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給員工的發(fā)言稿

時間:2023-02-23 09:28:06 發(fā)言稿 我要投稿

給員工的發(fā)言稿13篇

  在日新月異的現代社會中,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。如何寫一份恰當的發(fā)言稿呢?下面是小編精心整理的給員工的發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

給員工的發(fā)言稿13篇

  給員工的發(fā)言稿 篇1

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  20xx年初有幸加入xx公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的.完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

  責任、高效、創(chuàng)新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們xx人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造xx航母,相信只要我們同心協力、奮勇拼搏,一定會實現夢想,創(chuàng)造奇跡。

  謝謝大家!

  給員工的發(fā)言稿 篇2

  光陰如流云,十年彈指一揮間,自從xx20xx年成立以來,走過不平凡的里程,十年汗水,十年勤勞,十年耕耘,鑄就十年的輝煌成就。

  十年也經受住各種考驗,特別在20xx年突如襲來世界金融危機,給我國的經濟和企業(yè)帶來重大影響,由于我們在陳總經理為核心的英明正確領導下,調整薄弱環(huán)節(jié),提高大家的士氣和積極性,上下同心協力,克服種。種困難,擺脫不利影響,率先沖出經濟危機的陰霾,取的了輝煌的業(yè)績,特別令人鼓舞,所以我們明確見?^了服飾公司是個強大,精銳的團隊,它非常有活力,更加地有生命力,每天都在發(fā)生日新月異的變化,公司的業(yè)績蒸蒸日上,這些都是我們總經理領導有方,上下員工努力的結果。

  親愛的朋友們,回顧過去,展望未來,我叫陳圣光,20xx年7月1日是個特別有意義的日子,我光榮的成為員工,融入了大家庭,我把七年工作的情況總結如下:

  一:自從進入門檻,我珍惜工作,保持樂觀心態(tài),開始配貨工作,我虛心向同事們學習各種技能,與領導,同事們一起,在實踐中積累經驗,克服種。種困難,迎難而上,消除各種心理障礙,與同事緊密配合,盡心盡責地工作,服從領導指揮,努力去完成公司和經理下達的任務。

  二:在06年,我轉為樓層管理,那時我們物流部面臨越來越多的工作壓力與挑戰(zhàn),因為公司快速發(fā)展,我們的物資也迅速增長,倉庫飽和缺少人手,發(fā)貨得不到及時的多重壓力下,員工積極性有些松散,我們物流部在楊經理的帶領下,調整員工的工作心態(tài),增強責任意識,提高工作效益,加班加點工作,終于克服困難,完成年度的各項任務。

  三:07年后,公司給我的培訓逐步增多,我參加了如《執(zhí)行風暴》《影響力》《拓展》等等各種培訓,學到非常多的知識,我把所學到的知識應用到工作上去,使我的工作技能有明顯提高與發(fā)揮,和同事的.合作更加融洽,工作效益有很大的提高,公司領導和同事也給我了很大關愛和信任,08我被公司提升為主管,這是我的榮譽,也是挑戰(zhàn),今年我又得到《結果》的培訓,讓我收益非淺,為此感謝領導對我的信任和同事對我的鼓勵和支持。

  四:現在我感覺到自己肩上擔子更重了,我必須要增強自己思想意識,增強全局意識,增強團隊意識,增強責任感,積極主動地把工作做到點上,落到實處,查缺補漏,以盡最大努力去做好各項工作,把工作做的有聲有色,讓我的工作更上一層樓。

  五:親愛的同事朋友們,為公司奮斗是我們的責任,為拼搏是我們的使命,今天的發(fā)展成就,有大家做出的貢獻,我相信公司會以人為本的宗旨,給員工分享豐收成就的果實,增加員工的福利,提高員工的幸福感,構建和諧,讓人間充滿愛,讓充滿愛!

  先生們女士們,服飾公司走的道路,是條金光大道,前面繁花似錦,讓我們凝聚一切的能量和力量,再接再勵,發(fā)揮我們每個人的強大動力,團結,團結,再團結,不斷開拓,創(chuàng)新勇敢拼搏,為我們的再次騰飛,而努力奮斗!

  給員工的發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳?冃Э己顺尚э@著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

  今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的`表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

  我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)。做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創(chuàng)造奇跡!

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥!

  謝謝大家!

  給員工的發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!

