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班主任會議的發(fā)言稿

時間:2023-06-27 08:40:00 發(fā)言稿 我要投稿

班主任會議的發(fā)言稿

  隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編精心整理的班主任會議的發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任會議的發(fā)言稿

班主任會議的發(fā)言稿1

各位班主任:

  大家好!

  今天利用這個機(jī)會,我主要想和大家交流幾個觀點(diǎn):

  第一,我們是偉大的。

  由于各種因素,現(xiàn)在很少有人愿意做班主任了,除了專家所說的工作量問題,其實(shí)還有很多看不見的東西,這才是最根本的。這主要是由于班主任的工作有其特殊性,表現(xiàn)在幾個方面:一是時間的不確定性。

  工作時間長,從早到晚,甚至晚上還有事情要處理,只要不是寒暑假,我們班主任就一直要牽掛著這些學(xué)生。有時,暑假里,還有家長打電話求助,要求幫著找他的孩子……所以,班主任工作很累。

  二是事件的不確定性。

  學(xué)生是孩子,隨時都可以有意想不到的事情發(fā)生,有時一波未平一波又起,你永遠(yuǎn)不知道今天還會有什么事情出現(xiàn)。一個班里,總有幾個不省心的孩子,他們永遠(yuǎn)在制造著教育機(jī)會,總是在挑戰(zhàn)我們的耐心,讓人不勝其煩。

  三是效果的不確定性。

  我們有時為了解決某一個問題,想盡各種辦法,但成效并不是很顯著;有時遇到的問題,我們無法從源頭上解決,費(fèi)了很大的勁,也是隔靴撓癢,收效甚微。比如,早上抄作業(yè)的事情,自習(xí)課吵鬧、課間打鬧的事情……除了教育學(xué)生,我們還需要引導(dǎo)家長配合做好學(xué)生的工作,如果遇到一個自以為是或者漠不關(guān)心的家長,結(jié)果是可想而知的。

  四是工作的評估難。

  班主任工作,是最能體現(xiàn)出教育的基本功能的:培養(yǎng)全面發(fā)展的人。把人的身心發(fā)展作為主要內(nèi)容,這是班主任和任課老師的最大的區(qū)別。所以,以前有一句話說得很好:“沒有班主任經(jīng)歷的老師,不是完整的老師。”只有做了班主任,才能真正體會到教育的必要性和重要性的。同時,班主任的工作是很難評估的,凡是能納入考核的內(nèi)容的,其實(shí)都是基本的、常規(guī)的、簡單的事情,而更多的工作,是我們用心去做,除了自己和學(xué)生,旁人很難體會到的。

  第二,我們要不忘初心。

  有一句老話說得很實(shí)在:“教師是吃的良心飯。”每一個班主任都希望自己班里的孩子聰明、懂事、有出息,但是,在做具體工作的時候,我們常常會忽略了育人的整體性。就事論事,可以解決一些小問題,簡單問題,但是,如果一個現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn),就說明現(xiàn)象背后一定有很多深層的原因了。比如:孩子經(jīng)常不完成作業(yè)這個現(xiàn)象,到底有哪些因素呢?有沒有去深入研究一下呢?我們有沒有一種比較有效的方法逐步改變呢?

  當(dāng)然,要解決一個學(xué)生的頑固的'“病癥”,絕對不可能是一蹴而就的,也許你想盡辦法,無數(shù)次工作,都無法根治。但是,我們可以欣慰的是:做總比不做好,成效雖小,還是有點(diǎn)變化的,這就是我們工作的成果啊。說實(shí)在的,一個老師,一輩子的教師生涯中,能真正改變一個突變?yōu)閮?yōu)秀的案例,絕對是少之又少的。捫心自問,我17年的班主任工作經(jīng)歷中,可以稱得上成功案例的,至今我還找不到。

  所以,當(dāng)我們的教育遇到“無效勞動”的時候,我們不要?dú)怵H,不要懷疑自己的努力,不要否定自己的價值。這就是我們現(xiàn)在流行的一句話“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”,當(dāng)自己的工作自己的付出不被別人所理解時,我們要理解自己,要保持“初心”。

  第三,我們要繼續(xù)前進(jìn)。

  辯證唯物主義告訴我們:“前途是光明的,道理是曲折的”,還告訴我們“事物發(fā)展總是從量變開始,量變積累到一定程度必然引起質(zhì)變。量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備,質(zhì)變是量變的必然結(jié)果!

