年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿范文（精選22篇）
現(xiàn)如今，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編精心整理的年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 1
各位領導、各位同事：
大家好！我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉眼間，我們已經工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡員參與包片包村工作以及承擔項目化管理中活動組的工作，一路走來，經歷頗多，感觸頗深�，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領導和同事匯報如下：
一、在現(xiàn)實與理想中完成角色轉變
"百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學習著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的'時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上�；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)
在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關系上繼續(xù)努力：
第一，處理好具體工作和學習提高之間的關系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學習和業(yè)務學習來指導工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學知識應用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
玉經雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實踐中，使我對于自己的職責和義務有了更為清晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學習，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！我叫小旭，目前在高疃鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦工作。半年來，我主要參與了黨建整理、招商引資、包片包村等相關工作，現(xiàn)將工作體會及下步打算向各位領導進行匯報：
一、通過黨建工作，增強了我的政治意識，讓我明白身為一名黨員就必須"忠誠干事"，俗話說"先做人，再做事",我們區(qū)考選在增強業(yè)務工作能力之前，應堅定理想信念，提高個人道德素養(yǎng)，不斷錘煉黨性，樹立為民服務的價值理念。半年來，通過參與黨員活動日、評選老黨員貢獻獎等相關活動，我不僅對基層黨建工作有了進一步的了解，也加強了黨性修養(yǎng)。例如在第二季度黨員活動日過程中，我所包的村上疋山夼以"開展環(huán)衛(wèi)一體化，打造美麗鄉(xiāng)村"為主題，號召全體黨員分片分組對村莊進行整潔，原以為像這樣的集體活動參與的人會不多，可沒想到連許多在外工作的黨員都請假回來參加活動，我深深地被黨員的這種覺悟所震撼。在評選老黨員貢獻獎過程中，符合條件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了滿票，我也深深地被黨支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真實案例告訴我心中有黨、對黨忠誠是每一名黨員干部的生命線。在今后的工作生活中，我將把"三嚴三實"作為加強自身黨性修養(yǎng)的重要遵循，持之以恒錘煉黨性，牢牢堅守共產黨人的精神高地。
二、通過包村工作，增強了我的責任意識，讓我明白身為百姓的子女就必須"為民干事".包村以來，我一直積極協(xié)調好、解決好百姓所遇到的各種困難，因為我知道群眾的感情都是最淳樸的，我們對他們好，他們自然也就會對我們好。前期在滿意度測評大走訪當中，我和村兩委干部一起走街串戶，了解群眾的所需所想，期間王玉玲反映高疃中心小學沒有校車，孩子上學不便。面對這一問題，我積極向分管教育的梁鎮(zhèn)長反映并得到了答復"自古以來，咱家領導就非常重視孩子的教育問題，目前我們正與教育局、交通局、公路局等單位進行溝通協(xié)商，爭取早日為孩子提供校車，同時計劃10月份將校區(qū)搬入新的教學樓，為孩子提供更好的教育環(huán)境".當我將這一消息告訴王玉玲時，她笑著說"看著你年齡挺小的，沒想到還挺負責任的。身為包村干部，我們就要有心裝百姓的責任意識，用真情對待群眾，用真心服務群眾，用我們的"辛苦指數(shù)"換得群眾的"幸福指數(shù)"。
三、通過招商引資工作，增強了我的學習意識，讓我明白要招大引強就必須"激情干事".今年4月份，我跟隨部門領導前往南方招商引資，原妄想能引個項目回來，可是我卻受挫了：參與兩次博覽會共計5天，交談數(shù)十位企業(yè)負責人，可沒想這些企業(yè)代表都比較冷漠，對我宣傳的東西完全不感興趣。在那段時間我非常失落。后來領導看出了我消極的情緒，告訴我要有學習意識，要學會激情干事和細心干事，所謂激情，就是要有上山打虎、下海擒龍的.膽量和魄力，消滅攔路虎、掃除絆腳石、啃下硬骨頭，要讓客戶看到我們身上的活力，從而愿意和我們來往；所謂細心，就是要將園區(qū)的建設情況、土地價格、手續(xù)辦理等相關事項告知客戶，同時要牢牢記住并答復客戶所關心的重點，讓客戶信任我們。那次招商雖然給了我挫敗，但更給了我收獲。
以上就是我上半年工作以來的心得體會，對于下半年的工作，我將以部門業(yè)務工作為主，同時兼顧做好以下兩點工作。一是腳踏實地，提高材料寫作能力，今后我將多抽出時間學習《文稿寫作交流》和《福山組工通訊》，不僅學習黨和國家的理論方針、相關政策，也學習文稿寫作的技巧和方法，同時，我也會多練多寫，積極向同事請教自己存在的問題，努力彌補不足，爭取寫出有思想、有深度的好文章。二是開動腦筋，協(xié)助村里致富。讓群眾生活得更幸福更有尊嚴是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，在下一階段的包村工作中，我將協(xié)助我所包的村上疋山夼成立"大櫻桃"合作社，同時嘗試推行"電商+農戶"的營銷模式，努力打出自己的農業(yè)品牌，和村兩委一起帶領百姓致富。
總之，在今后的工作當中，我會把心思集中在"想干事"上，把膽識體現(xiàn)在"敢干事"上，把能力展現(xiàn)在"會干事"上，把目標落實在"干成事"上，努力在業(yè)務工作、包村工作等各方面都取得較大進步。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 3
尊敬的各位領導、各位同志：
大家下午好!首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日歷已經翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機關是一個團結、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負，承載著責任與期望，延續(xù)著光榮與夢想;我們背負著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關于工作、生活和理想，各位同事已經談了很多，讓我深受啟發(fā)，感同身受。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。
首先是表達我的感恩之情。20xx年我從學校畢業(yè)后參加工作，眾所周知，哲學專業(yè)就業(yè)并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中xx年報考中央統(tǒng)戰(zhàn)部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。20xx年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的.機會，讓我能實現(xiàn)自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業(yè)務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養(yǎng)創(chuàng)造了良好的條件�！罢l言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創(chuàng)建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節(jié)目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創(chuàng)建工作動態(tài)信息和各類活動信息，及時發(fā)到街道網站上并向區(qū)級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業(yè)添磚加瓦，我倍感榮幸。
第二是愛崗敬業(yè)。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態(tài)度，但同時更必須從自身的實際出發(fā)，從國家和社會的需求出發(fā)，從自己從事的崗位職責出發(fā)，做出正確的自我定位，爭取實現(xiàn)社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態(tài)度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁��！倍覀儸F(xiàn)在很一些年輕人，有時候會出現(xiàn)眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現(xiàn)在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下?我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現(xiàn)自身的價值。
三是要勤學慎思。學習是生命不竭的動力，是個人發(fā)展進步的基石。大凡富有遠見卓識之人，善于理性思考之人，具有敏銳眼光之人，能夠成就事業(yè)之人，首要的前提就是酷愛學習，把學習當成一種成長途徑、一種終身追求。一是靜下心來，發(fā)奮學習。要努力克服各種外在制約和內在惰性，在繁忙的工作之余，擠時間、搶時間，從書本中學、從他人中學、從實踐中學，不斷充實新知識、掌握真本領，努力使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善于思考，注重總結。我們要經常性地反思自己的工作和生活狀態(tài)，分析其中的得失、成敗、經驗與教訓，作適時、適當?shù)恼{整和改善，避免以后再走彎路、錯路。比如在一個階段的工作之后，要靜下心來想一想期間取得什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段以進一步提高辦事效率;比如處理完一個問題之后，要想一想處理問題的態(tài)度是否端正，待人接物的作風是否妥當，思維方式和工作方法是否對頭，事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉化為實際本領，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。
回憶往昔，成績已然成為歷史;立足今日，道路正在自己腳下;展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。
我于20xx年進入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個崗位進行鍛煉，在街道領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧八年來，我感觸頗多，現(xiàn)借用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己八近年來在學習和工作中的體會和感受。
一、“知而獲智，智達高遠——用智慧丈量世界!”
