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競聘演講稿

時間:2023-06-27 07:08:37 發(fā)言稿 我要投稿

競聘演講稿模板(集合15篇)

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中,演講稿使用的情況越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編收集整理的競聘演講稿模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競聘演講稿模板(集合15篇)

競聘演講稿模板1

尊敬的各位領導:

  大家好!

  今天能夠站在臺上進行競聘演講,感謝公司的人力制度改革,同時感謝公司領導給我一個展示自我的機會。

  我叫xx,1995年畢業(yè)于長春郵電學院光纖通信專業(yè)。同年8月被分配到營口市郵電局工作,在線路中心工作了三個月之后,95年12月被調到傳輸維護中心工作一直到現(xiàn)在。

  剛到傳輸維護中心,面對許多國外廠家的設備,一排排數(shù)字配線架,對剛剛畢業(yè)的我來說,真有些不知所措。從那時起,我就下定決心,一定要把書本學到的知識用于實際工作當中,學好技術,干好自己的工作。

  1996年,由于營口地區(qū)本地傳輸容量不足,局里決定新上北電SDH設備,這對我來說可是一個學習的好機會。從硬件安裝學習設備的技術特性和各個單板的功能;從配線架安裝學習電纜布線的方式;從系統(tǒng)軟件的調測學習設備數(shù)據(jù)的制定、電路開放、關閉、和性能指標的監(jiān)測。這次工程完工以后,我的業(yè)務水平有了很大的提高。在沒有參加過培訓的情況下,通過技術資料的學習,自己已能夠勝任維護工作。但我深知:要在本職崗位做出成績,這些知識遠遠不夠。我就利用業(yè)余時間仔細閱讀各種廠家設備的說明書和有關資料,熟練掌握各種設備的性能特性和處理障礙必備的專業(yè)知識。功夫不負有心人,在1997年省公司舉辦的專業(yè)練功比武知識競賽中,我獲得了省公司第二名的好成績,受到了省公司和本公司的表彰,為營口電信公司贏得了榮譽。傳輸維護中心以前的配線架,列頭柜采用不同廠家的設備,很不規(guī)范,維護起來也不方便。98年局里決定對傳輸機房整體改造。為了不影響設備的正常運行,不影響長途及本地的重要電路,這項工作具體實施起來難度很大,只能利用晚上時間進行割接。在認真作好基礎質料的核對以后,經(jīng)過連續(xù)幾個多月晚間辛苦的工作,終于將原有設備的電源系統(tǒng)割接到新的列頭柜當中,將原來老配線架的系統(tǒng)割接到新配線架上。在時間緊迫,任務繁重的狀況下,出色的完成了該項工程。便于以后的維護工作。除了上述工程以外,我還參加了時鐘同步工程、移動基站工程、華為設備南北環(huán)工程、聯(lián)通工程、鐵通工程、通工程、省波分工程等許多重要工程。可以說,我對營口地區(qū)的本地和長途設備都能夠熟煉掌握。在作好局里交給工程的同時,更加做好日常維護工作。我在傳輸中心擔任電路組組長,每一次都按照省公司和本公司調單要求協(xié)調局內數(shù)據(jù)、交換、無線和地區(qū)傳輸部門及時作好電路的開放、關閉、調整工作,作好年度維修作業(yè)計劃和應急電路調度工作。仔細觀察設備運行情況,準確記錄性能數(shù)據(jù),并分析可能產(chǎn)生的故障,及時做出相應的處理,使多起故障消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  傳輸維護中心作為整個地區(qū)傳輸紐帶,長途和本地電路數(shù)千條,光纜線路數(shù)百條,出租和重要電路也很多。一旦出現(xiàn)故障,將會造成很大的經(jīng)濟損失。為快速、準確找出障礙位置,我將所有電路和光纜路由輸入微機。出現(xiàn)故障時,可迅速查找設備和配線架位置,避免盲目查找,為故障處理爭取寶貴時間。在出現(xiàn)障礙時,不論是節(jié)假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到障礙發(fā)生地點,及時準確處理所發(fā)生的'故障,任勞任怨,從不計個人得失。記得有一次深夜,大客戶移動公司反映蓋州和大石橋的手機用戶障礙,我急忙趕到局里,通過管查看和經(jīng)驗分析,這些用戶都集中在華為設備開放,經(jīng)過十幾分鐘的緊張?zhí)幚砗,障礙現(xiàn)象依舊,最后我將復用段協(xié)議停止,障礙消失,要知道停止復用段協(xié)議,一旦操作不當,將會帶來全設備中斷的嚴重后果,障礙處理處理完了,手機用戶恢復了正常通話,我也受到了移動公司的好評。每一次障礙出現(xiàn),每一次設備割接,每一次數(shù)據(jù)調整,我不知道工作了多少個這樣的夜晚,每一次我都認真對待,一絲不茍。

  今年年初局里大客戶移動公司因搬遷需要,所有的傳輸路由由原來的郵電大廈25樓和郵政樓3樓調整到新的辦公大樓。而移動公司的電路廣泛分布于營口地區(qū)所有傳輸設備中,并且時間要求緊,任務重。為了保證割接工作的順利進行,樹立營口電信公司優(yōu)質的服務形象,割接前期我合理設計方案,充分考慮可能出現(xiàn)的問題。僅電路的核對工作,我就把這340多條電路認真核對3次,確保電路一條不漏,認真核對電路槽路,確保設備位置的準確性。我深知,我的每一個疏漏,都會給移動公司造成不可挽回的經(jīng)濟損失,都會給電信形象帶來負面影響。在做時隙分配表和電路分配表時,準確分配時隙和電路位置,合理利用資源,不浪費設備容量。在具體電路割接時,多次利用晚間話務量少這個時間,進行移動電路的割接工作。一做就是一個夜晚,就這樣,經(jīng)歷了二個多月晚間辛苦的工作,成功的將移動電路割接到新設備中去。在這340多條移動電路割接過程中,我沒有遺漏和錯誤安排一條電路,沒有影響移動公司的正常業(yè)務,受到移動公司的好評,為營口電信公司優(yōu)質服務樹立了良好形象。

  辛勤的工作得到了公司的認可,20xx年我被遼寧省電信公司評為‘遼寧省電信公司優(yōu)秀人才’稱號。現(xiàn)在我對營口地區(qū)所有本地和長途設備的性能都有一個全面的掌握,這期間,我參加了華為公司傳輸設備的高培。對每一種設備的每一個障礙我都能夠順利及時排除。

  我競聘的第一個崗位是高級設備維護經(jīng)理,第二個是高級絡管理經(jīng)理。如果我從事我所競聘的崗位,我將從以下幾點開展工作

  一、充分挖掘絡資源,最大限度的發(fā)揮絡效益,F(xiàn)有的絡資源已經(jīng)非常豐富,形成了以SDH為主,PDH和數(shù)字微波為輔傳輸絡,合理地開發(fā),使用,分配這些絡資源,不僅是工作效益的提高,而且是工作效益經(jīng)濟的節(jié)省,更是為絡的擴容再建奠定基礎。合理利用絡資源,更是避免重大障礙出現(xiàn)的保證。

  二、完成公司交給的各項任務,現(xiàn)有絡及時完成公司布置的各項內容。按公司要求協(xié)調地區(qū)間數(shù)據(jù)、交換、尋呼、傳輸?shù)葘I(yè)作好調單的執(zhí)行工作。完成省公司下達的質量考核指標,提高傳輸設備和傳輸電路的可用率。

