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年會代表員工發(fā)言稿

時間:2021-03-02 20:59:43 發(fā)言稿 我要投稿

年會代表員工發(fā)言稿模板集錦9篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編為大家整理的年會代表員工發(fā)言稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年會代表員工發(fā)言稿模板集錦9篇

年會代表員工發(fā)言稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

  大家好!

  我是xx,非常榮幸能夠在今天這么重要的日子里,站在這里講話,我來到公司三年的時間了,一直都在xx這崗位上面堅守著,對于公司我抱有深深的感情,我也希望自己可以做的更好一點,新的一年開始了,相信大家是可以做的好一點的,回顧過去的一年我們公司取得了一定的成績,在這一點上面我還是能夠深刻的體會到這一點,這對我個人能力而言是一個穩(wěn)定的提高,我感覺還是非常的充實的,新的一年我們應(yīng)該繼續(xù)維持下去,這一點也是肯定的,讓我繼續(xù)維持下去,做出更好的成績來。

  在這一點上面,讓我們一起去做好接下來的工作,這對我們的工作而言也是非常有意義的,新的一年的工作當中,然我們繼續(xù)努力去做好,來到公司到現(xiàn)在我還是感覺很充實的,在這樣的環(huán)境下面,才能夠工作的更加有意義,這一點也是無毋庸置疑的,未來還會有更多的細節(jié)是應(yīng)該繼續(xù)維持下去的,我們應(yīng)該要調(diào)整好心態(tài),在新的一年里,進一步維持好的工作態(tài)度,我來到公司三年的時間,我是深刻的體會到了公司對我們員工的待遇是很好的,記得前年公司業(yè)務(wù)不是很好,好幾個月一直處于負增長狀態(tài),真的是應(yīng)該要去調(diào)整好的,但是盡管是這樣,公司也一直沒有裁員,包括福利待遇也是沒有變的,真的是感覺非常的感動,所以我也下定了決心一定做好自己工作,跟著公司一起發(fā)展。

  在這一點上面我一定會繼續(xù)維持下去的,在公司年會之際,我也一直都是做的比較認真的,我還是應(yīng)該做的更加細心一點的,我希望能夠在這方面努力做的更好一點,工作當中我也是維持了好的心態(tài),在這一點上面我也是做的比較認真的,在這年會之際還是非常開心的,面對這一年的工作,確實應(yīng)該要做出好的調(diào)整,以后在學(xué)習(xí)當中我也一定會堅持做好自己分內(nèi)的職責(zé),在這方面我也是感覺非常好的,在這一點上面,我清楚的了解到了這一點,同事們,在這新的一年里,讓我們努力去做好接下來的工作,堅持做好本分的工作,一起為公司爭取更多的收益,公司發(fā)展的更好,我們才能夠有更好的福利,在新的一年當中,讓我們認真的規(guī)劃好,讓我們共舉酒杯,祝愿公司在新的一年更加輝煌。

年會代表員工發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁們:

  大家晚上好!

  時間在我們的指尖流轉(zhuǎn),時間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了xx公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

  那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫xx,是x部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了xx公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸福快樂!

  作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在x年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發(fā)展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在xx這片地區(qū)打響了我們xx公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務(wù)!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!

  在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗,但是在內(nèi)心中,他么也一樣在慢慢的被xx公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

  同事們,現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代,我們的進步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓xx公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧!

  我的講話就到這里,謝謝各位的傾聽!

年會代表員工發(fā)言稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  我是來自__部門的一名普通員工,今天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊,因為站在這里代表了領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任,也代表了同事們對我的支持,不然我可成為不了本次年會的員工代表,不過這也給我?guī)砹瞬恍〉膲毫,我可是沒有過什么發(fā)言的經(jīng)歷的,所以我也害怕自己說錯什么話了,如果接下來我要是在臺上出現(xiàn)口誤或者有什么方面說的不好的話,也請大家多多擔(dān)待一下。

  首先,我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經(jīng)有兩年多的時間了,在這兩年多的時間里我一直都是__部門的成員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的提點和身邊同事的幫助下,我順利地把自己的工作能力提升了上去,遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢,再也不是當初那個什么事情都要問一下別人的新手了,在這里我要特別感謝一下我的部門主管,是他帶著我一點點的取得了如今的成績,所以我是忘不了這份恩情的,同時我也要感謝咱們的x總,要不是x總在平日里帶領(lǐng)著我們走在爭取的工作道路上的話,那么我們可能也沒法取得更大的進展,當然了,公司的發(fā)展可不是靠著個人就能做好的,這依然得感謝每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量,才讓我們的公司有了穩(wěn)定的發(fā)展,所以請大家在這里先為自己鼓一個掌,然后再為咱們的領(lǐng)導(dǎo)鼓一個掌!

  再過不久就是_年啦,面對著全新的_年,我們依然能發(fā)現(xiàn)自己身上的擔(dān)子還是比較重的,現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的重要階段,所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦,爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升,然后多多為公司做一些力所能及的事情。

  好了我在工作上也不說太多了,大家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環(huán)節(jié)了,在此我就要給大家提一個醒才行了,據(jù)我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的,所以大家可得積極地參與到接下來的環(huán)節(jié)才行啊,這樣取得一個能令自己滿意的收獲,要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!

