企業(yè)領導的講話稿
現如今，我們很多時候都不得不用到講話稿，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)領導的講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)領導的講話稿1
尊敬的各位領導、各位來賓、同事們：
大家好！
今天是一個值得慶祝的日子，我們企業(yè)也是在各位領導的支持下，要開業(yè)了，作為一個新的企業(yè)，我們要走的路有很長，要去戰(zhàn)勝的困難有很多，但是第一步的邁出，也是讓我們充滿了信心。
而今天來了很多的嘉賓，也是非常的感謝大家，能來到這兒，也是相信我們企業(yè)以后是有發(fā)展的，而這份心意我們全體員工也是會記得，會帶著大家的祝福，去把以后的企業(yè)經營好，每一個優(yōu)秀的企業(yè)都是一步步的走上去的，沒有捷徑，也是沒有什么輕松的路途，商場上如同戰(zhàn)場，要做的事情很多，要付出的更多，而收益也是在商機之中展現，可能有，可能沒有，甚至會虧本，這些我們在企業(yè)成立之前也是反復的考慮過的，而最終下定了決定來做這件事，參與到這個行業(yè)之中來，我們也是有自己的.想法。
我們企業(yè)也是有一個小小的目標，希望能成為整個行業(yè)名列前茅的優(yōu)秀企業(yè)，同時在我們這個地區(qū)也是要做到最好，這個目標雖然看起來很大，但是其實也是要依靠我們一步步的去做，去完善，經營好，其實完全可以做到的，做企業(yè)其實也是像做人，有挫折，有跌倒的時候，但是學習了，收獲了經驗，就能繼續(xù)的前行，做得更好。想要達成這個目標，也是需要我們領導團隊做好計劃，作出表率，每一步想要走好，有很多的艱難險阻，有自身的，有外界的，也有競爭對手的，不過我相信我們企業(yè)都是會腳踏實地的邁過去，去戰(zhàn)勝的。
同樣這也是需要我們全體員工共同的努力才行的，每一個人都是要為企業(yè)的成長去做出自己的貢獻，一個人可能付出不是那么的多，但是集結了所有人，那么收獲的就會更大，同時我也是清楚，我們企業(yè)想要做好，同時也是需要繼續(xù)吸引優(yōu)秀的人才加入進來，讓我們能做得更好。走好每一步，堅定的，同時也是要在商場上去抓住機會，去讓企業(yè)得到飛速的發(fā)展，我相信，憑借我們大家的努力，我們的企業(yè)一定會成長起來，成為業(yè)內讓人羨慕的企業(yè)的。
在這兒，我也是再次的感謝大家的光臨，予以支持，以后的路，要靠我們自己去走，帶著你們的祝福，我們企業(yè)也是一定會走的更好的。謝謝！
企業(yè)領導的講話稿2
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
你們好！
今天是我司浪琴專柜入駐丹陽華地百貨有限公司、正式開業(yè)的好日子。在這喜慶的日子里請允許我代表上海萬博鐘表發(fā)展有限公司，向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們溫暖的關注、支持和飽含希望的期待！
經過幾個月的精心籌備，我司完成了浪琴品牌入駐的全面升級。從購物環(huán)境的升級到產品的升級和服務理念的升級，凝聚了所有員工的辛勤汗水，更離不開丹陽華地百貨有限公司的支持與配合，離不開社會各界朋友的默默關心和支持。這些都是支持我們發(fā)展的信心和源泉！
多年來，上海萬博鐘表發(fā)展有限公司始終堅持“每天進步，創(chuàng)造貢獻”的經營理念，注重工作上踏實、精細，并在保留優(yōu)秀的.工作作風的同時，不斷進行創(chuàng)新與進步。
今后，我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)揚誠信守法，以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于民。
朋友們，從今天起，浪琴專柜這艘滿載各級領導與社會各界希望，滿載各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載了專柜與公司全體員工理想和信念的航船將揚帆起航了。我司浪琴專柜將不斷努力，在保持浪琴品牌的高尚、優(yōu)雅及細致的風格之時，融入文化新元素，擴張銷售的吸引力，勇創(chuàng)佳績。
在此我再一次感謝大家，希望在座的各位領導和各位朋友在以后的日子里更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負重望、不辱使命，以優(yōu)質的服務回報社會，回報諸位的大力支持。我們將以專業(yè)的精神，敬業(yè)的態(tài)度，滿懷信心，團結拼博，迎接新的考驗。我相信：不久的將來，綠茵閣西餐廳必將擁有輝煌的成績，而我們就是它的見證。
在未來的發(fā)展中，我司浪琴專柜將以優(yōu)良的出品、專業(yè)的服務，演繹手表行業(yè)新文化，向消費者們傳遞優(yōu)雅新時尚，永不止步，勇創(chuàng)經典。
最后，預祝丹陽華地百貨浪琴專柜開業(yè)大吉、事業(yè)興旺、繁榮昌盛、前程似錦！祝賀給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
謝謝大家！
企業(yè)領導的講話稿3
各位來賓、各位同仁們：
在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，X公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，X公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一周就是XX萬美金的佳績，這是全體X公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且X也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固X在國內行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的`優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們X人充滿了信心！公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。X作為一個在XX行業(yè)的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，X一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出XX的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！
企業(yè)領導的講話稿4
同志們：
