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優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-12 08:21:31 發(fā)言稿 我要投稿

【實(shí)用】優(yōu)秀員工的發(fā)言稿三篇

  現(xiàn)如今,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實(shí)用】優(yōu)秀員工的發(fā)言稿三篇

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好

  新春到來之際,能夠作為公司優(yōu)秀員代表在此發(fā)言,我深感榮幸。

  20xx年,我們在緊張的工作中度過,20xx年,已悄然在期盼中到來,我們公司在克服了重重困難之后,正一步一個(gè)腳印地朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

  今天,我們領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊聚一堂,慶祝我們喜人的戰(zhàn)績,在此,我向我們可親可敬的領(lǐng)導(dǎo)和可愛的同事們說一聲:大家辛苦了。(鞠躬)

  20xx年是我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司實(shí)現(xiàn)巨大飛躍的一年,我們?nèi)w員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)定全年目標(biāo)任務(wù),以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以市場為導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實(shí)制度化、規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)思想;不斷創(chuàng)新,打破原有的思維方式,實(shí)現(xiàn)了異地項(xiàng)目遠(yuǎn)程管理;不斷開拓進(jìn)取,用發(fā)展的眼光看問題,這使我們成功的邁出了大發(fā)展的第一步。

  我自身的要求,嘉獎(jiǎng)是對我努力的肯定。在這里工作,是得其恩惠,這一年教會(huì)我的甚至比我對它付出的更多。

  但是,這一切已然成為過去,新的一年已經(jīng)開始,作為一名普通員工,我們要正確把握和規(guī)劃好自身的發(fā)展方向,把自己熱情落實(shí)到日常實(shí)際工作中,并嚴(yán)格要求自己,保持良好心態(tài),和樂觀向上的工作精神,發(fā)揮崗位職能,用創(chuàng)新的工作方法不斷提高工作效率,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作精神,和"說了就干干則必成"的工作作風(fēng),時(shí)刻保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,為實(shí)現(xiàn)公司20xx年新的偉大目標(biāo)和任務(wù)盡我們最大的努力,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀員工。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉,我們必將一如既往、同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!

  最后,請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的.一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

  xxx房地產(chǎn)有限公司前期部 xxx

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,是因?yàn)橐环矫,表明我對上級領(lǐng)導(dǎo)推行的評選機(jī)制擁

  首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理,任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng),得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可,07年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務(wù)主管,給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)奠定良好的基礎(chǔ),同時(shí)具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業(yè)重組,我很幸運(yùn)地走入中國電信。

  勤奮好學(xué)、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn),加入中國電信這個(gè)充滿青春、激情的企業(yè),會(huì)讓你時(shí)刻警示自己,只有加快學(xué)習(xí)的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù),我都會(huì)將其中要點(diǎn)研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德,在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人,得到同事們一致好評,我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難,這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。

  08年10月根據(jù)市公司的安排及雞冠區(qū)工作需要,我被分配到雞冠區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機(jī)遇,更是一次挑戰(zhàn),一年來,在市公司正確指導(dǎo)下,在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,雞冠區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,按照“效是目標(biāo)”,“收是保障”,“量是基礎(chǔ)”的基本原則,把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻(xiàn)出自己一份力量。

  本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價(jià)值的心,在09年1-5月份我先后走訪全市各大IT賣場、手機(jī)賣場數(shù)十家,為雞冠區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家,手機(jī)合作賣場10家,其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團(tuán)隊(duì)“3G翼起來”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過培訓(xùn)、參觀、實(shí)地體驗(yàn)讓大學(xué)生真正了解電信,了解天翼。雞西大學(xué)開學(xué)之際,學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部,其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,成為中國電信校園直銷隊(duì)伍,為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  下面,我談一下我對下一步工作思路及設(shè)想

  一、加快渠道建設(shè)、激活代理渠道

  得渠道者得天下,雞冠區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機(jī)賣場是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭奪的焦點(diǎn),現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進(jìn)店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進(jìn)店促銷人員,手機(jī)店不會(huì)輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養(yǎng)自己的促銷團(tuán)隊(duì),用租賃或補(bǔ)貼方式,把銷售人員派駐到各個(gè)賣場,可提高市場占有率,品牌認(rèn)知率。

  直銷團(tuán)隊(duì)是企業(yè)必不可少的主力軍,雞冠區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右,我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”,“留才去庸”戰(zhàn)略,可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內(nèi)郵政局有23個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總?cè)藬?shù)近300人,公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調(diào)動(dòng)其積極性,確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上,有所上升。

