- 相關(guān)推薦
2017年《職業(yè)病防治法》宣傳周知識競賽試題
自2002年起，每年4月的最后一周為職業(yè)病防治法宣傳周。
單項選擇題
1.2016年《職業(yè)病防治宣傳周》的宣傳主題是( )
A.關(guān)注職業(yè)健康，關(guān)愛幸福人生
B.健康中國，職業(yè)健康先行
C.關(guān)愛農(nóng)民工職業(yè)健康
2.新修訂的《職業(yè)病防治法》于( )公布實施。
A2011年12月31日
B2002年5月1日
C2012年5月1日
3.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由( )負責。
A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B衛(wèi)生行政部門
C人力資源社會保障部門
4.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由( )負責監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。
A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B衛(wèi)生行政部門
C人力資源社會保障部門
5.工會組織對職業(yè)病防治工作進行( )，維護勞動者的合法權(quán)益。
A監(jiān)督 B檢查 C建議
6.我國的職業(yè)病防治工作方針是：( )為主，防治結(jié)合。
A健康 B安全 C預防
7.我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、( )治理”。
A徹底 B綜合 C分期
8.《職業(yè)病防治法》是為了( )和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。
A安全生產(chǎn) B勞動保護 C預防、控制
9.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指( )。
A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)
B企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)
C企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等
10.用人單位應當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的( )，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
A職業(yè)衛(wèi)生管理人員
B應急管理人員
C工會督察員
11.《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。
A用人單位 B單位職工 C勞動者
12.( )應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
A各級工會組織
B用人單位
C企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)
13.用人單位的( )對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。
A主要負責人
B安全生產(chǎn)管理部門負責人
C投資人
14.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)( )的原則。
A職業(yè)衛(wèi)生 B分開 C勞動保護
15.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門( )，接受監(jiān)督。
A申請 B備案 C申報
16.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應當向( )提交職業(yè)病危害預評價報告。
A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B建設(shè)行政部門
C衛(wèi)生計生行政部門
17.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應當進行( )。
A勞動防護設(shè)施驗收評價
B職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價
C職業(yè)病危害控制效果評價
18.職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的( )設(shè)計，應當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。
A安全設(shè)施 B衛(wèi)生設(shè)施 C防護設(shè)施
19.用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，( )發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。
A不得 B可以 C部分可以
20.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和( )。
A職工健康體檢
B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
C職工職業(yè)病檢查結(jié)果
21.用人單位應當為勞動者建立( )檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
A職業(yè)健康檢查
B職業(yè)健康監(jiān)護
C定期健康檢查
22.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織( )的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。
A上崗前、在崗期間和離崗時
B上崗前和在崗期間
C在崗期間
23.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的( )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A職業(yè)病危害及其后果
B職業(yè)病防護措施和待遇等
C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等
24.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事( )的作業(yè)。
A重體力勞動 B其所禁忌 C危險
25.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取( )，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
A本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案
B本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件
C本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明
26.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由( )。
A勞動者承擔
B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付
C用人單位承擔
27.勞動者可以在( )依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
A用人單位所在地
B本人戶籍所在地
C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地
28.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，( )診斷為職業(yè)病。
A可以 B不能 C應當
29.職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、( )等資料。
A職業(yè)衛(wèi)生檔案 B健康監(jiān)護檔案
C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
30.當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向( )申請鑒定。
A當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T
B勞動能力鑒定委員會
C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方政府衛(wèi)生計生行政部門
31.職業(yè)病診斷、鑒定費用由( )承擔。
A當事人 B用人單位 C工傷保險基金
32.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當( )。
A安排下崗，并給予一次性補貼
B解除勞動合同
C調(diào)離原崗位，并妥善安置
33.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由( )承擔。
A用人單位 B勞動者 C工傷保險基金
34.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，( )。
A并向勞動者說明情況
B并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇
35.當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市政府衛(wèi)生行政部門申請( )。
A行政復議 B再鑒定 C行政訴訟
36.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的( )。
A、勞動保護用品
B、安全防護用品
C、職業(yè)病防護用品
37.用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治( )，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
A、規(guī)章制度 B、責任制 C、機構(gòu)
38.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得( )。
A、拒絕 B、拒絕和阻礙 C、阻礙
39.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該( )承擔。
A、用人單位
B、勞動社保部門
C、工會組織
40.《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )必須依法參加工傷保險。
A單位職工 B用人單位 C勞動者
41.用人單位不得安排( )從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
A未婚女工 B女職工 C未成年工
42.我國13種法定塵肺病中致病危害最嚴重的是( )。
A棉麻塵病 B谷物塵病 C矽肺病
43.進入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用( )。
A防滑鞋 B空氣呼吸器 C防毒面具
44.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的;由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，( )五萬元以上十萬元以下的罰款。
A.逾期不改正的，處
B.并處
C.可以并處
45.用人單位拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查或未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，( )五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。
A逾期不改正的，處
B并處
C可以并處
46.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方政府( )申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
A工會 B社保 C民政部門
47.工業(yè)毒物進入人體的途徑有3個，即( )。
A口、鼻、耳
B食物、衣服、水
C呼吸道、皮膚、消化道
48.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當?shù)氐? )。
A衛(wèi)生計生行政部門申請調(diào)解
B安全生產(chǎn)監(jiān)管部門申請調(diào)解
C勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁
49.噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級衛(wèi)生限值為( )分貝。
A75 B85 C88
50、安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門()五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉
A責令限期整改，逾期不改正的，處
B責令限期治理，并處
C.處以
【《職業(yè)病防治法》宣傳周知識競賽試題】相關(guān)文章：
環(huán)保知識競賽試題09-25
稅收知識競賽培訓試題09-25
稅法知識競賽初賽培訓試題09-26
關(guān)于黨建知識競賽培訓試題09-26
食品安全知識競賽試題10-16
職業(yè)病防治法宣傳周活動總結(jié)（精選15篇）04-21
職業(yè)病防治法宣傳周活動總結(jié)（精選13篇）04-29
關(guān)于誠信知識競賽試題帶答案07-18