今天是個重要的日子，是個重要的里程碑，五礦鑫益聯(lián)平臺經過幾年的不斷地設計、探索、醞釀，借鑒國內外相關的經驗和教訓，今天正式推出了，我覺得特別可喜可賀!它是應運而生，可推可廣。鑫益聯(lián)平臺在總體戰(zhàn)略構想、商業(yè)模式設計、運營安排等方面已經思考的比較成熟了，現在要走入實戰(zhàn)。
從宏觀形勢上看，全球電子商務發(fā)展非常迅猛，特別是我們國家的電子商務更是超高速發(fā)展。從交易總量上來看，我們去年已經突破了十萬億，從全球看，僅次于美國，或者說已經跟美國在交易總量上比肩了，特別是在零售方面，我們已經超過美國的水平。在B2B領域，我們的電商交易額已經超過生產資料交易總額的10%，到了一個很重要的臨界點和爆發(fā)點。在各種B2B平臺中，鋼鐵業(yè)的電子商務發(fā)展非常迅猛、快速，逐漸走向成熟，也是最有可能走向成熟的一個行業(yè)，我們對鋼鐵電子商務和鋼鐵電子商務平臺的發(fā)展充滿著美好的期待。
工信部信息化推進司這些年來，重點關注了30多個第三方電子商務平臺的發(fā)展，也推動了我們鋼鐵業(yè)巨、大、中、小、微鋼鐵企業(yè)的電子商務發(fā)展。從過去推進的工作來看，我認為要做好鋼鐵業(yè)的電子商務，一個層面是要以企業(yè)級的電子商務為基礎，企業(yè)級的電子商務做好之后，然后才能促進行業(yè)級電子商務平臺的發(fā)展，這兩個層級的發(fā)展是相互促進的，也是相互依托的。
就鋼鐵業(yè)第三方電子商務平臺來講，我認為有幾個很重要的因素。
第一，價值創(chuàng)造是根本，信用是根本，我們的平臺必須得符合行業(yè)的文化，既要有我們鋼鐵流通業(yè)的文化上的優(yōu)點，又要有信息化互聯(lián)網的優(yōu)點，要進行融合創(chuàng)新，為我們的行業(yè)創(chuàng)造價值，要保證我們行業(yè)的信用，這是一個前提和保障。像五礦集團作為我們大型的央企，也在鋼鐵流通業(yè)排在首位，這樣一個企業(yè)，他的信譽和誠信是絕對可以保障的，我覺得這也是五礦集團的優(yōu)勢。
第二，人氣是基礎。如果一個生態(tài)系統(tǒng)沒有各種主體的廣泛參與，沒有我們各個角色的參與，我們的制造商、流通商、用戶、服務商、金融機構各方的參與是不可能實現的。所以我覺得人氣是基礎，流量是非常重要的。
第三，交易是核心，是最重要的。大家看到在上世紀90年代互聯(lián)網和電子商務發(fā)展以來，我們大多數B2B的電子商務主要是以信息服務為主或者作為起步的，發(fā)展到今天，全面地向交易服務轉型。交易是核心，交易創(chuàng)造更多的.價值，必須圍繞著交易的形成和交易的服務展開全方位的工作。
第四，物流是前提，是關鍵。我們從事的是實體經濟，如果我們想把網絡經濟與實體經濟進行有效的結合，必須要遵循實體經濟的規(guī)律。物流是前提、是關鍵，在B2B生產資料領域顯得更為突出。如果我們的現代物流體系沒有形成，我們不能對物權進行全生命周期的管理和監(jiān)管，我們的很多商業(yè)模式都是不成立的。我記得前幾年姚子平副總裁在推進鋼鐵流通倉儲體系建設，通過這些年的推動，比較好的探索出了鋼鐵現代物流體系建設的一些經驗和方法，這對我們電子商務平臺的成功奠定了最良好的基礎。
第五，金融是氣血，是杠桿。業(yè)內都很清楚，近年來坊間一直流傳著一句話，叫“防火防盜防鋼貿”，確實令大家很心酸，但是我想出現這些事情，并不代表我們鋼鐵業(yè)的主流。我最近在金融界的幾次會議上，大力向他們呼吁，要認真重視鋼鐵業(yè)的發(fā)展，不要因為出現的一些現象，對我們鋼鐵業(yè)特別是流通業(yè)斷貸、縮貸、減貸，否則我們這個行業(yè)會失血。鋼鐵業(yè)的流通規(guī)模大概在12萬億，占到生產資料交易的20%左右，是一個巨大的行業(yè)。這樣一個行業(yè)，如果在金融方面、資金方面失血的話，我們是非常艱難的。那么為了重新贏得金融界和鋼鐵界的信任，商業(yè)模式創(chuàng)新非常重要。我剛才講到，現代鋼鐵物流體系的建設是關鍵，有了物權的全生命周期管理，我們就可以有效地控制風險，把風險降到零，或者說是風險降到很低、可控。這樣的話，金融界就會放心地跟我們新的商業(yè)模式來進行合作。沒有金融的支持，任何行業(yè)都不可能有很好的發(fā)展。我覺得鑫益聯(lián)平臺在這個方面已經突破了，今天有五家重要的銀行跟平臺簽約，做在線供應鏈金融，他們已經突破傳統(tǒng)供應鏈金融的一些方式、方法、流程以及風控的方法，已經初步顯現出在線供應鏈金融的一些優(yōu)勢，能夠使得一些資源盡快的向鑫益聯(lián)這個平臺來集聚，使它在行業(yè)競爭中脫穎而出。
第六，商業(yè)要素的集成和創(chuàng)新，是重要的方法。完美的電子商務企業(yè)，必須把我們生態(tài)中涉及的各個商務要素有機的結合起來，包括信用、物流、金融、質量、信息、安全以及進出口等等，這樣才能形成完美的客戶體驗，才能真正地為社會創(chuàng)造價值;這樣才能保證我們平臺不斷地發(fā)展壯大，形成巨大的凝聚力。我認為在每一個行業(yè)里，特別是細分行業(yè)里，未來成功的B2B平臺不會很多，所以競爭也是十分激烈的，甚至是慘烈的，需要我們企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會、政府部門、學術界共同努力去探索。我非常看好鑫益聯(lián)這個平臺的發(fā)展前景，他們在戰(zhàn)略方向上是很正確的，我期待他們在未來的經營的過程中，走好每一步，迅速發(fā)展壯大起來，利用互聯(lián)網經濟、信息化的這種巨大效應，盡快脫穎而出，形成我們行業(yè)重要的、品牌性的平臺。我在這里預祝鑫益聯(lián)平臺取得圓滿成功。
企業(yè)領導的講話稿5
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家晚上好！
在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表XX集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎！并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝！
回顧兩年以來，X酒店的發(fā)展離不開在座各位來賓的`鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助，才有了X酒店的今天；你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意，才有了我們今天的進步，才有了我們現在的成長和壯大。
