512國際護士節(jié)的由來
護士節(jié)馬上就要到了，你知道護士節(jié)是怎么來的嗎?
“5.12”國際護士節(jié)是全世界護士的共同節(jié)日，是為了紀(jì)念近代護理的創(chuàng)始人----英國護士弗洛倫斯•南丁格爾(又被稱為“提燈女士”)而設(shè)立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日--5月12日定為國際護士節(jié)，旨在激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責(zé)任心”對待每一位病人、做好護理工作。最初稱“醫(yī)院日”，也稱“南丁格爾日”，在中國稱為“國際護士節(jié)”。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神，已經(jīng)成為世界各國護理界的一件盛事。今年已經(jīng)是國際護士節(jié)的95周年。
【弗洛倫斯•南丁格爾介紹】
弗洛倫斯•南丁格爾(1820年5月12日—1910年8月13 日)，生于意大利中部歷史名城佛羅倫薩的一個富有移民家庭，后來隨家遷居英國。幼小時就勤奮好學(xué)，遍覽各種經(jīng)典名著。曾就讀于法國巴黎大學(xué)，操英、法、意、德諸國語言。她的父母希望她發(fā)展文學(xué)、音樂才能，躋身名流社會，而她對此興致淡薄。她在日記中寫道：“擺在我面前的道路有三條：一是成為文學(xué)家;二是結(jié)婚當(dāng)主婦;三是當(dāng)護士。”她不顧父母的反對而毅然選擇了第三條道路。
弗洛倫斯•南丁格爾女士，在幼年時就懷有一顆慈祥仁愛的心靈。她愛護生命，家里飼養(yǎng)的小動物受傷了，她細心給它包扎，讓傷口慢慢愈合起來。弗洛倫斯•南丁格爾懷有一個崇高的理想、認為生活的真諦在于為人類做出一些有益的事情。做一個好護士，是她生平的唯一宿愿。1844年，她從英國出發(fā)開始了歐洲大陸的旅行，足跡遍及法、德、比、意等 國，對各該國的醫(yī)院進行了考察。 1850年還到德國一所女護土學(xué)校，接受短期的醫(yī)護訓(xùn)練。她的才智被發(fā)現(xiàn)了，1853年受聘擔(dān)任倫敦患病婦女護理會的監(jiān)督職。
1854 到1856年之間，為爭奪巴爾于半島的控制權(quán)，土耳其、英國、法國、撤丁先后向沙俄宣戰(zhàn)，進行了有名的克里米亞戰(zhàn)爭。一開始，法國陸軍醫(yī)院就有護土護理傷病員;而英國的戰(zhàn)地醫(yī)院管理不善，條件極差，又沒有護土護理傷病員，土兵死亡率高達50%多。弗洛倫斯•南丁格爾主動提出申請志愿前往戰(zhàn)地擔(dān)任看護工作。在英國政府的邀請下，她率領(lǐng)護士38名抵達前線，在四所戰(zhàn)地醫(yī)院服務(wù)。當(dāng)時前線用品蹬乏，水源不足，衛(wèi)生極差，醫(yī)生還懷有敵意，但她毫不氣餒，竭力排除種種困難，為傷病員解決必需用物和食品，組織士兵家屬協(xié)同工作，增加他們的營養(yǎng)，從而使戰(zhàn)地醫(yī)院面目改觀，在半年左右的時間里，傷病員的死亡率下降到了 2.2%。她的功績頓時傳播四海。
弗洛倫斯•南丁格爾慈祥可親，熱愛傷病員。她工作嚴(yán)肅認真，具有高度的責(zé)任感和卓越的組織才能。她日以繼夜地不停工作著。每次，當(dāng)她手持油燈巡視四里長街的傷病員時，身影所到。士兵們都以親吻她的身影來表示對她的崇高敬意，并一致親切地稱呼她為“提燈女士”。一時成了英國傳奇式的人物，美國著名詩人朗費羅，還特地寫詩贊頌她的功績。
1856年，弗洛倫斯•南丁格爾任陸軍醫(yī)院婦女護理部總監(jiān)。戰(zhàn)后回國，被尊為民族英雄，但她謙恭禮讓，自束很嚴(yán)，謝拒了官方的交通工具和一切招待盛會，決心為改善英軍的衛(wèi)生條件而繼續(xù)努力。1857年，她促成皇家陸軍衛(wèi)生委員會的建立，同年還開辦了陸軍軍醫(yī)學(xué)校。
1860年，弗洛倫斯•南丁格爾用英國政府獎勵的4400英鎊公眾捐款，在英國圣托馬斯醫(yī)院內(nèi)創(chuàng)建了世界上第一所正規(guī)護土學(xué)校--弗洛倫斯•南丁格爾護士學(xué)校。隨后又創(chuàng)辦了助產(chǎn)士及濟貧院護士的培訓(xùn)工作。她對醫(yī)院管理、部隊衛(wèi)生保健、護土教育培訓(xùn)等方面，都做出了卓越的貢獻，被后世譽為現(xiàn)代護理教育的奠基人。
