財務(wù)先進個人發(fā)言稿2篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)先進個人發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)先進個人發(fā)言稿1
各位：
省委先進性教育活動動員大會召開已有10天，在這段時間，省直督導(dǎo)一組通過開座談會，實地調(diào)研看到，各單位都已積極行動起來，制定措施，安排日程，加班加點，不打折扣地落實省委的部署，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，形勢比較樂觀。但在督導(dǎo)工作中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，希望引起重視。工學(xué)矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現(xiàn)，但在有些單位比較突出，以至于個別黨員學(xué)時和集中學(xué)習(xí)不可能完全保證。雖然各單位針對實際情況，采取了補救措施，但要持之以恒，不能有絲毫懈怠，而且要邊學(xué)習(xí)邊思考，開動腦筋，想法設(shè)計，確保四個“落實因此”。學(xué)習(xí)形式單一。目前，各單位的學(xué)習(xí)主要以文件、書本為主，這是應(yīng)該的也是必要的。這種形式，對于老同志比較適合，但是對于年輕人就比較單調(diào)，因為年輕人精力充沛，接受新事物強，應(yīng)適當(dāng)運用影像資料，使學(xué)習(xí)見影聞聲，以增強感染力，加深印象。但是近段時間不必外出參觀，以防分散精力和注意力。
學(xué)習(xí)節(jié)奏缺乏一致性。即便是在同一機關(guān)，黨員個人甚至各支部，由于具體分工不同，其學(xué)習(xí)時間和計劃也難以保證一致，所以學(xué)習(xí)進度差別較大。這樣在集體座談或就某個問題進行探討時，會出現(xiàn)知識上的斷層，有時候達不到預(yù)期的目的。
個別黨員學(xué)習(xí)進度緩慢。督導(dǎo)一組在抽查中發(fā)現(xiàn)，有的黨員已完成12個學(xué)時，有的只有8個；有的黨員讀書筆記已達3000字，有的僅有幾百字。有些單位要求，讀書筆記不能少于2萬字，看目前的情況，難以完成進度和計劃。這些單位和個人要要加快步伐，積極行動起來，趕上進度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。
對特殊機關(guān)要強化督導(dǎo)。某公司沒有黨委書記和副書記，學(xué)習(xí)活動難以落實。指導(dǎo)組了解情況后，馬上與其上級機關(guān)取得聯(lián)系，由上級臨時指定一名總經(jīng)理作為第一責(zé)任人，負責(zé)這次活動。由于總經(jīng)理主要負責(zé)業(yè)務(wù)，而這次又是臨時上陣，所以可能有所顧慮，不能放手大膽開展工作。這就要求巡視組、指導(dǎo)組有所側(cè)重，強化督促，指導(dǎo)類似單位把教育活動搞好。再比如某科研所，由于不實行坐班制度，所以集中學(xué)習(xí)可能不好落實，而且院人員很多是黨建專家，對要求所學(xué)內(nèi)容可能早有研究，易產(chǎn)生輕視思想。對此，也要加強督導(dǎo)，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，成為學(xué)習(xí)的模范。
出國黨員的學(xué)習(xí)問題。按照中央和省委的要求，對于他們的學(xué)習(xí)，主要靠單位郵寄材料，但在實際工作中，是否落實到位，目前情況怎么樣，需要進一步深入調(diào)研，確保不留死角。
要制定考核制度。學(xué)習(xí)效果怎樣，不能僅看做了多少筆記、聽了幾次報告，最好能結(jié)合本單位實際，制定一種合適的考核制度，這樣會提高黨員的學(xué)習(xí)動力，保證學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)是否有針對性。這次學(xué)教活動，不是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不是空學(xué)，泛泛而學(xué)，而是為了提高素質(zhì)和工作能力，這就要求，各單位在學(xué)習(xí)時，除完成省委要求的必學(xué)科目外，還要結(jié)合本單位的實際情況，就本單位存在的一些問題，展開學(xué)習(xí)、交流，以促進今后工作的開展。