在這豐收的季節(jié)里，我們又迎來了康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業(yè)。新桑拿的開業(yè)意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去，因為有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年里，在您的繼續(xù)關心與支持下，我們攜手并進，共同邁向事業(yè)的又一個新臺階，共創(chuàng)你我事業(yè)的新輝煌！
最后，讓我再一次代表XX集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎！并祝各位在X酒店度過一個美好難忘的夜晚！謝謝大家！
企業(yè)領導的講話稿6
尊敬的各位領導、尊敬的各位來賓、尊敬的天懿的衣食父母我們的會員們：
大家晚上好！
因為你們的到來，使我們這里今天更加蓬蓽生輝。天懿的五年，是非凡的五年，也是光輝的五年。今天的這場晚會，除了頒獎，我認為還有一個最重要的目的，那就是做秀，今天我們要好好秀一下，秀什么？秀一下我們的團隊，秀一下我們的員工。天懿各店分散在廣州各個區(qū)域各個街道，平常很少見面，首先讓我們的團隊看到天懿自己的團隊有這么多人，而且都很優(yōu)秀。秀一下，讓社會各界看到這個行業(yè)的人早已不是想象中的一個剃頭匠，一個不懂事還沒什么文化的從農村來的小村姑美容師，他們不但有夢想、有信念、有團隊精神、有頑強的意志，他們的學習能力超強，今天大家會看到他們不但會做頭發(fā)，會做美容，他們還是多才多藝，會很多技能，還非常的專業(yè)。
我們這個行業(yè)是個非常辛苦的傳統(tǒng)服務行業(yè)，我們必須靠純手工一對一地為我們的會員操作。我們的發(fā)型師一天最多要站立十個小時，比天安門廣場衛(wèi)兵站的時間多得多；我們的美容師不但做美容，剛進門店必須從洗頭做起，一雙手每天浸泡在洗發(fā)水里長達八小時，以致進入冬季她們的雙手很多都是開裂的。這個行業(yè)目前已經是人們日常生活中不可缺少的一部分，但這個行業(yè)的艱辛還不能被社會大眾所理解，天懿在行業(yè)中只是冰山一角。在中國，有相當大的一個群體，他們沒有家庭背景，沒有資源，貧困、上不起學，但他們沒有給政府添麻煩，更不會給政府添亂，他們沒有向政府要一分錢，他們自食其力去養(yǎng)活自己，再養(yǎng)活全家。因此，我始終認為他們是一群應該被尊重的人，我們應該給這群不容易的人一個掌聲。
今天，我想以最真誠的心情，特別感謝我們團隊！我不能忘記的是，由于我們在20xx年6月向社會交了一次非常昂貴的學費，以致我們經常發(fā)不出工資，有時甚至要拖延二個月。在我們經受挫折時團隊沒有選擇逃避，而是勇敢面對，共同渡過，最艱難時團隊靠自己買方便面填飽肚子繼續(xù)服務會員，她們無怨無悔。今天我要代表企業(yè)，代表全體股東向你們叩拜，謝謝你們的堅持，因為有了你們的堅持才有企業(yè)的今天！今天還要特別感謝我們的會員，在我們經歷挫折時你們依然相信我們，能夠繼續(xù)選擇我們的品牌消費，你們給了我們機會的同時也給了我們力量，令我們的企業(yè)能夠重振雄風。
我們天懿人還是很有勇氣的。在經歷了不斷的改革、革命，目前我們門店每個月所服務的會員總量達十五萬人以上，而在一個傳統(tǒng)的勞動密集型的純服務性行業(yè)，在眾多的一對一的服務中，我們現在做到了每個月的會員投訴不超過5宗。這個比例可以很肯定地說，目前在中國不管是國企還是民企，眾多的服務行業(yè)中是沒有先例的。
一路來有很多的朋友問我，天懿的核心競爭力是什么。今天我想告訴我們的團隊，同時也告訴朋友們，我們所從事的是一個毫無核心競爭力的行業(yè)，因為我們所做的一切都是可以被簡單復制的。如果天懿還能在市場繼續(xù)或者永遠生存和發(fā)展下去，那么我們的核心競爭力就只有一條，就是在經營中比真、善、美，比如何更真實、更真誠地做好我們的服務。只有更好地服務我們的會員，我們才能生存和發(fā)展下去，希望我們的團隊能真正懂得這個道理。
天懿從我開始，有99%的成員是來自農村家庭，而且有一部分的家庭是相當貧困的。因此我們不要拒絕有想掙錢的想法，更不要拒絕去掙錢和掙更多的錢。
我們有了好的收入，就可以寄錢回到老家，讓父母把住房翻新一下，讓他們不會再住在外面下大雨里面下小雨的破房子里。我們有了好的收入，才能為自己和身邊的人爭取更好的醫(yī)療保障。就像我們7店的店長江瑞海，他的父親在家鄉(xiāng)醫(yī)院診斷為癌癥，后來到廣州重新診斷，確診結果只是急性腸炎。我們需要保證親人對生活不絕望，對未來有希望。
我們有了好的收入，孩子們就不會因為交不起學費而輟學。我們這代人讀不起書，沒有文化，所以導致貧窮。社會的發(fā)展一定是需要文化知識的，我們可以讓孩子們多讀些書，讀好的學校，我們的孩子也可以是大學生，也可以是博士，更可以出國留學。
我們有了好的收入，就可以改變整個家庭的生活結構，讓我們的家人遠離高危險的.工作。就像35軍團的廖磊，他爸爸在農村的炮仗廠工作，這個炮仗廠經常發(fā)生爆炸，每次意外都會有傷亡。廖磊來到天懿，通過公司培養(yǎng)，加上自己勤奮學習，所以他有了好的收入，現在他爸爸可以不再去炮仗廠上班。如果他不能改變這個局面，很肯定地說他總會有一天見到的是一個支離破碎的父親。
我們有了好的收入，在解決自身溫飽同時，我們才有能力去幫助我們身邊的人甚至更多人，去為這個社會盡更多的義務，建立更多像江西婺源那樣的天亮希望小學，讓更多的孩子能在一個環(huán)境相對好的課堂讀書。我們沒有什么太偉大的理想，更不需要有那些看不到的崇高。如果說成功，那么我認為這就是成功，這就是在現實生活中的平凡人的成功，這也是平凡人的偉大。但我非常希望我們的團隊要明白一個永恒的道理，那就是我們的成功必須建立在君子愛財而取之有道基礎上。
所以，我今天要告訴所有的天懿家人，我們要好好努力、勤奮工作，我們有責任要去追求這樣的成功，去實現這樣的成功。我們不要以憤怒的心態(tài)去看這個社會，去抱怨社會的種種不公，因為憤怒和抱怨是永遠解決不了問題，只會給這個社會雪上加霜，我們應該以積極樂觀向上的態(tài)度去處世，因為這個世界永遠是只要人人都獻出一份愛，才會變得美好。
感謝我們的嘉賓，感謝來自全國各地的朋友，感謝你們對天懿品牌的支持，同時特別感謝我們的會員，希望你們一如既往支持我們企業(yè)，最后我用一段寓言結束今天的演講：
人生像一根木頭，不加以雕刻會被當柴燒掉，如雕刻成器具也可供人欣賞，如愿意承受千刀萬剮，把自己雕刻成佛像就可以受萬人敬仰。希望我們天懿人用心去雕刻我們自己吧！
企業(yè)領導的講話稿7
本來計劃五一前后安排這樣的活動來慶祝我們自己的節(jié)日，由于創(chuàng)衛(wèi)這一政治任務，我們延遲到今天，這樣也不錯，我們就叫慶五一迎六一，寓意著我們光榮的勞動換來了兒童的幸福，祝愿我們所有員工五一快樂，祝愿我們所有員工的子女兒童身體健康、快樂成長、節(jié)日愉快！