  最后我要祝福大家在新年里能開心健康,無論是在生活中還是在工作上,都能取得自己滿意的成績!

  謝謝大家!

年會代表員工發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是xx部的xx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

  來到公司已經(jīng)半年了,在這半年里,我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責(zé)任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

  進入xx公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調(diào)試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責(zé)任,我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是xx的項目經(jīng)理,她一直都很關(guān)照我,不但耐心地向我傳授技術(shù)知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约,牢記自己的?zé)任與義務(wù),為公司的發(fā)展貢獻全部力量。

  在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候,感受到家一般的溫暖。

  在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的.照顧和幫助。謝謝你們!

  同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設(shè)公司的美好明天!

  我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂,謝謝大家!

年會代表員工發(fā)言稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁:

大家下午好!

  今天是華清技科公司20xx年年會,我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,當然有壓力也未必是件壞事,有壓力才會有動力。有動力,人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講,我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!

  我的名字叫方旭,來自江蘇揚州。1974年12月,來到總參管理局當兵,20xx年在中國新興保信公司,年滿55周歲,內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講,我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點,8小時以外再干點。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。

  每天在工作8小時以后,我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,做好明天的計劃,如同教師提前備課,寫好教案。再則,上級領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿,我都要字斟句酌,保證質(zhì)量,認真完成。我就是這樣,試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是:自信人生二百年,會當水擊三千里。

  我在QQ空間里寫有一篇日志,題目是:“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,算是與大家分享:“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動,只要我的大腦還在思考,我就會堅定地說:“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”

  在我漫長的人生旅程中,我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位、在國企,由于我不懂所謂的“人情世故”,不會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,孤芳自賞的性格,使得我欲干不成,欲罷不能。

  內(nèi)退以后,我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同:一是他們?nèi)狈φ\信,簽約以后變臉,競聘的崗位遲遲不能落實,期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差,缺少親民意識,不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上,盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使,訓(xùn)人罵人。在這樣的文化氛圍中工作,我的心情是沉重的,郁悶的。所以在這兩家公司,我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留,但我還是義無反顧離開了。

  去年,我來到華清技科。憑心而論,華清技科使我眼睛為之一亮,精神為之一振。公司的確有良好的企業(yè)文化,有深厚的文化底蘊。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人,禮賢下士。公司員工熱情主動,古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔(dān)當。正是由于這個重要的原因,所以,我決定加盟華清技科。與華清技科人一道,去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!

  來到華清技科以后,我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院,是當今中國著名的高等學(xué)府,監(jiān)理工作意義重大,任務(wù)光榮而又艱巨。在執(zhí)行

  總監(jiān)的崗位上,我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,每天都在充滿激情地工作。嚴格監(jiān)理,熱情服務(wù),恪盡職守,不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎,我會萬分珍惜這份榮譽。

  在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上,我始終堅持為人師表,身先士卒。我要求別人做到的事情,我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,我自己堅決不做。對別人、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言:“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情,我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,他可以掃天下!

  有時候,我真的感到自己很傻,從來不會投機取巧,吃盡了苦頭,但我始終無怨無悔。有時候,我又覺得自己很聰明,因為我記住了大詩人李白的名句:“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄!薄榱宋业墓鈽s與夢想,我一直在奮斗著!今天我能老有所為,被周圍的人們所認同,我感到莫大的滿足!

  王國維先生曾經(jīng)說過:人生要經(jīng)歷三種境界:第一種境界,“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨上高樓,望斷天涯路!蔽业膱(zhí)著和追求,很少被人們理解。第二種境界,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴!蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過,我堅信,我能贏。第三種境界,“夢里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處!”今天,現(xiàn)在,我要說,那個人就是華清技科!就是華清技科的朋友們,同事們!

  謝謝大家!

年會代表員工發(fā)言稿 篇6

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo),親愛的學(xué)員朋友們:

  大家下午好!

  很高興能有這樣的機會站在華天大酒店第44期新員工開訓(xùn)典禮的講臺上。作為本期學(xué)員代表發(fā)言,我的內(nèi)心感到無比的激動。請允許我代表酒店全體學(xué)員感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,感謝各位老師對我們的悉心教導(dǎo),謝謝你們!

