優(yōu)秀員工發(fā)言稿集錦15篇
在充滿活力，日益開放的今天，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆？以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)，在此我真誠地祝愿大家新年快樂！同時，我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門的領(lǐng)導和同事們表示深深的謝意！
我叫xx，現(xiàn)是xx（部門）xx（職務(wù)）。這些年在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來到xx超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為xx超市友好的環(huán)境，團結(jié)的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭！我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。
作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務(wù)換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩！工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
回首瞻望，我們熟知的鐵人王進喜，憑著寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在小我的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為xx年度 優(yōu)秀員工，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為xx超市的發(fā)展和攀升目標而努力！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
這天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在那里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的潛力。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有個性值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份職責心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。這天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
優(yōu)秀員工發(fā)言稿3
在過去的20xx年里學到了很多，有很多收獲，但是也有很多深刻的教訓。在新的一年里我要總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，把工作做的更好。
通過一年的工作，我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質(zhì)：
首先，要掌握熟練的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術(shù)先行也要求我們要熟練的掌握專業(yè)技能。作為施工管理人員如果沒有良好的專業(yè)技能，對施工過程就不能起到很好的控制作用，施工隊伍在施工過程中往往憑借自己的施工經(jīng)驗和為了方便施工進行，有很多時候他們根本不管規(guī)范、標準，如果我們沒有足夠的專業(yè)知識就沒法規(guī)范他們的施工行為，對于施工過程中遇到的各種各樣的技術(shù)問題就不能很好很及時的解決。另外，如果自己的專業(yè)知識不夠，對于工人的管理就會大打折扣，有很多問題自己都搞不清楚怎么指導工人的施工呢，更不用說解答工人提出的各種施工問題。
在專業(yè)知識方面，我覺得我還是有很多不足的，還有很多只是不是很懂。但是，這些知識都是可以通過學習獲得的，我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里，我會付出加倍的努力來學習提高自己。
第二，要有吃苦耐勞的精神，細心和耐心。施工員從事的是現(xiàn)場工作，工作條件比較艱苦，但是既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實實的做工作，干一行愛一行專一行。干施工還要謹慎細心，對于圖紙、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細心掌握，不能有半點錯誤，如果對尺寸數(shù)據(jù)弄錯就可能造成嚴重的損失。
第三，要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道，包括勞務(wù)隊伍、監(jiān)理、甲方等等，與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工，我們才會在工作中掌握主動權(quán)，為我們的施工工作提供便利條件。與勞務(wù)隊伍多進行溝通才能了解他們的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)一些施工問題并及時反饋項目部，才能更好的開展工作，避免一些不必要的工作失誤；與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng)造便利條件，利于施工的開展；與同事領(lǐng)導多進行溝通才能取長補短，發(fā)現(xiàn)一些自己發(fā)現(xiàn)不了的問題，避免在工作中的失誤。
第四，在工作中要認真負責，敢作敢為，勇于承擔責任。在工作的的一言一行都要為公司負責，為項目部負責。該說的要大膽的說，該做的藥大膽的做，不該說的堅決不說，不該做的堅決抵制。在施工過程中，對于損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現(xiàn)象、浪費的現(xiàn)象要堅決抵制，做到開源節(jié)流。在工作中要放開手腳大膽的干工作，勇于承擔責任，不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮，只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，才會更快的成長。但是放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干，必須要服從領(lǐng)導的安排，堅決執(zhí)行領(lǐng)導的指示意圖。