1901年，弗洛倫斯•南丁格爾因操勞過度，雙目失明。1907年，英王頒發(fā)命令，授予弗洛倫斯•南丁格爾功績勛章，成為英國歷史上第一個接受這一最高榮譽的婦女。她逝世后，遵照她的遺囑，未舉行國葬。
1912年，在國際護士理事會倡議下，世界各國醫(yī)院和護士學(xué)校以弗洛倫斯•南丁格爾的生日5月12日為國際護士節(jié)，以此紀(jì)念這位英國護理學(xué)先驅(qū)、人類護理事業(yè)的創(chuàng)始人。5月12日是全世界護士的共同節(jié)日。在這一天，世界各地舉行紀(jì)念活動，激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以“愛心、耐心、細心、責(zé)任心”對待每一位病人，做好治病救人工作。護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，她們學(xué)習(xí)和發(fā)揚著近代護理學(xué)創(chuàng)始人弗洛倫斯•弗洛倫斯•南丁格爾的精神。
如今，在英國倫敦的街頭還豎立著她的一座銅像，在10英鎊紙幣的背面也印有她的半身像，她就是近代護理學(xué)的奠基人弗洛倫斯•弗洛倫斯•南丁格爾。在黑暗的深夜，弗洛倫斯•南丁格爾手持油燈巡視病房，傷兵們?yōu)楸硎緦λ某绺呔匆�，親切地稱她“提燈女士”。英國人把她看做是英國的驕傲，美國著名詩人朗費羅還特地寫詩贊頌她的功績，贊美她的高貴精神，稱她為女界的英雄——看，就在那愁悶的地方，我看到一位女士手持油燈，穿行在暗淡的微光中，輕盈地從一間房屋走進另一間房屋。像是在幸福的夢境之中，無言的受傷士兵慢慢地轉(zhuǎn)過頭去，親吻著落在暗壁上的她的身影，那盞小小的油燈，射出了劃時代的光芒。
南丁格爾誓約
余謹于上帝及公眾前宣誓，愿吾一生純潔忠誠服務(wù)，勿為有損無益之事，勿取服或故用有害之藥，當(dāng)盡予力以增高吾職業(yè)之程度，幾服務(wù)時所知所聞之個人私事及一切家務(wù)均當(dāng)謹守秘密，予將以忠誠勉助醫(yī)生行事，并專心致志以注意授予護理者之幸福。
【國際護士節(jié)的主題】
2007年“國際護士節(jié)”主題為“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境 提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”旨在強調(diào)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境直接關(guān)系到醫(yī)療護理質(zhì)量和患者安全。衛(wèi)生部要求地方各級衛(wèi)生行政部門及各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要充分認識做好“國際護士節(jié)”宣傳活動的必要性，積極宣傳我國護理事業(yè)發(fā)展取得的成就;宣傳各地在加強護士隊伍建設(shè)和提高護理服務(wù)質(zhì)量方面取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優(yōu)秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)風(fēng)范;要充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體，采取召開座談會、表彰優(yōu)秀護士、慰問臨床一線護士、舉辦護士技能競賽等多種形式，積極開展宣傳教育活動。
2006年國際護士節(jié)的主題確定為 “SAFE STAFFING SAVES LIVES”,中文譯為“護士的合理配置對拯救生命至關(guān)重要”。
2005年國際護士節(jié)主題: 為了病人安全，抵制偽劣藥品
2004年國際護士節(jié)主題--護士：攜手戰(zhàn)勝貧困
2003年--護士：反對歧視AIDS 關(guān)愛全人類(Nurses: Fighting AIDS Stigma, Caring for All.)