這句廣告詞為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的學習得到進一步堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀;通過加強業(yè)務學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為;通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。
二、“舍得方寸之間，品味智慧人生”
“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經從中有所“得”，因為通過這幾年的工作，通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時所學的理論知識很好地運用到了實踐中去，還向群眾學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。
三、“有容、乃悅”
有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)�！坝腥�、乃悅”我的`理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時，要多想想自己的過失;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
四、“讓我們做得更好”
工作中布滿了問號，工作也永遠是一個逗號，工作要永遠追求感嘆號。作為一名青年干部，我對自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!
謝謝大家!
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 5
各位：
我們年輕干部是人民的勤務員，應該最講擔當。實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當，實干擔當應以實干為先。參加工作第一年，有一項工作任務是給國道兩邊種樹做綠化，剛出校門的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒想到群眾不同意怎么辦，后來領導帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹。從那時開始，我才深切懂得了“讀萬卷書，行萬里路”的真正含義。
實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當，實干擔當應以擔當為重。20xx年我到段家鎮(zhèn)擔任黨委書記。脫貧攻堅工作正式啟動后，段家鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困戶875戶3540人，從入戶走訪到建檔立卡，從產業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農業(yè)優(yōu)勢不明顯，我?guī)ьI鎮(zhèn)村干部考察后，認為可以在經濟作物和園林綠化用樹育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項目落實后，基本實現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收;為解決貧困戶因家庭情況不能外出務工的難題，我協(xié)調落實了蘇陜合作項目，對接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉變。
我們年輕干部是學歷層次較高的`干部群體，應該最注重學習。通過十多年來的工作，我認識到作為年輕干部，優(yōu)勢與劣勢并存，我們有學歷、有闖勁，但也存在經驗少、考慮不全面等問題。我認為，學習是繼續(xù)前進的不竭動力，包括學習理論和學習實踐兩個方面。作為年輕干部，要時刻擴充自己的知識儲備，讓知識更好地服務工作。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 6
各位：
直面本領不足、本領恐慌、本領落后短板，我們渴望“蹲苗”�！岸酌纭钡闹匦脑谠�、在蓄養(yǎng)分、在打基礎。我剛到縣上時，主要工作都在面上，因情況不明、經驗欠缺，面對突如其來的工作任務和難題，時常會有本領不足、恐慌之感。今年，縣上先后給我安排了包抓貧困村、環(huán)境整治、重點項目建設等任務，這為我深入基層、深入群眾創(chuàng)造了條件。
只有經歷發(fā)現(xiàn)困難、面對困難、解決困難的全過程，才能真正積累經驗、增長本領。我的建議是:第一，以制度化手段，將年輕干部安排到一線崗位、重點部門、前沿領域實踐鍛煉;第二，提高年輕干部在不同崗位、不同職能部門、不同行業(yè)領域間的流動頻率，全方位鍛煉，綜合性成長。
鍛造信念如磐、意志如鐵、勇往直前的品質，我們渴望“提苗”。在今年3月份縣上組織的`植樹活動中，我學到一個技術口訣，即“三埋兩踩一提苗”。大致意思是，種樹時要蓋土3次、踩實2次、提苗1次。如果說“蹲苗”的目的是讓年輕干部成長得更穩(wěn)、更實，走得更遠，那么“提苗”則能夠讓年輕干部的成長更順、更直，走對方向。
對此，我有兩點建議:一是經常性開展教育座談、專題培訓、外出交流等活動，從思想上引導年輕干部堅持陽光正道;二是建立市縣鎮(zhèn)三級“傳幫帶”機制，選配政治立場堅定、理論水平高、工作經驗豐富、業(yè)務能力強的老干部，對口幫帶年輕干部，幫助我們少走彎路、盡快成長。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 7
各位：
要精益求精，做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經歷，我體會最深的是勤學多思、苦干實干，才能適應新時代工作的需要。20xx年，農村危房改造工作納入脫貧攻堅任務，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計劃，按照省考核標準和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實地解決項目建設存在的問題，推動項目建設按期完成。同時，全力以赴抓好科室負責的農村危房改造工作，對危房改造對象認定、建設進度、質量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務。
要腳踏實地，做好勇攀高峰獨當一面的準備。對于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的.小事做起。做好當下的每一項工作，從平凡的點滴小事做起，堅持簡單的事情重復做，你就會成為專家;重復的事情用心做，你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:
一要有原則。
我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。
二要有規(guī)矩。
人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成守規(guī)矩的習慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 8
各位：
志存高遠、勤奮學習是年輕干部干成事的根本。
我們具有較高的文化層次和專業(yè)知識，但是，農村工作光靠專業(yè)知識還不行，更重要的是要不斷學習提高做農村工作、群眾工作的本領和干事創(chuàng)業(yè)的水平。當前農村工作依然面臨著許多新的困難和問題，加強農村社會管理的任務仍然十分繁重，脫貧攻堅、壯大村級集體經濟仍需不斷探索，如何做好鄉(xiāng)村振興工作任重而道遠。這些擺在眼前的難題，都需要我們加強學習、勇于實踐，努力使自己成為有較高理論知識和政策水平，懂經濟、會管理、善發(fā)展的“知識型”干部。
敢于擔當、勇挑重擔是實現(xiàn)人生價值的必由之路。
年輕干部要勇挑重擔，在項目建設、脫貧攻堅等工作中經風雨、長見識、增才干。20xx年來湯峪鎮(zhèn)工作后，我擔任了鐘呂坪村脫貧攻堅駐村工作隊隊長。鐘呂坪村是沿山村，基礎設施比較薄弱，矛盾糾紛比較突出，貧困人口179戶505人。剛接到這份工作任務時，我心里確實有畏難情緒。當時自己有孕在身，而且剛來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又比較年輕，怕工作拿不下來，是鎮(zhèn)黨委書記給了我很大的.鼓勵和勇氣，讓我放開手腳干�？吹筋I導對我的信任，我咬緊牙關，走村入戶，宣傳政策，動員危房改造，積極實施扶貧項目，扎扎實實按照黨委安排開展好各項工作，順利通過了國家和省市檢查，也得到了群眾的肯定。通過這項工作，讓我更加樹立了信心，豐富了與群眾打交道的經驗，敢于承擔更加艱巨的工作任務，個人也得到了成長。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 9
各位：
如何成為一名優(yōu)秀的選調生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識:
一是要明確一個態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。
只有堅定理想信念，時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)那閼�，在基層鍛煉中實踐，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的`培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。
二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為。基層無小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎上，再結合實際工作需要，力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導產業(yè)。利用下鄉(xiāng)調研和到村工作的契機，我對眉縣的經濟社會發(fā)展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長，積極培育新的本領，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產品走出國門，打入國際市場;推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業(yè)大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展;推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 10
