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年會(huì)老員工員工發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-14 10:52:35 發(fā)言稿 我要投稿

年會(huì)老員工員工發(fā)言稿合集7篇

  現(xiàn)如今,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編為大家整理的年會(huì)老員工員工發(fā)言稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

年會(huì)老員工員工發(fā)言稿合集7篇

年會(huì)老員工員工發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁,大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“騰飛20xx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行。

  如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時(shí)間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人,對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。

  大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候,大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。

  在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),走過來,并且公司發(fā)展更好,這讓我們每個(gè)人都明白一個(gè)道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代,我們將擁有未來。。。。

  我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時(shí),自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

  最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。

年會(huì)老員工員工發(fā)言稿 篇2

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒這么激動(dòng)過,激動(dòng)中又夾帶些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見,加深很好的印象,而這樣的次數(shù)多,自然也就優(yōu)秀。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

  我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,去取長補(bǔ)短,自我提升,逐漸的充實(shí)自身。

  時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個(gè)年頭,對(duì)于自身的成長,和對(duì)公司發(fā)展也有自己的理解,為不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!

年會(huì)老員工員工發(fā)言稿 篇3

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位兄弟姐妹:

  大家晚上好!

  我叫xx,是md發(fā)泡組的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業(yè)亨通,并祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

  今天8月18日,星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個(gè)特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了;厥桩(dāng)初的日子是艱苦的,在技術(shù)缺乏和市場強(qiáng)烈擠兌的惡劣情況下,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績脫穎而出,成了同行業(yè)中一個(gè)璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,tpu等車間,從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn)。

  我是98年進(jìn)入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個(gè)只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時(shí)候,我們的員工對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)一無所知。公司老總并沒嫌棄我們,在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發(fā)。朋友們,想想,一連幾個(gè)晚上。在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡,聽到機(jī)臺(tái)開模,一次次爬起的公司老總,內(nèi)心是多么的堅(jiān)定和過人的毅力。他深深地激勵(lì)著我們,關(guān)心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅(jiān)守自己自己的崗位,在這種強(qiáng)烈的'動(dòng)力下,使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時(shí)常會(huì)聽到同行的朋友們對(duì)星泉鞋材做出很高的評(píng)價(jià)。

  朋友們,在眼下這個(gè)時(shí)代,對(duì)每個(gè)企業(yè)來說,面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負(fù)擔(dān)。我進(jìn)該公司已經(jīng)七年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實(shí)勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導(dǎo)秉著以人為本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養(yǎng)家吃飯,無論在公司經(jīng)濟(jì)多么緊張的情況下,首先滿足了工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。作為公司第一批老員工,見證了這里的一切巨變。

  回首過去,展望未業(yè),讓我們共同努力,日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績推向新的最高點(diǎn)。在公司的第六個(gè)年頭里。讓我們攜手共進(jìn),堅(jiān)守自己的工作崗位。團(tuán)結(jié)互助,營造一個(gè)良好的工作氛圍。相信星泉明天會(huì)更好!

  謝謝大家。

年會(huì)老員工員工發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  晚上好!

  我總覺得時(shí)間過的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來;厥20xx年,對(duì)我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作xx%目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績,也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn),就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進(jìn),目標(biāo)翻一番我們的收入也就翻一番你們說對(duì)不對(duì)。

  20xx年對(duì)我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強(qiáng)的管理,生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因?yàn)槟銈兪亲畎舻模∧鼙3謝x的美譽(yù),有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻(xiàn)是最大的。

  在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!

  曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實(shí),工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

  我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的xx公司。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入xx年的盛旺時(shí)期,再創(chuàng)公司輝煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

  謝謝大家!