2002年--無論何時何地 護士永遠為你服務(wù)：關(guān)愛家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)
2001年--無論何時何地 護士永遠為你服務(wù)：聯(lián)合反對暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)
2000年--無論何時何地 護士永遠為你服務(wù)(Nurses - Always there for you )
【國際護士節(jié)護士授帽儀式】
潔白的燕帽，象征著圣潔的天使;燃燒的蠟燭，象征著“燃燒自己，照亮他人”。每逢5月12日國際護士節(jié)到來之際，醫(yī)院、護士學(xué)校等都會舉行莊嚴(yán)的護士授帽儀式，并慶祝“節(jié)日”的到來。
授帽儀式是護生成為護士的重要時刻。在護理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾像前，伴隨著“平安夜”的莊嚴(yán)樂曲，護生直跪在護理前輩面前，前輩為護生戴上圣潔的燕帽，護生接過前輩手中的蠟燭，站在南丁格爾像前宣讀誓言。“我宣誓：以救死扶傷、防病治病，實行社會主義的人道主義，全心全意為人民服務(wù)為宗旨，履行護士的天職;我宣誓：以自己的真心、愛心、責(zé)任心對待我所護理的每一位病人;我宣誓：我將牢記今天的決心和誓言，接過前輩手中的蠟燭，把畢生經(jīng)歷奉獻給護理事業(yè)。”
神圣而莊嚴(yán)的授帽儀式結(jié)束，護生正式成為一名“白衣天使”。她將學(xué)習(xí)和發(fā)揚護理前輩“燃燒自己，照亮他人”的精神;她將履行救死扶傷、防病治病的人道主義護士天職，把真誠的愛心無私奉獻給每一位病人;她將為預(yù)防疾病、保護生命、減輕痛苦和促進人類健康事業(yè)奉獻青春與熱血。
【護士介紹】
■一、護士的職業(yè)素質(zhì)
護士的職業(yè)素質(zhì)是指從事護理專業(yè)所需要的特殊性質(zhì)方面的要求。
(一)熱愛護理事業(yè)，熱愛本職工作，具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。
(二)關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。
(三)有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。
(四)具有誠實的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。
(五)具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論及人文科學(xué)知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。
(六)具有較強的護理技能，能應(yīng)用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。
(七)應(yīng)與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛、團結(jié)、協(xié)作。
(八)具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達的.胸懷，健壯的體格。工作作風(fēng)嚴(yán)謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
(九)注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。
■二、護士的工作場所護士的工作是面向社會，面向廣大公民，除可在衛(wèi)生保健機構(gòu)從事保健工作，在學(xué)校從事護理教育工作外，目前重點是在醫(yī)院從事臨床護理工作，其中主要包括基礎(chǔ)護理、專科護理、護理管理、護理教育、護理科研、預(yù)防保健等。此外，還可從事社區(qū)保健護理工作，如老人院，護理院，康復(fù)機構(gòu)，工廠和家庭等。具有護理中專(三年)以上學(xué)歷和注冊護士資格，工齡兩年以上，具備醫(yī)護專業(yè)外語聽說能力并能通過有關(guān)機構(gòu)的口試和筆試者，可出國應(yīng)聘護士工作。