第五，提高應(yīng)變的能力。在施工現(xiàn)場會遇到很多的突發(fā)情況和意外事件，如果處理的不及時不合理就會影響到生產(chǎn)的正常進行。
第六，要善于總結(jié)。我們從事大量的繁瑣的工作，只有善于總結(jié)才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作，都要經(jīng)常的總結(jié)經(jīng)驗教訓，梳理思路�？偨Y(jié)經(jīng)驗能對以后的工作有指導作用，總結(jié)教訓可以避免以后類似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結(jié)，到頭來工作干了不少確不知道干的什么，這樣工作就陷入了盲目。
以上幾點就是我對于如何做好一名施工員的一些認識，希望領(lǐng)導多多批評指正，以期自己獲得更大的進步。
在新的一年里，我會以更高的標準來要求自己，付出更多的努力來提高自己，做一名讓公司滿意領(lǐng)導放心的員工。
最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺階。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度"優(yōu)秀員工"，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到xx這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力！
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了xx。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導們的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導的寬容，也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的'經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認為，在xx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為xx的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！
最后，祝大家工作順心如意，身體健康！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工發(fā)言稿5
尊敬的領(lǐng)導：
上午好，我是來自工程部的維修工劉朝輝，能夠站在這里參加酒店年度優(yōu)秀員工評選，這樣的機會真的很難得。同時我也希望通過我的發(fā)言使在座的各位領(lǐng)導對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優(yōu)缺點。
5年前，我踏入酒店，選擇工程維修工，是因為我覺得搞工程維修是一項技術(shù)活兒，雖然我的技術(shù)很一般，但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練，我的各項技術(shù)也會達到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法，在這里，在這個維修工的崗位上我，一眨眼我干了五年，五年來我經(jīng)歷了從自己年少輕狂到成熟穩(wěn)重的層層蛻變，期間受過委屈，打過退堂鼓，但更多的是告訴自己要堅持下去。如今我也是工程部的老A了，五年的維修工作讓我明白，工程部是一個講技術(shù)論能力的地方，作為一名維修工我的職責就是，保證客人入住房間設(shè)施設(shè)備完好，出現(xiàn)故障及時排除，協(xié)助兄弟部門做好各種服務(wù)工作，定期檢修保養(yǎng)酒店大型設(shè)備，保證酒店動力能源設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，為酒店提供良好的經(jīng)營基礎(chǔ)。責任不是幾句就完事，它需要實實在在的做好每件事。
酒店高空作業(yè)也比較頻繁，例如大場地燈籠、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米，高的則有八九米。我的身材比較壯士，個子也比較高，不適合高空作業(yè)。經(jīng)理讓我負責高空人員的安全工作，雖然不用爬上爬下，但是我知道我責任依然不小，同事在腳手架上作業(yè)時，我就用力扶著腳手架，時刻盯著上面的一舉一動，不時提醒他主意安全，需要移動腳手架時，待同事回復可以移動時，我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時，我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶，絲毫不敢有半點懈怠，因為我明白此時此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈，我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費事，說：分分鐘事，沒必要系安全帶。我說不行。因為系安全帶我和他爭執(zhí)了好半天，最后他熬不過我還是帶上了安全帶，雖然因為全帶大家鬧得有點不痛快，但是我們能安安全全的完成一項高空工作，我的心是踏實的。
八月份，按照酒店領(lǐng)導指示，部門實施區(qū)域巡檢制度，由于之前我有負責樓層日常維修的工作經(jīng)歷，所以部門安排 我負責酒店樓層公共區(qū)域巡檢維修。經(jīng)過統(tǒng)計酒店樓層LED射燈270盞，5W暖色節(jié)能燈230個，暖的T4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起，有故障時及時發(fā)現(xiàn)更換，所以與其他公共相比，我負責的區(qū)域巡檢頻率要高一些。其實對我個人來說，提高自己負責區(qū)域巡檢頻率不是難事，關(guān)鍵在于如何建大巡檢深度，將自己巡檢的內(nèi)容寬展到樓層的方方面面，例如樓層壁紙、天花頂、公共區(qū)域放置的家具，發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復。這是我今后巡檢工作的重點。
在日常工作中形成的固有思維模式和工作習慣對我來說有好的也有壞的，例如有時候在接到兄弟部門報修后，在沒有到現(xiàn)場查看實際情況的時候，就急著下定論，這個整不成，這個修不了。我有坦露自己工作缺點的勇氣，但是我也有改掉這些缺點的決心，我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務(wù)，為兄弟部門工作提供便利。