  三、作好基礎資料的整理工作,例如電路和光纜的開放情況,一旦設備容量不足,及早與相關部門聯(lián)系,做好擴容工作,避免因基礎絡資源緊張而影響業(yè)務電路的開放,從而影響電信公司的業(yè)務收入。

  四、將信令電路、移動電路、智能電路、信令轉接點電路、DDN數(shù)據(jù)電路及黨政專等重要電路開放在多個有保護設備上,避免因設備原因和光纜中斷影響重要用戶通信。對PDH無保護設備盡量開放一些非重要電路,待SDH設備富裕量很大時,可將重要節(jié)點的PDH電路改在SDH設備上開放,PDH設備可拆除做應急通信用。

  五、將營口地區(qū)同一類型的設備給以歸類,按季度統(tǒng)計同一類型設備發(fā)生故障的現(xiàn)象,歷時,處理過程和結果。找出設備發(fā)生故障的原因,避免地區(qū)內同一故障重復出現(xiàn),提高設備的可用率,對于多次出現(xiàn)的障礙,一時又找不到真正的原因,要及時與廠家聯(lián)系,請督導分析故障原因,找出故障隱患。

  六、由于營口地區(qū)業(yè)務大量發(fā)展,光纜線路越來越多,有的一條光纖又在沿途按段落分給多家設備使用,設備一旦出現(xiàn)故障,找出光纖使用段落就是當務之急。因此應與相關部門作好光纖的編號工作,使之與設備對應。記錄好光纜的實際物理路由走向,避免設備組時因不清楚光纜的實際物理路由走向而造成設備的假環(huán),從而不能保護電路。

  我深愛我的電信職業(yè),我深愛我的電信工作。今后我將一如既往的工作,為營口通信事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻!謝謝大家。

競聘演講稿模板2

尊敬的領導、各位同仁:

  下午好!

  我叫XXX,今年XX歲,本科學歷副主任護師。本人在畢業(yè)后一直服務于我們的百年老院。從XX年進院的那天起,我始終能夠以高標準來要求自己。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務比賽獲獎,第一個在護理操作比賽中得滿分,第一個作為臨床護士外出進修。由于工作積極,勤奮好學,工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長。歷任急診科護士長、輸液室護士長(普外、腦外、胸外)綜合科護士長,腦外科,門診部護士長等,現(xiàn)任急診中心護士長。并多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、服務標兵等,所在科室也多次被評為先進科室。有7篇論文在中華、省級刊物上發(fā)表。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎,在當年的二級醫(yī)院評審中,是唯一一個未被扣分的護理單元。二十年護理生涯,使我積累了豐富的臨床?谱o理知識,煉就了扎實的基本功。半年的省人民醫(yī)院進修,多次的外出學習、短期輪訓拓寬了我的視野,獲得了先進的理念。而13年的護士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識,磨練了我的意志,使我的各種能力均得到提高,具備一個護理管理者的起碼素質。此次我競聘的崗位是大外科護士長。生性開朗的我,有一顆睿智的頭腦,一副健康的體魄,一個的平和心態(tài),有良好的組織力和協(xié)調力,有敏銳的洞察力和決策力。有信心,有能力,有實力成為一名成功的科護士長。

  假如此次競聘成功,我的工作理念是:質量第一,服務至上。我會抓住機遇,找準位置,轉變觀念,“以人為本”,以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點,狠抓基礎管理與專科護理建設,在干中學,在學中干,找出一條適合本科的護理之路,打造我們百年老院的'護理品牌。

  假如此次競聘成功,我的工作目標是:在即將來臨的等級醫(yī)院評審中,一舉過關,成績優(yōu)秀,決不拉醫(yī)院的后腿;用自己的聰明和才智,內強素質、外樹形象,在不遠的將來為把我院建設成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力。

  假如此次競聘成功,我的工作重點是:以等級醫(yī)院評審細則為標準,根據(jù)護理部的質量標準和要求,結合大外科的工作特點,盡快找出問題癥結,制定切實可行的大外科護理工作計劃,并立即組織實施,做到人員管理人性化,病區(qū)管理規(guī)范化,病員管理安全化。在最短的時間內使大外科的護理工作達到三級醫(yī)院的要求。我會重視建章立制,加強督促檢查,把檢查的重點放在重點制度、重點人物的落實上,以理服人,以德感人,以制度來約束人,深入病區(qū),調查了解,不斷修訂與改進工作標準,給領導提出合理建議,給下屬發(fā)出正確指令,通過制度的落實,保證科內各工作在高水平上慣性運轉,良性循環(huán)。嚴防差錯事故的發(fā)生。同時我還要加強人員管理,重點做好護士素質的培養(yǎng),合理調配使用科內人員,配合各科開展的新項目、新技術,有目的、有重點的組織業(yè)務學習,抓住護理骨干,以點帶面,全面開花,共同提高,做到護理工作與醫(yī)療同步發(fā)展。讓有限的人力資源,發(fā)揮出最好的效果。我深知年輕護士是醫(yī)院的未來,科研水平反映出醫(yī)院的護理水平,我會在完成各種任務的基礎上,抓好教學與科研工作。做主任的好幫手,做護士的的貼心人。我會做到,基礎與發(fā)展并重,教育與科研兼顧,使整個大外科護理工作上一個新的臺階。總之,我相信有了各級領導的正確指揮,有了職能科室的關心與幫助,有了臨床科室的支持與理解,有了護士姐妹的大力支持。我一定會是一名合格、稱職、優(yōu)秀的大外科護士長。

  假如此次我不幸落選,說明我與領導和同志們的要求尚有差距,不過,沒關系,我會以一顆平常心,一顆恬淡心,一顆熱忱心,一如既往的投入到工作中去,我會認真學習,我會繼續(xù)努力,我會在工作中學習,我會在學習中進步。這次不成功,不代表下次沒機會,我相信,是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒。我的演講完了,謝謝大家。

競聘演講稿模板3

尊敬的各位領導及同事們:

  大家好!

  我是百草堂平安店的一名成員,作為一名收銀員,我的職責是嚴已律己,做好自己本分的工作,熱情服務.耐心的做好沒一件事情;不做任何有損白草堂形象的事情,因為我是一名新員工.有太多的不足請大家諒解,我會在學習中不斷的完善自己,努力的成為一名白草堂合格的成員.希望大家?guī)臀乙娮C今天的承諾,我會以實際行動來表明今天的決心。假如我是店長我會準確的掌握醫(yī)學知識.做到有問必答,我想這不但是我的職責,更是做為店長最基本的道德素質;我會樹立良好的形象,從自己做起,決不放肆自己以權謀私,在上班時間做與工作無關的事情;我會在課余時間努力的精讀醫(yī)學.不放過任何的瑕疵,努力的讓自己成為一名"業(yè)余醫(yī)學專家"這決不是空口憑證,這是我做為店長對自己最簡單的要求.

  假如我是店長

  我會要求我的員工在一定時期內上禮儀課,讓他們在原有的基礎上更上一曾樓,不但是從素質上,而是多方面的發(fā)展,要加強專業(yè)知識的培訓.還要學習心理學.因為做為一個藥店的員工來說.你不但要專業(yè)知識精,更重要的是要學會和顧客交流,不但要了解他所需要的.還要滿足他所需要的,更重要的是要找到真正適合他的藥品,因為我們的`服務宗旨是,為了老百姓的利益而服務;我相信在我的領導下,每個人都會成為社會精英;白草堂也會蒸蒸日,走出河南.走出世界.沖出亞洲....

