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新員工演講稿

時(shí)間:2023-02-28 14:26:19 發(fā)言稿 我要投稿

新員工演講稿3篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在我們平凡的日常里,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的新員工演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。

新員工演講稿3篇

新員工演講稿1

  進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。語(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢的事,總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的`作品或紀(jì)錄增加印象分。

  想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高,自我認(rèn)識(shí)就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

  不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,盡量令聲線聽來(lái)流暢自然,充滿自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語(yǔ)言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

新員工演講稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:大家好!我是來(lái)自xx崗位的劉xx,畢業(yè)于xx的大學(xué)xxxx系xxxx專業(yè)。

  很榮幸能夠坐在這個(gè)地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時(shí),也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。謝謝你們!

  從崗前培訓(xùn)班開始到現(xiàn)在,每一天都會(huì)有新的感悟,都會(huì)有一些新的啟發(fā)。在此,我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報(bào)給大家,希望能夠拋磚引玉,集思廣益,就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!

  如果說(shuō)在xx公司工作的兩個(gè)月時(shí)間里,我已經(jīng)對(duì)公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對(duì)公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?梢赃@樣說(shuō),xx公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁(yè)的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁(yè)就對(duì)其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓(xùn)我受益匪淺:

  董事長(zhǎng)的開朗豁達(dá)消除了我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的壓力。我是農(nóng)民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動(dòng)毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達(dá),很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的`距離,他的講話詼諧生動(dòng),渲染了參加培訓(xùn)的所有員工,為這次培訓(xùn)開了一個(gè)好頭,也使我們對(duì)公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。

  最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo),CI辦公室xx主任,給我們樹立了榜樣。她對(duì)公司CI的發(fā)展做了介紹,并詳細(xì)的解說(shuō)了CI的內(nèi)容。在講解的過(guò)程中措辭比較適當(dāng),尤其是舉了很多生動(dòng)的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時(shí),她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗(yàn)講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報(bào)。

  進(jìn)取無(wú)止境。對(duì)公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間,給了我舞臺(tái),xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺罚覒?yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展,把xx公司四個(gè)字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來(lái),和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流,為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!

新員工演講稿3

  尊敬的董事長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),各位新進(jìn)員工,大家好!

  我是XX公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)XX,很榮幸,今天能參加集團(tuán)20xx年校園招聘新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)班的開班儀式并作開班。

  首先我代表集團(tuán)所屬企業(yè)人事分管領(lǐng)導(dǎo)歡迎各位新進(jìn)員工到集團(tuán)工作。作為集團(tuán)所屬企業(yè)人事分管領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決服從集團(tuán)關(guān)于人才梯隊(duì)培養(yǎng)的工作部署,落實(shí)好集團(tuán)“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略目標(biāo)和要求。

  20xx年是具有特殊意義的一年,這一年兩個(gè)大局交織、兩個(gè)百年交匯、兩個(gè)五年交接,新員工在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上來(lái)到交投,被賦予了新的時(shí)代意義。回望百年征程,新員工要正確認(rèn)識(shí)肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任,切實(shí)做好砥礪奮斗新青年、現(xiàn)代國(guó)企頂梁柱“兩種角色”。

  在X年的發(fā)展歷程中,X集團(tuán)與市國(guó)資委同心同力、矢志奮斗,以其國(guó)企擔(dān)當(dāng)為職工成長(zhǎng)成才鋪就“三條路徑”:以深厚的文化底蘊(yùn)浸潤(rùn)成長(zhǎng)之路,以高端的創(chuàng)新平臺(tái)鑄就成事之路,以廣闊的發(fā)展通道引領(lǐng)成才之路。新員工要聚焦時(shí)勢(shì)當(dāng)下,充分利用“三條路徑”,認(rèn)真思考如何制定與企業(yè)發(fā)展方向一致的職業(yè)規(guī)劃,找準(zhǔn)在交投發(fā)展中的方位和坐標(biāo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同頻共振、交相輝映。

  集團(tuán)所屬各公司將對(duì)校園招聘新進(jìn)員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),積極為新進(jìn)員工提供鍛煉的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的平臺(tái),指定優(yōu)秀干部作為導(dǎo)師,一對(duì)一幫扶。定期開展談心談話活動(dòng),跟蹤掌握新進(jìn)員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)新進(jìn)員工的發(fā)展進(jìn)步。為集團(tuán)建設(shè)發(fā)展構(gòu)建完善的'人才梯隊(duì),形成人人成才、人盡其才的良好局面,讓集團(tuán)放心,讓員工滿意。

  接下來(lái)的X天培訓(xùn),各位新進(jìn)員工一定要集中精力,好好學(xué)習(xí)!在此,希望新員工珍惜機(jī)會(huì)、積極投入、展示自我,深入認(rèn)識(shí)交投,主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事,順利實(shí)現(xiàn)從校園人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。我提出三點(diǎn)希望:一是希望大家不負(fù)時(shí)代。高揚(yáng)理想風(fēng)帆,以聰明才智貢獻(xiàn)社會(huì),以開拓進(jìn)取服務(wù)交投。二是希望大家不負(fù)韶華。銳意拼搏進(jìn)取,用辛勤汗水澆灌收獲,以苦干實(shí)干篤定前行,在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。三是希望大家不負(fù)期望。投身交投交通大業(yè),擔(dān)得起責(zé)任、受得了委屈、經(jīng)得起磨練、守得住初心,不負(fù)企業(yè)和自己的期望,在偉大時(shí)代賦予的閃亮舞臺(tái)上,用不懈的奮斗唱響韶華之歌,用事業(yè)的輝煌照亮韶華之宇,用奉獻(xiàn)的軌跡寫滿韶華之書。

  未來(lái)屬于青年,希望寄予青年。新員工要準(zhǔn)確踐行青春的浩然正氣和奮發(fā)有為,在時(shí)代變局中涵養(yǎng)家國(guó)情懷,在堅(jiān)守初心中增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本色,在攻堅(jiān)克難中淬煉過(guò)硬本領(lǐng),在接續(xù)奮斗中成就青春夢(mèng)想。希望大家能把青春奮斗融入黨和惠州的交通建設(shè)事業(yè),成為“交通有我”的先鋒力量,在接續(xù)奮斗的時(shí)代中成就事業(yè)華章,共同為打造“品質(zhì)交通、XX一流”的XX集團(tuán)而努力奮斗。

  謝謝大家!

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