端午節(jié)員工福利發(fā)放通知[薦]
在充滿活力,日益開放的今天,我們用到通知的地方越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編收集整理的端午節(jié)員工福利發(fā)放通知,希望對大家有所幫助。
端午節(jié)員工福利發(fā)放通知1
各公司、部門、區(qū)域:
中國傳統(tǒng)佳節(jié)“端午節(jié)”即將來臨,為感謝員工在工作崗位上的堅守和付出,經(jīng)公司研究決定:x年6月9日至11日放假調(diào)休,共3天,6月12日(星期日)上班。除此之外,我們還將發(fā)放端午節(jié)員工福利,現(xiàn)將安排事項通知如下:
一、 發(fā)放對象:全體在職員工、促銷員;
二、 發(fā)放時間:6月9日之前發(fā)放;
三、 發(fā)放物品:各公司自行安排發(fā)放白酒、紅酒、啤酒;
望各公司、部門和區(qū)域做好福利發(fā)放工作,祝各位同仁節(jié)日快樂!
xxx
20xx年xx月xx日
端午節(jié)員工福利發(fā)放通知2
各部門:
端午節(jié)將至,公司為表達(dá)對全體員工的節(jié)日慰問,擬發(fā)放節(jié)日福利費,具體事項通知如下:
一、發(fā)放對象
x年5月25日前入職的在崗員工,包含外圍非在編人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、入職時間不足3個月的,發(fā)放價值100元的.節(jié)日禮包;
2、入職時間超過3個月不足6個月的,發(fā)放價值200元的節(jié)日禮包;
3、入職時間超過6個月的,發(fā)放價值500元的節(jié)日禮包。
三、在職時間計算截止到x年5月25日。
四、由人力資源部負(fù)責(zé)對員工福利費進(jìn)行核算,由財務(wù)部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放。
五、請各部門委派代表于5月30日前往財務(wù)部領(lǐng)取節(jié)日禮包。
祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂!
人力資源部
x年5月29日
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