■三、護士的技術(shù)職稱系列根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平的高低分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。
主任護師：護理人員的高級技術(shù)職稱。應(yīng)具有護理本科水平，并有豐富的臨床實踐經(jīng)驗和科研成果，進行護理理論、技術(shù)及科研和教學(xué)工作，負有提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科的任務(wù)。組織主管護師、護師、進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃、編寫教材、負責(zé)講授，承擔(dān)不同層次護理本科和專科學(xué)生的臨床實習(xí)教學(xué);善于總結(jié)護理經(jīng)驗，能撰寫護理論著和譯文;協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
副主任護師：護理人員的副高級技術(shù)職稱。其職責(zé)及要求基本同主任護師。
主管護師：護理人員的中級技術(shù)職稱。在護理部主任或科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行檢查督促工作，解決本科護理業(yè)務(wù)疑難問題，配合科護士長組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，編寫教材，負責(zé)講課，協(xié)助組織大專及中專護生的臨床實習(xí)，協(xié)助科護士長制訂本科的科研計劃并指導(dǎo)本科護師、護士開展科研工作。
護師：相當(dāng)于大專水平的護理人員。一般為護理�？啤⒈究飘厴I(yè)或中專畢業(yè)5年以上經(jīng)過培養(yǎng)提高達到上述水平者。在病房(科室)護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下，參加病房臨床護理工作，指導(dǎo)護士進行業(yè)務(wù)技術(shù)操作，能帶領(lǐng)護士完成護理難度較大、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐;承擔(dān)中專護理教學(xué)，帶教護生實習(xí)，參加本科室的科研工作，撰寫科研論文和工作總結(jié)。
護士：受過中等護理專業(yè)教育，熟練掌握基礎(chǔ)護理和一般專科護理知識和技能，并具有一定衛(wèi)生預(yù)防工作能力的中級衛(wèi)生人員。主要在醫(yī)院和其他醫(yī)療預(yù)防機構(gòu)內(nèi)擔(dān)任各種護理工作，配合醫(yī)師執(zhí)行治療并進行護理，或負責(zé)地段內(nèi)的一般醫(yī)療處理和衛(wèi)生防疫等工作。
【護士的壓力】
512國際護士節(jié)即將來臨，護士這兩個字成為媒體和大眾關(guān)注的焦點，在有些人眼里里，護士是白衣天使，純潔美麗;在有些人眼里，護士只是從事打針發(fā)藥等簡單工作的初級勞動者。在中國目前醫(yī)療改革的關(guān)鍵時刻，作為醫(yī)療從業(yè)者中最大的一個職業(yè)群體，似乎略顯沉默。
但是我們還是會從媒體中了解一些關(guān)于護士的報道：2005年底安徽護士長丁艾梅過勞死，2006年9月，成都兒童醫(yī)院護士長張德麗因壓力過大和醫(yī)患關(guān)系緊張含淚辭職;2006年12月，蘇州市市立醫(yī)院北區(qū)陳艷枝護士長因壓力過大跳樓自殺;2007年4月，上海梅山醫(yī)院某護士從宿舍樓上墜落，自殺原因還是壓力……
