轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿4篇
在不斷進步的社會中，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是小編收集整理的轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好!
我叫王梅芳，來自芯片三課目檢，今天很榮幸能夠作為新員工代表在此發(fā)言。
20xx年9月中旬，我們帶著自己的夢想與追求來到了期盼已久的三安，入職后人資部為我們制定了為期一周的培訓(xùn)計劃，從培訓(xùn)中讓我們認識三安，知曉了公司主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太陽能、電池等高新產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，三安擁有著 “以創(chuàng)新引領(lǐng)芯潮流”的經(jīng)營理念及“引領(lǐng)芯潮流奉獻新能源”的公司愿景，秉承“讓地球更環(huán)保，讓人類更健康”的公司使命。同時三安有著合理化、規(guī)范化的管理體系，優(yōu)厚的福利待遇、完美的薪酬體系，讓我們感受到了三安是值得完美信賴和依托的，同時也激發(fā)了在今后工作中不懈努力與三安共成長的意念。
人資培訓(xùn)結(jié)束后，我通過了考核并定崗，定崗后正式進入車間工作，在車間我們有專業(yè)且不缺耐心的輔導(dǎo)員為我們做崗前輔導(dǎo)工作，讓我們學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)工作的專業(yè)知識，我們也順利通過崗前培訓(xùn)考核并分入組內(nèi)進入為期兩個月的工作試用。
在這兩個月期間，我們要特別感謝幫助過我們的領(lǐng)班和同事，正因為有你們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我們很快的適應(yīng)環(huán)境，全心投入到工作中，再次通過轉(zhuǎn)正考核，能夠在今天成為一名合格的三安員工來參加此座談會，接受“換司帶”儀式。
其實，在這期間我們也有過迷惑和壓力，但是我們相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心，勇敢的走下去一定會取得成功。
作為新員工，我們要無時無刻向優(yōu)秀的老員工學(xué)習(xí)，以他們?yōu)楣ぷ鳂?biāo)桿，讓自己成為一名優(yōu)秀的老員工。我想將來總有一天我們也能成為標(biāo)桿，成為月度之星、年度優(yōu)秀員工，甚至是公司一級作業(yè)員、技工與公司一起迎接美好未來。
謝謝!
轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿 篇2
：轉(zhuǎn)正員工代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
我是技術(shù)員，很高興今天站在這里代表分公司見習(xí)期滿的轉(zhuǎn)正員工發(fā)言。 首先，我代表20xx屆入職的員工，表示對深圳分公司由衷的感謝。感激分公司及項目各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和栽，更感激領(lǐng)導(dǎo)們在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這個轉(zhuǎn)正儀式。我們感到了莫大的榮幸，這是公司對我們見習(xí)員工過去一年工作的肯定和支持。感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)�。ň瞎�
在感動和感激之余，其實感受最多的還是緊張和期待，因為我們要轉(zhuǎn)正了，成為一名自有正式員工，今后要擔(dān)負起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用，再也不能像之前那樣，做錯了事，有師傅替我們買單。在君臨海域項目的時候，師傅教了我很多東西，我也做了很多事，其中也出過不少問題，但是因為有師傅在，他一直為我擋風(fēng)遮雨，為我的成長保駕護航，我從來不要直接和勞務(wù)及工人去爭論什么，也不需要承擔(dān)什么責(zé)任。
現(xiàn)在的經(jīng)歷中做錯了事情雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)怪我，但通過這樣的事例，我明白了我肩上的責(zé)任有多重。作為一名技術(shù)員，我負責(zé)施工技術(shù)交底及方案的編寫這塊的工作，雖然有技術(shù)總工把關(guān)，但自己做出來的東西，須自己來負責(zé)。所以現(xiàn)在我每天都在學(xué)習(xí)，給自己充電，要盡快進入角色，讓自己不要再犯類似的錯誤�，F(xiàn)在大半個月過去，我再一次得到了長足的進步。
相同的道理，對公司而言，每一個轉(zhuǎn)正員工也都不應(yīng)該懈怠，要加速成長起來。雖說，一年的見習(xí)期讓我們已經(jīng)積累了一些知識和經(jīng)驗，但角色不同，需求也就不同，所以我們須盡快融入到全新的角色中去，要正確認識自我，調(diào)整心態(tài)，進一步強化學(xué)習(xí)，進一步深入思考。如何將學(xué)到知識和經(jīng)驗更好地運用到工作實踐中，如何在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的過程中發(fā)揮自己的能力才干，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。