謝謝！我是工程部的維修工xx。我的發(fā)言完畢。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好！
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳，績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展！
今天，公司分別對xx位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動�；厥�，我是20xx年進入xx公司的，在這x年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛！
我們xx人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)，做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我相信，只要我們xx人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡！
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！
虎年吉祥！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工發(fā)言稿7
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是xx部門的衛(wèi)生間服務(wù)員，xx。非常感謝你們給了我們一個展示自我的舞臺，一個展示才華的機會。
我今天很高興能夠代表優(yōu)秀員工進行發(fā)言，雖然我已經(jīng)工作了好些年，但還是第一次面對這樣子的情況。所以我會抓住這個機會去學習更多新的知識，不斷提升自己各方面的能力。
我以前經(jīng)常在想，如果我是領(lǐng)班，我首先要努力提高值班同事的業(yè)務(wù)水平，使每個人都熟悉每一個操作流程，盡我最大的努力，以最大的熱情，招待每一位客戶。只要你做好了自己的本職工作，幸運之神總有一天會眷顧你。
服務(wù)行業(yè)注重誠信、微笑、禮貌、體貼，同事們在面對不同身份客人的時候，應(yīng)該讓每一位客戶都感受到我們的真誠和熱情。這就客戶對我們的期待，而他們的滿意就是對我們工作最好的回報。
其次，帶領(lǐng)同事做好衛(wèi)生各方面的工作，使每位客人都能看到和感受到我們公司或各部門的美觀、整潔、舒適的良好形象。
虛心聽取客戶意見和建議，及時向上級領(lǐng)導匯報情況，為維護公司形象做出貢獻。
此外，做好上級領(lǐng)導的助手，向領(lǐng)導提出意見和建議，為公司各方面的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
做同事的好朋友，用心為同事解決問題，關(guān)心同事，愛護同事，讓我們成為一個團結(jié)奮進的群體。
在服務(wù)行業(yè)里，雖然會面對各種艱辛的事情，但是我們選擇了它，就要微笑面對。
我的發(fā)言結(jié)束了，謝謝大家。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿8
各位領(lǐng)導、親愛的伙伴們：
大家上午好。我是來自××組的××，今天能在大會上發(fā)言，我感到莫大的榮幸。漫游長江，才知道什么是壯麗!登上昆侖，才知道什么是雄偉!經(jīng)過這幾天的培訓，才知道什么是熱情服務(wù)、無私奉獻、感恩社會!
我要感謝王老師對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事，成為我們學習的榜樣、工作的動力，是您的教導讓我們對服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認識。每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來到××超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為××超市友好的環(huán)境，團結(jié)的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。
作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務(wù)換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
古人云：凡事必做于細，大事必做于校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。
在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我為自己是這個光榮集體的一員而感到自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務(wù)、努力工作，奉獻出一份光和熱，化被動為主動，自覺維護××超市的形象和榮譽，開創(chuàng)更加美好的未來!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工發(fā)言稿9
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，這天我想就怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功。愛崗敬業(yè)這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放下或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才明白什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表此刻工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，職責感是所有人成功之本。
