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對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-23 14:47:33 發(fā)言稿 我要投稿

【精華】對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿三篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。寫發(fā)言稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿三篇

對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿 篇1

  一、匯報(bào)上個(gè)月的業(yè)績(jī)情況,各部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的排名(包括各班次的排名、技師個(gè)人業(yè)績(jī)的排名、續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)的排名)

  二、總結(jié)上個(gè)月各部門在日常管理中出現(xiàn)的問題:

  1、培訓(xùn)方面:雖然每天在培訓(xùn),但培訓(xùn)完,各部門管理人員監(jiān)督的力度不到位,導(dǎo)致沒有什么效果;各部門業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練,特別是客房部輸錯(cuò)單比較嚴(yán)重,前廳出錯(cuò)鞋現(xiàn)象,及結(jié)帳速度慢等情況;

  2、日常衛(wèi)生方面:上個(gè)月各部門日常衛(wèi)生打掃不及時(shí),每周一質(zhì)檢,周四進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢查仍然有多處不合格,導(dǎo)致各部門管理人員在每次復(fù)檢時(shí)都有罰款;

  3、儀容儀表方面:上個(gè)月可以說我們?cè)趦x容儀表上面下了大力度檢查,整體效果還不錯(cuò),但往往會(huì)出現(xiàn),如果管理人員檢查,儀容儀表就做的好,但只要不檢查,員工就會(huì)松懈;

  4、日常管理方面:管理人員的管理力度跟不上,責(zé)任心不強(qiáng),特別是各部門的部長(zhǎng),還有就是缺乏工作激情。

  三、下個(gè)月的工作方向:

  1、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù):工作能力的高低最主要的取決于你的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),加強(qiáng)各部門的日常推銷,掌握技巧,靈活推銷;

  2、日常管理:管理人員將會(huì)繼續(xù)加大對(duì)各部門日常管理工作的監(jiān)督和檢查力度;

  3、衛(wèi)生方面:將各部門的衛(wèi)生責(zé)任到人,如果復(fù)查不合格,除處罰管理人員外,還將責(zé)任到人。

對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿 篇2

各位同仁,

  大家下午好!

  一個(gè)月的時(shí)間又過去了,在過去的一個(gè)月里,我們芭芘酒吧究竟又有了哪些方面的成長(zhǎng)與變化呢?那么,現(xiàn)在就讓我來為大家逐一列舉,讓我們一起見證芭芘的成長(zhǎng):

  首先在六月份里,我們完成了一次成功的改革。我們的外聯(lián)轉(zhuǎn)客服取得了初步成功,雞尾酒售賣業(yè)績(jī)成為六月份整體營業(yè)額中不可或缺的一筆。這一成功案例也啟示我們要勇于創(chuàng)新,只有源源不斷的推成出新才能保證公司始終充滿著年輕的活力。同時(shí)公司也本著人盡其才的原則,希望大家為公司的成長(zhǎng)多多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  其次,我還要肯定六月份大家在開源節(jié)流方面所做的努力。我希望大家能認(rèn)真貫徹徐總所講的“部門物品申報(bào)制度”,對(duì)于常用物品“用多少,怎么用”要做到心中有數(shù)。在節(jié)約方面,我希望大家要立足于公司整體而不只是本部門,對(duì)于兄弟部門的物品也要協(xié)助節(jié)約。例如用餐時(shí),大家就不能浪費(fèi)糧食,做到“吃多少,打多少”。在開源方面,上個(gè)月我們做的并不成功,營業(yè)額較五月份有所降低。但是,這與世界杯也是有一定關(guān)系的,所以請(qǐng)大家不要灰心,不要懷疑自己的能力和芭芘的實(shí)力,讓我們一起再接再厲。

  接下來,我要向芭芘全體員工道一聲“感謝”,感謝一直以來的相伴,尤其是芭芘的一些營銷們。我們很多營銷在陪伴芭芘走完了一段征程后與芭芘首次簽首先我在此表態(tài):芭芘永遠(yuǎn)是歡迎你們的!對(duì)于愿意繼續(xù)留在芭芘的營銷們,公司將提供更多新的發(fā)展機(jī)會(huì)與成長(zhǎng)平臺(tái),我們將為優(yōu)秀營銷提供升職為“副總”的機(jī)會(huì),并且特別設(shè)立年終獎(jiǎng)以茲鼓勵(lì)。

  說完成長(zhǎng),接下來讓我們一起看看成長(zhǎng)中的問題。我們的員工大會(huì)不是為了自吹自擂,而是真正的要和大家一起發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  剛剛我們講到了外聯(lián)轉(zhuǎn)客服售賣雞尾酒已取得初步成功。為什么我只是說“初步成功”,那是因?yàn)榭头砍闪⒉痪,很多方面有待完善。第一,互?dòng)方面。我們有些客服員工在工作中工作指標(biāo)偏廢其一,只關(guān)心業(yè)績(jī)不注重互動(dòng)。第二,部分員工的工作態(tài)度不夠端正,借口喝醉不去工作的現(xiàn)象也不在少數(shù)。第三,部門之間的默契配合有待加強(qiáng),希望各部門多多支持新成立的客服組,客服組也要更加投入的幫助其他部門維護(hù)好客人。