各位：
作為一名土生土長的上海青年，第一次來到寶雞，內心格外興奮。站在“一帶一路”建設的前沿陣地，我相信，我們年輕人只要勇于擔當、甘于奉獻，就一定能成就一番事業(yè)。
作為二十幾歲的年輕人，吃點虧、多做事、受點委屈、遇點挫折，真的沒有什么，這本就是成長的一部分，更重要的是磨礪心志，砥礪成長。
要永遠保持學習的習慣，發(fā)揮自己的研究優(yōu)勢。即使在如今的行政崗位，我依然不斷學習，在寶雞的一年中發(fā)表了3篇國際論文，獲得了省科技廳“科普使者”的稱號。此外，除了撰寫《科研成果及人才培養(yǎng)統(tǒng)計年鑒》《新型農村合作醫(yī)療在預防貧困的作用:20xx-20xx的寶雞經驗》等調研報告外，結合今年國家成立應急管理部和退役軍人事務部的情況，在街道掛職期間，我調研了消防官兵、應征入伍及退伍軍人的相關信息，采集了他們對于醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、文化娛樂的需求數(shù)據(jù)，希望用前瞻性的目光，從基層角度為這些“最可愛的人”作出力所能及的貢獻。
年輕人要有自己的夢想情懷，不為功利遮望眼。來到寶雞這一年多來，無論是衛(wèi)計局的同事，還是患者、醫(yī)生護士，最令我感動的話就四個字“我需要你”。當每個人垂垂老矣回望過去的時候，那些遇到的不平凡的人，經歷的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最難以忘懷的。既然作出了選擇，就要做最精彩的自己，在工作崗位上為黨和人民作出貢獻。
年輕干部要勤于刻苦學習。年輕干部應善于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紛繁復雜的.工作學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的、適合基層特點的工作方法，這樣才能跟群眾打成一片，得到群眾認可。另外，要認真學習借鑒別人的成功經驗，在此基礎上總結成為自己的經驗，才能不走或者少走彎路。20xx年，拓石鎮(zhèn)計劃新建移民搬遷安置樓，在西部山區(qū)實現(xiàn)群眾集中上樓，一開始大家都想不通。我們組織分管領導、干部和相關村干部去商洛、安康學習陜南“大移民”模式。回來后大家的顧慮打消了，思路明晰了，工作也得到順利推進。總之，只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使決策體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
年輕干部要勇于探索實踐。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很多工作的推動沒有固定的模式，許多問題的解決也沒有標準的答案，其中的輕重緩急、深淺適度只能在實踐中去探索。拓石鎮(zhèn)有種植柴胡的傳統(tǒng)，20xx年初，全鎮(zhèn)種植面積僅有3000畝;20xx年我任職以來，一直在思考農民增收途徑，經過廣泛走訪、查閱資料，最終確定了以柴胡為主的中藥材種植這一主導產業(yè)。通過與西農大專家團隊的合作，采取“專業(yè)合作社+農戶”的模式，目前全鎮(zhèn)柴胡種植面積穩(wěn)定在7萬畝左右，同時申報注冊了陳倉西山柴胡國家地理證明商標，使我們寶雞柴胡入選秦藥十大品牌。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 11
各位：
寶雞既是異鄉(xiāng)，更是家鄉(xiāng)。寶雞離我的故鄉(xiāng)千里之遙，無論是風俗、飲食還是人文都與我的故鄉(xiāng)大相徑庭，但是從我任職以來，黨組織和領導給予我很大的支持和愛護，在他們的關懷、信任下，我負責的工作得以順利開展。我慢慢發(fā)現(xiàn)，寶雞人民很善良，寶雞文化很厚重，寶雞飲食很獨特。慢慢地，我也得到了黨組織和領導的認可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐漸融入了寶雞，寶雞成為我的第二家鄉(xiāng)。
北大既要記得，更要忘記。在基層工作，要時時刻刻記得自己畢業(yè)于北大，北大在教給我知識的同時，更重要的是教給了我思維方式，我的思維深度和寬度是我的優(yōu)勢，我要利用好自己的優(yōu)勢，在基層工作中有所作為，不給母校丟臉;在基層工作更要忘記自己是“北大人”，忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光，來到基層就要與群眾打成一片，只有融入、只有接地氣，才能看到基層最真實的`東西，才能干好基層工作。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的標志性指標，是解決發(fā)展不平衡不充分問題的關鍵之舉。我將堅決服從黨組織的安排，在扶貧工作中不斷學習、善于總結，盡心盡力干好本職工作。
這幾年的工作經歷讓我認識到，年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地，經過修枝剪葉的疼痛，經受嚴寒酷暑的考驗，才能有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的從容。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 12
各位：
在臨床一線工作，會遇到各種各樣的難題。為此，我們盡可能在每一個細節(jié)上為患者提供幫助，比如指導患者辦理門診慢病、安排人員陪同行動不方便的老人檢查等，希望自己的言行使患者感受到溫暖、看到希望。
內科臨床工作瑣碎、繁重、緊張，對差錯零容忍。辛苦付出之后，卻往往不易看到成績。醫(yī)生的角色，也需要承擔來自各方面的壓力，接受各種考驗。去年12月下旬到今年1月上旬，9天時間內，我的3位病人接連過世，兩位白血病終末期，一位重癥狼瘡合并狼瘡腦病、重癥肺炎的患者，雖然無意外死亡，但是壓力排山倒海，我?guī)缀醣罎⒘�。幾個月以后，我在路上偶然遇見其中一位患者的家屬，他迎上來主動和我打招呼，并感謝在住院期間我對他母親的照顧，我心中忽然就釋然了。作為一名年輕醫(yī)生，我也難免有浮躁氣盛的時候。所幸逐漸學會把挫敗感化為前行的動力，靜下心來學習，學會在平凡中堅守。兩年多來，工作環(huán)境也在不斷重塑我的.個性，現(xiàn)在考慮問題可能更周到、更細心了。在這期間，領導和同事給予我的關懷和幫助，使我完成從一名醫(yī)學生到可以獨當一面的醫(yī)生的社會角色轉換。
兩年多的工作經歷讓我認識到:靠一個人的力量很難走遠，個人的成長和成績往往是依托好的平臺獲取的;要與人為善，能吃苦，敢于探索。作為一名選調生，要給自己準確定位，提高對自己的要求，發(fā)揮專業(yè)所長，作出一番事業(yè)。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 13
各位：
志存高遠，腳踏實地。
市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作，相繼出臺了多項優(yōu)惠政策，在工作中配備了作風優(yōu)良、工作扎實的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作，促進新生力量的成長，使之有足夠的本領接好班;在生活中又提供了各項資金補貼，為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調生對接會上，各級領導鼓勵我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞，言語間飽含著對年輕同志的關懷與期待，我深刻體會到立志當高遠、立志做大事、立志須躬行的必要性。
轉變角色，加強學習。
盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識，但我們缺乏寶貴的實踐經驗，高校畢業(yè)生這個標簽既是光環(huán)，也是壓力。這個標簽可能是我們踏入社會的敲門磚，卻不能成為我們融入社會的通行證，書本上的知識是死板的、平面的.，而實際工作是靈活的、復雜的。因此，剛參加工作，我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài)，重新投入基層這所新學校;同時也要秉承終身學習的準則，不懂就問、不會就學，勤于動腦、善于鉆研，不斷摸索工作方法，努力提高工作能力，盡快適應工作環(huán)境。
立足崗位，實干擔當。
作為選調生，要服從組織的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在實踐中積累經驗，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，秉承“奉獻青春，服務人民”的宗旨，在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中，我們還要保持清醒并且嚴格要求自己，勇于承擔責任，不畏難，干成事，在基層實踐、進步與成長。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 14
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經一年有余，今日就借助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學到了不少在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個地方：
1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會成長迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢?