  假如我是店長

  我會制定一系列的懲罰措施,做到獎賞分明,有錯必追,有獎必對.不遺漏任何破綻,不忽略任何獎賞;讓大家在有紀律的環(huán)境中相互的競爭不斷的進步,慢慢的成為一個有紀律的人..........最后祝白草堂生意越來越興隆,每天都有好的收成,還是那句話,白草堂總有一天會走出河南,走出中國,沖出世界...讓我們大家共同期待那一天的到來吧。

競聘演講稿模板4

尊敬的各位上級領導、院領導、各位同事:

  大家上午好!

  在這個機會難得的競聘演講中,我感謝大家抽出寶貴的時間來參加。為了實現(xiàn)個人理想,積極參與醫(yī)院改革,發(fā)揮自身價值,我來到今天的競爭現(xiàn)場。我叫羅映紅,從1999年開始在本院從事護理工作,于20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。在過去的.十多年里,我一直在護理崗位上努力工作。我時刻為病人著想,為病人負責,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,從未斤斤計較個人得失。今天,我想競聘本站的護士職位。我認為一個合格的護士應該有以下幾個方面的表現(xiàn):

  一、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風,以廉潔奉公為原則。在工作中保持職業(yè)操守,不違反道德原則,時刻以病人為中心,以質量為核心,積極適應衛(wèi)生改革和社會發(fā)展,參加各種政治活動,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

  二、增強法律意識,認真學習法律法規(guī)。按照法律規(guī)定,維護自己的合法權益,提高做好安全保護意識,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,以盡可能減少差錯事故和醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、注意文明禮貌,用語規(guī)范,端莊大方,整潔得體。具備愛崗敬業(yè)的精神和高尚的政治素質,貫徹“以病人為中心,以質量為中心”的服務理念,不斷提高護士職業(yè)素養(yǎng)和應變能力。

  我將在未來的工作中繼續(xù)努力,提高自己的工作能力和服務態(tài)度,提升自身素質。

  我的演講到這里就結束了,感謝大家!

競聘演講稿模板5

各位領導,各位同事:

  大家好!

  首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我向各位領導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選,接受大家的評判。今天我競聘的崗位是對口岸局副局長競聘演講稿。首先,我要談談對這個崗位的認識。

  其次,談談我競爭這個崗位的目的和自身優(yōu)勢。

  第一、有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己。挑戰(zhàn)與機遇同在,這次競爭新的崗位,縣計生局副局長競聘演講稿,目的在于鍛練自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身的綜合素質,全面發(fā)展自己。

  第二、工作經(jīng)驗豐富,管理組織能力強。

  我從93年參加工作以來,一直從事水庫工作,對水庫的實際情況非常了解,經(jīng)過十幾年磨練,積累了豐富的'工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了“醫(yī)保局局長競聘演講稿”的品質。在擔任生產(chǎn)經(jīng)營科科長后,帶領科室人員不折不扣完成各種調度命令,信訪副局長競聘演講稿,做到了安全高效發(fā)供電。同時也提高了自身的管理和組織協(xié)調能力。

  第三、業(yè)務能力強,能夠勝任這個職務。

  通過這些年工作和學習的積累,我熟悉了水庫的工程管理、運行調度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養(yǎng)護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。

  最后,談談如果競聘成功的話我的工作思路。第一、科學管理,當好助手。

  水庫工程的運行管理是一門綜合性科學,水庫的防洪、發(fā)電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現(xiàn)。如能競聘成功,我將努力完成領導交付的任務與目標,協(xié)助黨組書記、局長開展工作,做好工程管理、電力管理、安全生產(chǎn)、防汛防旱、水質水環(huán)境保護等相關工作。

  第二、加強隊伍自身建設,為水利事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。利用各種會議和活動開展思想政治和業(yè)務技術學習工作,使干部職工認清形勢,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業(yè)務技術學習的基礎上,任用一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好,成績突出,根據(jù)需要重新使用,做到“用其之長,避其所短。

  第三、強化目標管理。

  制定防汛工作目標辦法,制定嚴格的用水目標考核標準,加強水資源的管理和調度,落實崗位目標責任制,評定崗位職責成績優(yōu)劣。對于檢修養(yǎng)護和水力發(fā)電人員,按照目標合同的要求,對其崗位目標進行細化、量化,不定期進行逐項考核,實行獎優(yōu)罰劣制度,激勵其員工的競爭意識和憂患意識,增強每個職工的責任感和緊迫感。

  第四,加強學習,進一步提高自身素質。

  二十一世紀是知識經(jīng)濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續(xù)嚴格要求自己,加強再學習,進一步補充文化知識和最新的管理知識,通過持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎。同時,我還要配合局長在內部樹立學習之風,提高全體員工的整體素質,把我們的集體設成學習型的集體,以便更好地服務于我局的整體發(fā)展。

  最后我想說的是,如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結經(jīng)驗,找出差距,不斷進步。

  我的陳述完畢,謝謝大家!

競聘演講稿模板6

尊敬的評委、領導和各位老師:

  大家好!非常感謝領導們給我這次競聘的機會,也非常感謝在座的各位在寒冷的天氣里聽我的演講。我要在此向大家致以最崇高的敬意,謝謝大家的辛苦了。

  首先,讓我來簡單介紹一下自己。我叫某某某,今年26歲,是一名中共黨員,本科畢業(yè)后應聘到xxxxx學校并一直工作至今。這些年來,憑借著各位領導和同事們的支持,我不斷成長和進步。今天,在這個競聘的`舞臺上,我懷著誠懇的態(tài)度接受大家的選擇和檢驗,也將這次競聘視為對自己工作的一次錘煉。

  這幾天,我一直在思考:我憑借什么來說服領導們?又憑借什么讓在座的各位相信我可以勝任中層領導副職崗位呢?為此,我給自己找到了三個理由。

  第一,我一直保持踏實肯干的工作態(tài)度,并擁有相對扎實的專業(yè)知識。我不是一個張揚的人,四年來,我謹遵上級的要求,精耕細作,完成了每一個教學和班級管理任務。與此同時,在不斷提高自己的專業(yè)知識方面,我不僅獲得了20xx年市優(yōu)質課二等獎,還參加了省級技能培訓,并在自己的努力下,成功通過了20xx年全國在職研究生考試。

  第二,我擁有相對較高的思想覺悟和強大的工作能力。作為一名黨員,我積極參加政治學習,密切關注國家大事,服從工作分配,不斷加強自己的個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),提高自己的思想覺悟。同時,在各位領導和同事的幫助下,我的工作能力也得到了極大提高。在這個過程中,我多次獲得校級優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽,并在演講比賽中多次獲得一等獎。

  第三,年輕是我的優(yōu)勢。我年輕、充滿激情,我為工作帶著熾熱的熱情,我對工作堅持不懈、執(zhí)著追求,我有高度的敬業(yè)精神和負責任的工作態(tài)度,我愿在這所學校里全身心地投入工作,以此當作自己的家。

  如果領導們信任,同事們支持,并給我這次機會,讓我競選成功,對于未來的工作,我將從以下幾個方面著手:

  首先,加強學習,熟悉情況,快速完成角色轉變。擺正自己的位置,成為領導的得力助手;積極思考,向領導獻計獻策;成為領導和群眾之間的紐帶和橋梁,在工作中遇到問題時虛心向領導和周圍的老師學習。

  加強團結,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。我們要加強內部團結,向兄弟科室學習,促進外部協(xié)作,在老師們身邊服務,營造寬松、和諧、愉快、信任的工作環(huán)境,提高集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為中層競聘者,我欣然承諾扎實工作,不斷開拓創(chuàng)新。在學?焖侔l(fā)展的關鍵時刻,我們需要踏實肯干,愿意奉獻,同時以創(chuàng)新的思維方式開展工作,不斷探索新事物,讓新穎的理念、制度和改革真正實踐到工作中,有效提高工作效率,為整個集體注入新的活力。

  漫漫長路,吾將上下而求索。最后,我想以一副對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝利雖美,不驚崇拜花開”,下聯(lián)是“失敗雖無悔,去留隨風云卷”,橫批是“與時俱進”。無論最終結果如何,我會始終勤奮學習,努力工作,助力技校迎來更美好的未來。

競聘演講稿模板7

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家晚上好!