財務(wù)先進個人發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
您們好！
首先，請允許我對在xxx之際獲得先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！對你們?yōu)閤xx發(fā)展所作出的巨大貢獻表示深深的感謝！
xx的xxx留給我們很多珍貴的回憶。我們是幸運的，xx的大發(fā)展我們有幸參與其中。xx年xxx月開工建設(shè)，xxx年x月建成投入生產(chǎn)，到x年x萬噸高強棒材生產(chǎn)線過鋼生產(chǎn)，x年鐵鋼材x萬的歷史性跨越，到今年x月份“xxxx”的順利完成，這不僅是產(chǎn)量的提升和xx的業(yè)績，更是全公司團結(jié)一致和上下工序產(chǎn)能匹配的體現(xiàn)。各種生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)化，不僅使得各種消耗降低，效益提升，更是產(chǎn)能釋放的成果和旗幟的威力。同仁們，伴隨我們這一年的還有“開拓創(chuàng)新，跨越發(fā)展”，它將成為我們新的記憶。
近幾個月，鋼鐵市場的低迷成為我們面臨的最大難題，聯(lián)營鐵廠的相繼關(guān)停，沒有停止我們向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的步伐；單系統(tǒng)的組織模式，沒有停止我們對“xxxxx”的向往；我們所做的，不是茫然無措，踟躕不前；而是精心組織，降低消耗，振奮前行！我們清晰的懂得，我們承載著xxxxx人民的重托，我們承載著xxx人民的希望，我們承載著xxxx公司各級領(lǐng)導(dǎo)的期盼，我們承載著xxxxx多名職工的幸福！
在xx的這x年，我留下了一段段難以忘懷的經(jīng)歷，它是拋棄父母，拋棄妻兒的異地創(chuàng)業(yè)，它是吃住在工地，洗冷水澡的艱苦奮斗，它是鋼材實現(xiàn)“xxx”的'釋放產(chǎn)能，它是全年銷售收入xxx億元的輝
煌成績，它是xxxxx的開拓創(chuàng)新，它是日產(chǎn)突破xxxx噸的再立新功，更是全體職工節(jié)能降耗，共度難關(guān)的眾志成城。
同仁們，在xxx這個大家庭中，太多的人和事值得我們?nèi)フ洳睾突貞洝xx的職工們青年職工人數(shù)較多，都是一幫“壞小子”，那么平凡，卻又格外精彩；我記得他們創(chuàng)造了xxx爐無廢品的記錄；我記得他們?nèi)暌缏┞蕏xxx次/千噸鋼，記得沉迷于虛幻世界甚至頻臨辭職的大學(xué)生與我聊天時目光中透出的茫然與無助，也記得他重拾信心返回我們這個大家庭時眼中閃爍的光芒，他們都是xxx的孩子，他們都是我心中抹不去的回憶。
我記得我們建設(shè)初期道路泥濘設(shè)備運輸時的困難重重，記得我們在現(xiàn)場一待就是十天半月，記得我們的一線職工在炎熱的夏季付出的汗水；記得我們在加快生產(chǎn)節(jié)奏，降低工序能耗時的忐忑不安，我當(dāng)然更記得那句：“我們絕不能退縮”。
同志們，我和你們中的大多數(shù)人一樣，遠離家鄉(xiāng)，奮斗在生產(chǎn)一線。我也會抱怨現(xiàn)實的殘酷�！懊鎸q月的侵蝕，我們的煩惱可能會越來越多，考慮的問題也可能會越來越現(xiàn)實，逐年提升的產(chǎn)量任務(wù)可能會讓很多人感覺到有些措手不及�！币苍S有人會選擇“逃避退讓”，或者為生活所迫，成為一個現(xiàn)實的人。但是我想告訴大家，成功屬于經(jīng)歷過磨難和艱辛的人，正如只有經(jīng)過泥濘的道路才會留下腳印。未來我們大概不會再有隨心所欲的生產(chǎn)節(jié)奏，各個工序之間大概也不會有如當(dāng)初之間簡單的銜接，將會更加的井然有序；請記住，“敢于競爭，善于轉(zhuǎn)化”，這是xxxx的精神風(fēng)貌，也是我們未來成功的真諦；
xxxx就是我們的家�！笆裁词羌遥烤褪悄莻�你一天罵她八遍卻不許別人罵的地方”。
親愛的同仁們，也許你們難以有那么多的記憶。如果問你們關(guān)于一個字的記憶，那一定是“被”。我知道，你們不喜歡“被高產(chǎn)”、“被堅強”，那就挺直你們的脊梁，挺起你們的胸膛，艱苦奮斗，堅強而勇敢地在競爭中樹立xxxx的品牌。
親愛的同仁們，也許你們難以有那么多的記憶，也許你們很快就會忘記我的嘮叨與瑣細。盡管我們都不喜歡“被”，我還是想強加給你們一個“被”：你們的未來“被”xxxx記憶！
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