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的`源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的一同信仰、價值觀和做法準則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經理到五企業(yè)以來，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時間里，我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 15
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!
很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務員的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們!首先作個自我介紹：我叫xx，來自xx鄉(xiāng)政府，今年xx歲。2004年考起公務員，同年11月下派到xx鄉(xiāng)政府工作，四年來，我分別在辦公室、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉，在
知識學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)、保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節(jié)拍。
第二句是“舍得”酒業(yè)的廣告詞，“舍得方寸之間，品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，各方面相對來說不如在縣直機關，好像我“舍”了，沒有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作，通過深入鄉(xiāng)村、深入群眾，我已經向人民群眾學到了很多在機關中所學不到的知識。
第三句是寶馬車的一句廣告詞：“有容，乃悅�！庇惺裁礃拥男膽B(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想這句比“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我內心的真實感覺�！昂＜{百川，有容乃大�！钡脑⒁馐亲鋈艘邢翊蠛Ｄ苋菁{無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn)�！坝腥�，乃悅�！蔽易哉J為的理解是，“容”，寬容，“悅”，高興，快樂。也就是說，在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處，以達到雙方都高興快樂。當有別人批評時，多想想自己的過失;當有同事誤解時
今年是雷鋒同志逝世50周年的日子，也是毛主席提出“向雷鋒同志學習”的第49個年頭，雷鋒同志的一生雖然是短暫的，但是經歷了半個世紀，他的精神卻一直感染和教育著我們，時至今日仍是我們學習的榜樣。
我認為的雷鋒精神就是熱愛黨、熱愛人民，“堅決聽黨的話，一輩子跟黨走”;我認為的雷鋒精神就是愛崗敬業(yè)、勇于鉆研;我認為的雷鋒精神就是樂于助人、無私奉獻;我認為的雷鋒精神就是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗;我認為的雷鋒精神就是個人的利益是小，集體的利益大于一切……
學習雷鋒精神，毛主席曾經說過：“學不是學他哪一兩件事情，也不是學他某一方面優(yōu)點，而是要學習他的好思想好作風好品德，學習他一貫做好事而不做壞事，一切從人民利益出發(fā)，全心全意為人民服務的精神�！�
通過進一步對雷鋒精神的學習和理解，我認為要把學習雷鋒精神的成果體現(xiàn)在以下三個方面：
一、把學習雷鋒的成果體現(xiàn)在本職工作中
雷鋒同志說：“一個人的作用，對于革命事業(yè)來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多的螺絲釘?shù)穆?lián)接和固定，才成了一個堅實的整體，才能夠運轉自如，發(fā)揮它巨大的工作能。螺絲釘雖小，其作用是不可估計的。我愿永遠做一個螺絲釘。”
作為一名基層的年輕干部，我要像雷鋒同志那樣做一顆永不生銹的螺絲釘，在平凡普通的工作崗位上，發(fā)揮自己最大的作用。雷鋒同志還說過“對待工作要像夏天一樣的火熱”，無論在怎樣的崗位上，都要懷揣著一顆對工作火熱的心，以積極認真的態(tài)度，全身心的投入到工作中去，做到干一行、愛一行，干一行、鉆一行。我所從事的組織工作繁瑣、復雜、責任重大，特殊的工作性質決定了許多任務不可能在工作時間內完成，加班加點就成了家常便飯，但作為一名組工干部，就要時刻牢記雷鋒同志愛崗敬業(yè)、吃苦在前、享受在后的精神，肯吃苦、不抱怨、講奉獻、迎難而上，以平和的心態(tài)對待工作的困難，發(fā)揮好一枚螺絲釘?shù)淖饔茫钢静挥宓脑邳h的領導下將自己職責履行好，踐行自己的入黨誓言，為黨和人民的事業(yè)做出自己應有的貢獻。
二、把學習雷鋒的成果體現(xiàn)在學習探索中
雷鋒同志說：“有些人說工作忙、沒有時間學習。我認為問題不在工作忙，而在于你愿不愿意學習，會不會擠時間。要學習的時間是有的，問題是我們善不善于擠，愿不愿意鉆……..我們在學習上，也要提倡這種‘釘子’精神，善于擠和善于鉆。”
正向雷鋒同志說的這樣，我們的學習容易被一些所謂的客觀因素所干擾，但這些因素絕不能成為我們逃避學習、放棄鉆研的理由和借口，時間雖然是有限的，但是只要發(fā)揮我們的主觀能動性，把“要我學”變成“我要學”，就肯定能在紛繁復雜的工作和生活中擠出時間去學習，夯實自己的理論基礎與專業(yè)知識。
我們要以雷鋒同志為榜樣抓好學習，要把學習做為一種修養(yǎng)，一種精神，一種境界，從適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度，樹立以學習為本、終身學習和學用結合的理念。搶抓時間多學習黨的先進理論知識，多了解國家的重大時事，不斷用理論武裝頭腦、指導實踐，保持高度的政治敏銳性，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)。另外，作為一名組工干部，還必須具備過硬的知識水平、政策水平和業(yè)務水平，做堅持公道正派的.表率，所以我還要多多加強與自己工作相關的業(yè)務知識的學習，掌握規(guī)章政策不走樣，從而不斷增強為人民服務的本領和能力。
三、把學習雷鋒的成果體現(xiàn)在日常生活的點點滴滴中
雷鋒同志說：“青春啊，永遠是美好的，可是真正的青春，只屬于這些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人。”
雷鋒同志還說：“凡是腦子里只有人民、沒有自己的人，就一定能得到崇高的榮譽和威信。反之，如果腦子里只有個人、沒有人民的人，他們遲早會被人民唾棄。”
我們了解的雷鋒事跡，相當一部分都是描述他樂于助人、無私奉獻，為百姓分憂解難的，從他的這些事跡中，我真切的感受到了他平凡中的偉大，樸素中的崇高。作為一名青年干部，作為一名剛剛加入黨組織的新黨員，向雷鋒同志學習，不能只停留在喊喊口號上，更多的要體現(xiàn)在行動上，做每件事情都要想想，如果我是雷鋒應該怎樣做?