  我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前夕我們都會有一些困惑,那就是如何擇業(yè),我沒有困惑。因為,我曾被酒店從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài),迷人的微笑,訓(xùn)練有素的服務(wù)所深深的吸引和感染。每當看到優(yōu)雅自如的他們,敬佩和向往之情便從心底油然而生。

  就這樣,我?guī)е鴮θA天無盡的期待與向往,加入了華天第44期集訓(xùn)隊。初到集訓(xùn)隊時,一切都是那么的新鮮,眼前的人、事物都變了樣。我們離開了溫暖的家,離開了爸爸媽媽的懷抱,離開了熟悉的朋友,來到一個大集體,穿著一樣的軍服,吃著一樣的飯菜,受著一樣的訓(xùn)練,這些又讓我倍感新鮮。

  華天不僅是我心目中最好的酒店,更是我學(xué)知識、學(xué)做人的大課堂,F(xiàn)在我很榮幸有這樣一個機會加入華天集訓(xùn)隊,成為一名華天的準員工。經(jīng)過兩天的訓(xùn)練,課堂上,寢室里,食堂里,操場上,大家開始有了默契,步調(diào)漸漸一致,也更加體會到了團結(jié)的意義,歌聲也開始嘹亮。我知道,隨著日子一天天的推移,我們的集訓(xùn)生活已經(jīng)開始從磨合階段走向了彼此了解,協(xié)同合作的階段。

  在接下來的時間里,伴隨著嚴格的軍事訓(xùn)練,還會有專業(yè)的實操訓(xùn)練。我相信,我們留下來的人一定會堅持到最后的,因為不經(jīng)歷風(fēng)雨又怎能見到彩虹。

  我已經(jīng)做好了充分的心理準備來迎接集訓(xùn)這段時間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴于律己,尊師愛友,將華天精神熟記于心中,實踐于行動。開訓(xùn)的短短兩天時間,有苦,有累,也有歡樂,我們都是一群樂觀上進的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。對于這樣緊湊辛苦的集訓(xùn)生活,我們正開始積極地適應(yīng)。相信以后我們會做得很好,也請教官、老師們放心,我們會為你們爭氣、爭光,更為我們第44期集訓(xùn)隊這個優(yōu)秀的集體爭光。

年會代表員工發(fā)言稿 篇7

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝企業(yè)給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,法務(wù)工作是企業(yè)整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

  員工是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力,企業(yè)是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是企業(yè)各部門工作的一個縮影。企業(yè)尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與企業(yè)管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和企業(yè)發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!

  企業(yè)和員工形成良性互動,企業(yè)珍惜員工,員工熱愛企業(yè),我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升企業(yè)服務(wù)形象,客服部與物業(yè)企業(yè)的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調(diào)配企業(yè)資金,財務(wù)部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現(xiàn)了企業(yè)提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

  我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績的不斷增長,實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。

  最后我要再次感謝支持幫助我的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

  謝謝大家!

年會代表員工發(fā)言稿 篇8

  首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

  在過去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

  在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.

  痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

  過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

  一零年我們會在新的財年開始前,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機制,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

  展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

  回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造"易亞"品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

年會代表員工發(fā)言稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  伴隨著新年的到來,我們也正式結(jié)束了上一年的工作任務(wù)。在此,我非常榮幸能被評選為上一年的優(yōu)秀員工。我能在工作中得到這樣的收獲,也同樣離不開在工作中各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和各位同事的幫助。值此年會之際,我在此先給大家拜個早年,祝愿各位在新的20xx年里,身體健康、工作順利、家庭美滿、幸福安康!當然,也請讓我們一起祝愿我們的__x公司,能在新的一年里,通過大家的努力和奮斗,取得蒸蒸日上好成績!祝愿__x公司,紅紅火火,步步高升!

  回顧過去的一年,盡管從年初開始,我們的工作和公司的運轉(zhuǎn)就不斷的遭受危機和麻煩。這樣的影響,不僅僅讓今年的公司的工作從一開始就陷入了危機之中,甚至在后來的市場中也遭受了很大的影響。

  但是,即使面對這樣的巨大危機,我們__x公司的各位都沒有放棄希望,以領(lǐng)導(dǎo)層為首。我們在工作中積極的改變計劃,并在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確的領(lǐng)導(dǎo)下,努力的在困難中展開了全新的工作道路,為我們__x公司在這場危機中,帶來了全新的機會!

  我盡管此次能被提名為年度優(yōu)秀員工,但其實,在工作方面,我與大家是一樣的。我們都是__x公司的員工,并且,只有我們一起努力,才能推動__x公司的前進!與我們這一整個大集體想比起來,我僅僅作為一個優(yōu)秀員工,并沒有任何的意義和偉大之處。我們都是__x公司的一份子,都在依靠著__x公司生活。只有公司的前進,公司的發(fā)展,才能夠帶動我們的發(fā)展,我們才能收獲更多的福利和待遇!但這一切,都建立在我們在工作中的努力和奮斗上!

  各位同事們,家人們!我們都是__x的一員。而__x是我們共同努力下的結(jié)果!我們的努力,是為了__x的努力,更是為了我們自己未來的打拼。僅僅只有一名優(yōu)秀員工的力量是沒有意義的,我們要人人努力,人人奮斗,當我們都能成為一名優(yōu)秀的__x員工的時候,__x才能成為真正優(yōu)秀的企業(yè)!

  同事們,努力起來吧!如今,這正是一年來辭舊迎新的時候。在告別過去之際,讓我們也在此改變自己,努力創(chuàng)造一個更加優(yōu)秀的__x公司吧!

  最后,再次祝愿各位工作順利,事業(yè)步步高進!謝謝大家!

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