  很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  XX年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明XX公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

  今天,公司分別對XX位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥,我是XX年進入XX公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的`形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

  我們XX人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)——做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們XX人齊心協力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創(chuàng)造奇跡!

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!

  謝謝大家!

  給員工的發(fā)言稿 篇5

各位領導、各位同事:

  大家好!我是xx部門的衛(wèi)生間服務員,xx。非常感謝你們給了我們一個展示自我的舞臺,一個展示才華的機會。

  我今天很高興能夠代表優(yōu)秀員工進行發(fā)言,雖然我已經工作了好些年,但還是第一次面對這樣子的情況。所以我會抓住這個機會去學習更多新的知識,不斷提升自己各方面的能力。

  我以前經常在想,如果我是領班,我首先要努力提高值班同事的業(yè)務水平,使每個人都熟悉每一個操作流程,盡我最大的努力,以最大的熱情,招待每一位客戶。只要你做好了自己的本職工作,幸運之神總有一天會眷顧你。

  服務行業(yè)注重誠信、微笑、禮貌、體貼,同事們在面對不同身份客人的時候,應該讓每一位客戶都感受到我們的真誠和熱情。這就客戶對我們的期待,而他們的滿意就是對我們工作最好的回報。

  其次,帶領同事做好衛(wèi)生各方面的工作,使每位客人都能看到和感受到我們公司或各部門的美觀、整潔、舒適的良好形象。

  虛心聽取客戶意見和建議,及時向上級領導匯報情況,為維護公司形象做出貢獻。

  此外,做好上級領導的助手,向領導提出意見和建議,為公司各方面的'發(fā)展做出應有的貢獻。

  做同事的好朋友,用心為同事解決問題,關心同事,愛護同事,讓我們成為一個團結奮進的群體。

  在服務行業(yè)里,雖然會面對各種艱辛的事情,但是我們選擇了它,就要微笑面對。

  我的發(fā)言結束了,謝謝大家。

  給員工的發(fā)言稿 篇6

尊敬的領導,親愛的各位同事:

  大家下午好:

  作為xxxx的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工,我感到非常的高興與榮幸。在此,感謝公司的厚愛與信任,給了我展現自己的舞臺;感謝領導的關愛,讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助,讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。

  作為一名基層員工,培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關重要。過去的工作中,在領導的悉心指導下,我嚴格要求自己,努力去完成每一個任務,心中總在告誡自己要有一種精品意識,手里做出的工作,先要說服自己。并在工作中不斷總結和學習如何提高工作效率的方法,養(yǎng)成良好的記錄的習慣,以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度,大大的提升了自己的工作效率。

  兩年的時間內,在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質的重要性,

  一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進學習方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;

  二是向周圍的同事學習,從別人的身上看到自己還不具備的能力,并努力加強;

  三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。我深信:一分耕耘,一分收獲,只要現在從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,才能為以后的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。

  對于工作來說我認為,首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度,只有這樣才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔,應該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的積極的情緒,而只有對它產生興趣才能找到其中的樂趣,也才能毫無保留的為它盡最大的力量?梢哉f,懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其間來不得半點勉強。

  其次是能力,包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置,是生存下去的保障,而基本能力,是包括承擔責任的能力、協作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力,這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的'生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人,必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。

  只有牢靠的基礎,才能讓自己每一個腳步更加堅定,每一個進步更加踏實。

  伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是,在公司上層領導的親切關懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下,我們企業(yè)繼往開來,與時俱進,在進行了幾次大的企業(yè)結構調整后,使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設,員工培訓體系建設日趨完善,員工綜合素質和技能逐漸提高,為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎,各方面的水平都得到提升,企業(yè)的所有成就,靠的是各個部門相互協作,共同奮進,員工間共同努力的結果。沒有企業(yè)的發(fā)展,就沒個人的發(fā)展,企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信,只有把企業(yè)的利益放在前面,才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎。

  俗話逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬于即將逝去的20xx,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的20xx。感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體現出我們自身的價值,企業(yè)的價值。我相信,在接下來的日子里,在企業(yè)高層領導和整個管理團隊的正確指引下,本著踐行“以xxxx的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠,真誠奉獻”的核心價值觀,團結一致,同心同德,定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為xxxx的輝煌做出應有的貢獻。

  最后,我衷心的祝愿大家工作順利,身體健康,闔家幸福!

  謝謝!

