【必備】?jī)?yōu)秀員工的發(fā)言稿5篇
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢？以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工的發(fā)言稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們，
大家下午好!
這天我十分榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言。
在那里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。
同時(shí)，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合，感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們!
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。無(wú)論是機(jī)械設(shè)計(jì)，還是自動(dòng)化控制;無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，還是電器安裝;無(wú)論是庫(kù)房管理，還是機(jī)械加工;無(wú)論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，幾年來(lái)，我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn)，更沒(méi)取得個(gè)性值得炫耀可喜的成績(jī)，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在失敗中成長(zhǎng)。當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。
榮譽(yù)屬于昨日，重要的是這天怎樣做，在新的一年里，我們必須不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有同事們一齊努力，再接再厲爭(zhēng)取更大的成績(jī)，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍?jiān)珧v之際，預(yù)祝大家新春快樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意。
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇2
尊敬的連總及各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：
大家下午好！
我叫張真，來(lái)自金碧天下客服中心客服部，今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評(píng)選的優(yōu)秀通訊員代表在此發(fā)言。
我覺(jué)得今天獲得的這份榮譽(yù)是屬于我們整個(gè)《幸福家園》編輯部的，《幸福家園》創(chuàng)刊于20xx年3月，她的創(chuàng)刊如瑞雪罩初春、甘霖潤(rùn)熱土，成為公司與廣大業(yè)主交流的平臺(tái)，是金碧物業(yè)向社會(huì)品牌形象的完美展示，同時(shí)她也為我們所有物業(yè)員工提供了一個(gè)吐露心扉、展現(xiàn)自我的靚麗舞臺(tái)。從最初第一本的生硬粗糙到后面的賞心悅目，離不開(kāi)《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵(lì)，離不開(kāi)執(zhí)行主編楊經(jīng)理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出，更離不開(kāi)公司所有領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱情關(guān)注和積極參與。在此真誠(chéng)地向大家說(shuō)聲:謝謝!
新年伊始，面臨著新的.機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為編輯部的一名通訊員，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)編輯部“傳播企業(yè)先進(jìn)文化，展現(xiàn)物業(yè)新風(fēng)新貌”的宗旨，做好編輯部交予的各項(xiàng)工作，同時(shí)也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。
最后，祝公司的發(fā)展蒸蒸日上，祝所有同事幸福安康！謝謝！
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇3
首先，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問(wèn)，你們辛苦了!下面，我就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見(jiàn)：
存在的主要問(wèn)題：
1、管理人員的綜合素質(zhì)不高，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬，大事做不來(lái)，小事天天頌;工作隨便，能推則推，能拖則拖，極個(gè)別管理人員對(duì)上級(jí)安排的工作三催不辦，實(shí)在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實(shí)，愿意做表面文章，以身作責(zé)差，工作靠不上去，遇到問(wèn)題繞道走，所轄部門(mén)、班組工作效率低，存在問(wèn)題多，只練唱功，不練做功。三是自由主義嚴(yán)重，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事，陽(yáng)奉陰違、耍兩面派，只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄，遲到早退，外出不請(qǐng)假、不報(bào)告，自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈，對(duì)行業(yè)知識(shí)不研究、不學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏，對(duì)所分管的工作一問(wèn)三不知，自以為事，處理問(wèn)題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差，不關(guān)心、不依靠員工，為人處事不公正，愛(ài)擺架子，正如員工所說(shuō)的“官不大、僚不斜。
2、服務(wù)意識(shí)差。上至管理人員，下至員工，標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一，沒(méi)有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心，用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重，大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對(duì)賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺(tái)員工對(duì)待賓客視而不見(jiàn)，無(wú)問(wèn)候語(yǔ)或微笑，對(duì)客服務(wù)效率較低，服務(wù)意識(shí)淡薄，語(yǔ)言生硬，表情呆板，態(tài)度一般，在服務(wù)過(guò)程中不能做到表情自然、親切，熱情適度;二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求，缺少職業(yè)風(fēng)范，伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天，穿行于賓客之間，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化，一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動(dòng)性，養(yǎng)成依賴(lài)別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉，不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭，不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。
