【精選】員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿3篇

　　在不斷進步的社會中，需要使用發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇1

　　大家好！

　　能夠代表XXX公司的員工在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸，也非常的激動，也非常謝謝能有這次機會，來分享我的一些感受。我總結(jié)了一下，把感受總結(jié)成四個關(guān)鍵詞。

　　第一個關(guān)鍵詞是“感謝”

　　我199？年大學(xué)畢業(yè)，先是在北京XXX有限公司的市場部做系統(tǒng)集成工作。20xx年XX系統(tǒng)公司成立，我轉(zhuǎn)入北京分公司，繼續(xù)從事系統(tǒng)集成方面的工作。在這將近17年里，能與大家風雨同舟，共同成長，是我非常寶貴的人生經(jīng)歷。感謝多年來領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，感謝多年來同事的幫助，也感謝多年來客戶的支持。

　　第二個關(guān)鍵詞是“挑戰(zhàn)”

　　滿足客戶需求是我們的第一目標。我們?nèi)蝿?wù)的價值所在，就是幫助客戶實現(xiàn)他們想要的各種IT系統(tǒng)。這些系統(tǒng)可以說千差萬別，五花八門。前幾天我做技術(shù)發(fā)展規(guī)劃時，統(tǒng)計出11個大分類，這還只是主要的方向。IT領(lǐng)域的另外一個特點是發(fā)展迅速，經(jīng)常是沒幾年的時間就面目全非了。為此我們必須每天都全力以赴：不停地接受新理念，不停地運用新技術(shù)，不停地解決新問題和不停地總結(jié)新經(jīng)驗。

　　IT系統(tǒng)構(gòu)筑過程中的管理工作則更是繁瑣和艱難，天天都要面對各方各面的壓力，更要隨時解決各種突發(fā)問題。所以說選擇了這個行業(yè)，就是選擇了時刻準備和迎接挑戰(zhàn)，而且是永無止境的挑戰(zhàn)。

　　第三個關(guān)鍵詞是“受罪”

　　那么我們天天挑戰(zhàn)的結(jié)果是什么？我想首先就是“受罪”。以下場景大家應(yīng)該很熟悉�？蛻粜枨髸�議從早上開到中午，來不及吃午飯，下午1點又得和當?shù)毓��?yīng)商開會研討對策。晚上趕往機場，不料飛機經(jīng)常晚點，后半夜才起飛也是我們不得不面對的問題，等我們到家時已經(jīng)凌晨3、4點了。第二天上午還會有一個重要的項目例會必須參加……

　　且不說會議前需要如何盡心竭力的準備資料；也不說會議中如何需要絞盡腦汁，斗智斗勇；也不說會議后還有多少懸而未決的課題等待解決。光是從時間上講，人已經(jīng)疲憊不堪了。

　　第四個關(guān)鍵詞是“成功”

　　如果只是受罪，我想沒有人會堅持下去。以下也應(yīng)該是大家的真實感受：對于前一個場景，雖然很苦很累，以至于回到家里說話的力氣可能都沒有了。但是看到項目按照自己的思路在一點一滴的推進，在穩(wěn)步推進中逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，那種來自內(nèi)心的滿足感就是成功的感覺。又或者是在項目實施過程中，我們把理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸嵱行У哪芰�，那種來自內(nèi)心充實的感覺也是成功的.感覺。當然必須一提的是：在這一系列的成功中, 我們也實現(xiàn)了自己的幸福生活：比如成家立業(yè)，比如買車買房。前景肯定是樂觀的喲！

　　各位同仁和戰(zhàn)友們，我們永遠是一條戰(zhàn)線上的，我們公司的10年發(fā)展歷史，記錄了我們的努力和艱辛，也證明了我們的堅守和成功；讓我們更加堅定自己的步伐，迎接下一個挑戰(zhàn)。我期待我們和我們的公司在不遠的和遙遠的將來都取得更大的成功！

　　謝謝大家，非常感謝！

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇2

　　領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：

　　大家好！

　　很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10周歲的生日歡慶，作為的一名老員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝�！�—我們集團的十周年慶典，老員工發(fā)言稿。

　　今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。

　　俗話說“萬事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會了。艱苦的環(huán)境，簡陋的設(shè)施，在當時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務(wù)。

　　1997年，那是我剛加入大家庭的日子�；貞浤嵌握滟F的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。

　　1999年，移動gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項目啟動，對于當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術(shù)薄弱，并且缺乏必要的經(jīng)驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經(jīng)理，也是技術(shù)員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領(lǐng)導(dǎo)和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破，發(fā)言稿《老員工發(fā)言稿》。

　　今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。

　　大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關(guān)鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地，由此，從一個本地企業(yè)開始走向全國。

　　公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項目，在短短四個月時間里，我們迅速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。

　　“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，在實踐中總結(jié)出了“簡潔高效務(wù)實創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。

　　近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司。，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。

　　如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。

　　我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍天！

　　在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺，更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天！

　　謝謝大家！

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

　　新年好!我代表管理職員工為大家送去新春的祝福，祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

　　回顧剛剛過去的20xx年，管理職工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、各級部門的肯定和認可。成績的取得，是洪社長及各位領(lǐng)導(dǎo)班子堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是各位同事辛勤工作和各位家屬大力支持的結(jié)果，我為作為辦公室這個大家庭中的一員，深感驕傲和自豪。

　　在過去的一年中，各位同事勤奮工作，不計名利，廢寢忘食，嘔心瀝血。公司領(lǐng)導(dǎo)與全體職工同甘共苦，共同戰(zhàn)斗，帶領(lǐng)全公司職工高效完成了每一項工作任務(wù)，對我們的工作嚴格要求，對我們的生活親切關(guān)懷，不斷鼓勵我們干事創(chuàng)業(yè)的激情，使我們的工作水平不斷提高，在這里，請允許我代表全體管理職向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助致以誠摯的謝意!

　　最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、朋友們，工作一帆風順，家庭和和美美，身體健健康康。在洪董事長的正確引領(lǐng)以及公司全體同仁的齊心努力下，我們××人一定會再創(chuàng)奇跡、再寫輝煌!讓我們攜起手來、心連著心、同舟共濟、風雨兼程，朝著那既定的目標，奮勇前行吧!讓我們?yōu)椤痢恋拿魈�，加�?

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