  給員工的發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作為房產員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了旗濱經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新

  的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的'目標,挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

  一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認為,作為一名旗濱員工應該做到:

  一、踏實做事。優(yōu)秀員工發(fā)言稿作為企業(yè)的員工,首先學好企業(yè)工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有

  “責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作。

  二、學習進取。優(yōu)秀員工發(fā)言稿目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業(yè)精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創(chuàng)新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。

  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

  給員工的發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位、來賓、校友和師生員工們:

  大家好!

  桃花盛開,滿目芳菲的四月,我們在那里隆重舉行大學二十周年校慶慶典活動。借此機會,請允許我代表大學校領導班子向出席這天活動的各位領導,各位來賓校友表示熱烈的歡迎!向大學全體師生表示熱烈的祝賀!向關心和支持大學發(fā)展的各界人士表示衷心感謝!

  二十年前,xx年11月,13名風華正茂,意氣風發(fā)的年輕人以敢為人先的勇氣和膽識,以心系職業(yè),情牽莘莘學子的情懷,帶領創(chuàng)辦了大學,從此拉開了我市職業(yè)的序幕,大學也成為我市第一所公辦職業(yè)院校。二十年來,大學歷經滄桑,幾經周折,又不斷進步,不斷發(fā)展,數創(chuàng)輝煌。從初創(chuàng)的從最初的不足百名到如今的5系28專業(yè)近20xx名,大學面向全國,服務社會,培養(yǎng)人才的辦學特色日趨明顯,辦學效益和質量穩(wěn)步提高。二十年來,我們的老師始終勤教善教、甘為人梯;我們的學子始終嚴謹篤學、立志成才,優(yōu)良的教育教學傳統屆屆相傳,出色教風學風得到了上級領導和社會的一致好評。

  斗轉星移,歲月滄桑。二十年風雨浸潤流嵐歲月,積淀下沉沉履步,二十年崢嶸穿透純凈書聲,抒寫出精彩華章。大學校慶發(fā)言稿。二十年的拓荒播種,那里已成為一片沃土,二十年的鍥而不舍,那里已成為人才的搖籃,二十年的上下求索,那里已成為八里湖畔璀璨的`明珠。

  二十年艱苦求索,彪炳千秋;二十年春華秋實,絢麗奪目。大學xx余名師生員工同舟共濟,用團結拼搏、開拓創(chuàng)新、知難而進、敢于爭先的大學精神譜寫了一部輝煌的史詩,鑄造了大學這天的榮耀。感謝我們的老師,是你們用智慧與汗水催開了滿園蓓蕾;感謝我們的學子,是你們用與喜悅為母校贏得了輝煌。

  回首往昔,我們驕傲;展望未來,我們向往;恩承蔭庇,我們感激;承前啟后,我們任重道遠。往事如歌,未來如詩,如椽大筆寫不完激情歲月,千言萬語抒不盡滿腔深情,長歌豪邁待我們揮斥方遒。愿大學人能繼續(xù)植桂培蘭不仰千種綠,栽桃育李尤欽萬頃材。成就是昨日的句號,開拓是永恒的主題。在新的歲月里,在新的征程中,我們將緊緊把握時代的主旋律,狠抓建設,用心推進名師工程,繼續(xù)深化課程改革,大力推進素質教育,向著更高更遠的目標邁進。我堅信:大學的明天會更燦爛!

  多謝!

  給員工的發(fā)言稿 篇9

尊敬的領導,親愛的伙伴們:

  大家上午好!我叫xxx,來自xxxx,今天很榮幸有機會代表新人在這里跟大家分享我的心路歷程,當然,更多的是向大家學習!

  我是今年5月18日入司的,在這之前,我是一名個體經營者,因自己經營不善,08年的經融風暴,把我摧毀得體無完膚,在家休整了三個月,我試著走出來,決定找一份工作,但走出來后,我才發(fā)覺自己是多么的欠缺,一,無文憑,二,無經驗.想找一份好的工作是多么不容易,就在我到處碰壁,心灰意冷的時候,我接觸到平安!