4、缺乏主人翁意識(shí)。對(duì)酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛(ài)心，沒(méi)有“店興我榮，店衰我恥”的思想，見(jiàn)壞人壞事不制止，不舉報(bào)
5、全員節(jié)約意識(shí)仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣，管理上有很多漏洞，使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi)，向節(jié)約要效益的意識(shí)不強(qiáng)。
6、安全意識(shí)薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差，個(gè)別部門(mén)屢出問(wèn)題，從根本上講還是人的問(wèn)題，還是管理問(wèn)題。
7、業(yè)務(wù)技能不熟，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)不夠
客房服務(wù)員在開(kāi)啟客房門(mén)時(shí)，不先叩門(mén)或提示，直接用門(mén)卡開(kāi)啟，客房輔設(shè)效果一般，物品不定位�？头糠⻊�(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車(chē)一次性用品上，污染了車(chē)上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名，不能及時(shí)撤換骨碟，添加茶水、餐巾紙等。
8、中層力量薄弱，管理力度不夠
酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識(shí)，缺乏應(yīng)有的管理水平和能力，對(duì)旅游飯店的認(rèn)識(shí)不夠，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天，不僅沒(méi)有盡到管理者的責(zé)任，而且損壞了酒店的形象。
9、制度落實(shí)不夠，人員擅離崗位
酒店大堂副理虛設(shè)，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時(shí)間均未見(jiàn)到大堂副理、行李員上崗。
10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差
酒店客房、餐廳、娛樂(lè)三大核心部位，設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不到位，與相應(yīng)的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離，需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。
以上問(wèn)題，都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈叨戎匾�、認(rèn)真研究、徹底解決。
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事：
上午好！
我是來(lái)自客房部的付正英，我很激動(dòng)，也很榮幸此時(shí)此刻能夠站在這里同各位分享我半年來(lái)的工作心得，在此我衷心的感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定以及各位同事給予我的支持和幫助。并且，能有今天的成績(jī)，也離不開(kāi)大家對(duì)我的鼓勵(lì)和關(guān)懷。
今天，能夠站在這里，我既感到幸運(yùn)，又感到壓力。感到幸運(yùn)，是基于在欣瑞這個(gè)大家庭中，工作表現(xiàn)并不算特別出色的我，仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的；而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn)，只有努力將工作做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績(jī)的目標(biāo)，所以，對(duì)未來(lái)的路，我感受到了壓力。但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待著“未來(lái)”。
我是20xx年3月27日加入大酒店，當(dāng)時(shí)的職位是見(jiàn)習(xí)樓層早衛(wèi)生班，并于培訓(xùn)期實(shí)習(xí)期結(jié)束后成為一名正式早衛(wèi)工作至今，1個(gè)多月的培訓(xùn)和工作中的不斷學(xué)習(xí)，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長(zhǎng)。而在實(shí)際工作當(dāng)中，不論職務(wù)的高低、工作量的多少，我都保持一貫積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的任務(wù)完成的更圓滿些。
俗話說(shuō)“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”，這正是我一直以來(lái)努力的方向，因此，我對(duì)自己新的工作展望是：在已取得的良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上再攀一級(jí)，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo)；同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
20xx年對(duì)于我們欣瑞大酒店有著特別的意義，作為一名普通員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了酒店的巨大變化，并從內(nèi)心深處為酒店的快速發(fā)展而驕傲。有容乃大，無(wú)滯則華。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。之所以酒店一直在發(fā)展壯大，就是因?yàn)檎w的運(yùn)營(yíng)比市場(chǎng)快一拍，而作為酒店的員工我們至少應(yīng)該跟上酒店的運(yùn)營(yíng)層面，根據(jù)酒店的需要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去，在未來(lái)的日子里我必定克盡職守，為我們酒店明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我一定再接再勵(lì)，奮發(fā)向上，不辜負(fù)酒店及諸位對(duì)我的信任。我們有理由相信，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們?nèi)w員工的共同努力下，酒店又將迎來(lái)一個(gè)嶄新的未來(lái)。
親愛(ài)的同事們：
我們今天播下誠(chéng)實(shí)，明天收獲的將是信任！
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧!