  今天非常榮幸能夠參加這次競聘,首先,我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會,讓我們能夠站在這臺上展現(xiàn)自我,這是一次難得的鍛煉機會,我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流,這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古,這次我競聘的是雷波信用社的中層后備干部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講:

  第一方面,我個人的基本情況。我今年27歲,是土生土長的`雷波彝族人,中共黨員,大學本科,20xx年畢業(yè)于西南民族大學,20xx年9月有幸加入了雷波信用社,分到卡哈洛分社,先后從事出納、會計、信貸等工作。

  第二方面,我競聘的優(yōu)勢。

  1、我非常熱愛農(nóng)村信合事業(yè),同時我在大學里學的是彝漢翻譯,擅長彝語,通曉漢語,在少數(shù)民族地區(qū)開展工作我有堅實的語言溝通能力。

  2、在工作中,我做到了干一行愛一行,在工作崗位上做出了一定的成績,得到了領導和同事的認可和肯定,20___年度榮獲涼山州農(nóng)村信用聯(lián)社股份有限公司“先進個人”稱號,這一榮譽的取得,定將激勵著我在今后的農(nóng)村金融工作中嚴格的要求自己,做一名爭先創(chuàng)優(yōu)的信合員工。

  3、經(jīng)過兩年來在農(nóng)村信用社的工作,自己綜合素質有了較大的提高,思想上從幼稚到成熟,業(yè)務上從生疏到熟練,已逐漸成長為我社的業(yè)務骨干。

  4、我具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在工作中我努力做到堅持制度、執(zhí)行流程、嚴守紀律,以共同的目標團結他人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

  5、我個人還年輕,年輕就應該有所擔當,年輕就應該當仁不讓,年輕就應該放飛夢想,年輕就應該激情無比,年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的戰(zhàn)線上拼搏奉獻,實現(xiàn)自己的人生價值,在積極進取中不斷的追求,在求真務實中認識自己,在當今社會競爭中完善自己,作為懷揣夢想的年輕人,我定能創(chuàng)造和把握一切機會。

  第三方面,我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限,根據(jù)有關選拔標準和選拔程序,選拔出德才皆備、素質好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部,為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源,其整體素質的高低,直接影響著領導干部隊伍素質的高低。

  如果我能成功競聘為中層后備干部,我將保持謙虛謹慎的工作作風,對自己高標準嚴格要求,加強思想政治學習,加強規(guī)章制度的學習和執(zhí)行,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,踏實工作,勤學業(yè)務、勤學管理,努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工,在單位需要時,勇于承擔重任,不辜負組織的培養(yǎng)。

  總之,這次競聘不管成功與否,我都會一如既往的以旺盛的精力,飽滿的工作熱情,謙虛謹慎的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,用實實在在的行動實現(xiàn)自己的人生價值,相信我的真誠,我會積極的做好每一件事情,相信我的熱情,我會感染身邊的每一個人,相信我的活力,我會樹立好農(nóng)村信用社的形象,為雷波農(nóng)村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  謝謝大家!

競聘演講稿模板8

尊敬的各位領導:

  你們好!

  首先,感謝領導們對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!我十分珍惜這次機會,希望能通過這次競聘活動,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點!

  本人名叫小紅,19xx年出生,20xx年畢業(yè)于xxxx電力職業(yè)技術學院電廠及變電站電氣設備運行專業(yè)。畢業(yè)后,一邊努力工作,一邊加強學習,目前在讀xxxx水利水電學院本科。20xx年畢業(yè)后,分到xxxx供電局工作,此后一直在變電管理所從事變電運行工作,曾擔任過變電站值班負責人、副站長等職務,現(xiàn)在的職務是桃城巡維中心班長。

  光陰似箭,驀然回首,一晃眼,我在變電所工作已經(jīng)7年了。可以說,我人生最美好的年華都是在變電所崗位上度過的。是的,我愛我的工作!我愿意施展自己的所有才華,為變電所事業(yè)的興旺發(fā)達添磚加瓦。正是本著這樣的初衷,我毅然報名參加了本次崗位競聘活動。

  這次參加競聘,我競聘的崗位是基建部電網(wǎng)建設中級師。鑒于本人的工作經(jīng)歷和學習能力,我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢:

  一、具有較強的組織協(xié)調能力。在過去的.七年工作中,多次負責大新片區(qū)各站增容擴建及設備改造工作。在時間緊、任務重的情況下通過精心組織、做細方案,制定合理的工作計劃,順利完成xxxx站三期增容擴建、亞奧站新建投產(chǎn)、屏谷站、桃城站的擴建投產(chǎn)、驗收工作。多次組織變電站的運行規(guī)程、設備巡視標準卡、驗收標準卡的編寫。在桃城變電站的擴建投產(chǎn)過程中開拓思路積極提出工程聯(lián)系單的使用,為我局的電網(wǎng)施工建設過程中的管理工作出謀劃策得到了領導的認可與肯定。

  二、具有豐富的現(xiàn)場實際工作管理經(jīng)驗。在亞奧站的投產(chǎn)驗收過程中,通過虛心學習,認真觀察,憑著自己熟練的業(yè)務知識和職業(yè)敏感性,在驗收階段先后發(fā)現(xiàn)需整改問題36項,為設備可靠投產(chǎn)、安全運營提供了有力保障。

  三、對自己的工作充滿熱情,有強烈的事業(yè)心、進取心、高度的責任感和開拓精神。本人參加工作以來,長期在生產(chǎn)一線工作,工作勤勤懇懇、敢于管理,踏實肯干。始終認真履行著自己的崗位職責,想盡辦法更好地完成領導交辦的各項生產(chǎn)工作任務。

  總結我自身的情況,我相信我有條件、有能力勝任基建部電網(wǎng)建設中級師的工作。如果有幸當選,我一定把領導的信任和期望銘刻在心,認真學習,努力工作,樹立良好形象,爭創(chuàng)一流業(yè)績,為xxxx電網(wǎng)的建設和發(fā)展多做貢獻!

  實事求是地講,在這次競聘中,相信包括我在內的每位競聘者都對自己的進步充滿憧憬,我本人也希望能獲得成功。同時,我也不斷地告誡自己,作為一名基層工作者,要把自己的一切交給組織,讓工作來選擇,由組織來決定,堅決服從工作需要和組織安排。

  無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報各位領導的關心和厚愛。

  謝謝大家!