我們應該有著像雷鋒同志一樣遠大的理想和抱負，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，我們要像雷鋒同志一樣，保持艱苦樸素的生活作風，生活上不鋪張浪費，不與人攀比，結合當今社會綠色環(huán)�？沙掷m(xù)發(fā)展的主旋律，從我做起節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一份能源，養(yǎng)成良好的生活習慣;我們要向雷鋒同志一樣，保持積極向上的生活態(tài)度，對待生活充滿熱情，對待同志團結友愛，對待困難樂觀進取;我們要向雷鋒同志一樣，保持純潔高尚的生活情操，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，自覺抵制社會上不良風氣的侵蝕和干擾，一切以人民的利益為出發(fā)點，全心全意為人民服務，盡自己的力量，幫助有困難的群體，樂于助人，只講奉獻，不求回報。
只有真正的把工作和生活中的點點滴滴，看作是鍛煉自己、幫助別人、促進成熟的寶貴機會，才能體現(xiàn)出一名共產黨員實踐黨的宗旨的決心與勇氣，才能真正的把雷鋒精神發(fā)揚光大，才能感染和激勵身邊更多的同志，學習雷鋒，向著自己的遠大理想而不斷努力奮斗。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 16
各位領導，各位青年朋友：
不知不覺，來馬集工作已經一年多了。在馬集這個大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學習要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：
第一點感悟，年輕干部要堅持學習，唯有堅守才會進步。立身百行，以學為基。學習伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經驗最有效的途徑就是虛心學習。我堅信，今天多學一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到馬集工作，不同的部門，學習的側重也各有不同。在司法所工作，側重學習的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識；在信訪科工作，側重學習的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標工作，側重學習的是招投標程序和注意事項。尤其是一年多的信訪科工作經歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學習、善于學習、堅持學習，通過學習增加知識儲備，掌握技能技巧。
第二點感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學習和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多，最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細。很慶幸的是，面對這樣的.信訪工作，我依然熱愛它，對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項，一步一個腳印地走出為民解難的青春足跡。
第三點感悟，年輕干部要真抓實干，唯有實干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話，掰開揉碎地說；遇問題，反反復復地跑，這是信訪工作最真實的寫照，正所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關情”。來信訪科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領悟到只有真干實干，才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實可行的方案，真干實干，定能推進積案的化解。
第四點感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經歷還不是那么多，經驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學會坦誠面對。記得曾經看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走。”一年多的信訪工作，通過與老同志接待技巧、調解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好�！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。學會以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。多年以后，當我們回望青春，我們無憾，我們無悔。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 17
尊敬的王部長、各位領導、同志們
上午好!
今天，組織系統(tǒng)的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，王部長撥冗參加，充分體現(xiàn)了部領導對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長中擁抱希望》。
兩年前，我懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華，義無反顧地回到仙桃這個生我養(yǎng)我、桃花盛開的地方。白駒過隙，兩年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調生到初生牛犢不怕虎的基層干部，再到埋頭拉車的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
兩年來，我不求官位有提拔，但求手頭有事做，毫不松懈，勤勤懇懇。兩年來，我珍惜組織的培養(yǎng)，先后輪換五個崗位，在每個崗位上都灑下了辛勤的汗水，在前進的道路上留下了堅實的腳印。20XX年10月我參加了全市副科級領導干部公開招考，雖然最終落選，但我沒有從此放棄，失敗讓我更加努力工作。20XX年8月，我被借調到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任，對招商局的制度完善和機制理順發(fā)揮了應有的作用。20XX年4月我被借調到組織部研究室，四個月的學習讓我對組織工作的方方面面有了直觀的了解，對黨建理論有了初步認識。
在我的印象中，組織部就是一個大熔爐，千錘百煉出好鋼;組織部就是一個大舞臺，青春活力光芒四射;組織部就是一個大家庭，團結友愛和諧共處;組織部就是一支大部隊，紀律嚴明戰(zhàn)斗力強。感謝領導的關愛和培養(yǎng)，如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員，我感到光榮和驕傲，面對可敬可親的領導和同志，我感到壓力和使命。如何在新的起點更加奮進，如何在成長中擁抱希望，這些都對我提出了更高的要求。在今后的工作中，我將努力做到以下三點。
第一，做快速適應環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點在于它能根據(jù)周圍的環(huán)境迅速調整自身顏色，與環(huán)境融為一體，用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀色、見風使舵的奴才嘴臉和兩面派角色。其實環(huán)境在變化，人也要相應作出調整，君不見沉舟側畔千帆過，枯樹前頭萬木春，不適應環(huán)境的只有被無情的歷史淘汰。盡管我來組織部已有四個多月，但只是初窺門徑，組織部的堂屋和房間在哪里還需要進一步的摸索。由于長時間在基層和農民打交道，自身形象離王部長提出的五個五要求還有不小的差距，我將以更加飽滿的熱情和更加積極主動的態(tài)度，迅速轉變角色，投入到組織部大家庭的懷抱，發(fā)揮我最大的光和熱。
第二，做一頭執(zhí)著肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車口吐白沫也毫無怨言，抬頭看路方向明確，它代表著對干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，也體現(xiàn)著嚴謹細致的作風。組織工作無小事，部機關的每一名同志都是一道工序、一個工作環(huán)節(jié)，任何人出了差錯都會影響全局。我印象最深刻的.是每次部領導找機關干部談話，每個人都自覺的帶上筆記本，這樣才不至于遺漏任何一個細節(jié)。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路，確保日常工作零誤差。
第三，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵，不知疲倦，那不是蜻蜓點水、走馬觀花，它代表著對知識的廣泛攝取。組織工作紛繁復雜而又相互聯(lián)系緊密，只有做一只辛勤的蜜蜂，才能達到業(yè)務知識的零空白，做到各項技能融會貫通。在今后的工作中，我會更加刻苦學習職責范圍要求的必備技能，同時廣泛虛心的向其他同志請教，做一個業(yè)務內的專才，努力成長為一個多面手。
我雖然天資愚鈍，但是相信有各位領導的諄諄教誨，各位同志的批評教育，我會加快成長的步伐，為黨旗增添榮光!
謝謝!
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 18
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們！
首先作個自我介紹：我叫xx，來自xx鄉(xiāng)政府，今年xx歲。XX年考起公務員，同年11月下派到xx鄉(xiāng)政府工作，四年來，我分別在辦公室、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉，在鄉(xiāng)領導無微不至地關懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。回顧工作這四年來，使我感觸頗多，在這我想用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受。
第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，我非常喜歡。因為它為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵人們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提，是生存之道，是人生的主題。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的共產主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。通過加強業(yè)務知識學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)、保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節(jié)拍。
第二句是“舍得”酒業(yè)的廣告詞，“舍得方寸之間，品味智慧人生�！吧帷迸c“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得、小舍”小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，各方面相對來說不如在縣直機關，好像我“舍”了，沒有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作，通過深入鄉(xiāng)村、深入群眾，我已經向人民群眾學到了很多在機關中所學不到的知識。
第三句是寶馬車的一句廣告詞：“有容，乃悅。有什么樣的心態(tài)，”就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想這句比“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我內心的真實感覺�！昂＜{百川，有容乃大。的`寓意是做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬”廣胸襟，這是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn)。“有容，乃悅�！蔽易哉J為的理解是，“容”，寬容，“悅”，高興，快樂。也就是說，在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處，以達到雙方都高興快樂。當有別人批評時，多想想自己的過失；當有同事誤解時，多想想別人的難處，寬容是一種真誠,一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式,寬容需要一種修養(yǎng),一種勇氣。人生有了這種寬容的氣度，才能安然走過四季，才能閑庭信步笑看花落花開。
第四句是飛利浦電器的廣告詞：“讓我們做得更好�！昂ｉ煈{魚”躍，天高任鳥飛�！鄙钪胁紳M了問號，生活永遠是個逗號，生活要永遠追求感嘆號。作為一名公務員，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學習，勤奮實踐，埋頭苦干，開拓進取，大膽工作，干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造無愧于青春、無愧于時代的人生價值!謝謝大家!