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來(lái)認(rèn)真做好該做的每一件微小的工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí)，我堅(jiān)信，我們大酒店這艘航母就一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)輝煌的彼岸！
感謝大家與我一同分享我的心得，我的發(fā)言到此結(jié)束。
謝謝�。ň瞎�
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。
我是質(zhì)管部技術(shù)中心材料分析組**，按照會(huì)議安排，現(xiàn)在做交流發(fā)言。
作為一名化學(xué)分析員，高質(zhì)量完成檢測(cè)、掌握尖端技術(shù)是我們的本質(zhì)工作。
“技術(shù)響鐺鐺，工作溜溜轉(zhuǎn)”。僅憑一本《水泥化學(xué)分析》做指南，就想把化學(xué)分析做好那是不可能的。隨著水泥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，常規(guī)的化學(xué)分析已經(jīng)不能滿足質(zhì)量控制的要求了。當(dāng)前的化學(xué)分析技術(shù)已經(jīng)深入到材料微觀晶體世界。從常觀到微觀的轉(zhuǎn)變，其實(shí)就是化學(xué)到物理的轉(zhuǎn)變。我原本是農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)的，面對(duì)深?yuàn)W的晶體學(xué)知識(shí)，實(shí)屬門(mén)外漢。不過(guò)，我沒(méi)有被困難嚇倒，而是努力尋求快速提升技能水平的有效途徑。在將壓力轉(zhuǎn)變成動(dòng)力后，我參閱了大量專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，請(qǐng)教了多位專(zhuān)家、教授，做過(guò)反復(fù)的對(duì)比試驗(yàn)，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了X-衍射分析法、分光光度法、材料易燒性分析以及水溶性六價(jià)鉻離子分析等尖端檢測(cè)分析方法和技術(shù)。
現(xiàn)在我還清楚記得，實(shí)驗(yàn)室在引進(jìn)X-衍射儀時(shí)，公司在該領(lǐng)域的研究幾乎為零。那種復(fù)雜的分析過(guò)程、陌生的英文操作界面確實(shí)讓我們不知道怎么辦。沒(méi)有導(dǎo)師、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)欠缺，那就只有硬著頭皮刻苦鉆研，努力攻克�，F(xiàn)在，我們已經(jīng)能夠?qū)⑦@一世界最先進(jìn)的分析方法成功運(yùn)用到水泥質(zhì)量控制中，而且結(jié)合巖相分析等手段，實(shí)現(xiàn)了從晶體結(jié)構(gòu)微觀視角去研究材料性能和機(jī)理。峨勝公司化學(xué)分析水平已經(jīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)最先進(jìn)的水平。
技術(shù)攻關(guān)的甜頭，增強(qiáng)了我對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的信心。我組織成立了《鏗鏘玫瑰》Q(chēng)C小組，積極參與部門(mén)項(xiàng)目研究。作為創(chuàng)新項(xiàng)目先頭部隊(duì)，需要解決多種分析技術(shù)難題。20xx年，我們完成《微量元素對(duì)熟料性能的研究》，弄清了礦渣、磷渣對(duì)熟料性能的影響，為工業(yè)廢渣再利用提供了可靠技術(shù)分析參考，為公司科學(xué)配料提供了幫助。在項(xiàng)目完成過(guò)程中，我們還解決了高溫取樣難，模擬窯煅燒冷卻環(huán)境難的問(wèn)題，成功取得了《試驗(yàn)取樣機(jī)械手臂》和《模擬水泥熟料煅燒試驗(yàn)冷卻裝置》兩項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。
個(gè)人的進(jìn)步不算成功，團(tuán)隊(duì)進(jìn)步才是最大的成功。為了提高整體化學(xué)分析水平，我經(jīng)常深入各化驗(yàn)室進(jìn)行分析作業(yè)指導(dǎo)。遇到問(wèn)題時(shí)，及時(shí)幫助各化驗(yàn)室改進(jìn)和整改，使全公司整體檢驗(yàn)分析質(zhì)量得到了保證。此外，我還帶頭組織各類(lèi)技術(shù)交流和培訓(xùn)。連續(xù)多年，公司化驗(yàn)室分析組在全國(guó)化學(xué)分析大對(duì)比競(jìng)賽中多次獲得“全優(yōu)單位”稱(chēng)號(hào)。
“睿智進(jìn)取、迎難而上”是我工作的座佑銘。我要在工作中收獲快樂(lè)、經(jīng)歷成長(zhǎng)。20xx年，我獲得了“樂(lè)山市具有突出貢獻(xiàn)技師”光榮稱(chēng)號(hào)，這更加增添了今后工作的信心和動(dòng)力，我感到，一名平凡的材料研究人員同樣值得驕傲和自豪！
科學(xué)研究永無(wú)止境，未來(lái)道路將充滿更多高精尖的挑戰(zhàn)。但是，我相信自己的能力，相信團(tuán)隊(duì)合作的力量。我們將繼續(xù)合作、鉆研、創(chuàng)新，爭(zhēng)取取得更多的科研成果，努力使峨勝材料分析技術(shù)在國(guó)內(nèi)傲首前茅。
請(qǐng)公司和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一如既往地支持我們。
謝謝。
【【必備】?jī)?yōu)秀員工的發(fā)言稿5篇】相關(guān)文章：
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿15篇01-23
獲獎(jiǎng)優(yōu)秀員工發(fā)言稿04-07
終優(yōu)秀員工發(fā)言稿04-03
優(yōu)秀員工發(fā)言稿三篇01-15
年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿01-05
酒店優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿12-16
銀行優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言的發(fā)言稿范文04-06