競聘演講稿模板9

  大家好!

  我今天在這要競聘的班委職位是班長,也是一個班級競爭最為激烈的崗位,但是我還是想要來試試,雖然我沒有擔任過班長,但是我積極的態(tài)度,對于班級事務的關心,我也是相信自己如果能當選也是可以去勝任,同時去把班級的工作去做好,去配合老師,帶領班委讓我們的班級變得更為優(yōu)秀。

  在小學的時候,我也是沒有擔任過班委任何的職位,其實來競聘我也是挺忐忑的,特別是自己不是那么的自信,但是我想,既然決定了那么就要去做,自己并不是做不到的,況且自己也是有很多的優(yōu)勢,班級的工作其實也是很了解,我也是和班委同桌過,他們也是告訴我很多關于班委工作的事情,對于要做的事情我也是清楚,同時對于班級的活動我也是積極的去參加,為班級的榮譽去做出貢獻,對于班級我也是很熱愛,在軍訓期間,我想同學們也是認識了我,知道我是一個比較積極的人,同時也是比較的團結,此次的競聘其實也是得到了同學們的鼓勵和支持,所以我才更有勇氣站在這里,我也是想去做好,來讓班級更好,同學們有更多的收獲。

  如果我做了班長,我也是會積極的來配合老師去把相關的任務完成,同時團結班委一起去想辦法把我們班級做好,積極的組織一些活動,讓大家團結起來,共同的進步,對于需要更多成長的同學,我也是要去帶好頭,去給予幫助,我也是相信,努力過后我們的班級會變得更加的好,同時我也是相信大家只要團結在一起,很多的'事情我們都是能做到的,像之后的運動會,我想我們班級也是會去取得好的成績,同時作為班長,我也是會以身作則,無論是在學習中,紀律上,或者活動里頭,我都是會努力做好自己,去給同學們做個榜樣帶好頭的,或許我沒有經(jīng)驗,但是我積極,我也是希望得到這個鍛煉的機會,希望大家給予我這個可能,給予我相信。

  你的一票,是非常的寶貴,我也是希望得到這一票,同時請相信,我會去做好的,去帶領的大家進步,相信我的努力會有收獲,同學們,請支持我吧,讓我來帶著大家在這學期去共同的成長,去取得更好的收獲,當然即使我沒有競聘成功,我也是不會氣餒,會繼續(xù)的努力,也是會積極的參與到班級的建設之中來,去做好自己。謝謝!班長的競聘演講稿篇6

  下午好!

  我是xxx。今天我想競選班長。

  我認為班長首先要有一顆愛班級、愛同學的心,要能團結關心幫助同學;二是要以身作則,遵守紀律,認真學習成績好;三是要做好老師的小助手、小幫手,成為架在老師與同學之間的一座橋梁。

  雖然我沒有當過班長,缺少經(jīng)驗,但是我會認真做好的,我想和大家一起努力,爭取讓紀律紅旗永遠掛在我們班級。

  班長就是要為大家服務,就是要幫大家做事情,只有心中經(jīng)常想到班里的事,才有資格當班長。我相信我會做好的。親愛的老師和小伙伴們,請給我一次鍛煉的機會吧!請大家支持我,投我一票。謝謝大家!

競聘演講稿模板10

尊敬的各位領導,各位同事:

  今天,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

  我叫韓志強今年26歲,xx年1月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀人,萬科是我對龍宸地產(chǎn)的第一印象,整齊的服裝,整體的素質,每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經(jīng)理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月的目標就是轉正,由于我以前就在二道經(jīng)開附近呆過,所以做的還是很順利的。

  第一個月我完成了1000元的業(yè)績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行,經(jīng)理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經(jīng)過不斷的反思我的心態(tài)終于調整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司1不到的地方,所以我很快的就適應了中海的工作生活。

  第二個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念,經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業(yè)績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經(jīng)努力了,兩個月的經(jīng)理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現(xiàn)在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以。

  假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的.優(yōu)秀管理者,以身作則做好每一個細節(jié)起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發(fā)自內心的信服我,關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關心的人,我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,往往新人剛入職時都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經(jīng)紀人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰(zhàn)斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現(xiàn)哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得的成果!

  各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點:

  最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀,正確的評定。

競聘演講稿模板11

  尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次__網(wǎng)絡__分公司副總經(jīng)理崗位的競選。首先我感謝我們__分公司組織這次分公司副總經(jīng)理崗位競聘,給予了我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會和平臺;其次,我感謝我們分公司各位領導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況和工作經(jīng)歷:

  今天,我參與競聘的崗位是分公司副總經(jīng)理崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家:

  作為一名分公司副總經(jīng)理,不僅要協(xié)助公司總經(jīng)理根據(jù)集團公司下達的任務指標展開各項工作,充分發(fā)揮本職崗位統(tǒng)籌、協(xié)調和管理的作用,還要在做好本職工作的基礎上著力構建有知識、有能力、素質高、作風好的多層次分公司員工梯隊,為分公司的長期持續(xù)發(fā)展提供人才保障,穩(wěn)步促進分公司綜合工作的全面推進。

  為了完成這些工作任務,作為一名分公司副總經(jīng)理,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。

  鑒于以上崗位認識,結合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  十二年來,在各位領導的指導和幫助下,__分公司給予了我成長的平臺,資本運營部經(jīng)理崗位,我希望繼續(xù)用我的努力來回報公司和各位領導對我關愛和理解,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為__分公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!

  第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

  二十年的財務系統(tǒng)多個崗位的工作經(jīng)驗使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力,具備了優(yōu)異的能力和多年同公司領導配合工作的實際經(jīng)驗,不僅僅異常熟悉與公司業(yè)務相關的國家法規(guī)和財經(jīng)制度,并且還在實際財務工作中培養(yǎng)了嚴格照章辦事、講依據(jù)、講原則、講正氣的良好精神風貌。

  除此之外,在__過去的`十二年的工作當中,無論什么時候,無論在哪個崗位上,我都始終堅持在立足崗位的基礎上,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。

  第三,我作風扎實,嚴于律己,誠實正派,并且始終堅持公平、公正的團隊協(xié)作精神,具有良好的管理、組織和協(xié)調能力。

  我信奉誠實、正派、廉潔的做人宗旨,在擔任公司中層領導以來,我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神:面對下屬時胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作;面對上級領導時從不攬功諉過,假公濟私,在公司中贏得了良好的口碑和贊譽。

  不僅如此,我對分公司所在地區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、風土人情和各行各業(yè)深入了解,并且建立了廣泛密切的人際關系,尤其通等競爭對手及工商、稅務等上級業(yè)務管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰(zhàn)不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,帶領其他共識共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊,切實能把分公司的各項工作開展的扎實、穩(wěn)健。

  基于這些優(yōu)勢所在,我也堅信我具有著擔任分公司副總經(jīng)理的能力和水平,如果讓我擔任此職務,我一定會做好分公司總經(jīng)理的參謀和助手,協(xié)助總經(jīng)理將分公司的各項工作工作開展、進行的更好更快。

競聘演講稿模板12

  尊敬的各位領導、各位同事:

  上午好! 首先感謝領導和同事們對我的關心和幫助!今天,我以平常、誠懇的心態(tài)參加這次演講,闡述自己的理想,希望讓大家看到的,是一個真誠、堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。

