果我能得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。我將做好本職工作,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好科室管理,團結(jié)同事,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使科室所有人員形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也會認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,堅持業(yè)務(wù)研究不放松,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,改進服務(wù)質(zhì)量,保證各項工作的質(zhì)量,做好工作表率。同時,我也會嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,努力完成科室及院所領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),為科室的效益及榮譽全心全意付出。

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿6

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,使我有機會在這里進行競聘演講。請允許作自己介紹:我叫xxx,現(xiàn)年46歲,大學(xué)本科文化,主治醫(yī)師職稱,現(xiàn)任功能科負(fù)責(zé)人,參加工作22年,主要從事超聲及心電圖技術(shù)診斷工作。這次我競聘功能科主任,主要是具有三個優(yōu)勢條件:

  一是我有豐富的工作經(jīng)歷和較好的工作業(yè)績。

  我曾從事臨床醫(yī)療工作約5年,也曾進修學(xué)習(xí)過超聲及心電圖診斷技術(shù)等科目,并從事這方面的工作約17年,從事科室管理工作約5年多。經(jīng)過這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨和歲月的磨練,使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,科室管理素質(zhì)逐步得到完善。目前,科里的所有疑難病例幾呼由我一個人負(fù)責(zé)診斷與把關(guān);在我院被公認(rèn)為超聲檢查最難的領(lǐng)域--心血管疾病及產(chǎn)前診斷檢查項目也幾乎全是我一人承辦,填補了我院超聲檢查的兩項空白,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,獲得了群眾的真誠滿意。

  二是我精力充沛,肯干實干,能夠適應(yīng)功能科主任工作。功能科主任的崗位職責(zé)是重要的,要安排好科內(nèi)工作,制定科室發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計好科研項目,增加業(yè)務(wù)收入,改善醫(yī)患關(guān)系,構(gòu)建和諧科室等方方面面的工作,可以說是包羅萬象、非常繁雜的,要做好功能科主任工作很不容易。我年富力強,精力充沛,不怕辛苦,不怕困難,肯干實干,具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好功能科主任的`基礎(chǔ)條件。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。因具備這些條件,我會在新的工作挑戰(zhàn)中求發(fā)展,在新的工作實踐中求超越,緊密結(jié)合功能科主任崗位的工作實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務(wù)。

  假如我這次競聘功能科主任成功,我將圍繞以下四方面開展工作:

  1、抓好自身建設(shè),提高綜合素質(zhì)。功能科主任工作,責(zé)任重大,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的功能科主任,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻”的時代精神,切實擔(dān)負(fù)好管理員工的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,提高員工的綜合素質(zhì),使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把功能科各項工作搞好。

  2、做好科內(nèi)工作,奉獻自己力量。在功能科主任工作崗位上,做好科內(nèi)工作是關(guān)鍵。我上任后,把自己看作是功能科的普通一兵,著重圍繞科室擴展、人才培養(yǎng)、科研立項、調(diào)動員工積極性、增加業(yè)務(wù)收入等工作,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好工作,促進功能科工作全面發(fā)展。切實解決病人排隊檢查等待時間久的問題,減少病人的投訴,做好科室之間、醫(yī)生之間、醫(yī)患之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,搞好勞務(wù)費的二次分配,設(shè)計好科研項目并盡早解題,全面提升功能科的工作效率、工作質(zhì)量和經(jīng)濟收益,努力把功能科的各項技術(shù)提高到三甲醫(yī)院應(yīng)有的水平。

  3、履行工作職責(zé),交出滿意答卷。作為一名功能科主任,我要服從服務(wù)于醫(yī)院的工作大局和整體利益,要圍繞自身工作職能,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的工作方針、規(guī)章制度與工作紀(jì)律,牢記自己莊嚴(yán)使命,忠

  實履行自己職責(zé),加強廉政建設(shè),做到潔身自好,認(rèn)真努力工作,在功能科工作上做出新成績、新貢獻,向醫(yī)院和全體員工交出一份滿意的答卷。

  各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進功能科的實際工作中,爭取干出一流業(yè)績,決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷和目的。

  我的演講完了,謝謝大家

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