  此外6月份還有一點(diǎn)不盡人意的是:節(jié)目部的工作有點(diǎn)懈怠。7月份我們要重點(diǎn)解決這個(gè)問題,重拳出擊“節(jié)目創(chuàng)新”和“音樂改革”兩大項(xiàng),希望我們的節(jié)目部做好準(zhǔn)備,在下屆員工大會(huì)上能向公司交上一份滿意的答卷。

  以上是我對(duì)上月工作的簡(jiǎn)單總結(jié)以及對(duì)本月的工作初步計(jì)劃,更多的時(shí)間留給大家去自我總結(jié)、自我挑戰(zhàn)、自我突破,最后祝愿大家在7月份里都能收獲清涼好心情。

對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿 篇3

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),親愛的家人們:

  大家晚上好!

  今天,我們相聚一堂,在此隆重舉行20xx年全體員工大會(huì),過去的20xx年里,XX在公司董事會(huì)的帶領(lǐng)下,只爭(zhēng)朝夕,奮力拼搏,公司的各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)! 20xx年,將是我們跨越和騰飛的一年,宏觀戰(zhàn)略上,我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊,人文關(guān)懷上,我們加大力度,著力改善辦公環(huán)境,從生產(chǎn)生活的點(diǎn)滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們?cè)诖苏匍_的員工大會(huì)旨在回顧并總結(jié)過去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更在這里展望和部署今年的發(fā)展大計(jì),確保索服飾在今年里完成各項(xiàng)既定任務(wù),推進(jìn)并推動(dòng)XX服飾全面和可持續(xù)發(fā)展。

  首先,我來宣讀一下本次大會(huì)的會(huì)議流程:大會(huì)的流程共有六項(xiàng),

  1.升旗儀式2.企業(yè)文化 3.總裁20xx年工作規(guī)劃及部署 4.各中心負(fù)責(zé)人發(fā)言 5.20xx年人事任命 6.XX員工手冊(cè)培訓(xùn)

  現(xiàn)在,我宣布:20xx年溫州XX服飾有限公司全體員工大會(huì)現(xiàn)在開始!

  第一環(huán)節(jié):升旗儀式

  請(qǐng)全體人員起立,讓我們沉淀過往,憧憬未來,用感恩的心和智慧的手共同創(chuàng)造美好的明天。有請(qǐng)XX儀仗隊(duì),請(qǐng)湊國歌,升國旗…… 升旗儀式完畢,請(qǐng)大家就坐……

  莊嚴(yán)的國歌讓我們肅然起敬,有國才有家,存感恩之心,做富足之人。在XX,也有一支支歌曲、一個(gè)個(gè)故事烙印在我們心中,XX風(fēng)風(fēng)雨雨15載,這里的一磚一瓦、一草一木,無不在與你我共同見證,下面,讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲:《還記得嗎?》、《我為XX強(qiáng)》……

  第二環(huán)節(jié):企業(yè)文化導(dǎo)入

  這兩首是我們的司歌,它時(shí)刻提醒著我們XX以人為本、團(tuán)結(jié)一心的企業(yè)情懷,XX之所以成長(zhǎng)和壯大,是因?yàn)槲覀冇屑胰税愕那閼,正如人字的結(jié)構(gòu)是相互支撐一樣,公司的命運(yùn)也在于齊力經(jīng)營。一路走來,XX服飾的進(jìn)步和發(fā)展離不開每位員工凝聚而成的向心力,更離不開永遠(yuǎn)站在最前方指引我們前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)人,現(xiàn)在 ,讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)溫州XX服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規(guī)劃20xx年XX經(jīng)營目標(biāo)和部署工作重點(diǎn)。

  第三環(huán)節(jié):總裁發(fā)言

  感謝林總發(fā)言,這是一個(gè)大家長(zhǎng)對(duì)我們的殷切期望和諄諄教誨,XX好,我就好!我相信,我們將努力遵照林總規(guī)劃部署,踐行公司持續(xù)發(fā)展目標(biāo),同心同德,共榮共享!

  第四環(huán)節(jié):各中心負(fù)責(zé)人發(fā)言

  公司就像一部高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,每一個(gè)部件的正常運(yùn)作都是至關(guān)重要的,F(xiàn)在,讓我們有請(qǐng)各中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行20xx年工作總結(jié)及1X年工作規(guī)劃,

  ①首先,有請(qǐng)艾迪維伊品牌事業(yè)部余斌總經(jīng)理為我們做相關(guān)介紹,大家掌聲歡迎。

  非常感謝余斌總經(jīng)理的發(fā)言,相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領(lǐng)下,氣勢(shì)如虹,在以快時(shí)尚為主的行業(yè)市場(chǎng)里掀起潮流風(fēng)暴!