年會(huì)老員工員工發(fā)言稿 篇5

尊敬得各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁:

大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶!膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行。

  如今公司得發(fā)展是有目共睹得,雖然公司成立時(shí)間不長,僅僅3年,但以目前得勢頭來看,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展得軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,公司能走到今天和在座得各位是密不可分得,由衷得感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們得創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展得見證人,對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)得場景應(yīng)歷歷在目。簡陋得工作環(huán)境,艱苦得辦公條件就開始了為客戶服務(wù)得使命。在短短得時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃得、有目標(biāo)、有信心得。

  大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們得今天來之不易。我們得發(fā)展也不是一帆風(fēng)順得,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難得時(shí)候,大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”得企業(yè)宗旨。

  在我加入公司得這段時(shí)間給我感觸最深得就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,在公司上層得領(lǐng)導(dǎo)和職工得堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),走過來了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理:沒有過不去得坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代,我們將擁有未來……

  我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力得同時(shí),自己得各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信:我們得發(fā)展是無限得;前途是光明得;職工是優(yōu)秀得。

  最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座得各位。

年會(huì)老員工員工發(fā)言稿 篇6

  各位溫潤得臉龐,依稀記得昨日得我們。有那么一天,我也在聆聽前輩得指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作得辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活得美好。如今時(shí)過境遷換位思考,我想告訴各位得,實(shí)在太多。

  走出校門,我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前得我和你們一樣,離開了校園得溫床,走上社會(huì),來到了。由起初得迷茫到初步得融入、認(rèn)知、接納,靠著自己得努力不斷得深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛得大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘得責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到得,不僅僅是工資。

  思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地得才能走好每一步路。剛走出校園得我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨(dú)立生活得能力,對(duì)此我們要做好吃苦耐勞得心理準(zhǔn)備,經(jīng)過磨礪得翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo),分清理想與夢想得區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實(shí)得差距。千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。

  如何成功得邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位得我們來說,其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功得一步了,做財(cái)務(wù)得會(huì)整理你得第一筆賬單,做技術(shù)得會(huì)接觸到你得第一個(gè)項(xiàng)目,做市場得會(huì)見到你得第一個(gè)客戶,無論結(jié)果如何,我們做過得這些,都是成長過程中不可或缺得一部分,最終能夠奠定你通往成功得道路,你可以驕傲得告訴大家,我在路上!

  初來乍到,渺小得我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立,得猛人比比皆是,這個(gè)競爭激烈得社會(huì),每個(gè)人都在奔跑,無形得壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己得努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功得人比你更拼命。這些雖是無奈得心聲,更是不爭得事實(shí),普通得我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己得努力才能收獲成功。要記住,所有得行動(dòng)要有結(jié)果,公司為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費(fèi)!

  團(tuán)結(jié)向上得企業(yè)文化,寬松融洽得工作環(huán)境,和諧而富有激情得團(tuán)隊(duì),你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此得合作,我們以最美好得年華,在共同信任得基礎(chǔ)上,度過在公司工作得歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗得橋梁與紐帶。公司得發(fā)展,需要所有得員工堅(jiān)持合作,沒有這樣一種平臺(tái),單個(gè)人得聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就得。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁,難免會(huì)與同事有摩擦,難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好得交流,沒有真正得問題,只是欠缺良好得溝通。

  真心祝愿所有得同事在新得一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬事勝意!

年會(huì)老員工員工發(fā)言稿 篇7

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒這么激動(dòng)過了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選得結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃得不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年得伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多得能力提升空間,也就能更快得成長起來。

  雖然今年得優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,但是,我們肯定不能簡單得說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心得做一件正確得事情得時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好得印象,而這樣得次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛得肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家得同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外得,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工得評(píng)選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部得評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會(huì)有一個(gè)更好得良性循環(huán)。

  我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄弥涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克得路上,計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)得十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠得設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌靡荒昀镌谖覀兲乒さ妙I(lǐng)導(dǎo)下努力得去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗(yàn)得老師傅去請(qǐng)教,特別是像計(jì)工這樣有豐富得經(jīng)驗(yàn)和閱歷得老資格,去取長補(bǔ)短,自我提升,逐漸得充實(shí)自身。

  時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個(gè)年頭,對(duì)于自身得成長,和對(duì)公司發(fā)展也有了自己得理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新得一年里,我們公司上下要緊密得團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新得精神,努力為公司得發(fā)展抒寫新得篇章。

  最后給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂得過一個(gè)祥和得春節(jié)!

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