  抱著好奇.試一試的心態(tài),我來到平安公司參加新人培訓,在進入公司的第一天,我就被平安公司濃厚的文化氣息所吸引,特別是從電視上看到歐式建筑風格的平安大學時,更是深深的吸引了我,因我沒上過大學,做夢都想有一天有機會進入大學校園去學習,當看到學員們穿著整齊的職業(yè)裝在平安大學校園舞蹈時,我更加心動了,我決定加入平安,因我看到了,我相信了,我相信平安是一個為平凡人提供機會,并且成就夢想的地方,

  經過一段時間的學習后,我回到部門上班,得到了經理,主任以及伙伴們無私的幫助,他們的激情與關愛,時刻都在感染著我,使我每天都充滿了熱情,很快溶入到工作狀態(tài)中.我入司第10天,.公司在明光國際酒店舉辦產說會,當晚我簽下了兩張保單,終于邁開了第一步,也大大激勵了我的信心.后來,我更加努力的工作,又簽回了一張張保單.感謝平安,讓我獲得收入,又贏得掌聲!

  當然我的每一張保單做得也不都是那么順利,因為是新人,技巧與知識方面還是很欠缺,記得有一次,我在跟客戶講解萬能產品的保障成本的'扣出時,因自己解釋不情,惹得客戶當場大發(fā)雷庭<講故事>.后來我調整了心態(tài),抓緊學習產品知識,好讓自己在今后的展業(yè)過程中,面對客戶質疑時才能從容面對,前不久,我又去找了那位客戶,把萬能產品重新跟她講解了一遍,你們猜,怎么了?她居然跟我簽單了,而且還給我轉介紹了,我真是受寵若驚呀!太奇妙了吧,其實,在展業(yè)過程中,顧客的拒絕是正常的,在面對顧客無情的拒絕時,我們失望,沮喪,痛苦也是正常的,但一定要盡快調整自己的心態(tài),早日走出低谷,讓我們的執(zhí)著與熱情去溶化一座座堅冰,只要我們堅持,一定會守得去開!

  其實今天的成績,只是邁開了每一步,今后的路還很漫長,我知道只有制定遠大的目標,才能取得理想的成績,為了讓自己飛得更高,飛得更遠,我也為自己制定了目標.接下來的日子,我要加大拜訪量,做到天天增員,月月達鉆,明年7月1日之前一定晉升業(yè)務主任,圓我的平安大學夢!

  伙伴們,讓我們跟上公司的步伐,以高度的熱情,懷著感恩的心,不斷開拓,迎接美好的未來!祝愿大家在平安大道上越走越寬闊,越活越精彩,也祝愿我們平安公司明天更美好!

  給員工的發(fā)言稿 篇10

各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,非常感謝領導們給我們提供了這次的機會。首先,我叫XX,來自XX銀行!XX年XX月XX日是我正式進入XX行的時間,轉眼間四個月已經過去了。還記得當初,行招聘的場景,XX每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負,經過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農發(fā)行倒不如說農發(fā)行選擇了我們,當我得知我已經成為農發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓結束的時候與XX行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

  事實證明,我的選擇是正確的',因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是XX行的未來,也是XX行的希望,XX行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學習,找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻,我體會到了作為一名領導人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點,我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務就是要學會認真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起,我找到了工作的起點,也找到了自信。

  我開始虛心學習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了XX行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農業(yè);從手工記帳到單機版對公,再到全國數據大集中的綜合業(yè)務系統;從手工聯行往來到電子聯行,再到實時到帳的電子匯兌;從紙質文件到電子公文。我很自豪,看到了XX行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在XX行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。“4.29”事件的發(fā)生顯現出我行的風險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:首先,業(yè)務是靠人操作的,因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強的內部管理機制。其次,XX行應該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護我行利益,讓那些為騙取國家錢財的企業(yè)望而卻步,讓優(yōu)質客戶可以有足夠的貸款。最后,放貸業(yè)務流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調查,反反復復的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

  以上是我工作四個月以來對農發(fā)行的了解,我相信XX行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!

  給員工的發(fā)言稿 篇11

各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天我能站在這個領獎臺上代表其它幾位優(yōu)秀員工發(fā)言,我感到非常的光榮與自豪。關于這次優(yōu)秀員工的評選,表達了公司各級領導對我們這一年來工作的認可和肯定;以及公司領導對我們今后的工作之鼓勵。在此我代表其他幾位優(yōu)秀員工對公司表示深深的感謝。

  在08年的各項工作當中所做的.事其實都是我們大家自己該做的,也是必須做的。我來公司的時間比較早,也可算是看著公司規(guī)模一步步的壯大起來。公司的壯大也證明了公司領導們的決策及管理方式是正確的。這也更增加了我對海王的信心及繼續(xù)留廠的意愿。

  其實每個人都應該有自己的目標,大家要相信天上是不會掉餡餅的、也沒有免費午餐的。各位同事如果想讓自己今后的生活過得更好就該更加努力的去做事,跟公司領導一起努力。我也知道明年公司的形式可能會不是很好,全球的金融危機也可能會對公司產生一定的影響,但是我堅信通過我們自身的努力以及公司領導們的努力我毛司能度過這次難關。在此我作為公司的一分子,呼吁大家:讓我們?yōu)楹M鹾妥约旱膶硪黄鹋Π伞T诖斯ё4蠹医窈笊钅苓^得更加美好。

  我的發(fā)言就此結束,謝謝大家!