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 19
今天，非常榮幸能夠作為辦公室代表參加年輕干部座談會。青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。青年是祖國的希望，年輕干部更是未來黨的事業(yè)的中流砥柱。作為同事、兄長、領導，我也想與大家有個溝通交流的機會，能夠把自己一路走來的體會感悟與大家分享。
“國之興廢，在于政事；政事得失，由乎輔佐。”辦公室是XX運轉的中樞和核心機構，對內是參謀，對外是窗口，是承上啟下、左右協(xié)調、內外服務的重要紐帶，是領導進行決策的參謀助手，也是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。辦公室工作的好壞直接關系整個機關能否正常運轉。“打鐵還需自身硬”，辦公室干部如何把自身作風抓得既扎實又過硬，我想可以從三點著手：
“始于顏值、敬于才學、合于性格、久于善良、忠于品性”——做一個有本領的人。性格也好，品質也好，才學也好，要能夠服眾，必須要加強學習。前不久我看到一句話，人家說，你為什么愛讀書啊？讀書能夠讓你得到什么？這個人說：“我讀書沒有得到什么，但是我少了一些什么。少了狹隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激”。腹有書氣自華，要把學習當作自己生活工作中的一部分，做到學有所悟、學有所思、方法得當、學用結合。要利用好理論知識，在思想觀念上創(chuàng)新，用新的觀念去搞好服務，實現(xiàn)“三個轉變”，即向超前服務、主動服務轉變；向提供優(yōu)質服務、精品服務轉變；向敢于競爭、敢于挑戰(zhàn)轉變。在工作機制上創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍。在工作手段上創(chuàng)新，加快推進辦公現(xiàn)代化。
“熬得住，出眾。熬不住，出局”——做一個有定力的人。人在世上煉，刀在石上磨。干事創(chuàng)業(yè)沒有那么多鮮花和頌揚，需要的`是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環(huán)境中保持定力。要始終把提高服務質量作為改進辦公室工作的重要舉措，確保各項工作的及時、優(yōu)質、高效、到位。精心服務好領導，當好領導的參謀助手，為領導決策抓好落實。重點服務好部門，明確工作職能，凡屬職責范圍內的工作，積極主動、優(yōu)質高效地予以辦理；工作有交叉的，與有關部門協(xié)商，主動牽頭，搞好協(xié)調。全力服務好群眾，堅持深入基層一線調查研究，反映基層干部群眾的呼聲和建議。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”——做一個有底線的人。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結果和后果。年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復。錢財名利是個好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。
最后，我用一位領導說過的一句話來結束今天和大家座談：不要把官場當市場，做一個清正廉潔的人；不要把官場當情場，做一個執(zhí)政為民的人；不要把官場當秀場，做一個扎實干事的人；不要把官場當斗場，做一個善于團結的人；不要把官場當賭場，做一個遵紀守法的人。
謝謝大家！
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 20
各位：
寶雞既是異鄉(xiāng)，更是家鄉(xiāng)。寶雞離我的故鄉(xiāng)千里之遙，無論是風俗、飲食還是人文都與我的故鄉(xiāng)大相徑庭，但是從我任職以來，黨組織和領導給予我很大的支持和愛護，在他們的關懷、信任下，我負責的工作得以順利開展。我慢慢發(fā)現(xiàn)，寶雞人民很善良，寶雞文化很厚重，寶雞飲食很獨特。慢慢地，我也得到了黨組織和領導的認可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐漸融入了寶雞，寶雞成為我的.第二家鄉(xiāng)。
北大既要記得，更要忘記。在基層工作，要時時刻刻記得自己畢業(yè)于北大，北大在教給我知識的同時，更重要的是教給了我思維方式，我的思維深度和寬度是我的優(yōu)勢，我要利用好自己的優(yōu)勢，在基層工作中有所作為，不給母校丟臉;在基層工作更要忘記自己是“北大人”，忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光，來到基層就要與群眾打成一片，只有融入、只有接地氣，才能看到基層最真實的東西，才能干好基層工作。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的標志性指標，是解決發(fā)展不平衡不充分問題的關鍵之舉。我將堅決服從黨組織的安排，在扶貧工作中不斷學習、善于總結，盡心盡力干好本職工作。
這幾年的工作經歷讓我認識到，年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地，經過修枝剪葉的疼痛，經受嚴寒酷暑的考驗，才能有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的從容。
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 21
同志們：
縣委組織部召開這次掛職干部座談會，是經縣委主要領導同意的，主要目的是，看望慰問大家，總結半年來的掛職工作，確保今后更好地開展掛職工作，為縣域經濟的發(fā)展提供更好地保障。剛才，掛職同志分別交流了到經濟開發(fā)區(qū)以來工作、生活的體會和收獲，選派單位的領導同志也分別作了發(fā)言，講的都很好，我很受啟發(fā)。半年間，縣經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和各選派單位大力支持掛職工作，給掛職干部提供了較大的施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，積極投入到經濟開發(fā)區(qū)的各項工作中去，并做出了較好的成績，我們感到很欣慰。在此，我代表縣委向縣經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和派出單位以及全體掛職干部表示衷心的感謝。下面，我講三點意見。
一、掛職工作初顯成效
半年來，在縣委的領導下，在縣經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園和各選派單位的共同努力下，掛職干部認真履責，扎實工作，選派干部到經濟一線掛職工作“開局有力，勢頭精采，成效初顯”，主要體現(xiàn)在以下三個方面上。
1、領導重視，確保了選派工作的順利進行。一是縣委高度重視。選派年輕干部到經濟開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，是縣委著眼于全縣干部隊伍建設做出的一項新的重大戰(zhàn)略決策，目的是圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)一批善于抓經濟、抓工業(yè)、抓招商的干部。為此，縣委組織部制定下發(fā)了具體的工作實施方案，為選派工作的順利開展提供了堅強有力的保障。二是選派單位高度重視。掛職工作開展以來，各選派單位不僅克服了“人少事多”的困難，將業(yè)務骨干、精兵強將選派到開發(fā)區(qū)，而且充分發(fā)揮自身的堅強“后盾”作用，保留了掛職干部的原任職務，保證了掛職干部的待遇不變，選派單位的“一把手”都曾親自過問掛職工作，及時關心選派掛職干部的工作和生活，為大家解決了一些實際困難，使在座的各位得以輕裝上陣、放手工作，免除了后顧之憂。三是掛職單位高度重視。為使掛職干部到崗后能夠迅速進入角色，獨當一面，縣經濟開發(fā)區(qū)專門制定了《掛職干部管理辦法》，從工作需要和有利于干部培養(yǎng)的角度出發(fā)，對掛職干部從嚴要求和管理，明確目標任務，有重點地交任務、壓擔子，加強實踐鍛煉。