  第一,我有充沛的激情和自信。今年25歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與工作激情。同時,我還有勤奮,樸實無華的品格。更重要的一點,就是我虛心好學,富有責任心、上進心,我能全身心地,投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)、關心農(nóng)行發(fā)展。這些,都使我對工作始終充滿著激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

  第二,我有豐富的成長歷程。從高中到大學,我非常注重自己的能力鍛煉,通過勤工儉學,豐富自己的實踐經(jīng)驗,增強了組織能力、社交能力和適應能力。從參加農(nóng)行工作的那天起,我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。我堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在基層營業(yè)所工作,每一點進步,對我來說受益匪淺、終身難忘。我經(jīng)常這樣想,組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的`關心與幫助,使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛。

  第三,我有較強的文字能力。我從小愛好文學,在學生時代,我就十分喜歡閱讀、寫作。進入農(nóng)行,在做好本職工作的同時,充分發(fā)揮自己的特長,作為一名支行信息報道員和蘭江導報通訊員,我立足本所,心系農(nóng)行,通過大量的通訊報道反映我行的時事動態(tài),去年獲得了支行信息宣傳報導第二名,多次在報紙上宣傳我們農(nóng)行,去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。

  第四,多年的綜合柜員崗位鍛煉了我的能力,健全了我的品格,提高了我的專業(yè)工作能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到綜合柜員確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做事業(yè)都如此,因此在工作中,我能主動應對,熱情服務,受到客戶的好評。

  作為一名懷著強烈的進取心和責任感的年輕人,我一直盡心盡責地工作著,一直勤勤懇懇地努力著,從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功,我會在新的工作崗位上,以新的目標激勵自己,以新的標準要求自己,以新的知識充實自己,以新的能力展現(xiàn)自己,以新的成績報答領導和同事們對我的信任和希望。

  謝謝大家!

競聘演講稿模板13

  尊敬的,評審員:

  大家好!我是來自競聘范文支行,非常榮幸能夠參加理財經(jīng)理的競聘,,請允許我向大家介紹一下我的情況。

  我畢業(yè)于**省經(jīng)濟管理學院會計專業(yè),畢業(yè)后工作在原新春儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至XX區(qū)移動公司擔任客戶經(jīng)理。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗讓我具備了競聘銀行經(jīng)理的能力。

  下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做一個簡要的介紹。

  一、我對銀行理財工作非常感興趣,工作勤勉和善于學習的人,我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,并且為我行更多的價值。年底開始的股市牛市,客戶對個人理財開始有的需求,又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業(yè)人士來的,來客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財?shù),交行個人理財?shù)钠放疲瑏砦嗟目蛻簟?/p>

  二、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理,期間,優(yōu)質客戶的營銷工作,培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且這段工作經(jīng)歷,使我的公關能力和的社會關系越發(fā)的增強。我深信,在大家的支持下,我能出色的這項工作。

  三、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷,接觸的客戶較多,能夠滿足客戶的需求,對于不同類型的客戶,而采用有針對的營銷策略?蛻粜枰,就要給他。讓客戶把當作朋友甚至于親人來看待。

  如果榮幸的能夠競聘上銀行經(jīng)理,我將從以下四方面進行著手:

  1、加強對理財知識的學習,這是關鍵,夠熟悉個人理財知識和的理財產(chǎn)品,

  1)深得客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的.開發(fā)

  2)加強營銷的技能。在理財經(jīng)理崗位上不單純是為客戶作理財服務,目的是要將產(chǎn)品銷售出去,增加我行效益。作為理財部門的人每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于溝通與交流,洞察客戶的想法,為其滿意的服務。

  3)加強對學習和對市場行情的把握,為客戶建議。營銷,既當前,更著眼于未來。善待客戶,善待;客戶價值,自我價值。

  2、銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主,場上賣得火,就一擁而上都賣,而為了規(guī)避沒必要的個人投資風險,只注重短期效應。比如在的基金銷售中,根據(jù)具體情況,我將著重于組財產(chǎn)品和手段,對每位客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務手段,讓其得到更大的收益,從而使客戶對我個人得到認可,進而是對我行的忠誠度和認知度。

  3、起到客戶和銀行之間的橋梁作用,將客戶的要求及服務中反映的問題反饋回來,從而有助于銀行整體服務和功能的加強。

  4、學習,提高個人知識,把握好客戶經(jīng)理發(fā)展的方向,學習投資規(guī)劃、保險、理財?shù)榷喾矫娴闹R,考到個人理財專業(yè)認證。

  以上是我對個人理財經(jīng)理崗位的認識,希望能夠得到大家的認同,希望能夠給我機會讓我來展示,為我行創(chuàng)造更大的效益。

競聘演講稿模板14

各位領導、各位評委:

  大家好。

  在這里,我首先感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,談一談我自己關于公司發(fā)展的一些想法和認識,希望靠能力而不是靠運氣為自己的新婚之年留下點什么。

  此次參與競聘,我想通過自己的參與,響應公司一體化的改革,并且在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  在這幾年中,我先后主持設計與制作了《xxxx》、《xxxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》、《x》等。目前,我正參與設計制作《zz》、《xx》、《xx》、《xx》。這些工作對我各方面素質的提高、業(yè)務水平的提高、經(jīng)驗知識的積累都大有裨益。同時也給我?guī)砹撕芏鄻s譽:我曾榮獲過《xxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》,成績和榮譽面前,我更加清楚地認識到自己知識的不夠、經(jīng)驗的不足。我深深地感到:機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在市場競爭中完善自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。這次,我要競聘的是軟件部的副經(jīng)理。對我個人來說,這是一次難得的學習和鍛煉的機會。我參加軟件部副經(jīng)理的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面,我認為自己具備擔任軟件部副經(jīng)理的素質,比如吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,雷厲風行、求真務實的工作作風。這些都造就了我嚴謹踏實、敢于嘗試,把新知識、新技術、新理念融入設計和制作軟件的過程中去、使之為軟件服務的不斷學習不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度。

  另一方面,我認為自己具備擔任副經(jīng)理的才能。

  首先,我有一定的管理知識和管理能力。長期的工作時間和刻苦自學是我具備了這些知識和能力,并且最重要的是,我積累了一定的管理經(jīng)驗。

  其次,我對目前軟件行業(yè)的走向和技術都有相當深的理解。近幾年的軟件開發(fā)工作讓我體會到:傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法是對傳統(tǒng)的工程開發(fā)方法的模仿,例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先,開發(fā)方要知道客戶的需求,比如多大的面積、多少層、什么用途、什么風格等等,還要現(xiàn)場測量、鉆孔等等;然后設計人員畫出一些圖,向客戶描述將來建好了是什么樣子;客戶滿意了,就進入下一個設計階段,設計人員又弄出很多工程圖紙,詳細地說明這塊應該如何做,那塊應該如何做;接著施工人員一絲不茍地按照圖紙開工,施工過程中也有各種驗收;完工后客戶最后還要驗收,可能還會請一個第三方幫助驗收。

  如果每個軟件開發(fā)項目都和建大樓一樣,當然可以而且應當使用一樣的開發(fā)流程和管理方法,因為這套流程已經(jīng)被無數(shù)次證明了它的可行性。但是區(qū)別于傳統(tǒng)工程的開發(fā)方法,軟件開發(fā)有自己的特點:

  1、和建大樓相比,大部分軟件開發(fā)項目的投資要少得多,工期要短得多,參與項目的人員要少很多;

