有關老員工員工代表發(fā)言稿4篇
在日常生活和工作中,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的老員工員工代表發(fā)言稿4篇,歡迎閱讀與收藏。
老員工員工代表發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我是xx*公司的一名普通員工,說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞臺上發(fā)言,因為在xx*公司比我優(yōu)秀的 員工太多太多,此時我感到無比的榮幸和激動。在這里首先,請允許我向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風 雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!
金風送爽、秋實累累,在這個收獲的季節(jié)里我們迎來了xx*公司第四個生日。20xx年確實是一個收獲之年,北京分公司、青島分公 司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農業(yè)大學聯(lián)合成立“生物光電智能技術實驗室。看到這一份份成 就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,xx*公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四周年,在這里讓我們忠心的感謝我們 的領路人——xx。是您,高瞻遠矚,為我們搭建起這個平臺,為我們指明了前進的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根 根的銀發(fā)正在記錄著xx*公司一步步地發(fā)展。
歲月的長河永不停歇。今天,當我們懷著崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時候,依然讓我們收獲著前行的自信和力量。
20xx年9月24日,xx*公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動工。而今天,我們再鳥瞰這片土地,最北邊是生活區(qū),有食堂和 宿舍,宿舍內有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內24小時可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區(qū)往南就 是嶄新的辦公樓,配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發(fā)實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐 廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,其可以為員工提供乒乓球、臺球、健身等活動內容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新 展廳也融入在辦公樓內,榮譽墻、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區(qū)、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區(qū)、地鐵站、候車 臺、演播室、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將我們公司產品展現(xiàn)的淋漓盡致。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū),幾千平方的草坪讓人永遠都 充滿著活力,巍巍泰山石讓人領略大自然創(chuàng)造的神韻;低碳森林就是我們的一個后花園,一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展 現(xiàn)出了我們公司的實力。最南面是生產區(qū),潔凈的萬級無塵封裝車間,配備著目前高端的生產線,燈珠、臺燈、路燈就是在這里, 通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間里完成了一個現(xiàn)代化的 xx生產工廠。
在xx*公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏,形成了自強不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;與 時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創(chuàng)新精神;著眼大局、團結協(xié)作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精 神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……
在這里我代表全體員工向公司表態(tài):
請領導們放心,我們一定不辜負領導的信任,緊跟時代的步伐,勵精圖治,把企業(yè)做大、做強,為世界照明的發(fā)展做出新的更大的 貢獻。
請員工們放心,我們一定不辜負員工的期望,加倍努力,推動企業(yè)發(fā)展,為員工搭建一個實現(xiàn)自我價值的舞臺,讓員工充分分享企 業(yè)的發(fā)展成果。
最后,請允許我代表全體新員工,再次向出席xx*公司建廠4周年的各位領導、老員工表示衷心的感謝,祝愿各位身體健康、工作 順利、生活愉快、萬事如意!
讓我們共同祝愿xx*公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
老員工員工代表發(fā)言稿 篇2
各位領導、同事下午好:
直到今天,我仍然清晰的記得我初到公司時的懵懵懂懂,這三年來我和公司風雨同舟一路走來。而我剛到公司的時候,公司也是成立不久,一切都是嶄新的,三年來我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范,一次次實現(xiàn)既定目標,作為和公司同呼吸共命運的員工,心里也有莫大的`欣慰。我所在的部門,公司財務部,是一個正能量迸發(fā)的部門,在這里,我看到的是大家遇到問題迎難而上的魄力,我看到的是問題迎刃而解時大家的欣喜;而在這里我感受的是一個有著很強向心力的團隊,只有在團隊中,我們面對困難才不會恐懼,才會激發(fā)昂揚的斗志,感謝同事們,讓我學會了堅強。
財務工作是不斷循環(huán)往復的,每一個業(yè)務都有固定的模式,卻又是嶄新的存在。但是財務人員卻不能因為循環(huán)的枯燥而有絲毫的粗心大意,任何的細小的錯誤,在財務上都是不被允許的。也希望大家支持財務工作,理解財務工作。財務工作有著很大的提升空間。財務可以是安逸的搖籃,因為大多數(shù)我們工作中遇到的問題的類型基本確定,財務也可以是發(fā)揮更大價值的崗位,為了不斷提高自我,充實自我,我們唯有不斷學習,日精日進。
再度回首,三年時間彈指一瞬,有喜悅也有淚水,可是不知為什么,回憶起來,那些淚水也帶著幸福的味道,可能是因為家的感覺吧。期待著和大家一塊走過未來的旅程。
謝謝大家。
老員工員工代表發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
陽光明媚,春暖花開,值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表,我能站在這個禮堂發(fā)言,我感到無比的榮幸和驕傲。在此,我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從入職的第一天起,公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導,使我們了解了公司的經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質,從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
為了使我們盡快融入到集體中來,公司特意為我們安排員工培訓,并下發(fā)《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人,公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗,無私、耐心地傳授給我們,使我們在最短的時間里,熟悉并適應了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領導的帶教下,現(xiàn)在的我們,已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題,并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以xx人的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力,作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心。我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
千古興業(yè),關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實踐、敢于創(chuàng)新,做一個有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。
Xxx部門xxx
時間:
老員工員工代表發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
今天我們XXXX公司全體成員歡聚在XXX,舉行20xx年圣誕晚會,我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經驗與心得體會。
XXX年公司成立初期,我們僅有兩間辦公室,五名員工,部門職責與界限沒有劃分清楚,工程建設尚未開展,市場開發(fā)工作剛剛起步,各項制度基本沒有制定,辦公地點沒有固定,可以說我們就是在這種構成企業(yè)最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里,我們發(fā)展成為由×人×個職能部門組成的團隊,完成了XXX的工程建設,制定并完善了公司的各項規(guī)章制度、薪酬體系,發(fā)展并進一步豐富了企業(yè)文化,市場開發(fā)工作也初具雛形,各部門的工作有條不紊的開展,有了自己獨立的辦公樓, 這些成績的取得,是公司全體員工團結一致、努力工作的結果。
回顧過去,我們取得了一定的成績,感到驕傲與自豪;展望未來,我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處,工程建設與生產運營中存在很多薄弱環(huán)節(jié),市場開發(fā)工作仍需進一步加大力度,各職能部門之間工作的協(xié)調配合仍需改進。
有容乃大,無滯則華。我們要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種學習和競爭狀態(tài)。我們的公司一直在發(fā)展壯大,作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質和專業(yè)技能。在這里我提出幾點意見和大家交流一下。
①與企業(yè)同呼吸、共命運,積極進取,努力培養(yǎng)主人翁意識,堅守職業(yè)天職與使命
、趫詻Q服從組織安排,不折不扣地完成工作任務
、鄹邩藴、嚴要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力
、芘ε囵B(yǎng)團隊精神,善于與他人合作
⑤自信樂觀,積極向上
、拗t虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)
今天,公司全體成員同聚一堂,共同分享歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作中得到具體落實。
展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,公司會因為我們更強大,我們因為公司更驕傲。
我的演講完畢,謝謝大家!
【有關老員工員工代表發(fā)言稿4篇】相關文章:
老員工代表發(fā)言稿15篇09-04
有關老員工辭職信12-29
新員工座談會員工代表發(fā)言稿04-07
年會員工代表發(fā)言稿01-07
有關老員工辭職信模板02-24
年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿01-05
酒店優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿12-16
年會員工代表發(fā)言稿(15篇)04-23
年會員工代表發(fā)言稿15篇04-16
有關員工代表年終總結發(fā)言稿3篇02-25