所謂“少年強則國強”，于企業(yè)而言，新鮮血液越鮮活，企業(yè)的活力也就越旺盛。轉(zhuǎn)正員工認清自己的缺點和不足，敦促自己盡快成長進步，從而推動企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，讓自己和企業(yè)共同進步，我想，這也應(yīng)該是一名國企職工應(yīng)有的職業(yè)觀和價值觀。
在深圳分公司這個大家庭，這個將播撒我青春年華的地方，我看到了公司力量的強大，看到了一個足夠我們學(xué)習(xí)成長的廣闊空間，看到了一個可以讓風(fēng)華正茂的我們到中流擊水，浪遏飛舟的寬廣平臺，為此，我感到自豪和信心十足。
如今，在公司領(lǐng)導(dǎo)的同心協(xié)力下，公司正處于產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型階段，是承上啟下的重要時期。這樣一個時期，是最好的時期，也是最具挑戰(zhàn)的時期。對我們而言，既是機遇又是挑戰(zhàn)。作為一名有著鋼筋混凝土脊梁的中建人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機遇，直面挑戰(zhàn)。
公司給了我們學(xué)習(xí)的空間，給了我們施展的舞臺，公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺罚瑤煾祩円I(lǐng)我們最快的進入了角色，我們就應(yīng)當(dāng)莫等閑，趁著少年頭未白，把握這大好時機，趕快行動起來，加快進度，思想提上來，心思沉下去，讓自己更快的成長起來，在各方面得到充分的發(fā)展，讓自己成為公司的精英，為公司作出更大的貢獻，讓自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，接過師傅們的接力棒，和各位同事一道，戮力同心，開拓進取，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗！
最后，我們堅信，雛鷹展翅會有日，揚帆起航在今朝。今天，我們以加入公司而自豪，明天，公司必將因我們而驕傲！
謝謝大家！
轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
你們好！
我是xx部門的xx，從今天起，我就成為公司的一名正式員工了，在此，我感到非常地榮幸和開心。
干我們這一行的，一直都是苦盡甘來，所有人都要經(jīng)過半年的實習(xí)期才能夠轉(zhuǎn)正，不為別的，就因為我們這個行業(yè)，最看重的就是人的毅力和耐力，工作能力是其次，工作精神和抗壓能力才是公司所看重的。首先半年的實習(xí)期就是一道門檻，我相信在場的各位正式員工和實習(xí)員工一定是都是因為熱愛這份職業(yè)才一直堅守在我們自己的崗位上的吧。今天，我我非常榮幸，有機會能夠站在這個臺上，進行演講，說實話，相比較起來，我的學(xué)歷其實還沒有你們絕大多數(shù)的人好，我們崗位只招好的本科學(xué)生，一般學(xué)歷，公司是不要的，我本來，也是沒有機會被我們公司招商的，我的機緣就是因為那一面試，面試官看中了我過去從事行業(yè)的經(jīng)驗和年份，所以才酌情考慮了我，上一個工作，我待了4年之久，但是因為特殊的原因，所以我才離職了。面試的領(lǐng)導(dǎo)正式看中了我這一點，我才有機會和各位同事共處6個月。在這6個月的時間里，我一直都是勤勤懇懇的工作著，因為我非常珍惜公司給我的這次機會，每天我都是第一個到達公司的，6個月以來，我從來沒有遲到，曠工過。在工作上，我也為公司創(chuàng)造了可觀的利益，我的個人績效是我們部門的第二名，因為我認真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，也時常被我的部長夸贊。
這6個月以來，有的時候工作時間是晝夜顛倒的，一開始我還不能夠適應(yīng)，但是時間久了，我也就慢慢的適應(yīng)了。不得不說我們這行的確非常辛苦，但是，我更多的體會是，我在這段時間里，得到了很大的提升，和改變。不論是從個人工作習(xí)慣還是從我的'心格柵，我都得到了好的改變。沒有那遺憾是輕松的，不論什么行業(yè)，只要任意偷懶，那么任何行業(yè)都是輕松的，如果我們積極進取，那么不論是什么行業(yè)的工作，它都是累的。
各位還在實習(xí)的同事們，加油，堅持住。各位正式員工，我也即將融入你們這個大家庭，如果今后的工作中我有什么做的不好的，還請多多包容，指教我。同時，感謝公司對我的信任和鼓勵，讓我在今天這樣一個陽光明媚的大好日子轉(zhuǎn)正了。讓我感覺到未來一片光明，前程似錦，在接下來的工作中，我會更加努力！讓我們一起加油！
謝謝大家的傾聽。
轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
我叫xx，xxxx年出生，現(xiàn)在自建杉支行工作，是一名普通的柜員。從xxxx年底到城北實習(xí)，先后在向陽，奔龍工作過。
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次臨時工轉(zhuǎn)正的機會，這對很多同事來說都是第一次，對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標(biāo)，這種激勵，向上的流動，給予我們臨時工的不僅僅是一次機會，更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。