過去的幾個月對我們物業(yè)員工來說，應該是不平凡的。在日常工作的.同時，我們全身心地投入到創(chuàng)衛(wèi)工作中，除了較好地完成物業(yè)、水電費的收繳；業(yè)主及公用設施的報修、維修，保潔的日常清理和綠化的管理以及安全保衛(wèi)以外，我們大家加班加點完成創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務，按照要求清理粉刷了辦公室，整理完善了物業(yè)檔案；規(guī)范了各項管理制度；清理了垃圾死角，粉刷了有關門窗、圍墻，特別是我們無賞的犧牲了五一假期，取消了自己的度假活動，參加了義務勞動，大家無怨無悔，踴躍參加，積極主動，為創(chuàng)衛(wèi)工作做出了貢獻，我們各小區(qū)的環(huán)境和管理服務都上了一個新水平，在此我代表公司及我個人謝謝大家！
我也希望大家在今后工作中更加主動積極，超前謀劃、開拓創(chuàng)新、銳意進取、爭先創(chuàng)優(yōu)�？紤]下半年開展一次爭先創(chuàng)優(yōu)活動、引入競爭機制，獎優(yōu)罰懶。搞一次員工培訓，以此提高我們的工作效率和服務質量。 祝全體干部職工節(jié)日愉快、身體健康、闔家幸福、萬事順意！ 大家共同舉杯、預祝我們的工作越干越好 干杯 .
企業(yè)領導的講話稿8
尊敬的金玉普惠各位領導，親愛的各位同事們：
大家好！
首先，感謝金玉普惠領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福！十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，從一名目標單純學生轉變成為了負有一份職責的員工。在金玉普惠公司的這段時間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了金玉普惠公司的節(jié)奏；是領導的批評與鼓勵，讓我逐漸進步，讓我感受到了自身的價值；我也要特別感激我的父母，讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動來回報他們了。
對于我們這些剛邁出大學校門，踏進社會的年輕人而言，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作中，這很多我都需要跟金玉普惠公司的領導學習的。如今我在公司工作也快有一年半的時間了，相比較剛來公司的同事來說，也可以算得上是老員工了吧。所以今借此，我也想給大家?guī)讉�建議，同時也是給我自己的.建議吧。
（一）、“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向領導、同事們請教，因為三人行，必有我?guī)煛Ｎ覀儗W習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經驗。而且那是在提升自己技能和知識，有什么不好意思的。
�。ǘ殑Ψ鍙哪サZ出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠，但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是金玉普惠公司需要的，也是社會需要的。
金玉普惠公司是一個大家庭，我們是其中的一員，金玉普惠公司的發(fā)展離不開領導，同事們，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入金玉普惠這個大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在金玉普惠公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，而我們一定能在金玉普惠公司實現自己的人生價值。
謝謝大家！
企業(yè)領導的講話稿9
各位同事：
隨著春晚的不斷推進，X年即將和我們永遠的告別。今年的春節(jié)似乎最不像春節(jié)，我選擇了更加寧靜的方式，思考去年的經驗和教訓，希望通過反思收獲企業(yè)運營的規(guī)律。愿大家都能度過一個很“像春節(jié)”的春節(jié)。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標，恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談X年，我們應該用什么樣的心態(tài)去工作。
XX年公司定位為“服務年、學習年、優(yōu)化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們X年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務，通過學習凝聚團隊，發(fā)現優(yōu)秀人才，通過優(yōu)化提升運營效率，提升運營質量。
我們還是一家小公司，我們沒有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把X教育打造成一個有趣的工作地點。
X年，通過資源整合，我們在業(yè)界已經具備一定的知名度和影響力。客戶和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果，追求卓越的信念我們堅定不移。
人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然，忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲，關注每個人的發(fā)言權和尊嚴。人們總希望有機會說出自己的思想，擁有自己的觀點和看法，獲得“被傾聽”的感受，這與地位、職位、背景無關。學會傾聽，學會分析客戶和他人的需求，是每位X人必備的基本功。每位員工在X教育的工作、努力和個性都將得到尊重。
面對質疑和不同的聲音，請耐心的傾聽，讓人家把話說完，無論對錯，我們不需要做任何解釋，把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完，我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走，而是我們必須鼓勵他把話說完，挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。誤解源于溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目標，只有團隊成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性，面對復雜的競爭和復雜的形式保持高度團隊戰(zhàn)斗力。
有了明確的目標，如果不解決方法的問題，目標只不過是空中樓閣。很多時間，我們都會固執(zhí)的從自己的角度去思考問題，我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感，抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外，似乎沒有任何的幫助。20xx年，我們靜下心來，遠離無聊的網絡，有目的的去利用網絡吧；我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思，并認真的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務吧。