  20xx年1月20日

  給員工的發(fā)言稿 篇12

  尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家早上好!

  首先,請允許我做一下自我介紹。我叫于雪,是餐廳部四季火鍋的一名服務員。作為一名新員工,很高興能夠站在這里跟大家分享我入藍海以來的所見、所想、所感、所悟。

  我在20xx年10月20號入職,是臨沂師范學院20xx屆畢業(yè)生。我來到藍海其實是一個偶然。無意間看到的招聘廣告把我?guī)У搅诉@里。隨后便向所有的新員工一樣,到東營藍海職業(yè)學院培訓了一個月。這一個月的培訓,才讓我真正認識了藍海。這是一個怎樣的企業(yè)!我看到這里到處洋溢著生命的激情。我們的同事都同樣年輕。對我們的生活,工作充滿了期待和向往。培訓時有一堂課叫職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助我們每一個人在藍海都樹立了一個清晰的目標。更重要的是,它讓我們看到,通向這個目標的路就在前方。

  從東營回來后,我們直接投入到了嶄新的工作中。剛剛開始工作,完全沒有任何經驗的我其實是非常忐忑不安的,是我的師傅一點一滴手把手的教會我每一個工作的細節(jié)。而領班、經理對我們新員工也是格外關心。無論是工作上的問題,還是生活上的困難,他們都會主動詢問并幫助我們解決。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無私的幫助。正是這樣的親切,讓我來藍海的偶然變成了必然。有這樣的家人,我們愛上藍海本就是必然的事情。

  在藍海,我還參加了酒店舉辦的各種活動。年輕人,喜歡熱鬧是我們的天性,我參加的藍海藝術節(jié)令我收獲最多。藍海藝術節(jié)籌備了一個月有余,那段日子真的是很辛苦。每天排練到一兩點鐘是再平常不過的事情,第二天還要照常上班。臺上一分鐘,臺下十年功。演員的辛苦,只有演員才能知道。但是,我們都堅持了下來。我們在這個過程中不但認識了許多的好朋友建立了真正的友誼,同時通過大家的共同努力提升了我們每一個人的自信心!當我們的辛苦換來了領導的認可,同事們熱情的掌聲時,我們每一個人都非常的欣慰。

  在這不長的工作經歷中,我切切實實體會到了個性化服務的魅力。一開始我只是帶著新員工特有的新鮮感努力工作,那份激情簡單而又直接。正是這種激情讓我積極主動的.去接近我的客人,細心的觀察著他們的一舉一動。終于有一次,我無意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。幾乎是靈光一閃,我突然意識到她有可能有點腰疼,可是,她并沒有跟其他客人說這件事。我懷著試試看的心情抱來了一個靠墊。一屋子人都露出了驚訝的眼神,只有那位客人給了我一個感動的微笑。她的男朋友向其他客人解釋原來她不小心扭到了腰。第一次的個性化服務在感動客人的同時也感化著我們自己。讓我感覺到,作為一名服務人員也是這樣的值得驕傲。

  從此之后,我把自己全部的熱情投入到了為客人提供個性化服務的工作中,用心的觀察客人的特殊需求,柔軟的靠墊,溫熱的姜湯是我作為一名藍海人對

  客人的體貼。我們的付出也都被客人記在心里,一個感動的眼神,一聲簡單的謝謝,都激勵著我們工作中細心觀察不斷創(chuàng)新,從而最大限度的滿足每一位來我們餐廳消費的客人。

  “把簡單的工作做好就是不簡單”作為一名新員工,我們要把大家的鼓勵與期待化作工作的動力。將日常工作的點點滴滴變成我們快樂的源泉,為了我們共同的未來,讓我們一起工作的快樂著,快樂的工作著!

  謝謝大家!

  給員工的發(fā)言稿 篇13

  尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

  大家上午好:

  玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。XX年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的'那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,XX年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

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