國慶有薪假幾天

　　節(jié)日是國家法定節(jié)假日，法定節(jié)假日也是帶薪假。那么，大家知道國慶帶薪假是幾天？2022年國慶節(jié)帶薪假是多少天？一起來看看。

　　國慶有薪假幾天1

　　國慶節(jié)的法定節(jié)假日有三天，若公司只放10月1—3日三天，4—7日上班需要支付《勞動(dòng)法》第四十四條第二款規(guī)定的“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的.工資報(bào)酬。”1—3日是三天法定節(jié)假日;適逢1-2又是周六、日，順延至4-5號，再把下一個(gè)周六、日提前至6—7日休息，8—9日正常上班。

　　據(jù)國家規(guī)定，10月1日-10月3日三天是國家法定節(jié)假日，也就是說，這三天便是有薪假期。而如果在這三天的時(shí)間內(nèi)加班的話，是可以享受3倍薪酬的!4—7日上班需要支付《勞動(dòng)法》第四十四條第二款規(guī)定的“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

　　據(jù)悉，國慶期間有3天帶薪休假。《勞動(dòng)法》規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無法安排補(bǔ)休時(shí)，才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。換句話說，雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時(shí)晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。國慶總共休息7天，但從目前國家的規(guī)定看，只有10月1日、2日、3日是國定假日，其余4天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1～3日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(fèi)(按300%計(jì)算)，其它4天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補(bǔ)休還是給加班費(fèi)。

　　國慶有薪假幾天2

　　2022國慶帶薪假是7天，法定節(jié)假日休息不扣薪，國慶節(jié)法定節(jié)假日是1日、2日、3日三天，這三天如果加班要支付三倍工資給員工，后四天(4日、5日、6日、7日)是支付兩倍工資。

　　國慶節(jié)放假時(shí)間是2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天。其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）為正常上班調(diào)休時(shí)間。

　　國慶節(jié)是為了紀(jì)念我們國家建立的日子。我國最近幾年出臺(tái)了新的一個(gè)政策是，國慶節(jié)高速公路免費(fèi)，因此人們會(huì)利用這個(gè)時(shí)間出去游玩，當(dāng)然，在外出旅游的時(shí)候，要注意一些注意事項(xiàng)，提前了解好天氣以及做好外出的準(zhǔn)備。

　　國慶加班哪幾天是三倍工資

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定：2022年國慶節(jié)放假時(shí)間：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　結(jié)合上文可知，2022年10月1日、2日、3日加班是三倍工資，10月4日-10月7日加班是二倍工資。

　　2022國慶節(jié)加班工資計(jì)算公式：

　　10月1日-10月3日(三倍工資)

　　日工資=(月工資÷21.75)×300%×天數(shù);小時(shí)工資=(日工資÷8)×300%×小時(shí)數(shù)。

　　10月4日-10月7日(二倍工資)

　　日工資=(月工資÷21.75)×200%×天數(shù);小時(shí)工資=(日工資÷8)×200%×小時(shí)數(shù)。

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