在小學(xué)幼教教學(xué)工作會議上的典型發(fā)言稿范文
各位領(lǐng)導(dǎo)：
過去的一年，xx鎮(zhèn)教育辦公室緊緊圍繞市教育局“三個六”的工作要求和教研室提出的十字工作方針，以“三個立足”為工作重點，深入實施“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高”工程，教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，現(xiàn)將主要工作作簡要匯報。
一、立足常規(guī) 規(guī)范學(xué)校管理
學(xué)校管理重在抓常規(guī)，抓常規(guī)重在建制度。為此，我們以落實“八項制度”為重點，將各項制度細化成工作標(biāo)準(zhǔn)，從教育辦公室、教研室到學(xué)校嚴(yán)抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點包校，做好督促指導(dǎo)。每項活動的開展情況，以通報的形式發(fā)致每個學(xué)校，在及時督查和整改中不斷規(guī)范和提升學(xué)校管理水平。
�。�1）、業(yè)務(wù)例會制度。（每周五上午8:30鎮(zhèn)教育辦公室召開例會——上午10:30教研室召開由業(yè)務(wù)校長、教研室全體成員參加的會議——下午各學(xué)校召開例會。會議內(nèi)容為總結(jié)本周 工作，安排下周工作。）
�。�2）、周重點工作公布制度。（各校每周一早8:00前通過郵箱上報上周工作總結(jié)及本周重點工作安排，并在學(xué)校網(wǎng)站及學(xué)校公示欄公示，便于工作落實和督查。）
�。�3）、干部聽評課抽查制度。（鎮(zhèn)教育辦公室、教研室隨機抽查學(xué)校教導(dǎo)主任以上干部的'聽評課記錄，并將情況通報全鎮(zhèn)。）
�。�4）、質(zhì)量檢測制度。（單元測試卷由教導(dǎo)處統(tǒng)一保管，按進度由年級組獲學(xué)科組組織測試；教研室對各學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進行平時、期末兩次檢測。）
�。�5）、教師課堂教學(xué)大比武制度。（每學(xué)期進行一次中、青年教師課堂教學(xué)大比武活動；進行一次老教師課堂教學(xué)展示活動。）
�。�6）、教師課堂教學(xué)視頻檔案庫制度。（每學(xué)期學(xué)校為每個教師錄制1----2節(jié)優(yōu)質(zhì)課，供教師們研討，改進課堂教學(xué)。）
（7）、集體研討制度。（下午放學(xué)后一小時教師集體辦公，主要進行校本教研活動）
�。�8）綜合實踐活動課常態(tài)化實施成果展評制度，每學(xué)期舉辦一次全鎮(zhèn)成果展評。
二、立足課堂 提升教師素質(zhì)
我們在教學(xué)研究上突出了“課堂觀察、教學(xué)反思、名師培養(yǎng)”三個重點，認(rèn)真開展系列活動，改進教學(xué)手段和方法，不斷提高教師素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的提升。
-------以課堂觀察來診斷教學(xué)，在此，我們狠抓了干部聽評課的帶動作用，每周必聽，聽后必評，讓領(lǐng)導(dǎo)干部成為課堂的“主治大夫”，帶頭營造濃厚的教研氛圍。
-------在教學(xué)反思中提升教育水平。從干部到教師認(rèn)真對管理理念、教學(xué)行為、教育效率等進行反思，人人撰寫反思報告，形成制度，提高了教育教學(xué)的科學(xué)性和針對性。
-------注重名師培養(yǎng)。去年，我鎮(zhèn)尚海濤被評為泰山名師和泰安市綜合實踐學(xué)科帶頭人，4人被評為泰山教學(xué)新星，8人被評為市級學(xué)科帶頭人和骨干教師，3人榮獲泰安市優(yōu)質(zhì)課一等獎，12人獲肥城市優(yōu)質(zhì)課一等獎。為充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用，我們成立了“三級”名師團隊，建立名師工作室，定期組織活動，輻射帶動全鎮(zhèn)教師整體水平的提高。
三、立足常態(tài) 抓實綜合實踐活動
根據(jù)“學(xué)科聯(lián)動、整體推動、常態(tài)活動”的原則，立足農(nóng)村實際，建立完善了 “六抓”(抓領(lǐng)導(dǎo)重視、抓專家引導(dǎo)、抓外出培訓(xùn)、抓骨干、抓評估、抓監(jiān)控)措施，堅持不懈的推動綜合實踐活動常態(tài)化實施，全鎮(zhèn)形成了90余個小課題，學(xué)生自主選題，自由發(fā)展，豐富了校本課程內(nèi)容。去年，我鎮(zhèn)有兩處學(xué)校被評為全國先進實驗基地，4人執(zhí)教的活動課被評為全國、省市優(yōu)質(zhì)課一等獎。下周，全市農(nóng)村綜合實踐現(xiàn)場會將在我鎮(zhèn)舉行，我們將以此為新的契機，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
今后工作打算：
我們將以全國、省、市教育工作會議精神為指針，按照“抓管理、提素質(zhì)、上質(zhì)量”的工作思路，深入落實“四好”要求，爭先進位、進一步提高全鎮(zhèn)整體辦學(xué)水平。
1、繼續(xù)抓好精細化常規(guī)管理，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范教學(xué)，求實創(chuàng)新。爭創(chuàng)2---3處泰安市教學(xué)示范學(xué)校和先進實驗基地。
2、加強三類課程的實施，繼續(xù)做大做強綜合實踐活動常態(tài)化研究，提煉升華，形成特色校本課程。
3、認(rèn)真研究學(xué)校、教師、學(xué)生三級評價標(biāo)準(zhǔn)，同時，加強質(zhì)量監(jiān)控，積極探索多元化質(zhì)量檢測途徑，促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，推進素質(zhì)教育縱深發(fā)展。
4、實施教育信息化工程。加大基礎(chǔ)教育教學(xué)儀器設(shè)施和現(xiàn)代信息技術(shù)教育的更新和配備力度，適應(yīng)新課改和素質(zhì)教育的需要。年底，完成三處學(xué)校的“班班通”，建立校園網(wǎng)，推行電子備課制度，逐步實行網(wǎng)上辦公和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。
5、加強隊伍建設(shè)。以校本研究為主要形式，大力進行教師教學(xué)基本功訓(xùn)練，強化教師實驗技能和現(xiàn)代信息技術(shù)教育培訓(xùn)，促進教師專業(yè)化發(fā)展，提高教師綜合素質(zhì)和整體水平。
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