  2、水泥、鋼材、磚等很多建筑材料,很難在短期內重用,而代碼和設計可以重用;

  3、大樓動工后,設計就很少再“優(yōu)化”了,也不能出現(xiàn)什么“驗收或測試時系統(tǒng)崩潰”的情況(如果出現(xiàn),那一定是大事了),而這些情況在軟件開發(fā)中卻比較常見;

  4、軟件開發(fā)過程中,客戶很有可能提出新的迫切的需求,取消或改變原來的需求;

  5、軟件開發(fā)的需求要比建造大樓的需求模糊得多,往往不能量化。軟件開發(fā)過程自始至終都是以腦力勞動為主,開發(fā)速度也很難量化,因而開發(fā)計劃也很難做到準確;

  6、因為軟件開發(fā)項目的人數(shù)比較少(超過10個程序員的項目絕對是大項目),每個人員的流動都可能會對項目進度造成很大影響;

  7、和工程開發(fā)相比,軟件開發(fā)中的“偷工減料”更難發(fā)現(xiàn)。

  還有很多其它重要的區(qū)別,但我們僅從以上幾點就能很容易地發(fā)現(xiàn):傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法只能適合部分軟件開發(fā)項目,根本不適合用來解決一切問題。

  而軟件業(yè)界目前正在積極推動的極限編程在很大程度上彌補了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法的以上不足。極限編程從許多方面對軟件開發(fā)的方式作了新的詮釋和重構,從而更加靈活有效地解決了上述問題;而且,因為它特別強調交流、反饋和合作,更加適合我中心這樣規(guī)模的開發(fā)隊伍。如果我競聘成功,我的工作思路是:汲取極限編程的思想,強調軟件團隊精神,以客戶為中心,以具體項目為實現(xiàn)手段,全面提升軟件設計與開發(fā)的工作效率,加快軟件產(chǎn)品化進程。我將在微觀上有選擇地采用極限編程、強調細節(jié)管理,在宏觀上向cmm(軟件過程成熟度)積極邁進。下面我將詳細闡明我的思路:如何做到專業(yè)。

1、強調團隊精神

   杜絕自命不凡和不能平等待人的工作態(tài)度。

  所有環(huán)節(jié)都以“團隊”為單位來進行。所有的“隊員”對整個項目和設計都有發(fā)言權,同時由整個“團隊”來對項目負責。這里的'負責是指所有人對項目中的所有部分負責。而在以往的環(huán)境中,很多時候是一個“團隊”中的各個人負責個人設計,這樣就很容易給破壞“團隊”造成合理的借口,也容易在開發(fā)人員之間造成隔閡和誤會等不合作的現(xiàn)象。在各個環(huán)節(jié)以“隊”為單位進行開發(fā)能夠針對性的克服這些弊端。

  改變辦公室的布置格局,使之更利于團隊之間的溝通。

  以溝通、簡單、反饋、勇氣的準則來指導團隊。

  使軟件部的每一個人都成為輕松愜意的編寫優(yōu)秀軟件的團隊的一分子。

  2、客戶為中心

  客戶有權制定整體計劃,有權知道什么時間能完成什么項目,成本是多少。

  客戶有權力從每個星期編程過程中獲得最大收益。

  客戶有權在不支付過高費用的情況下改變計劃、替換工程、更改優(yōu)先級。

  客戶有權隨時決定軟件變動范圍并得到有關反饋,也可以在任何時間取消一些項目并保留能反映投資回報狀況的有用工作系統(tǒng)。

  3、具體項目的處理

  解決進度延遲,多發(fā)布迭代周期,以獲得對進度的詳細反饋。

  預防項目取消,讓客戶選擇具有最大意義的最小版本,從而在投入生產(chǎn)前減少發(fā)生錯誤的機率,同時軟件的價值也得到最大化。

  預防系統(tǒng)惡化,創(chuàng)建并維護一套測試程序,保持系統(tǒng)最佳狀態(tài),不允許累計錯誤。

  預防缺陷率,遵從客戶需求,逐個程序進行測試。

  預防業(yè)務誤解,使客戶成為整個團隊的一部分。在開發(fā)過程中,不斷和客戶進行溝通,并且項目的說明書不斷得到改進。

  預防業(yè)務變更,縮短版本周期,使每個版本開發(fā)過程中的變化最少。在一個發(fā)行周期中,歡迎客戶用新需求取代仍未制作完成的功能。

  程序員承擔估算和完成自己工作的責任,并將他們完成工作實際所花費的時間及時反饋給他們,改進并且尊重他們的估算。大家都很清楚應該由誰做出或者改變估算的規(guī)則。這樣,就可能更少的因為要求程序員作明顯不可能完成的工作而使之感到沮喪。鼓勵團隊成員間的互相溝通,以減少由于對工作不滿意而產(chǎn)生的挫敗感。

  共同擁有代碼,更有效的減少人員調整后對軟件項目的負面影響。

  4、多項目的整體運作

  整體軟件部門劃分為b/s工作組,c/s工作組。

  實行分時多任務的開發(fā)方法。以一個星期為一個開發(fā)周期,每一個開發(fā)周期都交給客戶一個已經(jīng)發(fā)布的軟件。適時建立并以專業(yè)團隊為開發(fā)單位,全面實現(xiàn)客戶權利。

  促進軟件項目之間的溝通,尋求編程風格、習慣、標準的統(tǒng)一。

5、軟件部崗位設置

  項目管理員負責跟蹤各個項目,反饋給質管部門并生成相關文檔;分配資源,協(xié)調軟件團隊與客戶和用戶之間的關系;輔助教練確定客戶需求。

  b/s教練、c/s教練,指導具體技術,與市場部門共同商定技術方向,協(xié)助項目管理員管理和跟蹤各個項目。與客戶一起確定需求。衡量一個教練稱職與否的標準,不是他做出了多少關鍵性的代碼或者決策,而是他輔助整個團隊做出了多少正確決策。教練不負責許多開發(fā)任務,他的主要職責是:

  i.充當開發(fā)伙伴,特別是對于那些剛開始承擔責任的新程序員或者困難的技術任務來說。

  ii.明白長期的重構目標,鼓勵小規(guī)模的重構來實現(xiàn)一部分長期重構目標。

  iii.用個人技術、技巧幫助程序員,如測試、格式和重構。

  iv.向上層管理人員解釋過程。

  v.輔助與客戶溝通。

  程序員是軟件項目的核心,他們的工作并不是僅僅讓計算機明白客戶的需求。最重要的準則,是和別人進行溝通。如果程序能夠運行,但還有重要的部分沒有溝通,程序員的工作就沒有完成。需要盡力為客戶開發(fā)最有價值的軟件,并且把問題規(guī)模減到足夠小的程度。程序員必須學會重構、學會單元測試,放棄對系統(tǒng)的某個部分的個人所有權的想法。對于一個程序員來說,你必須承認你的恐懼,因為我們每個人都在害怕:怕自己看上去很蠢、怕被認為是廢物、怕跟不上時代、怕不能勝任。然而你可以在團隊的幫助下,克服這些恐懼、獲得勇氣。以上這些就是我的工作思路。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:以共同的目標團結。

  人,以簡單的規(guī)則帶動人,努力創(chuàng)造出一個積極的、開放的、發(fā)展的、有創(chuàng)造性的良性環(huán)境,使軟件部的每個成員都能從編碼者成長為真正的開發(fā)者,并且給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:從四個基本方面對軟件項目進行改善,那就是:交流、簡易、反饋、勇氣。