沒有職責感的軍官不是合格的軍官，沒有職責感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責感是簡單而無價的。工作就意味著職責，職責意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都明白美國有一個著名的軍事基地西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動，都有義務(wù)、有職責履行自己的職責和義務(wù)。這種履行務(wù)必是發(fā)自內(nèi)心的職責感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就務(wù)必遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的職責感，對于自己表現(xiàn)出的潛力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將職責二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種職責意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是他們而不是我們，他們銷售部怎樣怎樣樣他們財務(wù)部怎樣怎樣樣，這是一種缺乏職責感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種我們就是一個完整的機構(gòu)的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說你需不需要割草布朗太太回答說：不需要了，我已經(jīng)有了割草工。男孩又說：我會幫您拔掉草叢中的雜草。布朗太太回答：我的割草工已經(jīng)做了。男孩又說我會幫您把草與走道的四周割齊。布朗太太說：我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說：你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什么還要打這個電話男孩說：我只是想明白我究竟做得好不好！。
是啊，多問幾個我做得如何，這就是職責。工作就意味著職責，在這個世界上，沒有不須承擔職責的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負的職責就越重。不要害怕承擔職責，要立下決心，你必須能夠承擔任何職業(yè)生涯中的職責，你必須能夠比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個用心主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。能夠說，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有潛力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：請問你在做什么工人沒好氣的回答：在做什么你沒看到嗎我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個性的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。心理學家又找到第二位工人：請問你在做什么，第二位工人無奈地答道：為了每一天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活，心理學家問第三位工人：請問你在做什么，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，那里能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡單，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次理解上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。能夠設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有職責和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度職責感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業(yè)都樂于理解和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從此刻起，您未來的態(tài)度將如何讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心！四、用能夠完成代替不可能完成
也許，不可能完成成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你應(yīng)對不可能完成的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的潛力。
職場勇士與職場懦夫在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說我們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的人。
所以，讓我們懷著感恩的情緒去主動理解它吧。用行動用心爭取職場勇士的榮譽吧。讓周圍的人和老板都明白，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感實際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一向安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么因為你害怕害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未到達目標、或成就不大，但是他必須對自己的人生十分滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有好處。
一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自己所選取的，所以你必須會用心的想完成它。換句話說，你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。
敬業(yè)愛崗體此刻我們每一個平凡的工作日，體此刻每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海必須會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天！
謝謝！
優(yōu)秀員工發(fā)言稿10
決算會計是一個既辛勞而又緊要的崗位，需求有足夠的精神、才能與經(jīng)歷，有較高的業(yè)務(wù)程度，不只要通曉本身職責領(lǐng)域內(nèi)的各項業(yè)務(wù)，還要對各個崗位的任務(wù)內(nèi)容有片面深化的理解，此外，還要有很強的駕馭計算機的才能和獨立任務(wù)才能。決算會計崗位不只是核算的崗位，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說法"決算會計歲數(shù)大的不愿干，年老人干不了"。