然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年，一直都是默默無聞的，在儲蓄員的崗位上踏踏實實，平平凡凡的工作，我想這不是對工作沒有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著，準(zhǔn)備就，有一顆進取的心，機會就會有的，機會也總是留給有準(zhǔn)備的人。因為身為臨時工，我也曾經(jīng)因為身份的原因，缺少上進心，得過且過，安心地做一天是一天，沒想過太長遠的事。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題，這個故事是說，二個農(nóng)民到城里來打工，他們倆口渴了，到一個店鋪買水喝，一杯水二塊錢，其中一個想，在我們那里水是不要錢的，看來在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個農(nóng)民卻不是這樣看的，他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢，在城里卻可以賣到錢，看來機會很多，于是決定呆下來發(fā)展，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個故事當(dāng)中學(xué)習(xí)到，對待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時工身份，這不因成為一個人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己，鍥而不舍，總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復(fù)枯燥的工作中，我總能找到樂趣，看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對我說謝謝的時候，我覺得一切工作都是有價值的，每年的兩節(jié)營銷，我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，用心地做好產(chǎn)品的營銷，團結(jié)同事，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時間，我找來金融方面的書，努力充實自己，喜歡寫寫文章，到現(xiàn)在為止，已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。
構(gòu)建合協(xié)的社會，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個窗口，作為臨時工之一，不管我有沒有突破的這種可能，我都真心的愿意向建行鞠一個躬，謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實!
今天公司別出心裁的做了一個很有意義的“新員工轉(zhuǎn)正答辯”活動，這個活動源于“華為”，汪姐上次去深圳出差帶回來的新招。
本次活動由我組織策劃，時間很倉促，接到這個任務(wù)計劃是上星期，明確啟動這個活動在昨天，準(zhǔn)備時間倉促，手頭上的事情又很多，之前又沒任何經(jīng)驗，只是聽說“華為”有這么一個轉(zhuǎn)正儀式，具體怎么操作未知。在摸索中實現(xiàn)了今天轉(zhuǎn)正答辯活動，結(jié)果和反響很大，還算比較成功。
第一次組織這樣的活動，等于是摸著石頭過河，在借鑒的基礎(chǔ)上沒有怎么創(chuàng)新，基本上是沿用“華為”的基本模式，第一個板塊，新員工轉(zhuǎn)正需制作一個PPT，然后脫稿演講，其內(nèi)容包括：進公司前自己的狀態(tài)是什么樣的?進公司后又是什么狀態(tài)?進公司后做了哪些事?今后要為公司輸出什么?
第二個板塊，對公司了解的必答題，結(jié)果發(fā)現(xiàn)幾乎所有待轉(zhuǎn)正員工都說不清楚公司的全稱和傳真號碼，國外傳真和國外電話也不會打，一些看似很簡單且很弱智的問題居然沒人答對，漏洞百出，這是細節(jié)問題，從根本上說對公司的了解其實是個很模糊的概念，換句話說就是不知道自己性氏名誰?這樣的員工怎么能稱得上合格員工呢?第三個板塊，新員工接受評審團成員(公司元老)的提問，不同人不同角度的提問，一是考驗?zāi)愕膬A聽能力，二是考驗?zāi)愕谋磉_能力，但問題始終圍繞你的工作和個人的綜合素質(zhì)展開。在這一環(huán)節(jié)，問題員工很容易就能浮現(xiàn)出來。
這僅僅是一個開始，雖然今天轉(zhuǎn)正答辯策劃的不是很到位，但其結(jié)果很自然的就表現(xiàn)了出來，合格員工與不合格員工一目了然，轉(zhuǎn)正員工的優(yōu)勢與不足也很清晰，今后職業(yè)的發(fā)展方向也很明確，這樣一來公司可以合理有效的給員工分配任務(wù)，提高效率。站在員工的角度，通過評審團的總結(jié)與點評，員工可以看見自己的缺點，并能在今后的工作生活中彌補現(xiàn)有的短板(不足)。
總結(jié)今天的活動，即：方法多元化造就優(yōu)勢成效。很多時候用心去做一件事，其實會有不一樣的收獲與結(jié)果。
【轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿4篇】相關(guān)文章：
員工轉(zhuǎn)正述職報告01-24
轉(zhuǎn)正員工辭退賠償05-19
員工轉(zhuǎn)正申請書12-06
員工轉(zhuǎn)正申請的感言范文03-12
員工轉(zhuǎn)正述職報告15篇04-21
如何給員工寫轉(zhuǎn)正評語03-20
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿04-12
優(yōu)秀的員工發(fā)言稿03-24
員工年會獲獎發(fā)言稿09-01