2、工作扎實，展示了掛職干部的良好形象。一是虛心好學，勇于實踐，進入角色快。大家一到經濟開發(fā)區(qū)，就能沉下身子，深入基層，積極投入到新崗位、新工作中去，在很短的時間里適應了掛職崗位的工作環(huán)境，很好地理清了工作思路，準確地把握了工作的著力點，迅速地實現(xiàn)了角色的轉換。二是腳踏實地，作風扎實，以身作則。同志們雖然是掛職干部，但都表現(xiàn)出了很強的事業(yè)心和責任感，對分管和協(xié)管的工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，絕不含糊。有的同志經常加班加點，毫無怨言;有的同志自我加壓，主動請纓參加矛盾多困難大的如征地拆遷、糾紛調處等急、難、險、重工作，大家在各自的工作崗位上，充分體現(xiàn)了樂于奉獻，吃苦在前，以身作則的優(yōu)秀品質，塑造了掛職干部的良好形象，贏得了開發(fā)區(qū)廣大干部群眾的信任和稱贊，大家沒有辜負組織上的信任。
3、成效明顯，達到了選派工作的預期目的。半年來，同志們立足本職崗位，胸懷全縣大局，從嚴要求，達到了選派工作的預期目的。一是解放了思想，開闊了視野。從大家的'發(fā)言中可以看出，通過掛職鍛煉，大家的思想觀念有了較為明顯的轉變。大家切實感受到了在經濟開發(fā)區(qū)和機關上班上的差異，真正認識到經濟開發(fā)區(qū)快節(jié)奏、高效益的工作模式，從而通過對比與思考，學習與探索，大家的思想觀念無形中得到了提高和升華，增長了見識，開闊了視野。二是結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，成效明顯。大家來自不同部門、不同單位、不同行業(yè)，但大家能充分發(fā)揮個人智慧和優(yōu)勢，緊緊圍繞掛職工作大局，做了大量實實在在、看得見、摸得著的好事、實事，這對在經濟一線鍛煉干部、促進開發(fā)區(qū)經濟社會的發(fā)展起到了非常重要的作用。
二、要繼續(xù)保持掛職干部的良好形象
在建黨90周年大會上的重要講話上指出：“人才是第一資源，是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源”、“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干”。掛職干部要清醒認識到，你們到經濟開發(fā)區(qū)是來服務的，是來接受鍛煉的，請你們切實理解縣委選派你們掛職的初衷，這里我再給大家提幾點希望：
一要繼續(xù)加強學習�？h經濟開發(fā)區(qū)工作有其自身的特點和規(guī)律，僅有工作熱情是遠遠不夠的，還必須講究工作方法。對你們來說，學習既是積累知識、增強本領，提高水平的重要手段，也是加強修養(yǎng)，陶冶情操，提高思想境界的重要途徑，在開發(fā)區(qū)掛職，你們不僅要學宏觀的經濟基礎，還要學習微觀的企業(yè)管理，更要注意學理論、學業(yè)務，學歷史、學科技，學法律……要善于擠出一分一秒的時間來學習，學而知之，學而悅之。
二要繼續(xù)加強實踐�！耙徽Z不能踐，萬卷徒空虛”。學習的目的是為了應用，掛職干部要多看、多干、多體會，服從經濟開發(fā)區(qū)的管理、調度。當前的正面臨著加快發(fā)展難得的歷史性機遇，實現(xiàn)“率先和諧崛起”必將是在座各位責無旁貸的歷史使命，掛職干部要充分認清自己肩負的職責任務，在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中豐富知識、積累經驗、增長才氣，提升自己的精神境界，真正做到學有所用、學有所成、學有所獲。
三要繼續(xù)加強服務。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨觀念，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。掛職干部在開發(fā)區(qū)，要牢固樹立正確的權力觀，增強親民為民意識;要立黨為公，執(zhí)政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀;要做到襟懷坦白，公正無私，言行一致，淡泊名利;要重事業(yè)，淡名利，多謀事，少謀人，不斷塑造自己的人格力量。
三、要進一步加大對掛職干部的關心與支持力度在建黨90周年大會上的重要講話上強調，源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計�？h經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園及選派單位要一如既往地支持、關心掛職干部，進一步做好選派工作。
一是進一步高度重視�？h經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)各選派單位要從大局考慮，進一步支持、重視掛職干部，要與掛職干部多溝通、多交流、多關心，特別是他們在工作中遇到挫折、困難的時候，要多激勵、多支持、多幫助，形成選派單位與經濟開發(fā)區(qū)“雙向互動”的機制。
二是進一步要加強管理。縣經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工
業(yè)園區(qū)要像對待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，要按照開發(fā)區(qū)自身的各項工作制度和《掛職干部管理辦法》，對掛職干部既愛護又嚴格要求，尤其對掛職干部在思想、作風和工作中出現(xiàn)的不足之處，要及時提醒、及時幫助，對于放松自己、出現(xiàn)錯誤的要嚴肅進行批評教育，使其能夠健康成長。
三是進一步加強鍛煉。要充分發(fā)揮每一位掛職干部
的特長，把掛職同志安排到更重要的崗位，更能鍛煉的崗位，讓他們有職、有權，更有作為。同時要對掛職干部的工作、學習、生活認真總結，積極探索好經驗、好做法，在組織領導、管理教育、服務保障上探索規(guī)律，實行更加科學、更加規(guī)范的管理和服務。
同志們，縣委為大家施展才華和抱負提供了廣闊的舞臺，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚掛職干部的優(yōu)良作風，珍惜時光、刻苦學習、勤于實踐、埋頭苦干、開拓進取，努力為“率先和諧崛起”的各項事業(yè)做出新的貢獻。
祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 22
尊敬的各位老領導、老同志：
大家好！
根據(jù)縣委、政府安排，從今年起，我們要定期召開全縣老干部座談會，聽取老領導們對資源經濟社會發(fā)展的意見和建議。下面，我先就資源縣今年上半年經濟社會發(fā)展的基本情況及下半年工作打算向各位老領導個匯報。
一、上半年全縣經濟發(fā)展情況