干部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提，學會帶隊伍是我們每個干部義不容辭的責任和義務。XX年我們將重啟對干部更加嚴格的績效考核，干部應該承擔更多的責任，履行更多義務，并呈現更高質量的`結果。干部應該經得起考評，受得了委屈，我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。
XX年，干部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣，敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團隊里，不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人！
我們的事業(yè)注定無法一帆風順，我們的干部需要經歷一兩次挫折，因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折，沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折，保持革命樂觀主義精神，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境。
我們都懷揣夢想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢想，實踐夢想。沒有對夢想的執(zhí)著與堅持，夢想即刻變?yōu)榭障�，一不小心還會陷入抱怨的危機。
一個職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動，并繼續(xù)先前推進，最終實現目標，其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白，“贏”才是結果。
每個人都應該學會保持積極向上的活力，做一個熱愛生活的人，滿懷熱情的開始一天的工作，同樣充滿熱情的結束一天的工作。樂于與人交流，結交朋友。
我們的工作不是比誰更受歡迎，我們要比賽的是誰能最優(yōu)質的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題，敢于做出不受歡迎的決定。
如果你是一個正義且有為的人，必定是好人說你好，壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評，那么這個人一定是平庸的人。在奮斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。 XX年，我們要學會把每件事情做踏實，真正做到事前準備，事中糾偏，事后總結，腳踏實地的去追求事情的結果，每個人必須具備落實工作任務的能力。
足夠謙虛，我們將在社會資源體系里贏得朋友，贏得信賴，團隊運營水平贏得提升；
足夠靈敏，我們將在競爭中贏得客戶，贏得口碑，公司贏得發(fā)展；
足夠用心，我們將在運營中贏得品質，贏得效率，最終贏得利潤；
各位伙伴，春節(jié)好好的陪家人，好好的享受生活。春節(jié)后，我們好好的工作，好好的享受成就！
企業(yè)領導的講話稿10
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表X公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
20X，我們走過了坎坷，走過了荊棘；20X，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果！在過去的'20xx年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協(xié)調配合下，還是取得了一個豐收的20X！我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意！新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以追求、持續(xù)、改進的企業(yè)精神為指導，堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨，為實現弘揚環(huán)保理念，助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現Xx行業(yè)的領跑者的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務！
20X新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺！不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底！最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎20xx年！再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意！謝謝大家！
企業(yè)領導的講話稿11
各位領導，同志們，父老鄉(xiāng)親們：
金秋九月，瓜果飄香。在這秋風送爽、收獲希望的美好時節(jié)，我們歡聚在美麗的九龍坡下隆重舉行全縣23個重點項目集中開工儀式，這是我縣項目建設中的一件喜事，也是全縣經濟社會發(fā)展中的一件大事。在此，受市政協(xié)副主席、縣委書記冉曉東同志的委托，我謹代表縣四大班子和全縣73萬各族人民，向出席儀式現場的各位領導、各位企業(yè)家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
項目建設，是拉動我縣經濟社會發(fā)展的強力引擎。今年以來，我們緊緊圍繞建成貴州經濟強縣的奮斗目標，深入實施“五縣五化”發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓機遇，凝心聚力，攻堅克難，拼搏奮進，加強招商引資，加快項目建設，全縣37個省市重點項目和139個縣級重大項目建設成效顯著，為推動我縣經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。今天集中開工建設的23個重點項目，涉及工業(yè)、城建、農業(yè)、文化旅游、教育衛(wèi)生等多個領域，總投資約130億元。這些項目的如期開工，標志著我縣項目建設又進入了一個新的里程碑，又一次吹響了我縣闊步前進、大干快上的沖鋒號，也將再次掀起了松桃大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的新高潮。