決算會計員重要擔任全段的貨幣資金核算，也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財務(wù)微機及網(wǎng)絡(luò)的管理與維護，管理睬計核算科目，審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證，注銷帳簿，編制運輸業(yè)務(wù)決算報告。其中包含著的少量繁索復雜的任務(wù)內(nèi)容，單就現(xiàn)金報銷就既需求掌握國度的法律法規(guī)，又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性、合感性、合法性，又要審核單據(jù)能否經(jīng)歷各級指導的審批，既要維護單位利益，又不能使職工本人利益遭到損失，更不必說貨幣資金核算還有少量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù)，決算會計員編制的憑證占財務(wù)室記帳憑證總數(shù)的一半以上。任務(wù)量之大，確實需求決算會計有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，必需熟習法規(guī)，依法辦事，客觀公正，熱心效勞，享樂耐勞。但是假如要做一個合格的會計員僅靠任務(wù)的熱心、端正的態(tài)度、享樂的肉體是遠遠不足的，最緊要的是勝任本職任務(wù)的才能，在這義務(wù)繁重的崗位上，不具有豐厚的會計知識，沒有對財務(wù)核算體系的深入了解，不能純熟地運用和管理計算機及網(wǎng)絡(luò)，是絕不能勝任此崗位的。
我在走出吉林經(jīng)濟學校的大門之時就立志做一名讓指導擔心、合格的會計員，出校門后一直沒有保持學習，仔細在理論中學習會計實際、電子計算機技巧，不停地空虛本身，使本身可以跟得上時代的飛速開展，跟得上鐵路財務(wù)變革行進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國度稅收財務(wù)物價大檢驗檢驗組、路局財務(wù)處、路局會計師事務(wù)所、路局查帳重心、分局財務(wù)分處、審計分處、市稅務(wù)局及各類專項的大檢驗和調(diào)查，均順利過關(guān)，沒有在任職領(lǐng)域內(nèi)顯示Issue（問題），操持的各類報銷業(yè)務(wù)沒有讓個人遭到任何損失，也沒有讓任何人利益受損失回來贊揚，所管理的微機及財務(wù)室局域網(wǎng)，運轉(zhuǎn)一直平安、穩(wěn)固，沒有一次因病毒侵入招致零碎解體，影響財務(wù)任務(wù)的正常實行，正確及時地編報各月、季、年度運輸業(yè)務(wù)決算報告，幫助主任完成各季、年度的經(jīng)濟活動剖析。
在很好地完本錢職任務(wù)的一同，注重應(yīng)用計算機來進步任務(wù)的質(zhì)量和效率，獨立設(shè)計開發(fā)了工資核算微機管理零碎，在我段實踐使用了兩年時刻，零碎沒有顯示任何Issue（問題），并為固定資產(chǎn)會計、工資會計樹立了核算零碎，設(shè)置運轉(zhuǎn)參數(shù)，維護核算軟件，隨時處理操作中顯示的各類Issue（問題），補償程序設(shè)計的缺陷，一同還為多經(jīng)、工會技協(xié)、建造裝置工程處的手工核算帳樹立了電算化核算零碎，使這幾家終究甩掉了手任務(wù)業(yè)，完成了多年以來會計電算化的夢想。
自己具有會計專業(yè)資歷證書、會計證、普一級珠算技巧等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的要求，任務(wù)經(jīng)歷和任務(wù)程度在理論中不停地空虛和進步，所做的任務(wù)也被分局財務(wù)分處和同事們所認可，陸續(xù)三年取得段先進任務(wù)者稱號，取得過出色共青團員青年突擊手稱號，在積極參與段黨政工團組織的各類活動中，取得過兩次演講競賽三等獎，二次TQC片面質(zhì)量管理效果一等獎，并被評為段九九年度出色干部。九七年五月由分局選派參與在南京召開的固定資產(chǎn)軟件探討會，九九年九月還做為唯獨的分局先進基層單位代表參與在佳木斯召開的全局會計電算化任務(wù)會議，并在會上做了經(jīng)歷說明。自己遵從黨的呼喚與布置，身體安康，任務(wù)刻苦努力，怨天尤人，具有競聘決算會計崗位的要求，可以勝任決算會計任務(wù)，請指導們考核我。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好。
我是質(zhì)管部技術(shù)中心材料分析組**，按照會議安排，現(xiàn)在做交流發(fā)言。
作為一名化學分析員，高質(zhì)量完成檢測、掌握尖端技術(shù)是我們的本質(zhì)工作。
“技術(shù)響鐺鐺，工作溜溜轉(zhuǎn)”。僅憑一本《水泥化學分析》做指南，就想把化學分析做好那是不可能的。隨著水泥行業(yè)競爭日趨激烈，常規(guī)的化學分析已經(jīng)不能滿足質(zhì)量控制的要求了。當前的化學分析技術(shù)已經(jīng)深入到材料微觀晶體世界。從常觀到微觀的轉(zhuǎn)變，其實就是化學到物理的轉(zhuǎn)變。我原本是農(nóng)學專業(yè)的，面對深奧的晶體學知識，實屬門外漢。不過，我沒有被困難嚇倒，而是努力尋求快速提升技能水平的有效途徑。在將壓力轉(zhuǎn)變成動力后，我參閱了大量專業(yè)書籍，請教了多位專家、教授，做過反復的對比試驗，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了X-衍射分析法、分光光度法、材料易燒性分析以及水溶性六價鉻離子分析等尖端檢測分析方法和技術(shù)。
現(xiàn)在我還清楚記得，實驗室在引進X-衍射儀時，公司在該領(lǐng)域的研究幾乎為零。那種復雜的分析過程、陌生的英文操作界面確實讓我們不知道怎么辦。沒有導師、專業(yè)英語欠缺，那就只有硬著頭皮刻苦鉆研，努力攻克�，F(xiàn)在，我們已經(jīng)能夠?qū)⑦@一世界最先進的分析方法成功運用到水泥質(zhì)量控制中，而且結(jié)合巖相分析等手段，實現(xiàn)了從晶體結(jié)構(gòu)微觀視角去研究材料性能和機理。峨勝公司化學分析水平已經(jīng)達到國內(nèi)同行業(yè)最先進的水平。
技術(shù)攻關(guān)的甜頭，增強了我對技術(shù)創(chuàng)新的信心。我組織成立了《鏗鏘玫瑰》QC小組，積極參與部門項目研究。作為創(chuàng)新項目先頭部隊，需要解決多種分析技術(shù)難題。20xx年，我們完成《微量元素對熟料性能的研究》，弄清了礦渣、磷渣對熟料性能的影響，為工業(yè)廢渣再利用提供了可靠技術(shù)分析參考，為公司科學配料提供了幫助。在項目完成過程中，我們還解決了高溫取樣難，模擬窯煅燒冷卻環(huán)境難的問題，成功取得了《試驗取樣機械手臂》和《模擬水泥熟料煅燒試驗冷卻裝置》兩項國家發(fā)明專利。
