2017年護(hù)士節(jié)送什么禮物好
國(guó)際護(hù)士節(jié)旨在激勵(lì)廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對(duì)待每一位病人、做好護(hù)理工作。那么2017年護(hù)士節(jié)送什么禮物好呢?下面是CN人才小編收集整理的2017年護(hù)士節(jié)送什么禮物好，歡迎閱讀參考!~
2017年護(hù)士節(jié)送什么禮物好
1、鮮花。作為一名護(hù)士相信沒有人會(huì)不喜歡花的了。當(dāng)然作為一名女性對(duì)于鮮花而言更是難以拒絕了;
2、口罩。雖然說護(hù)士在醫(yī)院都會(huì)有自己的口罩，而且是免費(fèi)的，但是我們送的有不一樣的含義，代表著我們知道她們的辛苦，送個(gè)口罩的同時(shí)也希望她們更加的注意身體。
3、傘。大家都知道“白衣天使”，說到白衣天使就會(huì)想到天上的神仙，我們送傘給她們，是希望她們永遠(yuǎn)年輕。
4、巧克力。當(dāng)然，這個(gè)禮物是送給你的女朋友的。如果你的女朋友是護(hù)士，那么送這個(gè)是再好不過了。
5、鞋子。希望護(hù)士們步步高升。
6、動(dòng)漫書。有時(shí)候護(hù)士在晚上要值班到很晚，所以我們可以送她們一些動(dòng)漫書看，這樣晚上既不會(huì)無聊也不會(huì)害怕。
7、護(hù)士進(jìn)修雜志。希望護(hù)士們都能夠提神自身素質(zhì)，加快升職。
8、健身卡。大家有沒有發(fā)現(xiàn)護(hù)士很少運(yùn)動(dòng)呢?是不是各個(gè)都很苗條呢?是的，所以為了護(hù)士們的健康，我們可以送她們一張健身卡。
附：2017年是國(guó)際護(hù)士節(jié)105周年
1854年至1856年間，英法聯(lián)軍與沙俄發(fā)生激戰(zhàn)。在英國(guó)一家醫(yī)院任護(hù)士主任的南丁格爾，帶領(lǐng)38名護(hù)士奔走前線，參加護(hù)理傷病員的工作。因當(dāng)時(shí)醫(yī)療管理混亂，護(hù)理質(zhì)量很差，傷病員死亡率高達(dá)42%。在這種情況下，南丁格爾下定決心潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強(qiáng)對(duì)病人的護(hù)理和營(yíng)養(yǎng)。
半年之后，醫(yī)院的傷病員死亡率下降到了2.2%。這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國(guó)倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護(hù)士學(xué)校。她的護(hù)士工作專著，成了醫(yī)院管理、護(hù)士教育的基礎(chǔ)教材。鑒于南丁格爾推動(dòng)了世界各地護(hù)理工作和護(hù)士教育的發(fā)展，因此被譽(yù)為“近代護(hù)理創(chuàng)始人”。南丁格爾1910年在逝世后，國(guó)際護(hù)士理事會(huì)為紀(jì)念南丁格爾為護(hù)理事業(yè)做出的.貢獻(xiàn)，于1912年將她的生日5月12日定為“國(guó)際護(hù)士節(jié)”，最初稱“醫(yī)院日”，也稱“南丁格爾日”。
歷年護(hù)士節(jié)活動(dòng)主題
從1988開始，每年的國(guó)際護(hù)士節(jié)都設(shè)有一個(gè)主題，自2008年起，國(guó)際護(hù)士節(jié)每3年有一個(gè)總的主題，每年在總的主題下面有不同的側(cè)重點(diǎn)。
2000年主題：無論何時(shí)何地，護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)。
2001年主題：無論何時(shí)何地，護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)：聯(lián)合反對(duì)暴力。
2002年主題：無論何時(shí)何地，護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)：關(guān)愛家庭。
2003年主題：反對(duì)歧視AIDS，關(guān)愛全人類。
2004年主題：攜手戰(zhàn)勝貧困。
2005年主題：為了病人安全，抵制偽劣藥品。
2006年主題：護(hù)士的合理配置對(duì)拯救生命至關(guān)重要。
2007年主題：營(yíng)造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
2008年主題：提高社區(qū)護(hù)理品質(zhì)，引領(lǐng)初級(jí)衛(wèi)生保健。
2009年主題：提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，服務(wù)社區(qū)：護(hù)士創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。
2010年主題：優(yōu)質(zhì)護(hù)理，服務(wù)社區(qū)：護(hù)士引領(lǐng)長(zhǎng)期護(hù)理。
2011年主題：縮小差距：增加收入和公平。
2012年主題：縮小差距：從護(hù)理實(shí)證到臨床應(yīng)用。
2013年主題：縮小差距：千年發(fā)展目標(biāo)。
2014年主題：變革的力量，重要的健康資源。
2015年主題：變革的力量，高效護(hù)理與醫(yī)療成本。
2016年主題：變革的力量，提高健康系統(tǒng)的適應(yīng)性。
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