  我們已經(jīng)做了很多工作,也遇到了不少問題,未來的路還很漫長,所以我們要繼續(xù)振作精神,把工作做得更好。這里,我提三點(diǎn)建議:

  1、樹立權(quán)威性。

  班主任在班級內(nèi)就是權(quán)威,是指揮官,很多布置的工作,不應(yīng)有商量余地,不討價還價。民主是建立在集中制的基礎(chǔ)上,一旦形成了意見,就要不折不扣去執(zhí)行!袄蠋熣f的”“班主任說的”,一定程度上,也反映了班主任在班級和學(xué)生中的權(quán)威性。

  2、提高執(zhí)行力。

  布置檢查=落實(shí)。每一項(xiàng)工作,布置以后一定要有檢查,而且根據(jù)實(shí)際情況還必須定期或不定期的抽查,確保這項(xiàng)工作成為了習(xí)慣以后才放手(21天法則)。具體操作的時候,可以小事為抓手,一直盯住不放,直到成為大家的共識和一致行動,比如胸卡問題,早晨抄作業(yè)問題,勞動工具擺放問題、課間講臺整理問題等。

  3、提高溝通力。

  這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和家長的溝通,我們要做到兩個“至少”:至少有一個有效的聯(lián)系方式,至少有一個完整的平臺(如QQ家校群),利用這次家長會時機(jī),把這兩個“至少”落實(shí)到位,對于部分不會使用手機(jī)的家長,我們可以手把手教,也可以讓學(xué)生指導(dǎo)家長使用。此外,我們注意:不要在群里發(fā)全班的成績,特別是有排名的。記。杭议L也需要表揚(yáng),我們這次家長會上,一定要把表揚(yáng)面擴(kuò)大,盡可能讓每一個家長都找到自己孩子的表揚(yáng)之處,這樣,氛圍會更好,我們的工作也會更順利。

  各位班主任,我們的路是“漫漫其修遠(yuǎn)兮”,我們唯有振作精神,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),才能成為一個有職業(yè)幸福感和生活滿足感的班主任。

  最后,讓我用《南方周末》xx年新年獻(xiàn)詞中的一段文字,結(jié)束今天的絮叨。

  陽光打在你的臉上,溫暖留在我們心里。為什么我們總是眼含著淚水,因?yàn)槲覀儛鄣蒙畛;為什么我們總是精神抖擻,因?yàn)槲覀儛鄣蒙畛;為什么我們總在不斷尋求,因(yàn)槲覀儛鄣蒙畛痢?/p>

  愿我們并肩作戰(zhàn),披荊斬棘,“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄!。

  謝謝大家!

班主任會議的發(fā)言稿2

各位班主任老師:

  大家好!

  開學(xué)以來,各位班主任老師的班級管理思路比較清晰,抓常規(guī)強(qiáng)規(guī)范,班級工作正在按照計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn),運(yùn)轉(zhuǎn)良好。校風(fēng)回到正軌,班級學(xué)習(xí)氛圍高漲,這是班主任努力的成果,是用心血汗水換來的。

  一、有待提高的方面:

  1、規(guī)范行為,才能養(yǎng)成行為的規(guī)范。

  教育的規(guī)范性才能養(yǎng)成規(guī)范的習(xí)慣,班主任按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,抓到位、抓細(xì)節(jié)、抓全程、抓全員,不能“攻其一點(diǎn),不及其余”。規(guī)范行為,養(yǎng)成行為的規(guī)范的過程是逐漸的、循序漸進(jìn)的。