 、谙旅,讓我們有請(qǐng)SOM最賦創(chuàng)造力的智慧女性,品牌研發(fā)總監(jiān)柯琳女士為我們做相關(guān)工作匯報(bào),大家掌聲歡迎!

  感謝柯琳總監(jiān)的發(fā)言,時(shí)尚行業(yè)品牌的發(fā)展,離不開研發(fā)團(tuán)隊(duì)的無限創(chuàng)意,相信我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有柯琳總監(jiān)這樣的靈魂人物,必將推動(dòng)XX服飾以天下女性因XX而靚麗自信的偉大目標(biāo)。

 、巯旅,有請(qǐng)XX生產(chǎn)計(jì)劃中心總監(jiān)白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規(guī)劃及重點(diǎn),大家掌聲歡迎!

  感謝白慶峰總監(jiān)發(fā)言,生產(chǎn)計(jì)劃做為我們生產(chǎn)的.重要環(huán)節(jié),在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用,希望在白總監(jiān)的帶領(lǐng)下,生產(chǎn)計(jì)劃管理必將在工序、設(shè)備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。

 、芪覀兌贾榔髽I(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過程。下面,有請(qǐng)我們財(cái)務(wù)中心胡淑丹總監(jiān)為我們做工作匯報(bào),大家掌聲歡迎!

  好的,非常感謝胡總監(jiān)的發(fā)言。

  ⑤下面,有請(qǐng)我們生產(chǎn)一廠劉恩平廠長(zhǎng)為我們做工作報(bào)告,大家掌聲歡迎。

  感謝劉廠長(zhǎng)的精彩發(fā)言

 、尴旅,讓我們有請(qǐng)生產(chǎn)二廠趙冬林廠長(zhǎng)為我們做14年規(guī)劃報(bào)告,大家掌聲歡迎。

  好的,感謝趙廠長(zhǎng)的發(fā)言,XX作為半生產(chǎn)型企業(yè),生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長(zhǎng)一定會(huì)在日常工作中抓好并落實(shí)生產(chǎn)和品質(zhì)管理,為XX可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航!

  人們常說,適時(shí)的總結(jié)和規(guī)劃才能讓我們看到的更遠(yuǎn),走的更好,下面,由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報(bào)……

  第五環(huán)節(jié) 人事任命

  XX發(fā)展至今,我們的美好在傳播,我們的事業(yè)在發(fā)展,當(dāng)然,我們的隊(duì)伍也在不斷的發(fā)展和壯大,今年,我們又有了一支生力軍加入到行列中來,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們,讓我們XX人從這一刻起,滿懷激情與信心,希望與夢(mèng)想,從此并肩攜手,共同創(chuàng)造美好的明天!

  下面,有請(qǐng)林總為我們宣讀20xx年幾項(xiàng)新的人事任命……

  好的,恭喜以上中心及部門領(lǐng)導(dǎo)!墨子曾說:國有賢良之士眾,則國家之治厚,XX以人為本,尊重人才、重視人才的用人理念,定能維護(hù)并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。

  第六環(huán)節(jié) 《員工手冊(cè)》培訓(xùn)、《年度評(píng)選方案》宣讀

  在社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中,各類規(guī)矩和制度被進(jìn)一步規(guī)范和完善,俗話說,國有國法,家有家規(guī),不以規(guī)矩不成方圓,在我們XX服飾,管理制度也日臻完善,這些制度既保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,也規(guī)范了我們的員工的日常行為。下面,讓我們共同來學(xué)習(xí)一下公司現(xiàn)行的《員工手冊(cè)》,如果有什么不清楚和疑義的地方,因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,我們就不在場(chǎng)解答了。會(huì)后可以前往人力資源部門咨詢。

  以上就是我們員工手冊(cè)的全部?jī)?nèi)容,相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了,我想說制度不是束縛我們的枷鎖,而是協(xié)助我們高效工作和快樂生活的保障!

  退場(chǎng)

  親愛的同仁們,XX就像一個(gè)大家庭,我們一路艱辛,一路汗水,我們?cè)谶^去收獲了榮譽(yù),今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒,繼往開來。我堅(jiān)信,在林總的帶領(lǐng)下,在全體XX人的努力下,XX的明天一定會(huì)更加美好! 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,XX20xx年度員工大會(huì)到此結(jié)束!

  下面,請(qǐng)全體人員起立,大家一起合唱《我為XX強(qiáng)》結(jié)束今天的會(huì)議,讓我們?cè)陉柟庵姓癖蹥g呼,在風(fēng)雨中砥礪前行,讓我們共鑄XX輝煌明天!

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