九龍湖旅游景區(qū)項目位于北部新城，項目總用地面積5平方公里，其中水域面積0.67平方公里，總投資約93.5億元，整個景區(qū)建設分三期，其中，第一期投入資金約30億元，建設內容包括路網建設、古城門城墻、九龍湖湖面景區(qū)以及古城各種文化景觀等項目。為確保九龍湖景區(qū)項目順利推進，我們主要從以下幾個方面加以運作：一是充分調查摸底。前段時間，通過對全縣各級各部門干部職工進行調查摸底，有意向到九龍湖旅游景區(qū)購房置業(yè)的多達1468人，其中20多人愿購2套以上，個人最高愿購達10套以上，這充分說明修建九龍湖旅游景區(qū)是符合廣大人民群眾意愿的，得到了全縣上下的`廣泛認可。二是拓寬融資渠道。我們主要通過房地產開發(fā)商投資、組建融資公司、干部職工投資、招商引資、激活民間資本、盤活土地資產以及整合生態(tài)移民、農村危房改造、城市棚戶區(qū)改造等項目資金，預計籌措資金30億元以上，為九龍湖旅游景區(qū)建設提供了資金保障。三是出臺優(yōu)惠政策。我們采取由購房戶認購屋基、縣政府委托具備資質的仿古建筑隊伍統(tǒng)一代建的方式進行修建，統(tǒng)籌兼顧開發(fā)商及人民群眾的利益，有效降低建設成本，提升旅游景區(qū)品位。景區(qū)內所有房屋為四層以下仿古建筑，建筑面積有大有小，房屋價格由地價+建房價組成，共分為三個區(qū)域，其中：臨主干道、臨湖面地價為1050元/m2，臨次干道地價為1000元/m2，靠山體地價為950元/m2;建房價為1600元/m2左右。房款按照先預交10萬元，余款再由縣政府協(xié)調各商業(yè)銀行為購房戶以3比7的比例按揭貸款的方式進行，最長貸款期限為。屋基認購方式按照先付完預付款優(yōu)先選購的方式進行，一期營銷活動迄止明年的元宵節(jié)，逾期仍要求購房的價格將翻一倍。九龍湖旅游景區(qū)是延續(xù)松桃歷史文脈，展示松桃光輝燦爛的苗族文化的載體和平臺，按國家aaaaa景區(qū)標準設計和打造，建成后的九龍湖旅游景區(qū)是張家界、鳳凰古城、梵凈山黃金旅游圈的重要成員。九龍湖旅游景區(qū)項目的`實施，是縣委、政府圍繞“苗王故里·絕技之城”的品牌定位，超前謀劃“三年大會戰(zhàn)·獻禮60周年縣慶”的重大舉措，也是深入實施“五縣五化”發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，更是全面貫徹落實市委一屆六次全會把我縣定位為建成貴州經濟強縣和黔湘渝省際苗族文化旅游城市的重要部署。全縣各級各部門廣大干部群眾要充分認識加快九龍湖旅游景區(qū)建設的重要性，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，全力以赴、眾志成城，匯聚加快發(fā)展、推動跨越的強大合力，確保項目建設任務圓滿完成。
同志們、父老鄉(xiāng)親們，加快項目建設，我們責任重大;推動松桃發(fā)展，我們使命光榮。全縣各級各部門要加強配合，主動作為，為項目建設營造最佳氛圍，創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境，提供最好服務，給予最大支持。各項目責任單位要加強統(tǒng)籌，協(xié)調各方，全力督促項目建設進度，確保完成時序目標;各施工單位要強化管理，加快進度，集中人力，上足機械，力爭把每一個項目建成一流工程、精品工程、民心工程。希望全縣上下要用敢闖善為、爭創(chuàng)一流的銳氣，攻堅克難、志在必得的勇氣，蓬勃向上、奮發(fā)有為的朝氣，不畏艱險、急流勇進的豪氣，迅速掀起項目建設的新熱潮,為推動全縣經濟社會科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康作出新的更大貢獻!
最后，衷心祝愿本次開工儀式取得圓滿成功!祝今天所有集中開工的項目快速推進、早見成效!衷心祝愿各位領導,各位企業(yè)家，同志們,父老鄉(xiāng)親們，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
企業(yè)領導的講話稿12
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們，先生們，媒體的朋友們：
大家好!
今天，對愛德森機車制造有限公司來說，是個喜慶的日子，夢想中國，夢想愛德森——愛德森電動車簽約著名影星楊若兮暨喬遷慶典活動在這里隆重舉行。首先，我代表本公司全體員工感謝各位在百忙之中光臨的各界朋友表示最熱烈的歡迎!
我們愛德森機車制造有限公司是電動車研制，生產，銷售及服務的專業(yè)現代化企業(yè)。憑借多年的技術、人才優(yōu)勢，我們取得美國愛德森國際集團有限公司的技術支持，現已成為電動車行業(yè)內質量穩(wěn)定，產銷量領先的知名品牌，并獲得“中國知名電動車產品質量公證十佳品牌”，“江蘇省電動車放心品牌”，“無錫市消費者協(xié)會推薦商品”等榮譽稱號。產品銷往河南，河北，山東，天津，江蘇，廣西等地，并出口歐美國家。
山外有山樓外有樓，雖然我們公司在快速發(fā)展的電動車行業(yè)獲得了立足之地，在生產、銷售方面取得了驕人的'業(yè)績，但我們更清醒地意識到，與業(yè)內同行相比，在各方面還待進一步完善，面對競爭激烈的電動車市場，我們還需要不斷創(chuàng)新，努力拼搏。
如今，為了適應市場和電動車行業(yè)發(fā)展的需求，我們于2005年12月投巨資興建的這個新的生產基地已順利建成，占地30000平方米，生產車間面積20000平方米，年產電動車可達50萬臺，一個集電動車，電動汽車，觀光游覽車于一體，生產規(guī)模及產銷量名列全國同行業(yè)前茅的一個全新的生產基地已呈現在我們的眼前。新生產基地的落成，顯示了本公司的雄厚實力，更表明了我們在行業(yè)里做大、做強的決心。
對內強調科研、管理，對外注重形象。我們特別邀請了著名影星楊若兮小姐為我們愛德森電動車的形象代言人。楊若兮小姐一向給人以清純，高雅的印象，就像純潔的百合花一樣，象征著我們公司未來百年好合，心想事成。同時，今天我們有幸邀請王濤，王勵勤，王浩，馬琳等奧運健兒我們的嘉賓，我們愛德森全體員工向他們學習永攀高峰的奧運精神。為實現我們公司“做百年企業(yè)，鑄世界品牌”的宏偉目標而不懈努力。
愛德森的取得的成就和今后的發(fā)展離不開多年來關心、支持、幫助我公司發(fā)展的業(yè)界同仁和各位朋友，為了答謝各位，我們邀請了著名歌星林憶蓮，白雪帶來精彩的表演。希望各位繼續(xù)給我們以關心，支持和幫助。
為了電動車行業(yè)的發(fā)展和繁榮，為了愛德森電動車的發(fā)展，讓我們攜手共進，共同發(fā)展，共創(chuàng)光輝燦爛的明天!謝謝大家!