以清晰易懂且容易擴展的方式寫代碼、以周密而嚴謹?shù)牧鞒涕_發(fā)軟件;降低開發(fā)費用、減少失敗,將那些低效的、無價值的步驟從中剔除。重視客戶的滿意度、強調團隊合作,讓客戶成為軟件開發(fā)流程的一員;而開發(fā)人員,無論其經(jīng)驗的多少,都積極地做出自己的貢獻、體驗到更多成功的喜悅。以上是我對這次公司制度改革的一點兒個人見解,可能有許多不足之處,望各位領導和評委多批評指教。毋庸置疑,在各位領導和同事面前,我需要學習的地方還很多、還需要繼續(xù)積累經(jīng)驗。但是,我有足夠的信心和勇氣、有不斷學習、不斷提高的決心和意志。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身的不足之處,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,克盡職守,努力學習,勤奮工作,不斷縮小自己的差距。

  在我的演講即將結束的時候,我最想說的是:這次競聘,如果能使大家對我有一個更深、更新的認識、能使大家更多地了解我并且在以后的工作中幫助我、支持我,那么,即使競聘不成功,我也覺得受益匪淺。我仍將一如既往的努力工作,以綿薄之力來回報組織和公司的培養(yǎng)和厚愛。

  謝謝大家!

競聘演講稿模板15

尊敬的各位領導和同事:

  大家下午好!

  站在這個臺上不免心情有些激動,感謝公司給了一個公平、公開、公正的平臺,讓我有機會站在這里。我競聘的崗位是安全總監(jiān)(第二崗位項目管理部副經(jīng)理)。

  為了讓各位領導和同事們進一步了解我,先做個自我介紹。我叫xx,20xx年畢業(yè)于山東建筑大學土木工程本科專業(yè),20xx至20xx年在中鐵x局集團任工程師,參與合肥至武漢鐵路客運專線建設,08年獲得中鐵x局集團公司優(yōu)秀團員稱號;20xx至20xx年在xx省建設行業(yè)安全協(xié)會任職,在省住房和城鄉(xiāng)建設廳的領導下參與全省建筑施工安全管理人員培訓、全省建筑施工安全質量檢查等工作,同時也是省住建廳安全應急專家?guī)斐蓡T;20xx年6月來到我們公司從事安全質量管理工作。

  很榮幸進入xx置業(yè)這個大家庭,在這里先要感謝在座的各位領導和同事對我工作的支持和生活的關心。對于這次公開競聘我是這么認為的,這是一次提升自己工作水平和管理能力的機會,也是讓各位領導和同事進一步認識我、了解我的機會。希望各位領導和同事們能投我一票。

  首先說一些自己的優(yōu)勢:

  1、為人處世方面

  我為人謙和,與人為善,誠實待人,我始終認為:“幫人是德,吃虧是福!辈挥嬢^個人得失,寧愿自己多做一點。

  2、組織協(xié)調能力方面

  我具有較全面的組織、協(xié)調能力。曾組織安全例會、安全專題會等20余次,組織安全檢查30余次,協(xié)調相關事宜更是日常工作。本人識大體,顧大局,能抓住主要矛盾、理清問題的思路,處理問題較為周全。

  3、業(yè)務知識和管理能力方面

  20xx年取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格,20xx年取得注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格,工作8年一直從事項目管理工作,特別是近五年來一直專注于從事項目的安全和質量管理等工作。積累了一定的安全管理知識和經(jīng)驗。在安全管理上從嚴管理和人性化管理相結合。涉及到重大安全隱患的絕不放松,通過約談、通報批評、責令整改、停工整改等措施進行管理。在人員教育方面動之以情,曉之以理,講明利害關系。還記得20xx年春節(jié)前有位買了我們國際城房子小業(yè)主,跑進施工現(xiàn)場想看房子,因為施工現(xiàn)場存在各種危險源,我本應立即制止他,讓他離開施工現(xiàn)場。但是看著他期盼看到房子的眼神,這種心情我也深有體會。我向他講明施工現(xiàn)場各種危險源,并回辦公室拿了一頂安全帽,讓其帶上,并帶著他進入現(xiàn)場查看,那時候他非常理解我的工作,也對我們中國鐵建合肥置業(yè)的服務有了更深的體會。我想這就是嚴格管理和人性化管理的例子。

  4、綜合能力及文字功底方面

  從大學畢業(yè)后不斷加強業(yè)務知識和綜合知識學習。英語和計算機都達到中級水平,每年也都參加了有關部門組織的安全繼續(xù)教育。文字功底方面,自進入公司以來先后起草了吊籃施工、夏季防暑降溫、冬季安全質量管理、安全生產(chǎn)月、春節(jié)安保方案等近十個文件。還在集團網(wǎng)站發(fā)表通訊稿數(shù)篇。在20xx年公司年會上還根據(jù)自身工作實際情況創(chuàng)作相聲作品《安全生產(chǎn)兩對照》并獲得節(jié)目三等獎。

  下面談談我對安全管理的認識和上崗后的設想:

  俗話說“救人一命勝造七級浮屠”,安全管理就是救人性命,用佛教說是件功德事。要用心做、用良心做。雖然有時候會不明事理的人冷眼想看,不被待見,但是我要用我的真心、我要用我的熱情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他。

  “安全第一、預防為主、綜合治理”,是安全生產(chǎn)的方針政策。我工作的重點在為確保安全的各項預防措施上,消除人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),環(huán)境的`不安全因素和管理上的缺陷。

  具體從以下幾個方面開展工作:

  1、加強安全管理制度建設,并落到實處。

  梳理、完善和補充我公司有關安全的各項管理制度。使之于法律規(guī)范、行業(yè)主管部門和集團公司相關要求相適應。并督促各參建單位建立完善的安全管理制度。通過安全考核、評比和獎罰來使安全管理制度能夠更好的落實。消滅管理上缺陷。

  2、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)誘發(fā)安全事故比例占到95%,通過人員培訓教育、安全檢查和針對合肥本地和項目不同階段的實際情況開展安全管理活動。項目初期的安全管理策劃、安全管理方案制定;項目基礎階段的深基坑、大邊坡、挖(鉆)孔樁;項目結構施工階段高處作業(yè)、高大模板、懸挑腳手架、施工起重機械和施工用電;項目裝修階段的吊籃施工、溝槽開挖、門式支架等重點環(huán)節(jié)和部位開展安全檢查工作。將安全教育和現(xiàn)場安全文明管理貫穿至項目始終。監(jiān)督各單位安全資金使用情況防止資金不用或挪作他用。確保項目施工安全進行。

  3、通過長期的宣傳和檢查督促,營造良好的安全管理環(huán)境和氛圍,督促各參建單位制定切實有效的防突發(fā)事件,防突發(fā)惡劣天氣的應急救援預案。

  4、要抱著服務的思想,以服務為目的,不以爭取為目的,一切以服務施工安全生產(chǎn)為目的,服務大局。 聽從公司領導的安排、團結同事,做好每一件事情。

  最后我為進入xx置業(yè)公司而驕傲,和在座的各位領導和同事們一同工作,我非常開心。希望大家能投我一票。如果領導和同事們把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情干好工作。如果落選,我也將不氣不餒,再接再厲,繼續(xù)將本職工作做好。老老實實做人,踏踏實實做事。

  謝謝!

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