  2、個別班級的管理缺乏思考、缺乏長遠(yuǎn)謀劃、缺乏思路。

  班級良好氛圍的形成,積極輿論的形成,積極分子的隊(duì)伍的培養(yǎng),優(yōu)秀班干部群體的形成,要有思考、有謀劃,要培養(yǎng)執(zhí)行班規(guī)的人,要形成個人的思想和做法。

  3、班主任理論水平有待進(jìn)一步提高。

  無論怎樣變革、變化、發(fā)展,一個有理論素養(yǎng)水平的班主任,一定是受到學(xué)生崇拜的。

  二、今后的工作要求:

  1、一定要形成自己的、完整的、系統(tǒng)的班級管理思路。

  如果沒有自己的、完整的、系統(tǒng)的`班級管理思路,班級就不具備穩(wěn)定性;班級不具備穩(wěn)定性,就不會對學(xué)生產(chǎn)生持續(xù)向上的心態(tài)發(fā)展。

  沒有個人穩(wěn)定的管理思路,出現(xiàn)新情況、新特點(diǎn),就會不知所措。小學(xué)是一個學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的過程,我們要站在學(xué)生生活的社會、生活的家庭的角度,引領(lǐng)學(xué)生看到前途、看到發(fā)展;要從身邊的事,升華到教育上來;要研究學(xué)生個人的行為變化,讓學(xué)生去思考、去借鑒。

  2、一定要關(guān)注班級管理的細(xì)節(jié)。

  每天早晨,班主任要到班內(nèi)走一走,看一看整個班級的衛(wèi)生、學(xué)生的精神面貌。通過觀察,要對個別學(xué)生的心態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài),加以分析糾正疏導(dǎo)。要關(guān)注學(xué)生的個性與教育方式的不同,要尊重學(xué)生的自尊,指出錯誤,交流思想,形成協(xié)力,同時讓全班同學(xué)看到老師管理的標(biāo)準(zhǔn)和原則。還要不斷想辦法,解決新問題,根據(jù)個人的經(jīng)驗(yàn)特點(diǎn),形成班級管理的特色。

  3、班級管理有兩翼:一翼是管理,另一翼是學(xué)習(xí)。

  班主任教師要時刻關(guān)注學(xué)生的狀態(tài),抓良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,更要堅(jiān)定不移地抓學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),教給學(xué)生預(yù)習(xí)的辦法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)流程(課前預(yù)習(xí)找疑點(diǎn)、課上聽講是關(guān)鍵、課后練習(xí)來鞏固)。班主任教師要充分理解“高效課堂”的思想,召開好班隊(duì)活動,動員學(xué)生配合老師的教學(xué);還要與任科老師搞好協(xié)調(diào),合理協(xié)調(diào)空檔時間,合理分配自習(xí)時間,保障學(xué)!案咝дn堂”的順利實(shí)施。

  相信通過各位班主任老師不懈地努力,我們的班級團(tuán)體會更具凝聚力,我們的學(xué)生會更具良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,我校的校風(fēng)會更積級向上!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

班主任會議的發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  下午好!

  在座的各位都是班主任工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,在工作上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、激情澎湃的優(yōu)秀教師,所以今天我在這里發(fā)言,只不過是班門弄斧而已,講得不對的地方還望各位多多諒解!

  剛接到這個12班的時候,可以用兩個詞來形容我當(dāng)時的狀況:那就是焦頭爛額、心急如焚。我想,既然我選擇了這份職業(yè),又還在這個崗位上工作,則不求轟轟烈烈,但求問心無愧;不敢奢求做得最好,但卻期望做得更好。所以,我不斷向我們學(xué)校一些有經(jīng)驗(yàn)的老師求助,比如雷菊英老師、彭文菊老師、羅賢艷老師、李青云老師、武建英老師、徐敏老師、蔣娟娟老師、劉巧娥老師、首春香老師等等。