20xx年是中國共產黨成立xxx周年，也是“十二五”的開局之年。在上半年，面對嚴峻復雜的經濟形勢，我縣繼續(xù)積極貫徹落實中央一系列宏觀調控政策措施，克服國際金融危機繼續(xù)蔓延的影響，扎實抓好項目建設，加大基礎建設力度，力保農業(yè)生產穩(wěn)定增長，促進工業(yè)生產加快發(fā)展，積極推進第三產業(yè)全面發(fā)展，全縣經濟呈現(xiàn)整體速度加快、質量提升、協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。
(一)主要經濟指標完成情況
經初步核算，上半年，全縣實現(xiàn)地區(qū)生產總值10.69億元，同比增長13.2%；完成財政總收入7426萬元，同比增長 27.2 %；完成工業(yè)總產值11.97億元，同比增長38.7%；完成固定資產投資14.8億元，同比增長61.8%；實現(xiàn)全縣社會消費品零售額2.96億元，同比增長11.8%；實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7971元，同比增長10.5%；實現(xiàn)農民人均現(xiàn)金收入1875元，同比增長18%。
(二)主要工作措施及成效
1、穩(wěn)步發(fā)展農業(yè)和農村經濟，農業(yè)產業(yè)結構調整取得新突破。一是糧食生產形勢看好。上半年，全縣已完成糧食播種面積13.68萬畝，占2011年糧食計劃播種面積的99.1%。二是狠抓農業(yè)種植結構調整，發(fā)展特色效益農業(yè)。重點抓好紅提、西紅柿、金銀花、臍橙、高山茶葉、獼猴桃、食用菌、百合等八大優(yōu)勢農產品產業(yè)基地建設和示范點創(chuàng)建，擴大高效經濟作物、優(yōu)質水果種植面積。三是積極抓好木材采伐計劃和經營加工管理等森林資源保護工作。今年將全年木材采伐指標核定在出材量3萬立方米以內。四是切實做好水利工作。認真開展“興農富民”工作，大鬧春耕，實施面上水利建設，完成渠道清淤173公里，改善灌溉面積3.01萬畝，新增或恢復灌溉面積0.18萬畝。五是認真做好動物重大疫病防控工作，免疫率達100%。六是加大農資市場清理整頓力度，防范坑農、傷農事件發(fā)生。
2、全面推進工業(yè)項目建設，工業(yè)經濟上新臺階。我縣牢固樹立抓工業(yè)就是抓主導經濟、抓財源建設的理念，工業(yè)產值實現(xiàn)新突破，工業(yè)發(fā)展邁上新的臺階。上半年，實現(xiàn)工業(yè)總產值11.97億元，同比增長38.7%；其中：規(guī)模以上工業(yè)產值8.5億元，同比增長36.5%；規(guī)模以下工業(yè)產值3.47億元，同比增長31.5%；完成工業(yè)技術改造投資1.68億元，同比增長227%。同時，園區(qū)建設進展順利，產業(yè)集聚發(fā)展態(tài)勢更加明顯。目前，園區(qū)共引進項目14個，其中已投產規(guī)模以上企業(yè)8個，在建項目5個，已有3家冶煉企業(yè)目前進入設備安裝階段，即將投產。
3、大力整合旅游資源，加強旅游宣傳和基礎設施建設力度，促進旅游業(yè)新發(fā)展。一是加快投資近3000萬元的資江—八角寨景區(qū)國家自然遺產地保護項目進度。該項目已于6月2日召開了項目評審會。二是抓好丹霞溫泉續(xù)建工程。三是抓好八角寨景點建設工作。其中天宮寺重修項目已完成招投標，目前已經拆除舊廟。四是切實做好五排河景點開發(fā)工作。景區(qū)目前正在報批舉辦“五排河?中國旅游城市全能定向越野賽暨中國東盟邀請賽”。五是抓好天門山景區(qū)建設工作。景區(qū)觀光客運索道、觀景平臺、停車場、大門等工程進展順利。
4、進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境，招商引資取得新成果。進一步抓好投資軟環(huán)境建設，堅持把招商引資擺在工作重中之重的'位置不動搖，不斷明晰招商工作思路，創(chuàng)新招商舉措。上半年，我縣引進“百企入桂”項目9項，總投資為4.6億元。
5、著力加快城鎮(zhèn)化建設步伐，資源縣城呈現(xiàn)新形象。我縣圍繞打造“宜居、宜游、宜工、宜貿”的生態(tài)型山水園林縣城目標，按照“以業(yè)興城”的城市發(fā)展理念，大力發(fā)展城市經濟，增強縣城集聚帶動能力，提升縣城品質品位。城北新區(qū)新建田徑場等6個項目，都已完成了基礎工程，完成投資2785萬元。
6、繼續(xù)堅持以項目爭取和項目建設為中心，重點項目建設平穩(wěn)推進。中國電力投資集團南方分公司投資的金紫山風電場項目，第一期工程（投資5億元、裝機4.95萬千瓦）升壓站綜合樓主體已完工，現(xiàn)已進入裝修階段。升壓站中控樓主體已完工，進入裝修和設備安裝階段，33臺風機基礎已完工21臺，其中已交付安裝單位的風機平臺有10座�？h城至十里坪坦68公里的主干道已全部整改完畢，所有設備都已能運到風場，所有支線道路都已修通。二期工程投資4.2億元，裝機4.95萬千瓦，共33個風塔，已通過環(huán)評，征地拆遷工作已經啟動，計劃在年底前投產發(fā)電。同時，總投資5億元的資龍二級公路資源至河口段全長55公里，今年計劃完成投資3億元，現(xiàn)已累計完成投資1.5億元，完成工程量的30%�？偼顿Y2000萬美元的誠豪石材項目已經完成設備安裝，進入試生產階段。廣源電站、資江－八角寨自然遺產地保護基礎設施建設等等重點項目建設進展順利。另外，資源（梅溪）至興安高速公路前期工作有序開展。
二、存在的問題
一是農業(yè)農村基礎仍然薄弱。二是經濟總量小，財政收入小，可用財力弱。三是工業(yè)基礎薄弱，科技含量不高，缺乏支撐力強的大企業(yè)，重大項目儲備不足。四是旅游品位仍有待提高。五是軟環(huán)境投資還需進一步完善。六是各種社會矛盾和糾紛仍然存在。
三、下一步工作打算
總體上看，當前和今后一個時期，是我縣加快發(fā)展的戰(zhàn)略決戰(zhàn)階段，是實現(xiàn)資源縣跨越式發(fā)展的關鍵時期。為確保我縣各項經濟指標穩(wěn)步推進，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，下一步，我們將具體著重抓好以下幾項工作：
——加速推進新型工業(yè)化。立足優(yōu)勢資源開發(fā)利用，促進清潔能源工業(yè)、冶煉業(yè)、竹木加工業(yè)、綠色食品加工業(yè)、特色礦產開發(fā)業(yè)、中藥材加工業(yè)六大特色支柱產業(yè)成為縣域經濟發(fā)展的有力支撐。
——大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。一是繼續(xù)加強農業(yè)產業(yè)結構調整。充分利用資源縣的氣候優(yōu)勢和廣闊的山地資源，大力發(fā)展優(yōu)勢、特色品牌產業(yè)。二是加快轉變農業(yè)發(fā)展方式。大力發(fā)展特色效益農業(yè)，深入推進資江流域現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，拓展農業(yè)綜合功能。三是扎實推進社會主義新農村建設。加快普惠制新農村建設步伐，2011年將建設20個普惠制新農村點和80個自然村屯道路硬化點。
——著力做大做強旅游產業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。創(chuàng)新發(fā)展思路，壯大發(fā)展主體，拓寬服務領域，提高服務質量，努力構建結構優(yōu)、輻射廣、就業(yè)多、后勁足的現(xiàn)代服務產業(yè)體系，力爭第三產業(yè)實現(xiàn)增加值9.5億元。
——扎實推進城北開發(fā)區(qū)建設。繼續(xù)抓好城北新區(qū)基礎設施建設，完成城北新區(qū)“四縱十四橫”城市骨架道路建設工作。
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