企業(yè)領導的講話稿13
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
20xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是x全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有x特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們x部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……
細數過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，x今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的.辛勤勞動和汗水，x的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，咱們企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，各種項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們x全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為x的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝大家!
企業(yè)領導的講話稿14
同志們：
已經過去，在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，公司在各方面取得了長足發(fā)展，在此我謹代表公司向奮戰(zhàn)在一線的全體員工表示感謝，值此新春來臨之際，給大家拜個早
與回顧；二是談一下度的工作要點。工作回顧
一、潛心經營夯實發(fā)展基？
是公司兩年打基礎的第一年，也是公司具有開創(chuàng)意義的一年，公司完成了資質升級，實現了順利過渡和穩(wěn)步快速發(fā)展。初步構建了公司管理架構，形成了分工明確，部門協(xié)調的管理機構；建立健全了公司管理制度和工程管理制度，保證了公司和項目的正常運行；鞏固和發(fā)展了經營市場，度公司新簽施工合同6億多元，至年底已完成施工產值2億元，實繳稅收800萬元，實現利潤xx萬元，初步展現了一個一級建筑企業(yè)的規(guī)模；企業(yè)vi形象制定，公司管理逐步到位，一個生機勃勃的嶄新企業(yè)形象初現。更加可喜的是，12月，公司總部大樓xx大廈破土動工，將為公司后繼發(fā)展提供新的平臺。這一系列成果的取得，為公司夯實了進一步發(fā)展的基礎，為公司做大做強提供了有力保證，公司后繼發(fā)展值得期待！
二、體制機制不斷完善發(fā)展步入正軌
過去的，各部門通力合作，勤儉持家，使公司管理水平有了很大提高，各部門員工不辭辛苦為此做了很多實質性工作。
財務部門對原財務狀況進行了整理，在原來的基礎上，對財務職能進行了積極的完善，建立了新的財務制度和財務審批制度，初步實現了財務電算化，提高了財務核算和財務結算能力，
建立健全了公司與項目部兩級核算體系，制定了項目部核算制度，保證了公司財務平穩(wěn)運行和財務安全。
工程管理部門在人員少，任務重的情況下沒有退縮，而是極進取，保證了公司工程項目安全有序進行，他們根據需要及時制定了本部門職責和各崗位職責，明確了部門和人員分工；逐步完善了公司、分公司、項目部各級工程技術管理制度、工作流程，使工程技術管理工作步入正軌；完成了在建工程施工組織和各專項施工方案審核審批；組織進行了各項目質量、安全大檢查、專項檢查和平時巡查。正是他們的辛勤工作，協(xié)調了施工現場各方關系，保證了各項目正常運作。
經營管理部門積極開拓市場，全年新簽合同6億元，在投標工程數量和質量上都創(chuàng)出歷史新高。目前已有在建工程9只，綜合管理辦公室日常工作繁雜，在過去的一年里也做的相當出色，完成了地基與基礎、建筑裝修與裝飾增項工作，日常人員管理和證書管理工作，積極為各部門提供服務，制定完善了公司相關制度，逐步完善硬件設施。
總之，公司各部門各司其責，相得益彰，同心協(xié)力，為公司發(fā)展不遺余力。
三、在建工程規(guī)模不斷擴大工程管理水平有所提高
目前公司共有在建工程9只，已中標工程1只，隨著公司的發(fā)展，在建工程數量還在進一步增加。在建工程中，各項目經理部作為最基層的管理單位，對工程的安全生產發(fā)揮了巨大的作用，在進度控制，質量控制，成本控制上都采取了積極有效的措施，保證了公司全年安全生產，雖然各項目部管理上良莠不齊，但在公司組織的歷次檢查中反映出，整體管理水平已有所提高。
總之，在人員班子配備不全，市場競爭激烈的情況下公司能取得如此成績，來之不易，我們要加倍珍惜。
當然，在認真總結經驗、肯定成績的同時，我們更要充分認識到自身存在的不足和問題，我們必須反思，深挖問題的根源，積極尋求解決措施，確保企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。主要存在的問題有以下幾方面：
一、公司基礎尚未扎實抵御風險能力不高
我們提出兩年打基礎，現在僅僅是個開端，萬里長征才剛邁出第一步，當前，公司各項業(yè)務剛剛起步，人員素質不高，資金力量薄弱，機械設備不全，企業(yè)知名度和影響力尚未形成，企業(yè)極易受政策調控和突發(fā)事件影響，市場一旦有風吹草動，我們便首當其沖，這也是我們之所以從嚴要求的原因，我們只有扎扎實實的工作，以實際行動去贏得市場，通過不斷積累，提升自身風險抵抗能力，只有基礎打好了，我們才能真正去市場競爭，才能上層次，上檔次，上臺階。
二、在建工程質安意識不強
不強，現場管理水平普遍不高，文明施工管理應付了事，事故苗頭不斷，施工隱患時有發(fā)生。甚至出現部分項目安全管理、施工質量不升反降，進度緩慢，業(yè)主不滿意，投訴增多等現象。同志們：質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命，這些問題一定要引起我們進一步重視。
三、項目類型過于單一經營風險日益加大
我們的在建項目中，房地產項目占有較大的比例，在當前國家對房地產市場進行調控、市場前景不明朗的情況下，公司業(yè)務過于集中在單一產業(yè)，所帶來的風險明顯偏高。同時，鑒于房地產項目的特殊性，也對公司今后的工程創(chuàng)優(yōu)、文明標化等帶來不利。因此，無論是從風險防范的角度，還是從創(chuàng)優(yōu)的角度，今后的業(yè)務經營，都需要加大公建項目的比例。
四、科技人才偏少技術力量薄弱
公司創(chuàng)業(yè)之初，需要大量的科技人才，目前公司現有技術力量，尚不能滿足公司長遠發(fā)展的需要，公司各部門，各項目部均存在著科技人才偏少的問題，部分項目部管理人員配備不齊，一人身兼多職，關鍵崗位人員不到位現象還很嚴重，這不但給我們項目帶來很大隱患，還給公司后繼發(fā)展帶來不利影響，我們要充分認識這一問題的.重要性，做好技術力量的積累，這樣才能保證項目的順利進行，才不至于使技術創(chuàng)新成為公司未來發(fā)展的瓶頸。
工作要點
一、宏觀調控趨勢
最近一次中央經濟工作會議指出：中國經濟發(fā)展，在中國經濟企穩(wěn)向好之際，明年經濟增長將重點在促進發(fā)展方式轉變上下功夫。