與之相伴的是業(yè)內(nèi)從業(yè)人士不斷報告中國護士嚴(yán)重缺編，護士工作壓力過大，白衣天使折翅。過勞死，抑郁癥，自殺等這些本不該是天使去承擔(dān)的東西，卻不斷的出現(xiàn)在我們面前，悲劇仍然在發(fā)生，如果現(xiàn)狀還不改變，丁艾梅不是第一個過勞死，也不會是最后一個。2006年國際護士節(jié)，中國護士網(wǎng)站長RUNSUN的一篇略帶調(diào)侃性的文章《關(guān)于不讓護士累死的通知》在護士群體中引發(fā)了巨大共鳴，點擊次數(shù)高達10萬多次，相關(guān)評論數(shù)千條。通知在護士群體中流傳，無數(shù)護士渴望通知變成真正的現(xiàn)實，但似乎卻仍然遙遠……除了在護士節(jié)給予他們關(guān)注以外，社會應(yīng)該在平時也多關(guān)系這些問題。
【護士短缺狀況】
一些醫(yī)院為了減少成本，增加經(jīng)濟效益，以低月薪聘用合同護士，正規(guī)編制的護士隊伍逐漸被合同護士所代替。另一些醫(yī)院連臨時護士都不用，讓病人花錢請護工，由此產(chǎn)生的“黑護工”問題社會反響強烈。
護士數(shù)量不足，質(zhì)量不高，已成為許多醫(yī)院的普遍問題。中華護理學(xué)會去年年底就曾披露，我國護士嚴(yán)重短缺，甚至達不到26年前的配置標(biāo)準(zhǔn)。我國每千人口護士人數(shù)在全世界排名倒數(shù)第三。據(jù)衛(wèi)生部對全國400多家醫(yī)院進行的調(diào)查，有些醫(yī)院，白班護士平均每人要負責(zé)15-20名病人，公休、節(jié)假日和夜班，護士平均每人要負責(zé)40-45名病人。與從前相比，今天病人治療量大、治療手段多，往往要求也高，可是卻連26年前護理量低時的護士配置標(biāo)準(zhǔn)都沒達到，這個反差確實令人吃驚。
護士是為患者服務(wù)的，如果患者增加了護士卻沒增加，已說明患者得到的服務(wù)是被稀釋了，那么現(xiàn)在既是患者增加又是護士減少，那就說明患者得到的服務(wù)是縮水了又縮水。護士應(yīng)提供的并非是一般的服務(wù)，而是醫(yī)療的一部份。護士對患者的服務(wù)，具有很強的專業(yè)性;一些細微的病情、病人的反應(yīng)，受過專業(yè)訓(xùn)練的護士才能夠察覺，但家屬和護工則不能。護士嚴(yán)重短缺，很有可能耽誤了治療，甚至釀成大錯。從這個角度看，護士的短缺不僅是服務(wù)的短缺，更是醫(yī)療質(zhì)量的隱患。
美國護士的職位和待遇
助理護士 Nurse Aide 待遇：平均年薪為.7萬 職責(zé)：在注冊護士指導(dǎo)下做些基本病人起居和衛(wèi)生的護理。
職業(yè)操作護士 Licensed Practical Nurse (LPN) 待遇：平均年薪為. 2萬 職責(zé)：在注冊護士的指導(dǎo)下作初級護理工作以及執(zhí)行注冊護士所訂的護理工作計劃(含打針，給藥，收集病人大小便及血液樣本等的技術(shù)性工作)
注冊護士 Registered Nurse (RN) 待遇：平均年薪為.5萬 職責(zé)：護理人員執(zhí)行整個護理工作過程的控制者。
護理醫(yī)生 Nurse Practitioner(N P) 待遇：平均年薪為-9萬 職責(zé)：可從事相當(dāng)一部分醫(yī)生的工作，履行某些醫(yī)生之前或代醫(yī)生會診的職責(zé)， 如搜集病史等。
護理行政管理 Nurse Management
護士長 Nurse Manager 待遇：平均年薪為 -6.5萬 職責(zé)：負責(zé)主管某一部門的護理管理及護士工作分配
護理督導(dǎo) Nurse Supervisor 待遇：平均年薪為$ 6. 5,-8萬 職責(zé)：負責(zé)對各科病房或各層病區(qū)的督、指導(dǎo)和該病區(qū)護理標(biāo)準(zhǔn)的評定、品質(zhì)的評價、護士長的咨詢及病房的管理。
護理部主任 Director of Nursing 待遇：平均年薪為$ 7.3-9. 2萬 職責(zé)：醫(yī)院護理部門的最高主管階層，負責(zé)醫(yī)院護理標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立與提供，策劃各層次護理工作人員的工作方針及發(fā)展 ;并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織及協(xié)調(diào)整個醫(yī)院的護士和護理工作。
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