  二、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的體驗(yàn)、多元化組合營銷

  隨著3G時(shí)代到來,多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出,如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應(yīng)對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包,使員工得以全面的體驗(yàn),加大力度對內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn),時(shí)時(shí)開展全員營銷活動(dòng)。主營業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū),安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營銷,會(huì)促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用,積極向用戶推薦,達(dá)到窗口時(shí)間內(nèi),效益最大化,通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。

  三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)形象

  加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心,服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事,簡單的話費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實(shí)惠才可能穩(wěn)定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機(jī)需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期,此時(shí)的“特別”套餐會(huì)使老用戶有一顆溫暖的心,同時(shí),可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。

  我們雞冠區(qū)營銷中心每一點(diǎn)成績的取得,都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  上午好,我是來自工程部的維修工劉朝輝,能夠站在這里參加酒店年度優(yōu)秀員工評選,這樣的機(jī)會(huì)真的很難得。同時(shí)我也希望通過我的發(fā)言使在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我以及我的工作有一個(gè)更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。

  5年前,我踏入酒店,選擇工程維修工,是因?yàn)槲矣X得搞工程維修是一項(xiàng)技術(shù)活兒,雖然我的技術(shù)很一般,但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練,我的各項(xiàng)技術(shù)也會(huì)達(dá)到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法,在這里,在這個(gè)維修工的崗位上我,一眨眼我干了五年,五年來我經(jīng)歷了從自己年少輕狂到成熟穩(wěn)重的層層蛻變,期間受過委屈,打過退堂鼓,但更多的是告訴自己要堅(jiān)持下去。如今我也是工程部的老A了,五年的維修工作讓我明白,工程部是一個(gè)講技術(shù)論能力的地方,作為一名維修工我的職責(zé)就是,保證客人入住房間設(shè)施設(shè)備完好,出現(xiàn)故障及時(shí)排除,協(xié)助兄弟部門做好各種服務(wù)工作,定期檢修保養(yǎng)酒店大型設(shè)備,保證酒店動(dòng)力能源設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),為酒店提供良好的經(jīng)營基礎(chǔ)。責(zé)任不是幾句就完事,它需要實(shí)實(shí)在在的做好每件事。

  酒店高空作業(yè)也比較頻繁,例如大場地?zé)艋\、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米,高的則有八九米。我的身材比較壯士,個(gè)子也比較高,不適合高空作業(yè)。經(jīng)理讓我負(fù)責(zé)高空人員的安全工作,雖然不用爬上爬下,但是我知道我責(zé)任依然不小,同事在腳手架上作業(yè)時(shí),我就用力扶著腳手架,時(shí)刻盯著上面的一舉一動(dòng),不時(shí)提醒他主意安全,需要移動(dòng)腳手架時(shí),待同事回復(fù)可以移動(dòng)時(shí),我才會(huì)慢慢移動(dòng)腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時(shí),我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶,絲毫不敢有半點(diǎn)懈怠,因?yàn)槲颐靼状藭r(shí)此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈,我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費(fèi)事,說:分分鐘事,沒必要系安全帶。我說不行。因?yàn)橄蛋踩珟液退麪巿?zhí)了好半天,最后他熬不過我還是帶上了安全帶,雖然因?yàn)槿珟Т蠹音[得有點(diǎn)不痛快,但是我們能安安全全的完成一項(xiàng)高空工作,我的心是踏實(shí)的。

  八月份,按照酒店領(lǐng)導(dǎo)指示,部門實(shí)施區(qū)域巡檢制度,由于之前我有負(fù)責(zé)樓層日常維修的工作經(jīng)歷,所以部門安排 我負(fù)責(zé)酒店樓層公共區(qū)域巡檢維修。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)酒店樓層LED射燈270盞,5W暖色節(jié)能燈230個(gè),暖的T4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起,有故障時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)更換,所以與其他公共相比,我負(fù)責(zé)的區(qū)域巡檢頻率要高一些。其實(shí)對我個(gè)人來說,提高自己負(fù)責(zé)區(qū)域巡檢頻率不是難事,關(guān)鍵在于如何建大巡檢深度,將自己巡檢的內(nèi)容寬展到樓層的方方面面,例如樓層壁紙、天花頂、公共區(qū)域放置的家具,發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復(fù)。這是我今后巡檢工作的重點(diǎn)。

  在日常工作中形成的固有思維模式和工作習(xí)慣對我來說有好的也有壞的,例如有時(shí)候在接到兄弟部門報(bào)修后,在沒有到現(xiàn)場查看實(shí)際情況的時(shí)候,就急著下定論,這個(gè)整不成,這個(gè)修不了。我有坦露自己工作缺點(diǎn)的勇氣,但是我也有改掉這些缺點(diǎn)的決心,我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務(wù),為兄弟部門工作提供便利。

  謝謝!我是工程部的維修工xx。我的發(fā)言完畢。

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