會議強調明年財政政策在加大民生投入的同時，要保持投資適度增長，重點用于完成在建項目，嚴格控制新上項目。
是中國實施規(guī)劃的最后一年。中國將繼
續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，同時會議也進一步釋放出加大政策微調的信號。
我們要重點關注宏觀調控對房地產業(yè)和建筑業(yè)的影響，從目前情況來看，取消房貸優(yōu)惠，提高二套房首付，政策對房地產業(yè)的微調已經開始，預計房地產投資將有所減緩，這將間接影響到建筑業(yè)；1月央行突然上調人民幣存款準備金率，及今后可預測的加息，將直接影響建筑業(yè)的資金環(huán)境，同時所導致的房地產開發(fā)貸款與消費貸款增速的放緩將影響房地產開發(fā)的規(guī)模和施工、竣工速度，意味著我們在承接房地產項目時，也必將面臨更大的市場風險。
二、工作重點
過去是豬年，我們像老黃牛一樣，認真耕耘，扎扎實實打基礎，是豬年，我們要虎虎生威迎發(fā)展，繼續(xù)夯實創(chuàng)業(yè)基礎，做好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┳ズ眉夹g創(chuàng)新構筑人才高地
企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，因此，我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，從現有的人員中發(fā)現人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的****；重點培養(yǎng)經營管理型人才、專業(yè)技術型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設；針對青年人才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發(fā)揮青年人才的才智，另一方面對培養(yǎng)的青年人才要加荷，使用部門要根據青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄埽ㄟ^大膽放到關鍵崗位使用激發(fā)其潛能。積極做好人才引進、用好人才、留住人才，用各方面的優(yōu)勢，去建設一個和諧、進取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。通過人才培養(yǎng)，加快技術創(chuàng)新，用公司自己的技術力量逐步開展公司qc小組成果編寫，爭取由企業(yè)自己編寫的工法申報省級工法。
（二）注重不斷積累搞好經營開發(fā)
堅持以求真務實的態(tài)度，冷靜地分析市場，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位臵。進一步密切關注市場動態(tài)，認真分析市場趨向，根據市場需求，把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉換經營格局，充分挖掘市場潛力，為公司經營工作穩(wěn)步提速。
注重公司在建筑市場上品牌和影響力的積累，以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經營，靠優(yōu)質的產品、優(yōu)質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證施工工程質量，為業(yè)主提供滿意的服務，強化施工人員每個在施項目都是新起點的經營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務量，真正做到干一項工程，立一座豐碑，交一方朋友，得到一批新的經營信息。
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公司和各項目管理人員應加強自身業(yè)務能力的學習，通過束人的體制；加強職工質量安全教育工作，落實民工學校教育和班前教育制度，公司將采購教學光盤、書籍，發(fā)放到項目部，以充實教學內容。公司將適時組織召開質安工作會議，可采用工地現場會的形式，通過參觀學習，提高項目部質量安全管理水平。
�。ㄋ模┩七M財務改革降低財務風險
財務部門應適時預測國家宏觀調控政策對建筑行業(yè)的影響，及時作出應對和調整，加強部門溝通與外協(xié)工作，特別是與銀行等有關協(xié)作單位溝通，提高資本運作水平，爭取較為有利的財務環(huán)境。東陽本地項目探索試行財務進公司，項目人員工資由公司領取，條件成熟后將積極推廣。加強對項目資金使用的監(jiān)管，降低財務風險。
當然，新的一年里我們的工作還很多，這里就不再一一強調。
同志們：依然過去，我們取得的成就是有目共睹的。展望新的一年，我們信心滿懷。新的一年我們目標更高遠，任務更艱巨，壓力也更大。我們將在新的形勢下，大力弘揚求實、創(chuàng)新、拼搏、奉獻的企業(yè)精神，進一步理順和完善公司的管理體制和機制，提高管理水平和效率，提升企業(yè)的綜合實力，進一步夯實企業(yè)發(fā)展的基礎，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展而奮斗！
同志們：只要我們團結協(xié)作，齊心協(xié)力，共赴未來，建設必將有更加美好的明天。
新年在即，各項目做好春節(jié)期間工作安排，使項目人員過一個平安、祥和的春節(jié)，再一次祝福大家新年愉快，合家歡樂！
謝謝！
企業(yè)領導的講話稿15
親愛的各位同事：
大家好！
首先我代表xx科技向能在今年開工之日，冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候！感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對xx科技的鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關注xx發(fā)展、與xx共鑄輝煌！
爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一個歡樂、祥和、輕松的.春節(jié)假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻！
俗話說，一年之際在于春，那么在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人為本的企業(yè)文化背景以及廣大新老客戶的支持下，公司實現了跨越式發(fā)展，呈現出了嶄新的面貌、創(chuàng)造了一個新的里程碑。
今年我們要再接再厲，因此，希望同志們盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來，我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。我們堅信：在新的一年里，只要大家團結一心、勇于開拓、奮發(fā)進取，公司就一定能為廣大用戶研發(fā)制造出最為滿意的產品，從而創(chuàng)造出實現新的飛躍、續(xù)寫新的篇章！
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