個人的進步不算成功，團隊進步才是最大的成功。為了提高整體化學分析水平，我經(jīng)常深入各化驗室進行分析作業(yè)指導。遇到問題時，及時幫助各化驗室改進和整改，使全公司整體檢驗分析質(zhì)量得到了保證。此外，我還帶頭組織各類技術(shù)交流和培訓。連續(xù)多年，公司化驗室分析組在全國化學分析大對比競賽中多次獲得“全優(yōu)單位”稱號。
“睿智進取、迎難而上”是我工作的座佑銘。我要在工作中收獲快樂、經(jīng)歷成長。20xx年，我獲得了“樂山市具有突出貢獻技師”光榮稱號，這更加增添了今后工作的信心和動力，我感到，一名平凡的材料研究人員同樣值得驕傲和自豪！
科學研究永無止境，未來道路將充滿更多高精尖的挑戰(zhàn)。但是，我相信自己的能力，相信團隊合作的力量。我們將繼續(xù)合作、鉆研、創(chuàng)新，爭取取得更多的科研成果，努力使峨勝材料分析技術(shù)在國內(nèi)傲首前茅。
請公司和各位領(lǐng)導、同事一如既往地支持我們。
謝謝。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿12
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先作一下自我介紹，我叫xxx，今年x歲，現(xiàn)任財務(wù)部，黨員，文化，師。
我非常感謝各位領(lǐng)導給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。
我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個部分：
一是公司給予了我什么；
二是我能為公司做些什么。
我是20xx年10月份進入公司的，在這短短的四年時間里，公司給予了我莫大的關(guān)懷和幫助，使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺。進入公司后，我先是在營銷中心任綜合員，由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風被領(lǐng)導認可，20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺，調(diào)入市公司財務(wù)部，負責集團公司、股份公司、網(wǎng)絡(luò)公司的成本會計工作，面對全新的崗位、全新的工作，我以嚴謹認真的態(tài)度和忠誠堅定的品行，出色地完成了本職工作。20xx年xx月公司再次給予了我一個更大的平臺，負責公司內(nèi)控、稅務(wù)報表、績效考核、縣區(qū)財務(wù)培訓、財務(wù)檢查、集團公司成本支出、工會賬務(wù)以及部門綜合工作，面對這個平臺，我知道我的工作是為公司做的，但更是為我自己做的，只要我不斷的努力，公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺。
二是公司給予了我錘煉自身素質(zhì)的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工，今天，我又有勇氣站在這里競選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和錘煉，每一個崗位有每一個崗位的要求，在這四年里，如果沒有公司對我的各類培訓、如果沒有部門領(lǐng)導對我悉心的指導、如果沒有同事們對我全力的支持，就沒有我今天的成熟與進步。在公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，在這里，讓我真誠地道上一聲，謝謝你們，大家辛苦啦。
三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年里，我已經(jīng)連續(xù)三年被評為先進個人，公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻來說，已經(jīng)給予我的太多太多。我知道，在這榮譽里面有公司培養(yǎng)員工的激勵、也有我們部門領(lǐng)導殷切的希望、更有我們財務(wù)部這個團隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人，只有完美的團隊，我的成功離不開我們財務(wù)部這個團隊、離不開我們xx公司這個團隊。
當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時，當我充滿自信地站在這里競選優(yōu)秀員工時，我在想，我又能為公司做些什么呢。
作為一名優(yōu)秀的員工，一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會公司領(lǐng)導對我們部門的高度重視，在今后的工作中我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)去經(jīng)營，把每一項工作抓實、抓細、抓牢、抓靠，工作上多想辦法、多出主意，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣绢I(lǐng)導當好參謀、為部門主任當好助手、為一線員工當好后盾。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動團隊，做公司發(fā)展的典范。員工依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的員工，要有更高的要求。我將以身作則，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象，充分發(fā)揮表率作用，并把這份力通過自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場，傳遞給社會，將我們的團隊鍛煉成一支業(yè)務(wù)過硬，作風優(yōu)良的團隊。三是要以優(yōu)秀的自身素質(zhì)促進事業(yè)發(fā)展，做公司發(fā)展的專家。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領(lǐng)域要起到支撐作用，在今后工作中，我將努力提高自己，虛心向領(lǐng)導及同事們請教，加強業(yè)務(wù)學習，不斷與時俱進、不斷超越自我，把自己的專業(yè)技能和公司需求同步，不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