  他們傳授給我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法,比如班級衛(wèi)生管理制度、班級獎勵機(jī)制的制定、學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)等等。再加上我自己也在努力,一心想轉(zhuǎn)變一下這個活潑得有點(diǎn)過分的班級,于是我就像螞蝗一樣死叮著他們不放,很多事情花時間親力親為,帶學(xué)生去做;另外注意獎罰分明,該鼓勵的時候鼓勵,該懲罰的時候給與一些小小的懲罰;再則,許多家長也很支持我的工作,上個學(xué)期班上沒有任何費(fèi)用可用,均是個別學(xué)生家長私自出錢出力為班上購買了許多獎品,辦了許多事情。在大家的支持和幫助下,以及同學(xué)們的共同努力下,12班班紀(jì)班風(fēng)、集體榮譽(yù)感等各個方面總體來說比以往還是有了一些進(jìn)步。

  在此,我非常感謝大家的幫助!

  現(xiàn)在我就將自己以后還要努力幾個的方向跟大家交流一下,希望大家給我提出寶貴意見,幫助我把班集帶得更好。

  (1)一切工作要與學(xué)校保持高度一致,有令則行,無令則止,以大局為重,創(chuàng)造性完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

 。2)要熱愛班主任這項(xiàng)工作。以其因?yàn)椴粣圻@項(xiàng)工作而又不得不去做,因?yàn)檫@樣又讓自己過得不開心,那就還不如愛吧,勇敢地去愛這項(xiàng)工作。熱愛班主任工作,也是干好班主任工作的源泉和基礎(chǔ)。只有愛這個工作,才能想辦法、動腦筋,才能全身心投入到工作中,才會取得成績,享受到工作的樂趣。

 。3)要做學(xué)生思想的領(lǐng)路人:對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,樹立學(xué)生正確的人生觀、價值觀、世界觀,給孩子們傳遞正能量。要讓孩子們先成人、再成才。

 。4)要熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、信任學(xué)生。把學(xué)生當(dāng)“平等的人”來看,相信每個孩子都能學(xué)好,都有自己的長處,發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,鼓勵孩子不斷探索,使他們的才華得到淋漓盡致的發(fā)揮。工作中注意教育的民主性;對學(xué)生、對家長要有服務(wù)意識;要學(xué)會寬容大度,能容忍學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤,金無足赤,人無完人,作為稚氣未脫的學(xué)生來說,犯錯誤也是他們的特點(diǎn)。作為班主任,我要善于容忍他們犯錯誤,要讓他們在犯錯誤的過程中得到成長。還要善于鼓勵學(xué)生、贊美學(xué)生。在帶班級的過程中,我真的深刻體會到了我給孩子們的肯定和鼓勵是非常重要的,也是很有效的。以鼓勵代替批評,以贊美來啟迪孩子們內(nèi)在的動力,讓孩子們自覺地克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,這比我去責(zé)怪他,埋怨他會有效得多。多鼓勵也會使學(xué)生都懷著一種積極的心態(tài),創(chuàng)造出和諧的集體氛圍,這樣既有利于個體學(xué)習(xí)的成功,又有利于班級各項(xiàng)指標(biāo)的總體進(jìn)步。

 。5)在班級建設(shè)中,我希望形成良好的班風(fēng),組建有力的小組長團(tuán)體,培養(yǎng)優(yōu)秀小組長,提高他們的自我管理能力、組織活動能力;

  指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩、健康向上的活動,以形成學(xué)生的'向心力和凝聚力,培養(yǎng)集體意識;建立班級常規(guī),把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體,要讓孩子們感覺這個集體就是自己的家。

 。6)還要多聯(lián)系本班的學(xué)生家長,爭取更多家長的配合,共同做好學(xué)生的教育工作。

 。7)更重要的是,我還要向在座的各位多學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和好的管理辦法;

  還要向書本學(xué)習(xí)新的知識、新的理念,不斷充實(shí)自己,提升自己,讓自己成為一位學(xué)習(xí)型教師,能得到領(lǐng)導(dǎo)、家長、孩子們認(rèn)可,處處受歡迎的人民教師。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

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