做一名樂觀的人發(fā)言稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!
當(dāng)我回憶起我剛開始工作的時(shí)候，我充滿了美好的夢(mèng)想，渴望實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值，從而在事業(yè)上取得成功。
當(dāng)我謙恭地問老一輩建行人如何實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí)，前輩們的建議只有四個(gè)字——“熱愛這份工作”。從此，“熱愛工作”深深地印在我的腦海里。
愛自己的崗位就是愛自己的崗位。在勞動(dòng)分工上沒有高低之分。不管在那個(gè)崗位上，我們都要做好自己的工作，做好每一件小事。俗話說，“如果你不熱愛你的工作，你就會(huì)被解雇。如果你不努力工作，你就會(huì)失業(yè)�！�
專業(yè)奉獻(xiàn)和愛同樣重要。奉獻(xiàn)不僅僅是加班，也是盡自己的本分。奉獻(xiàn)是工作的'一種享受，是生活的一種體驗(yàn)。它體現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。
我將從以下兩個(gè)方面來闡述我對(duì)敬業(yè)精神的理解:
第一是責(zé)任感。
沒有責(zé)任感就不是一個(gè)好員工，責(zé)任感是無價(jià)的。工作意味著責(zé)任，責(zé)任使我們表現(xiàn)得更好。我們的每一位員工都應(yīng)該時(shí)刻牢記“責(zé)任”這個(gè)詞。問問自己“我今天過得怎么樣?”這就是責(zé)任。
世界上沒有一份工作是沒有責(zé)任的。職位越高，權(quán)力越大，責(zé)任就越大。不要害怕承擔(dān)責(zé)任。只有這樣你才能比別人做得更好。
第二，把自己從合格變成優(yōu)秀。
最好的執(zhí)行者是自發(fā)的人，他們肯定自己有能力把事情做好。這些人的個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們的行為不是沖動(dòng)的，而是主動(dòng)的。
他們把工作視為幸福，他們有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的幸福和榮譽(yù)。他們是我們的榜樣，是我們最好的員工。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必須是具有挑戰(zhàn)性的，當(dāng)你選擇了這個(gè)挑戰(zhàn)，你的生活將充滿活力。你的工作日變得更有意義。對(duì)崗位的奉獻(xiàn)將體現(xiàn)在每一個(gè)普通崗位上。
如果我們都能成為一個(gè)敬業(yè)的人，把工作當(dāng)作一種享受，把工作當(dāng)作一種使命，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向優(yōu)秀。
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