作為這次競選優(yōu)秀員工的積極參與者，我渴望在競爭中獲得成功，但我也絕不回避失敗，無論是成功與否，我都將會更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點來要求自己，與我們電信公司同進步、共輝煌。
謝謝大家。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
這次，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認可。
自20xx年進入某某至今，我并沒有為公司做出什么突出的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的成績。我只是盡量做好自己的本職工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)；總結(jié)自身不足，并從中汲取經(jīng)驗，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好；盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處，精誠合作。
這個榮譽的獲得不僅得益于公司領(lǐng)導對我工作的認可與信任，更得益于供應(yīng)部各位同事的支持與默契合作，正是由于有這么融洽與和諧的工作環(huán)境，才讓我能在工作中投入更多的熱忱，從而實現(xiàn)自身價值。所以這份沉甸甸的榮譽不只屬于我個人，而是屬于我們供應(yīng)部每一個成員。
當選為優(yōu)秀員工，這將是我今后工作的一種鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項任務(wù)，做好每一件事，沿著這個目標，不斷努力前進。我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我會以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，提高綜合素質(zhì)，秉承團結(jié)奮進的精神，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。再次感謝各位領(lǐng)導和同事們的厚愛。
謝謝！
優(yōu)秀員工發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是XXX（部門）的XXX（姓名），很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機會，向以前在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝！
這天，能夠站在那里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算個性出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為這天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿期望，我期盼著“未來”，期盼在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是XXX年XXX月進入公司的，此刻我的工作職務(wù)是XXX，主要負責XXX。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事潛力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都持續(xù)用心和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加XXX，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負職責的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一向以來，或者說是我們廣大“XXX”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，期望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們這天播下誠實，明天收獲的將是信任！
我們這天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們這天播下好學，明天收獲的將是智慧！
我們這天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員就應(yīng)充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入XXX公司，并且和大家一齊工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有XXX 精神的職工，我堅信：XXX的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根XXX，為我們共同的家——XXX公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為XXX未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，XXX年我們將取得更好的成績。立足XXX（城市），放眼世界！
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工發(fā)言稿15
尊敬的酒店領(lǐng)導和全體同事
大家好!今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內(nèi)心非常激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得美味故事酒店領(lǐng)導的指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學習、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責。所以，我作為美味故事酒員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。
作為美味故事的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們美味故事酒店員工不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的美味故事己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
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